改革开放三十年浙江党的建设

改革开放三十年来,浙江历届省委率先推进邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观在浙江的实践,着力促进党的建设等各项事业的长足发展,使党的建设成为浙江科学发展的根本保证,走出了中国特色、地方特点、科学发展的新路,取得了宝贵的经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会和谐、党建有力的浙江经验,开创了浙江改革开放和社会主义现代化建设新局面。     

中国国有企业改革30年回顾与展望

从1978年中国国有企业实施改革至今,国有企业从产权关系、组织结构、管理制度到运行机制等都发生了根本性的变化.国有企业经过三个阶段的渐进式改革,已取得实质性重大进展,从企业制度角度看,经历了从"准法人"到法人、从工厂制到企业制、从企业制到公司制的转变.今后中国国有企业改革的方向总的来说是进一步完善新体制,建立新型市场经济秩序;国有经济从竞争性领域进一步退出,变绝对优势为相对优势;完成国有经济布局和结构的战略性调整任务,使之在国民经济中的主导作用更好地得以发挥.     

宁夏经济体制改革三十年：回顾与前瞻

宁夏经济体制改革大体经历了启动与目标探索、初步建立社会主义市场经济体制、完善社会主义市场经济体制三个历史阶段。当前，党中央国务院对促进宁夏经济社会发展提出了新的任务和要求。我们要以科学发展观为指导，通过不断深化改革，为实现宁夏跨越式发民的宏伟目标提供动力支持和制度保障。     

我国干部人事制度改革的历史回顾与前瞻

干部人事制度改革是政治体制改革的重要内容。十一届三中全会以来党和国家对长期计划经济体制下形成的干部制度进行了大胆的改革和创新。由探索、试验到全面规划、整体推进 ,大体经历了 4个阶段 ,取得了明显的进展 ,与社会主义市场经济体制相适应的干部人事制度正在逐步形成。     

20世纪90年代上海国有企业改革的历史回顾

经过20世纪80年代的改革探索，上海国有企业通过“放权让利”，在产、供、销、人、财、物等方面都有了一定的经营自主权，企业活力有所增强。但是，由于这一阶段国企改革局限于经营权，没有资产处置权，留利、承包不规范，因此激励有限。传统国有企业问题没有从根本上解决，总体上局限于计划经济下一般生产流通服务职能，全面搞活国有大中型企业困难重重。因此，要使国有企业摆脱困境，必须实行企业制度的创新。     

改革开放30年新疆维吾尔自治区党风廉政建设的回顾和经验总结

改革开放30年来，新疆维吾尔自治区党风廉政建设各项工作在继承中发展，在发展中创新，不断向纵深推进，取得了积极成效。总结基本经验是为了更好地把握党风廉政建设的内在规律，探索出一条符合我国基本国情和新疆区情的有效开展反腐倡廉的新路子。当前和今后一个时期，要加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域，为促进新疆经济社会又好又快发展提供有力保障。     

三十年改革与成就

经过30年的改革开放,兵团在坚持屯垦戍边使命和党政军企合一管理体制不变的前提下,从改革团场体制机制人手,着力解决制约团场发展的深层次问题。从实行“一主两翼”改革到建立团场基本经营制度,进一步明确了承包职工家庭的生产经营主体地位和团场的经营管理主体地位。市场机制发挥日益重要的作用。改变了团场传统的高度集中统一的计划管理模式,初步建立起了“团场基本经营制度＋其他配套制度＋管理”为基本框架的体制机制,既适应市场经济的要求又保持了兵团特点,基本理顺了团场和职工的关系,有效调动了团场和职工两个积极性。     

反腐倡廉三十年:我党反腐败立法的回顾与前瞻

总结改革开放30年来我党的反腐倡廉工作的经验可以发现,从制度化、法律化到立法化,走过了一条逐步成熟和完善的道路。对我党今后反腐倡廉工作的启示有:认识突破、策略转变、立法推进、体系完善。     

