强化管理见成效 优质服务促发展——神池县地税局发展纪实

神池县山川秀美,物产丰富,民风淳朴。正是这方热土孕育了踏实肯干、锐意进取、勇于争先的神池地税人。近年来,神池地税加强政治思想教育、业务学习,全面提升干部队伍素质,强管理、优服务、促和谐,使地税形象有了进一步提升——连续六届被省文明委授予文明和谐单位称号,税收工作取得了长足发展——较2012年同期增长34．67％。     

文化兴税促发展 科学管理铸辉煌——清徐县地税局发展纪实

清徐县地税局组建于1994年8月,主要负责清徐县内营业税、企业所得税、个人所得税等12个税种和文化事业建设费、教育费附加、煤炭可持续发展基金等10个规费（基金）的征收管理工作。     

清风正气顺民心——记古田县地税局

正近几年来,古田县地税局以组织收入为中心,全力建设和谐地税,做到了服务与管理并重,文明建设、政风行风建设等各项工作齐头并进。县局从2000年起连续五届被评为省级文明单位。2012至2013年,县局连续两年被县委、县政府评为"效能建设星级单位"。抓收入,服务经济建设。该局对组织收入工作始终紧抓不放,全面贯彻落实上级工作部署,依法征管,应收尽收,年年超额完成各项收入任务。从1994年(地税     

党建成为企业发展的引擎——阳煤集团新景矿煤业公司党建工作纪实

务实的党建工作在为企业发展提供强劲动力的同时,更为安全生产提供着坚强保障。今年以来,阳煤集团新景矿煤业公司党委紧紧围绕"安全第一,稳健发展"的中心,不断强化班子和干部队伍推动发展的制度执行意识、安全使命意识、责任担当意识,坚定不移地实施职工素质提升工程,持续推动安全宣教群众化、思想政治工作务实化,较好地发挥了党组织的核心引领、模范带头、助推保障作用。     

为国聚财竞风流——银川市兴庆南区地税局发展纪实

十载寒暑轮回至，又逢春暖花开时。银川市兴庆南区地税局伴随着全国财税改革的脚步，已走过了10个春秋。这10年来，兴庆南区地税局从起步到发展，从巩固到提高，一步一个脚印，一年一个台阶。在为国聚财的道路上，兴庆南区地税人风雨兼程，开拓前进，与银川地税人一道托起全市地税事业的美好明天。     

清泉挹注 润物无声——沈阳市东陵区地方税务局开展思想政治工作纪实

思想政治工作是税收工作的“生命线”。沈阳市东陵区地方税务局充分认识到新形势下加强和改进思想政治工作的重要性,围绕税收工作实际,在构建和谐税收的主题下,增强思想政治工作的针对性和实效性,不断创新思想政治工作的新思路,努力营造政通人和的工作氛围。     

抓廉政建设 促税收发展——永济市地税局党风廉政建设工作纪实

近年来,永济市地税局党组坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,把党风廉政建设融入班子建设、队伍建设和税收业务之中,为地税事业健康发展提供了坚强的政治和纪律保障。     

关口前移抓思想 和谐队伍促发展

强有力的思想政治工作,是推动铁路各项事业科学发展的重要保障。在新的形势下,如何真正把思想政治工作落到实处,使队伍形成较强的创造力、凝聚力和战斗力？我们乌鲁木齐铁路机务段党委结合行业特点和工作实际,着眼防范,推进思想政治工作关口前移,构筑起“防范问题产生、防止问题积压、防控问题扩散”的三道防线,营造出了干部职工合力共为,确保安全生产的良好氛围。     

强化科学管理 构建和谐地税——黔西南州地税局努力实现“十一五”良好开局

黔西南州地税系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领地方税收工作,按照省、州科学发展、和谐发展的要求,突出“。     

强化责任提效能 规范运作促发展——离石区煤运公司发展纪实

离石区煤炭运销公司成立于1985年6月,前身是离石矿业公司,系国有煤炭运销企业,隶属于山西省煤炭运销总公司吕梁分公司。     

抓党建 促发展 惠民生 保和谐——彭阳县创先争优工作纪实

创先争优活动开展以来,彭阳县紧扣科学发展、富民强县主题和抓党建、促发展、增收入、惠民生、保和谐思路,加强组织领导,突出实践特色,扎实有序推进,取得科学发展见实效、人民群众得实惠、基层党建上水平、党员队伍增活力的实际效果。预计2011年全县地区生产总值达到23.7亿元,同比增长16%;全社会固定资产投资达到23亿元,同比增长55.6%;地方财政一般预算收入达到1.6亿     

