坚持按"打赢"的要求选干部配班子

做好军事斗争准备,要求树立与形势任务相适应的用人观念,增强按"打赢"要求选干部配班子的自觉意识;规范岗位必备的素质与能力,明确选配干部的具体标准;加强和改进考核工作,提供选配干部的准确依据;推进选任机制创新,优化选配干部的制度环境.     

郭声琨：选好干部配强班子

2月17日,自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨出席2011年设区市领导班子换届考察动员会并作重要讲话。他强调,换届工作要突出重品德、重实绩、重公认、重基层的导向,     

优化干部育选管用工作确保干部德配其位才配其位

习近平总书记强调,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作.近年来,河南省新乡市深入学习贯彻习近平总书记关于干部工作的重要论述,紧盯干部成长全周期,完善育选管用全链条,大力倡树重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明导向,确保干部德配其位、才配其位.     

2009年:为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础

2009年,是海南应对国际金融危机的严重影响,经济呈现出持续回升良好趋势的一年,也是组织工作取得长足进步的一年.全省组织部门坚持三服务、两满意,为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础,较好完成了各项任务.     

选好配强农村党支部班子

选好配强农村党支部班子周洪山东省兖州市新兖镇共有农村党支部４６个，农民党员１２８９名。近年来，我们把加强党的建设、选好配强党支部班子作为农村工作的关键来抓，促进了全镇经济和各项社会事业快速发展，被国家农业部命名为“发展乡镇企业好、贡献大乡镇”，镇党委...     

摆位置 配班子 办实事──柳州市委重视党史工作的三条经验

柳州市党史机构成立于1982年2月。10多年来，市委按照中央书记处、中央党史工作领导小组、中央党史研究室和自治区党委、自治区党史研究室的部署和要求，紧紧围绕党的中心任务抓党史工作，取得了良好成绩。市党史研究室于1991年和1996年连续两次被评为全国党史工作先进单位。本刊就其做法做了系统的总结。一、统一认识摆上位置柳州市委重视党史工作，历来把统一认识、摆上位置作为关键问题来抓，努力做到认识、领导、工作“三到位”。认识到应。市委在讨论党史工作时，多次表明这样一个观点：不要把党史工作看成是记录过去的一切旧事，不要…     

配强配好村级班子是关键

配强配好村级班子是关键徐慧玲在社会主义市场经济条件下，村级集体经济是村级党组织发挥凝聚力、号召力、战斗力的重要条件，是增强集体服务功能，巩固基层政权的物质基础，对农村的长期稳定和持续发展有着十分重要的作用。村级党组织处在农村的最基层，是党在农村工作的...     

选好配强村级班子的有益探索

党的十七届三中全会强调,推进农村改革发展,关键在党。必须进一步把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。2008年以来,长沙市以新一轮村"两委"领导班子换届为契机,进一步完善党内民主选举机制,成功进     

选好配强村级班子的有益探索

党的十七届三中全会强调,推进农村改革发展,关键在党。必须进一步把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。去年以来,长沙     

选好配强村级班子的有益探索

党的十七届三中全会强调，推进农村改革发展，关键在党。必须进一步把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。2008年以来，长沙市以新一轮村“两委”领导班子换届为契机，进一步完善党内民主选举机制，成功进行了村党组织领导班子“公推直选”试点，在选好配强村级领导班子的同时，有效地激发了基层党组织活力，为推进农村改革发展奠定了良好基础。     

新农村建设:选好配强村级班子

火车跑得快,全靠车头带。要建设社会主义新农村,就必须抓好村党支部委员会和村委员会(简称“两委”)的班子建设,选好配强“带头人”。首先是要选好“带头人”。要用“有政治头脑、有经济意识、有办事能力、有创造精神”的标准来选好配强村党支部书记和村委员会主任。同时,配强村“两委”“一班人”。建设一支强有力的村干部班子,是做好建设社会主义新农村工作的根本保证。要着眼于村干部班子整体功能的提升,调整那些不适应市场经济要求,缺乏进取精神的班子成员,将年富力强、有政治头脑、经济意识,懂经营、善管理、有干劲的先进分子充实到班…     