国有企业改革的反思与前瞻

作为中国经济改革的中心环节,国有企业改革已经走过了20年的风雨历程,今天又站在了一个新的历史起点上。面对新的选择,对已经走过的改革道路进行反思,对今后可能出现的改革前景做出分析与判断,这些都是极为必要的。一、回顾:改革推进的基本特征国有企业改革的推进主要呈现出三个最基本的特征:(一)以政府为改革的基本主体国有企业改革实际上不是企业自身的改革,而是政府改革企业。主要表现为:(1)政府利益启动。解决"企业吃国家大锅饭"和减轻政府的财政压力,是国家进行国有企业改革的基本动机,同时,国有企业改革的任何一次推进,也必须以服从政府的财政利益和政治统治效应为基本前提。(2)政府选定模式。从国有企业改革的实际过程看,尽管诸多改革的模式首先是由个别地区和企业搞起来的,但其能否作为改革的推进措施,完全取决于其是否会转化为政府的政策。(3)政府决定改革时间和推进进程。在这种情况下,作为改革主体的企业,实际上一直扮演着被动改革对象的角色。这种由政府改革企业的思路,不仅从理论上有悖于改革自身的逻辑,而且从实践来看,也必然由于改革主体的错位,造成改革导向的失偏和行为的扭曲。     

新中国60年社会主义理论发展的回顾及前瞻

新中国60年是社会主义理论探索和发展的60年。前30年奠立了政治前提和制度基础,并开始了社会主义探索。改革开放以来,相继形成的邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等理论成果,创立了中国特色社会主义理论体系。未来要继续发展中国特色社会主义理论体系,继续回答中国特色社会主义理论体系的基本命题,完善中国特色社会主义理论体系的基本构架,着力实现理论的精细化和政策化。     

国有企业改革前瞻分析

今年,江泽民总书记先后在武汉、西安、沈阳三市主持了关于国有企业改革的理论研讨会,对国企改革倾注了巨大精力。从现在起到下个世纪的前十年,是我国改革和发展的关键时期。不失时机地推进国有企业改革发展,并取得突破性进展,是一项艰巨而紧迫的任务。     

改革开放三十年与党的建设

改革开放30年历程显示,党的建设是改革开放得以开启和阔步前进的根本保证,改革开放为推进新时期党的理论创新、执政能力和廉政建设、先进性建设、组织建设和党际交往,提供了广阔舞台,注入了巨大活力。因此,改革开放与党的建设的良性互动是两者关系规律性的体现。     

改革开放以来上海国有企业产权改革的历史分析

上海国有企业产权改革是沿着“政府退出”与“市场进入”的路径进行的,采用渐进式的方式进行改革,在政府的推动下,逐步建立现代企业产权制度。在产权改革过程中积累了丰富的经验,这对于上海完善社会主义市场经济体制、深化经济体制改革具有十分重要的现实意义。     

中国政府机构改革三十年之回顾与展望

改革开放三十年期间，我国政府机构改革经历了由简单的精简机构和人员到转变职能，实行“三定”方案，再到建设中国特色行政管理体制以及加强政府自身建设的过程。新一轮的政府机构已全面展开。展望这次机构改革，呈现以下趋势：目标着眼未来十年，改革将连续进行；微观事务干预减少，政府宏观调控职能将进一步强化；内容彰显“以民为本”，服务型政府建设将不断加强；大部制破题，探索之路渐进；形式灵活，中央与地方关系将得到进一步明确。     

债转股与国有企业改革刍议

国有企业能否利用债转股的契机真正摆脱困境,是目前理论界和决策部门关注的话题。债转股是解决国企债务的良方,债转股的实施的确会促进国企和经济的发展。但是,债转股只是手段,制度创新才是根本,国企改革的最终成功还是要沿着制度创新的路坚定地走下去。     

贵州股份制改革回顾与前瞻

一、我省股份制试点工作的基本情况 我省股份制改革试点工作经过几年的努力,取得了突破性进展。到目前为止,全省已批准成立有限责任公司230家,筹集资金3亿多;批准成立股份有限公司39家,其中有两家上市公司和两家法人持股的股份有限公司,这些股份制企业可募集股本金21亿元。 从行业分布情况看,全省已设立的39家股份有限公司中多数是能源、原材料基础产业企业。国有大中型企业改造的有第七砂轮厂、黔源电力等14家;集体的和民营企业有东伟、万东等6家。 二、股份制改革对企业制度变革的影响     

黑龙江国有企业改革发展历程与思考

<正>改革开放三十年来,国有企业的改革和发展始终是我国经济体制改革的中心环节。黑龙江省是我国老工业基地,在全国的工业经济发展中占有举足轻重的地位。黑龙江国有大中型企业的改革和发展,对于改革开放三     

改革开放三十年河北省人才工作回顾与思考

改革开放30年,是河北人才工作快速发展的30年。30年来,在省委、省政府的正确领导下,全省人力资源和社会保障系统以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施人才强省战略,积极探索建