建设与社会主义法治城市相适应的律师队伍——上海市律师队伍建设的现状与对策

社会主义市场经济条件下 ,律师工作的新特点主要表现为律师社会身份角色、执业组织形式、行业管理模式、执业环境的变化。当前 ,上海律师队伍建设还有许多不足 :思想政治建设缺乏力度 ,党建工作存在薄弱环节 ,人才结构层次还不高 ,执业纪律教育还需要进一步加强。司法行政机关加强律师队伍建设的基本对策是 :律师队伍建设必须坚定正确的政治方向 ;尽快填补律师党建工作空白点 ;以创建文明所为抓手 ,推进规范服务达标 ;加强执业道德教育 ,严肃执业纪律 ,加大惩戒力度 ;花大力气提高律师人才结构层次 ;进一步健全对律师的管理。     

新形势下律师队伍思想状况及对策研究

为更好地开展律师行业统战工作,重庆市专门组织对律师队伍思想状况的调研,以引导律师人才队伍建设、推动律师行业健康发展。课题组以调查问卷为基础,梳理了目前重庆市律师群体的思想状况,分析了影响律师队伍思想变化的主要因素,并提出了加强律师队伍思想建设的对策建议。     

我国律师职业道德建设问题研究

当前我国律师职业道德建设中主要存在缺乏正义、缺乏诚信、唯利是图、恶性竞争、业务不精等问题,其根源主要是职业信仰缺失,执业环境欠佳,监督管理不严,学习教育不够等,对此应当通过改善律师执业环境、加强律师学习教育、完善律师法律法规、严格律师监督查处、创新律师管理体制等措施来加以根治,以提高我国律师职业道德水平,实现建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的高素质律师队伍的目标。     

上海检察机关实施《律师法》的情况和问题

律师法实施过程中,在律师会见、调查取证和阅卷中还存在许多问题。需要从保障律师权利、调整工作方式、强化律师执业监督、加强能力建设方面予以改进和完善。     

从“入口”处着手打好律师队伍建设的诚信基础

律师队伍的诚信问题倍受社会各界关注,其中作为司法行政机关的一项职能--把好"入口"关事关重大.目前仅是材料式、书面式的资质管理亦日渐显现出给律师队伍诚信造成的隐患,律师队伍的诸多从业来源最终都要落实到从业前的"实习"过程上,完善实习制度,加强对实习工作的管理,将为律师队伍诚信建设打下一个良好的基础.     

律师执业权利保障问题研究

律师执业权利得到充分保障是社会主义法治建设的内在要求,也是提高政法机关执法能力建设的需要。律师执业权利在刑事诉讼中主要表现为会见权、提出意见权、调查取证权、阅卷权和投诉权。在现行的法律规定和执法环境下,律师执业权利的充分实现还存在这样那样的困难和问题,应当对律师执业权利保障机制予以重构,以充分发挥律师在社会主义法治建设中的作用。     

略论律师执业的诚信建设

律师执业的诚信是事关律师业健康发展、国家民主法制制度完善的重要工作.近年来,社会各界对律师执业的诚信问题颇为关注.由于律师的行业特点,其诚信建设既重要又艰巨.本文分析了律师执业诚信建设的特殊性,目前诚信建设存在的问题,并提出了相应的对策.     

我国律师文化建设的问题及对策

律师行业是一个自律性较强的行业,在律师文化建设中,必须发挥律师自律组织--律师协会的作用,加强对律师的执业教育,使广大律师牢固树立正确的理想信念和依法执业观念,牢固树立大局意识和责任意识.     

用统战思维打造具有中国特色律师职业队伍——以吉林律师工作为视角

全面正确认识律师的职业特点和思想政治特征是团结、教育、引导这一群体的前提和重要基础。用统战思维管好律师工作包括:用党的凝聚力提升政治认同感;用组织起来的办法提升其社会责任感;发挥专业特长提升其职业使命感;在支持帮助中提升政治制度的亲切感。新的历史时期做好律师统战工作应该做到:强化律师职业群体的统战地位;进一步加强律师团体的依法治国教育;进一步强化律师的引导工作;要最大限度的帮助律师群体。     

检察机关保障律师执业权利救济问题研究

律师执业权利救济是保障律师执业权利的重要内容.2012年修改的《刑事诉讼法》将检察机关确立为保障律师执业权利救济的司法机关.新刑诉法实施以来的检察实践和相关数据表明,检察机关认真贯彻落实《刑事诉讼法》,充分发挥检察监督职能,加大对阻碍律师依法行使诉讼权利的控告申诉案件的办理力度,为律师执业权利提供了有力司法保障.然而,由于检察机关司法救济职能刚性不足、律师诉讼权利不易获得及时救济、相关工作机制尚未健全等因素的制约,检察机关需要从机制建设、部门协调、内部沟通、程序规范等方面进一步加强对律师执业权力的保障与救济.     