干部选任工作的舟山做法

党的十七届四中全会指出,要＂坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制＂。扩大民主是深化干部人事制度改革的基本方向,公开是扩大民主的前提,竞争是选拔和培养优秀人才行之有效的途径,择优是干部人事制度改革的目的,四者相辅相成、辩证统一,共同构成选人崩人的价值取向,也是干部选任工作科学化的应有之义。     

不拘一格选用党外干部

近年来,启东市根据培养选拔党外领导干部的规划,积极为党外干部培养选拔工作营造良好的环境,采取切实有效的措施,不拘一格选用党外干部。目前,该市有21个市级机关配备了党外领导干部,规划配备党外领导干部的11个部门,有10个部门配备了党外领导干部,全市共有副乡局级以上党外领导干部31名,局长助理2名,后备干部50名,其中有4名担任正局职领导干部。在党外干部的选用上,该市做到平常有准备、工作有基础、培养有目标、使用有对象,主要做法是:     

干部选用上的民主缺位

失灵的组织部门 就像足球场上闪电般进球一样,河南漯河市长的吕清海上任不足百日被双规,又创造了一个贪官快速下课的纪录。     

凭群众公认选干部

去年底召开的全省经济工作会议,在提出2007年浙江经济社会发展主要预期目标建议时,与往年有个很大的不同,就是在提出地区生产总值、财政收入、城乡居民收入、居民消费价格、城镇新增就业人口、人口自然增长率等指标外,新增了几项降低能耗、保护环境的约束性指标,即:万元生产总值综合能耗下降4%,化学需氧量排放下降3.5%,二氧化硫排放量下降3.6%.     

凭群众公认选干部

群众公认,就是为大多数群众所认可和拥护.坚持群众公认原则,就是在干部工作中充分相信和依靠群众,并让群众参与对干部的推荐和考察工作,选拔任用那些得到大多数群众拥护和赞成的干部.在全省各县市领导班子换届和即将换届之际,省委主要领导最近在全省经济工作会议上强调:"凭群众公认选干部",很有现实意义.     

围绕发展 配强干部

认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,围绕科学发展,紧贴“两个率先”,面向“十一五”目标,切实加强领导干部队伍建设,为“十一五”规划目标任务的全面实现提供坚强有力的组织保证和人才支撑,是我们当前所面对的重大课题。根据加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,面对新形     

包头市加强嘎查村级班子建设的做法与成效

近年来，内蒙古包头市把加强嘎查村级班子建设作为推进农村牧区党的基层组织建设的一项基础性工作，坚持培养和管理并重，激励和约束齐抓，不断增强嘎查村级班子推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的能力，有力地推动了全市的新农村新牧区建设。     

包头市加强嘎查村级班子建设的做法与成效

近年来,内蒙古包头市把加强嘎查村级班子建设作为推进农村牧区党的基层组织建设的一项基础性工作,坚持培养和管理并重,激励和约束齐抓,不断增强嘎查村级班子推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的能力,有力     

七条求职策略

在竞争激烈的社会如何找到一份理想的工作?有关专家推荐如下策略:1.请教成功求职者去和失业之后又找到理想工作的亲友谈谈,了解他们是怎样求职的。要成功,就得请教善于谋职的人。2.告诉别人你在求职家人、朋友、同学、老同事等都是你资讯的来源,询问他们认识的人之中,有没有一些正在你感兴趣的岗位上工作。3.找最想做的工作你对哪个行业最感兴趣,就去找那一行的人面谈。这时候,你不是在谋职,而是在收集资讯,以判别自己真正的兴趣所在。4.锲而不舍求职者必须锲而不舍:首先以电子邮件发出履历,接着把履历打印出来,邮寄给同一机构,然后再打电话…