企业社会责任内涵思考

随着全球社会责任运动的不断兴起,企业社会责任的理论与实践被日益广泛接受。然而,迄今为止对企业社会责任的概念界定尚未完全统一。文章从广义和狭义的角度对社会责任的概念进行了研究,对与社会责任相关的概念(社会回应、社会绩效、企业公民)进行了探究,并对其内在关系进行了剖析,有助于从多角度全面深入地分析企业社会责任的内涵。     

企业社会责任:工具抑或道义

工具理性的企业社会责任观,从现实企业的利益出发,认为社会责任是企业赢利的有效手段。而道义主义则从社会的长远利益出发,认为承担社会责任是企业应尽的义务。本文认为工具理性和道义主义的企业社会责任观正好构成企业社会责任从现实到理想的连续统,并显示出了现实中企业社会责任观的不同层次。而各种层次的社会责任观都有其存在的基础和合理性。对于现实的中国企业而言,应该立足现实,履行基本的社会责任,并不断地向企业社会责任的更高层次迈进。     

企业社会责任研究——社会期望与企业责任

“企业社会责任”这一概念有两个端点：一个端点是企业；另外一个端点则是社会。我们可以从企业这个端点去思考企业是否需要承担社会责任以及（假如需要的话）应该承担什么样的社会责任，我们也可以从社会这个端点去思考企业是否需要承担社会责任以及应该承担什么样的社会责任。     

企业社会责任形成竞争优势的机理研究

企业社会责任如何转化为企业竞争优势,怎样从企业战略管理的角度来实施企业社会责任战略,获取社会责任竞争力,实现企业的可持续发展,是当前企业管理研究与实践的前沿课题。从企业环境、企业资源和企业能力的角度探讨企业社会责任形成企业竞争优势的机理,并构建企业社会责任形成企业竞争优势的机理演化模型可知:通过企业社会责任战略管理,可以使企业社会责任的承担由成本转化为可创造价值的企业资源与能力,形成企业的竞争优势。     

义利取向模型：企业社会责任简析

义利观是整个儒家思想体系的核心和精髓,在很多方面对现代企业的经营管理产生了重大影响。在众多学者对义利观与企业行为的研究之中,没有深入探讨义利观是如何影响企业行为这一问题。同时,有的学者总是笼统的将经济、法律责任划归于利取向,而将伦理、慈善责任划归于义取向,从而忽视了企业责任行为的义利两重性问题。本文从企业社会责任这一视角,建立企业社会责任义利模型,详细分析了义利观如何影响企业社会责任的内部机理。同时指出,四种企业责任都包含有义利两种取向,而不是单纯的利取向或义取向。     

企业社会责任概念诸说及评析

企业社会责任概念学说概括起来有:经济责任说、慈善责任说、道德责任说、法律责任说、综合责任说、利益相关说。这些学说虽然在一定程度上说明了企业社会责任的特征,但是都未能全面、准确地揭示其内涵。企业社会责任是指企业对利益相关者所承担的除了法律责任以外的增进社会利益的义务。     

试论我国企业社会责任制度的构建

企业社会责任（Corporate Social Responsibility,简称CSR）是20世纪初产生于西方国家的概念,亦是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。企业社会责任指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为惟一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。本文从界定企业社会责任入手,分析我国企业在承担社会责任中存在的问题,提出我国企业社会责任制度的构建内容。     

企业的责任

要回答企业应否承担社会责任的问题，我们必须回到逻辑的原点，回答清楚一个问题：企业的本质属性是什么?如果企业的本质属性包含社会责任的因素，则企业应当承担社会责任，反之企业就不必承担社会责任。那么企业的本质属性到底是经济组织，还是社会组织呢?我们从历史和逻辑两个方面来分析这个问题。     

浅析世界生产体系中的企业社会责任标准问题

企业社会责任标准涉及公司治理、多边贸易政策、劳工标准、人权和环保多个领域,对中国企业界来说是一个新问题。企业社会责任标准的发展演变经历了五个阶段。在世界生产体系中,高端企业和低端企业在关于企业社会责任问题的博弈中,低端企业处于不利的地位。中国对企业社会责任的应对之道有三种:一是将企业社会责任问题本土化,建立相关配套的法律体系和制度机构;二是加强中国政府在国际层面上的话语权,以期有限改变世界生产体系内的利润分配格局;三是加大公众参与的力度。     

重塑企业价值体系

<正>从企业的价值出发来认识山东众多的企业在自觉构建企业社会责任管理体系和进行的企业社会责任实践,应该说是我国企业文化建设的创新和企业经营管理理念发展李春苗     

WTO体制下的企业社会责任

通过分析企业社会责任的演进过程,企业社会责任的内涵和企业承担社会责任的意义,针对WTO体制,分别从对职工、消费者、债权人、环境保护、社区五个方面对企业社会责任提出新的要求。     

