从人才支撑到人才引领——浙江省委组织部副部长、省人事厅厅长乐益民访谈录

全球经济增速放缓带来的外部需求持续减弱的形势，正给浙江省的众多企业以压力。在此背景下，加快转变经济发展方式，推动经济转型升级成了该省学习实践科学发展观的重要载体。     

省人事厅主要领导调整：乐益民同志任浙江省人事厅厅长、党组书记兼省编委办主任、省委组织部副部长

3月5日下午，省人事厅召开干部大会，省委组织部副部长叶洪芳在会上宣读了省委关于省人事厅主要领导调整的决定：乐益民同志任浙江省人事厅厅长、党组书记兼省编委办主任、省委组织部副部长；陈仲方同志转任省人大常委会委员、省人大常委会代表与选举任免工作委员会主任。与会同志一致表示坚决拥护省委决定，同心协心，开拓进取．努力把全省人才人事工作继续推向前进。省人事厅（编委办）领导，厅机关全体干部、厅直属事业单位副处以上领导、离退休老干部代表参加了会议。     

广聚天下英才 激励创新创业——访省委组织部副部长、省人社厅厅长张健

<正>国以才立,政以才治,业以才兴。党的十八届三中全会提出,建立积聚人才体制机制,择天下英才而用之。山西作为内陆资源型省份、内陆欠发达地区,能否牢固树立"人才是第一资源"的理念,把人才工作摆到突出位置,关系到全力推进转型跨越发展、办好"两件大事"的全局。欣闻全省组织部门人才工作座谈会召开,就此话题,记者专访了省委组织部副部长、省人力     

省人事厅学习实践活动取得明显成效——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任乐益民在省人事厅深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话（摘要）

根据中央和省委的统一部署，从2008年9月底以来，我厅作为全省第一批单位，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动。5个多月来，在厅党组的高度重视、省委学习实践活动第五指导检查组的有力指导和全厅干部职工的积极参与下，我厅的学习实践活动圆满完成各项规定任务，取得了较为显著的成效。     

努力打造一支高水平的会展人才队伍——访自治区党委组织部副部长、人事厅厅长李康

办好博览会,人才是关键《当代广西》:首届中国—东盟博览会取得了很大的成功,受到了各方的好评。有关方面在总结这次博览会时高度评价了人才发挥的重要作用。对此,您是怎么看的?李康:首届中国—东盟博览会办得很成功,反响很好。成功的主要原因,当然首先是党中央、国务院和自治区党委、政府的正确领导,国家部委有力的指导支持,以及全区各市各部门的相互配合,奋力拼搏,全社会各界的齐心协力。这其中还有一个关     

扎实开展学习实践活动确保取得实实在在的成效——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任乐益民在省人事厅开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话（摘要）

按照中央的决定和省委的部署，从2008年9月开始到2009年2月，在省级机关开展深入学习实践科学发展观活动。今天召开省人事厅开展深入学习实践科学发展观活动动员大会，对厅党组领导班子和厅机关、直属单位开展学习实践活动进行动员部署，统一思想认识，确定目标任务，明确方法步骤，提出工作要求，扎实推进学习实践活动深入开展，确保活动取得实实在在的成效。     

努力实现人才大省向人才强省转变——访中共湖北省委组织部副部长、省人才办主任翟天山

小康大业,人才为本。2003年第一次全国人才工作会议以来,省委在对发展形势和省情进行认真分析、科学判断的基础上,把促进全省科教人才优势向经济社会发展优势转变作为推动湖北发展的重要举措,周密部署,层层推进,取得了明显成效。湖北要加快发展步伐,成为促进中部崛起的重要战略支点,必须坚持实施科教兴鄂和人才强省战略。最近．围绕我省人才工作的现状、实现人才大省向人才强省转变的重要举措、下一步安排部署等问题．本刊记者专门采访了省委组织部副部长、省人才办主任翟天山同志。     