普通法系国家律师与法官一体化传统研究

普通法系国家长期以来奉行律师和法官一体化的传统 ,法官从有执业经验的律师中选任 ,法院和律协分工合作 ,共同管理律师 ,律师作为法院的官员受到法院固有权利的约束和管理 ,律师则对法官的选任具有很大的发言权。这种一体化的传统有着深厚的历史和文化渊源 ,更有着完善的外部条件的保障。借鉴这一传统 ,我国应加强务实的法学教育 ;加大从有经验的律师中选任法官的力度 ;律师应成为法院的司法权下的“官员” ,而不是行政权下的“顺民” ;把律师从行政权的束缚中解救出来 ,建立律协和法院分工合作 ,相互制衡的律师管理模式 ,这样才能真正的发挥律师的作用 ,实现真正的司法独立     

略论新时期油田政工队伍建设

新时期,随着我国体制改革的不断深入,油田的改革发展以及思想政治工作都面临着新的挑战和机遇。现阶段油田政工队伍建设中还存着一些亟待解决的问题,要加强油田政工队伍建设,需从以下几个方面着手:充分发挥企业主观能动性,提高从业人员职业道德;有效持续改进工作方法,提升思想政治工作的时效性;加强政工队伍后勤保障,重视政工人员的工作和生活;不断深化政工体制改革,加强政工队伍人才的素质培养。     

新律师法视野下提升律师协会作用的思考

十届全国人大常委会第三十次会议审议通过了修订后的律师法。新律师法的修改出现了诸多亮点,从立法层面上解决了困扰律师执业的诸多问题,改善了律师的执业环境,为进一步推进律师工作建设,加强律师队伍建设,完善律师管理体制,提高律师工作水平提供了重要法律依据。同时明确了律师协会的职责,为发挥律师协会的自律作用提出了时代性要求。     

律师权利的宪法保护

律师通过在个案中的执业活动促进宪法和法律的正确实施,成为建设社会主义法治国家、构建和谐社会的中坚力量。然而在当前法制环境下律师的执业活动面临困境,律师的执业权利和人身权利受到很多侵害。要切实提高对律师权利的保护,应该从宪法层面规定律师的言论豁免权、人身安全保障权、保守执业秘密权、作证豁免权以及其他基本执业权利。     

关于在新形势下重视和加强中青年律师工作的思考和对策——闸北区中青年律师队伍现状的调查报告

随着律师事业迅速发展,律师工作者作为新的社会阶层人士的组成部分,已经成为统一战线新的工作领域。如何加强青年律师的工作,促进律师业的发展,中共闸北区委统战部在调研的基础上进行了有益的探索。调研报告对中青年律师工作现状和存在的不足进行了分析,提出了建立中青年律师工作部门联席会议制度;在有民主党派成员的律师事务所建立党派联合支部;扩大政治安排,畅通知情参政渠道等对策,加强对其教育引导,使其为社会主义法制建设做出应有的贡献。     

关于企业政工干部队伍建设的思考

党的十八大关于"全面提高党的建设科学化水平"的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。     

江苏省律师群体社会认同及统战工作对策研究

江苏省律师群体的社会认同现状是:"五个认同"形成高度共识,对国家认同和文化认同尤为强烈;职业价值观多元,功利性与公利性并存;职业情感认同较高,党外律师阶层归属感不强;参政议政热情很高,政治参与渠道多元;议题聚焦行业,履行责任担当.江苏省律师行业统战工作的经验做法有:加强思想政治引导,不断增强律师行业统战工作向心力;加大人才培养使用力度,大力推进律师代表人士队伍建设;积极为律师服务经济社会发展搭建平台,注重发挥其法律专业优势作用.在社会认同的视角下,律师群体统战工作对策具体包括:突出政治引领的"主线",树立价值导向的"底线",打造情感联系的"引线",汇聚参政议政的"智线".     

传统与超越:律师管理机制创新探索

《律师法》的修订,顺应了司法行政改革和律师管理体制创新的大背景。"两结合"管理体制促进了律师管理体制的转变,但存在不少问题。弱化行政权力,扩大律协职权,提高律师执业地位,逐步实现律师行业自治,需从律师管理体制改革做理论分析,探索地方律师管理创新。     

试论非公有制企业党务工作者队伍建设

加强非公有制企业党务工作者队伍建设,是新形势下非公有制企业党建工作面临的一个重要课题。分析总结当前党务工作者队伍的特点、存在的问题和必备的素质,积极构建党务工作者选拔、培养、激励和考核等机制,不仅能够有效加强组织队伍建设,而且能够更好地推进非公有制企业党建工作的发展。     

法治化进程中律师权利的保障和救济

较旧律师法而言,新律师法在律师的执业权利方面有诸多突破,在一定程度上改善了律师的执业环境,但仍然存在如何保障法律所赋予的权利以优化律师执业环境等诸多问题。应从大处着眼,不断完善中国的律师制度,以加强对律师权利的保障和救济。