大山深处的“野猪婚姻介绍所”

陈光荣，安徽省泾县汀溪乡战岭村农民，12岁向父亲学习祖传兽医知识，18岁独立出诊。泾县汀溪乡坐落在一片面积达十万余亩的原始森林中。这里曾被称为“中亚热带东北部的最后一块绿色净土”。随着环保意识增强，当地几万农民不再依赖简单的狩猎砍伐维持生存，使山中草木茂盛，珍禽异兽的数量急剧增加。     

焊接“大拿”赵宗合

如果你问一冶钢构公司共有多少名电焊工,可能许多人并不清楚,但问谁的电焊技术最好,答案肯定出奇地一致：＂赵宗合＂。 2012年,赵宗合荣获全国五一劳动奖章,同年在第4届全国职工职业技能大赛焊工决赛中,又获个人总分第15名。     

由“要账”看“四风”

那是上个世纪70年代,我在水库灌区工作。有一天出门办事,路遇县委书记的吉普车。司机张师傅认得我,问我干什么去？我说回县城。他叫我：“上来吧!”     

严把“四心”推“四争四促”云天化集团工会“一活动一工程”出实绩

全省“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”启动以来,云天化集团工会严格按照省总工会要求,把开展两个活动作为推动企业工会工作创新发展的重要抓手,严把“融入中心、突出重心、坚守恒心、专注贴心”的“四心”工作原则,把“一活动一工程”与企业劳动竞赛、职工素质提升、精神文明建设、和谐企业建设等统筹开展,引导职工立足本职岗位,争创一流业绩。     

县级工会“四多四少”现象值得注意

据调查,目前一些地方的县级工会不同程度地存在着“四多四少”现象,严重制约着工会工作的开展。一是官多兵少。机构改革后,大部分县区的工会编制在5至7人左右,有的县正副主席就安排了3至4名,出现了4个主席2个兵的怪现象,而且存在年龄偏大、知识结构单一的情况。二是进的多提拔的少。有的县区把工会当成安排干部的场所。某市21名正副主席中,只有3名是工会本身提拔的,其他都是从外面派进来的。有的工会干部感慨地说:“工会死水一潭。站着进来,躺着出去,是三类科室。”三是传统型干部多,开创型干部少。由于以上因素,造成县级工会干部开拓创新不…     

职工有“三望”、“四盼”

主持人语:劳动关系作为最基本的社会关系,在今天,已成为构建和谐社会之基础。企业劳动关系不和谐,社会就不可能实现"长治久安",企业就不能健康而稳步的向前发展。     

构建“和谐校园” 实现“四个突破”

构建社会主义和谐社会是一项事关我国社会发展全局的战略性任务,高校是社会的重要组成部分,因此"和谐校园"建设显得尤为重要。高校工会如何适应新的形势和任务,在构建"和谐校园"实践中有所作为?笔者认为应在四个方面实现突破。     

健康用手机“四招”

第一招通话期间或收发短信时不要一边按键一边取用其他物品,特别是不要取用食物,小心病从口入。同时尽量不把手机借给别人使用,避免病菌交叉感染。第二招很多人习惯把手机与钱包、钥匙、钞票等物品放在一个裤袋中,     

“四个创新”做好工会工作

冀中能源邯郸矿业集团林西社区工会武新和来稿．结合社区工会工作实际．提出做好“四个创新”工作。1．创新劳动竞赛形式。一是赛前要加大宣传力度,提高职工参赛的积极性。二是在劳动竞赛活动中坚持竞赛方案到现场、宣传鼓动到现场、安保措施到现场、组织落实到现场、检查考核到现场、后勤服务到现场、及时总结表彰。三是通过劳动竞赛．激发员工的学习热情．及时对员工进行技术培训．     

“四栖”胡东全面出击

1986年7月毕业于杭州建筑学校,同年9月特招入伍进入解放军八一划船队。 1988年就读中国人民解放军广州沙河军体院,于1991年7月毕业,其间(1989年9月)被授予少尉军衔,1992年转业至杭州,进浙江省太阳广告公司。 1992年12月获广东省肇庆市卡拉OK大赛冠军。 1994年9月到北京发展,从事演艺工作。     

健康用手机“四招”

在炎热的夏日里，吃上消暑解渴的西瓜，确是一种惬意的享受。怎样才能选购到又红又甜的西瓜？ 西瓜在我国南北各地都有种植，只是品名、形状、食味与上市季节有所不同。西瓜所含水分比任何水果都多，水分约占全果的90％。瓜瓤含糖量一般为7％～11％，其中主要是果糖，此外还含有维生素、蛋白质、果胶等，营养丰富，甜美可口，是消暑解渴的夏令佳果。     