浅谈多民族融合型企业文化的构建

各个民族在企业内和谐共处是整个社会和谐的基础。接纳少数民族,并且构建民族融合的企业文化,既是企业可持续发展的必然要求,也是企业必须承担的社会责任;企业可以从横向和纵向不同的维度构建多民族融合的企业文化,营造基本和有利的接触制度情境,也要特别关注接触者个体的经历和特质。     

铁路企业履行社会责任的思考与实践

企业社会责任问题已成为国内各界关注的热点。本文以呼和浩特铁路局近年来在履行社会责任,为内蒙古经济社会又好又快发展服务所作的贡献为内容,论述了企业履行社会责任特别是作为大众化交通工具的铁路企业履行社会责任的重要性。文章从铁路企业履行社会责任的重要意义、原则、途径三方面进行了论述。     

公共危机管理视域下的企业社会责任

企业除了承担资本收益最大化的经济责任之外,还应当担负法律责任、道德责任、慈善责任等社会责任。企业社会责任的担当意识,不但对自身发展来说是必要的,还会对公共危机管理的过程和结果产生重要的影响。从参与公共危机管理的需要出发,企业履行社会责任,要做到诚实守信,以人为本,同时,还要积极承担对自然的责任和参与慈善事业。     

我国企业社会责任现状及其立法初探

本文从企业社会责任的概念及我国现状入手,论述了企业社会责任法制化确立之历史必然。企业在职工方面的社会责任在立法中的体现的是本文论述的重点。     

基于CSR系统的传媒企业社会责任治理系统管窥

传媒企业是文化市场的重要主体之一,其社会责任履行如何直接影响传媒文化市场的健康发展。基于PDCA循环法,并结合我国传媒企业的特征与实践,从系统论的视角审视企业社会责任管理问题,并综合国内外相关理论成果,提出了一个初步的传媒企业社会责任管理体系框架,即CSR系统模型。并从设立社会责任管理机构、建立评价机制、完善社会责任信息管理机制、建立持续改进机制等方面探讨了传媒企业实施社会责任管理的一般路径,进一步推动传媒文化市场的完善与进步。     

谈企业在和谐社会建设中的责任

当今,企业是除政府外最有力量的组织,与方方面面的利益相联系,在和谐社会构建中具有特殊的地位和作用,企业自觉承担起自己的社会责任是和谐社会建设的重要促进力量。因此,重视企业的社会责任问题具有重要的现实意义。在实际生活中,一些企业缺乏应有的社会责任意识,存在许多损害利益相关者权益的现象,这种情况若长期继续下去,不仅会导致企业脱离健康经营的轨道,而且直接影响整个社会的和谐发展。如何将企业发展融入构建和谐社会的进程中,这是一个需要引起各界关注的重要问题。一、企业社会责任与社会和谐企业的社会责任是企业和利益相关者的…     

日本企业在东南亚的社会责任实践及其对中国企业的启示

第二次世界大战后，日本企业借助战争赔款回到东南亚，迄今在该区域的经营已有70多年。这期间，日本产品经历从“大规模的抵制浪潮”到“为东南亚民众所喜爱的国际品牌”的转变，日本国家形象也经历从“经济动物”到“最信赖”国家的转变，这背后离不开日本企业不断调整和改进社会责任实践。通过分析日本企业社会责任在东南亚的发展演进，可以看出日本企业社会责任实践在理念上、内容上、手段上和对外宣传上都具有明显的自身特色，已形成较为成熟的社会责任体系，但也存在不足之处。在与东南亚国家高质量共建“一带一路”的新阶段，中国企业应学习借鉴其有益经验，更好地服务和融入当地社会，实现企业可持续、高质量发展，塑造负责任的国家形象。     

企业社会责任之存在缘由及实现路径

对企业社会责任的传统解释,从企业立场出发,混淆了企业的自我责任与社会责任,造成在企业社会责任实现中"对市场的过度依赖"。我们认为,企业社会责任不仅仅是企业的个体经济行为,更应视为一种化解经济冲突,增进社会福利的帕累托改进过程。在社会福利最大化的价值导向下,协调企业与社会之间常态化的利益冲突,引导或强制企业解决社会成本问题、承担社会责任,成为一种普遍的社会诉求。企业社会责任的存在,内生于企业的机会主义倾向,受制于社会制度环境、经济技术,企业有限理性等现实因素。据此,我们设计了社会评判、市场引导、政府干预、公众治理等若干机制,推动企业社会责任的实现。     

法律语境下的企业社会责任制度构建

企业社会责任从发端到发展,触角延伸到多部法律,备受瞩目。文章分析并阐述了四个问题：何谓企业社会责任,目前我国企业履行社会责任存在的问题,国内企业社会责任规范现状,我国企业社会责任制度的法律构建。