以精神文明促进税收工作新突破——记贺兰县地税局

围绕自治区地税局党组提出的“11359”工作思路，结合社会主义荣辱观教育实践活动和“五比五看”活动，全面落实科学化、精细化的管理要求，以“带好队、收好税、服好务”为宗旨，以组织收入为中心，坚持以人为本，大力加强党支部建设、干部队伍建设和精神文明建设，为不断开创税收工作新局面服务，为加快市、县经济发展和构筑和谐社会做出了积极贡献。     

服务创一流和谐促发展——记正阳县中医院科学发展之路

带出一支有朝气、善打硬仗的十部职工队伍,一直是正阳县中医院院长孟祥本的追求。该院在组织干部职工深刻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的同时,注重提高干部职工的思想觉悟,努力打造一支作风过硬的干部职工队伍。通过几年的努力,全院上下呈现出一派创先争优、干事创业的喜人局面,逐步形成了一流的服务品牌、和谐的医患氛围。     

党建浇开“广电花”——达县广播电影电视局抓党建促发展侧记

近年来，达县广播电影电视局坚持“强根同本、务实党建”IT作思路和“以人为本、和谐创新”工作理念，牢牢把握思想政治工作这条“生命线”和干部人才队伍建设这个关键，重结合、抓载体、强素质、促发展，形成了“行风正、人心顺、形象好、发展快”的工作局面。该局连续5年在县委、县政府综合目标考核中名列前茅，多次被评为市级以上“先进基层党组织”、“行风建设和思想政治工作先进集体”。     

“五位一体”打基础 合力培养见成效——驻北京交通大学选培办创新思想政治教育模式纪实

驻北京交通大学选培办自2002年成立以来,遵循依托普通高等学校培养军队干部的规律,从培养和造就大批具有现代科学文化知识的新型军事人才出发,把为部队培养靠得住、用得上、干得好的军事人才作为目标,主动作为,妥善协调,科学筹划,严密组织,构建了选培办、部队、学校、家庭和国防生骨干五位一体的思想政治教育模式,取得了良好的效果。国防生精神状态和思想素质明显提升。10年来,毕业国防生100%主动申请到艰苦边远的基层部队工作,100%服从组织分配。2007年驻校选培办被北京军区评为人才建设先进单位。     

兴企业文化创和谐 齐党心民心促发展

沈阳兴齐制药有限公司是一家具有30多年历史的专业眼药生产企业。近年来,企业在探索转制企业党建和思想政治工作的新方法、新途径方面进行了大胆的尝试和实践,进一步加强了企业党建,促进了企业快速发展。     

机制创新活力扬——水城县地税局构建“和谐地税”征管工作纪实

近年来，水城县地税局以学习实践科学发展观为统领。坚持统筹兼顾。抓关键促突破、以重点带全局。切实转变作风，狠抓工作落实，积极创新进取。有力地推动了全县地方税收事业的健康发展。     

抓党建 促发展——霍州市地方税务局党总支工作纪实

中共霍州市地方税务局总支委员会下设11个党支部,共有党员91人(含预备党员)。他们认真学习贯彻党的十八大精神,坚持"围绕中心、服务大局",以创先争优活动为契机,以创建党员示范岗、庆祝建党90周年红歌演唱会、学雷锋送温暖、立足岗位作贡献演讲赛、缴纳特殊党费等活动为抓手,以思想政治工作为保障,加强党员干部的纯洁性和先进性教育,带领团结全体员工齐心协力,拼搏进取,爱岗敬业,无私奉献,积极     

围绕转型抓党建 抓好党建促发展——万山特区创新党建工作助推经济社会发展纪实

老山口工业园区建设现场,挖掘机、推土机、工程运输车穿梭不息;张家山铁合金生产基地,机器轰鸣,铁花四溅;青年湖新农村建设示范点,一栋栋别致的侗家洋楼鳞次栉比,一条条连户路纵横交错,四通八达……走进万山,无论是城镇还是乡村,所到之处,无不透射出一股蓬勃朝气。如今的万山,社会繁荣稳定,百姓安居乐业。     

强化制度管理 提高服务质量——工商银行恩施分行开展优质服务活动纪实

2010年以来,工商银行湖北恩施分行紧紧围绕价值服务年活动,从转变观念入手,以强化管理为保障,采取多种行之有效的举措,推动优质服务工作上台阶,给新形势下的银行服务工作赋予了新的内涵。各项业务实现了全