创建“四型”职工之家

辽宁省盘锦市辽河油田高升采油厂现有工会会员3447人,下设大队级工会组织25个,小队级工会组织145个,班组级工会组织129个。近年来,厂工会围绕＂科学发展、构建和谐＂两大主题,服务中心、突出特色,积极创建＂四型＂（务实型、有为型、创新型、和谐型）职工之家,     

“四项活动”吸引职工

当前,企业职工在努力做好本职工作之余,喜欢企业开展哪些活动呢?最近,笔者通过调查发现,企业开展的下列四项活动得到了大多数职工的认可。一是举办专题技术培训班。职工大多欢迎结合本单位实际的有针对性的专题技术培训。他们希望,凡新设备、新技术在使用前,要采取多种形式,举办多课题的技术培训班,可采取走出去、请进来的办法进行培训,既满足了安全生产上的需要,同时促进了职工队伍技术素质的提高。二是举办技术比赛。职工们认为,技术比赛调动了他们学技术、用技术、练技能的积极性,激励了他们的竞争意识。时下,各单位对技术比赛的优胜者从…     

“四只鸡”的故事

我家的“四只鸡”被编成故事,上了报纸,一时间在村里闹得沸沸扬扬,议论纷纷,我也成了家喻户晓、人人皆知的新闻人物。其实村民们心里都很清楚、很明白,这根本就不是什么大事、稀罕事,可能是县报记者在没有什么写时用来凑凑数的。现在我就说给各位听听,清汤寡水的,平淡得很,一点也不新奇,更没有什么故事味。     

婚姻平衡表

挪威的《婚姻法》中有这么一条规定:凡在政府注册结婚的人,婚前必须接受培训,期限一周。由于对培训的内容未作具体规定,因此该国的婚前培训,是世界上最丰富多彩的,讲座、画册、实体演习,应有尽有。前不久,一家婚姻学校为提高婚姻教学质量,向国际社会广泛征集教学软件,其中来自美国的一张婚姻资金平衡表中标。下面是这张平衡表的内容:注册资本金:三年或三天的恋情。它是婚姻开始营运的第一笔资金,也是启动资金。这笔资金一般在孩子到来时用光,但也不绝对:善     

学习实践“三个代表” 积极推进“四会建设”

一 　　江泽民同志关于“三个代表”的重要论述,充分体现了历史唯物主义的内在统一。“三个代表”是紧密联系、相互依存的辩证统一体。只有正确把握生产力与生产关系的矛盾运动,坚持代表中国先进生产力的发展要求;正确把握物质与精神的辩证关系,坚持代表中国先进文化的前进方向;正确把握党与人民群众的血肉联系,坚持代表中国最广大人民的根本利益,党才能始终走在时代的前列,才能始终保持工人阶级先锋队的性质。 　　(一 )学习实践“三个代表”的重要思想,正确理解全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。 　　工人阶级是先进生产力的…     

抓好“四个结合”深化“创争”活动

中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司工会许宝洪撰稿,介绍了该公司在以科学发展观为指导,深入扎实地开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,狠抓“四个结合”,使“创争”活动有机地融入到公司各项工作之中的做法。一是与公司创新发展相结合。针对公司科学发展的形势要求,大力开展销售创新、管理创新、服务创新和岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,     

厂务公开应把握“四性”

地勘单位有局——地质大队(厂、公司,常称地勘单位)——各经济实体(常称二级单位)三个层次。局领导以处长、地勘单位领导和机关职工为公开对象;地勘单位以科长、二级单位领导、机关职工、职工代表为公开对象;二级单位以班、组长和职工为公开对象。逐层推进,逐层监督,形成系统,构成循环。目前,比较注重的是在地勘单位这一层进行,忽视局及     

关于中铁四局合武铁路Ⅰ标工程第四经理部对农民工实行“五同”的调查

2005年1月3日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国来到合(肥)武(汉)铁路建设工地。当王兆国同志听了汇报,看了中铁四局的农民工与正式职工同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐(以下简称“五同”)的场面以后,高兴地说:“你们的做法很好。农民工也是我们的阶级兄弟,是工人阶级的组成部分,一定要维护好他们的利益。政府已下决心要解决农民工工资拖欠问题,你们做出了榜样。”最近,为了深入贯彻王兆国主席的指示精神,我们到中铁四局合武铁路Ⅰ标工程第四经理部进行了调查。一、基本做法中铁四局党政工在…     

挑选绿色健康蔬菜“四招”

第一招——颜色、形状怪异的不要选新鲜蔬菜不是颜色越鲜艳越浓越好,这样的蔬菜很可能是使用了植物激素、催熟剂等。同时,不要买形状异常的蔬菜,因为有的蔬菜使用了激素会畸形。