关于事业单位绩效工资分配制度改革的思考

2006年事业单位收入分配制度改革的目标是完善事业单位工资管理体制、健全宏观调控机制、理顺收入分配关系、规范收入分配秩序，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的岗位绩效工资制度。     

当前收入分配制度改革的哲学思考

当前,进行收入分配制度改革对我国社会主义事业的健康持续发展是非常必要的.要实现我国的收入分配制度合理化,必须全面深化改革,完善政府的经济社会管理体制,发展社会主义民主政治和发展社会主义市场经济;必须抓住重点,处理好当务之急;必须立足现实国情,把握好改革的时机和节奏.     

推进收入分配制度改革 创新事业单位激励机制——南宁市事业单位收入分配制度改革的探索与思考

长期以来，我国事业单位实行全国高度统一的工资制度，这种制度难以体现不同性质、不同职能、不同类型的事业单位的特点，缺乏利益动力，缺乏自主分配的权力，缺乏有效配置人才资源的调节能力。随着改革的不断深入，迫切需要进一步改革事业单位工资制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度。     

我国收入分配制度改革问题研究

改革开放以来,我国收入分配制度改革成效显著,收入分配制度的不断完善,既充分调动了广大人民群众的积极性和创造性,又为进一步推进改革开放提供了有效激励和保障。与此同时,由于我国经济发展水平、经济体制转轨和经济结构调整等原因,收入分配领域也出现一些矛盾和问题,严重影响了经济的发展和社会的稳定,"收入分配问题"已成为当前社会关注的焦点。本文从进行收入分配制度改革的必要性出发,深入分析我国收入分配制度改革领域的现状,包括取得的成绩和存在的问题,在此基础上进一步探讨我国深化收入分配制度改革的基本思路和具体措施。     

收入分配制度改革向哪里去

从5月17日开始,《人民日报》连续四周发表聚焦“收入分配”的文章,这一举动将收入分配改革再次推到前台。实际上按计划,中国的收入分配改革应该在10年前就开始进行了,而迟迟没有实现的主要原因是“效率优先”观念的影响和既得利益集团的阻挠,再加上“发展中的问题靠发展来解决”的工作思路。     

四问收入分配制度改革——收入分配改革为什么如此受关注？

时至年中,收入分配制度改革的讨论进入高潮。最近的消息称,旨在“调高、扩中、提低”的收入分配改革方案可能在8月份完成修订,并有望在年内出台。     

事业单位分配制度改革的问题与对策

深化和完善事业单位分配制度改革，目的在于营造吸引人才、留住人才的良好环境，进一步调动工作人员的积极性、创造性，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激励机制。     

攻坚——收入分配制度改革

中央即将启动的收入分配制度改革。有很多路径选择。如扩大社会保障面、抑制垄断滋生的不公、运用税收调控手段等等。但是有一点是可以肯定的。所有这些措施都将围绕增加社会公平进行。     

收入分配制度改革拉开帷幕

一次关乎上亿民众的收入分配制度改革，正有条不紊地进行着。改革的目标，是要通过深化改革，建立科学合理的工资制度；通过规范秩序，遏制收入分配的混乱现象，逐步缩小地区间、部门间的收入差距；通过统筹兼顾，着力构建科学合理、公理公正的社会收入分配体系。     

改革收入分配制度 规范收入分配秩序

收入分配制度改革和规范收入分配秩序,是党中央、国务院针对当前收入分配领域存在的突出矛盾和问题,从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、完善社会主义市场经济体制的要求出发,作出的重大决策。     

石泉县城关中学改革津贴分配制度

为进一步深化事业单位机构改革，促进我县各项事业的健康快速发展，我县将搞活事业单位内部分配制度改革试点作为九九年工作重点，精心组织指导，顺利完成了城关中学等津贴分配制度改革试点工作。     

深化分配制度改革增加城乡居民收入

分配是经济生活的一个重要环节，也是广大人民群众最关心、最直接、最现实的重大经济问题。这个问题解决的好与不好不仅直接影响到和谐社会的构建,而且还会影响社会生产力的解放和发展。因此,合理有序的利益分配与再分配制度是社会公平的重要体现。正是对这一经济社会发展规律的精准认识，党的十七大报告中提出“深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入”。这是我们党发展中国特色社会主义。贯彻科学发展观，促进社会和谐,实现全面建设小康社会奋斗目标作出的重大决策和部署，是我们党对中国特色社会主义事业的新认识、新概括。在理论上和实践上都具有重大意义。深入学习贯彻十七大精神，     

加快收入分配制度改革

由于收入分配制度改革滞后,分配不公加剧了社会矛盾,消费不振导致内需拉动乏力,已成为影响社会稳定和经济发展方式转变的重要因素。因此,我们认为,在加快经济发展方式转变中应更加重视收入分配制度改革。当前,我国收入分配制度存在的主要问题：     

谈谈分配制度改革

<正>5月26日,胡锦涛总书记主持政治局会议,专门研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。中共中央政治局会议决定,要积极推进收入分配制度改革,“着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取     

深化收入分配制度改革增加城乡居民收入

当前，居民收入分配率低下、且收入分配差距过大．已经成为影响民生的一个突出问题。必须从根本上解决分配不公问题。基本思路是：深入推进收入分配制度改革，建立科学的宏、微观收入调节机制，进一步优化国民收入分配结构。努力处理好三大分配关系，即公民与政府之间的分配关系、国民收入城乡分配关系以及居民内部之间的分配关系，     

武汉市收入分配制度改革:问题、原因与对策

收入分配制度是经济社会发展不可或缺的一项基本制度安排。现阶段,合理改革收入分配制度是维持社会稳定和发展的重要保障,是实现经济可持续发展的基本要求,是扩大内需、激活内部市场的关键之举。本文以武汉市为对象,在深入分析其收入分配现状及存在的问题基础上,提出了推进收入分配改革的相关政策建议。     

改革收入分配制度 化解社会深层矛盾

古人云：＂不患寡,而患不均＂。当前,收入分配不公问题,已成为引发社会矛盾的深层次原因。反映一个国家贫富差距的基尼系数,在我国已由1987年的0.32上升为目前的0.48至0.5,而0.4是警戒线。城乡之间的收入比也由1.53：1涨到3.23：1。城乡收入差距在继续扩大。而物价上涨、通货膨胀以及住房、医疗、教育等支出过大...