坚持以科学发展观为统领 扎实做好人才人事工作——省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

（一）精心编制“十一五”人才发展规划。省“十一五”人才发展规划已上报省委人才工作领导小组，争取尽快以省委，省政府办公厅名义印发实施。省“十一五”公务员培训，专业技术人员继续教育等两项子规划业已初步形成。截至2004年底，全省党政人才，企事业管理人才和专业技术人才队伍总量为367.8万人，     

振奋精神 扎实工作 努力为构建和谐社会作出积极贡献——省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

这次全省人事工作会议的主要任务是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会、全省经济工作会议和全国人事厅局长会议精神，总结交流2006年人才人事工作情况，研究部署2007年工作任务。省委、省政府领导对这次会议十分重视。省委常委、常务副省长章猛进同志亲临会泌作了重要讲话，对做好全省人才人事工作提出了明确要求，寄予了殷切期望。我们要深刻学习领会，认真贯彻落实。     

更好实施人才强省战略努力为创业富民创新强省作出积极贡献——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

一、过去五年人才人事工作的回顾 （一）人才工作取得长足发展。省委、省政府召开了人才工作会议，做出大力实施人才强省战略的决定，转发了《实行浙江省特级专家制度暂行规定》等10个政策性配套文件，制发了《浙江省“十一五”人才发展规划》，有力推动了全省人才工作的全面开展。     

讲学习也要讲“实招”─—访中共陕西省委委员、省人事厅厅长邓理

今年以来，陕西省人事系统学习邓小平人才人事理论连出实招：先是在年初的人事工作会上，布置各地市人事局长、省级机关部门人事处长、省人事厅各处（室）处长（主任）每人结合学习邓小平人才人事理论收获体会写一篇理论调研文章。接着又于三月中旬与省委宣传部联合发文，把学习《邓小平人才人事理论学习纲要》纳入今年干部理论学习计划，并对县处级以上领导干部和干部人事工作者搞好学习提出了严格要求。四月中旬又举办了第一期“邓小平人才人事理论研讨班’，效果很好。记者就此访问了省人事厅厅长邓理同志。邓理厅长开门见山地说，在世纪…     

坚定信心 克服困难 狠抓落实 确保今年军转安置任务圆满完成——省委组织部副部长、省人事厅厅长乐益民在全省军转安置工作电视电话会议上的讲话（摘要）

一、2008年全国军转安置工作电视电话会议主要精神 4月29日下午，国务院军队转业干部安置工作小组在北京召开了全国军转安置工作电视电话会议。中央政治局委员、国务院副总理张德江，中央军委委员、总政治部主任李继耐出席会议并分别作了重要讲话，对做好今年军转安置工作提出了要求。国务院军转安置工作小组组长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民，代表国务院军转安置工作小组对2007年军转安置工作情况进行了总结，对今年军转安置工作任务作了部署。     

创先争优工作抓什么、怎么抓——访市委组织部副部长冯小敏

1月10日、11日,全市组织部长会议召开。按照中央部署和市委要求,会议分析了形势和任务,研究部署了今年的工作。经市委党建领导小组研究确定,今年全市创先争优要以“创新驱动谋发展,服务群众促和谐”为主题,     

努力建设人才优势省份 实现人才工作走在前列——特邀省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方解读《浙江省“十一五”人才发展规划》

正当国家和我省编制出台国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要之际，省委、省政府印发了《浙江省“十一五”人才发展规划》，为未来五年浙江的人才发展描绘了一幅壮美的蓝图。     

省人事厅厅长、编办主任苏仁华谈 2001年全省人事编制工作

11月 3日，省人事厅厅长、编办主任苏仁华在全厅职工大会上谈到 2001年全省人事编制工作时指出，根据五中全会提出的任务和要求，明年和今后一个时期人事编制工作要把握好以下几个方面： 把开发人才资源作为人事编制工作的重中之重，提高人才素质，调整人才结构，大力引进人才，增加人才队伍总量。 积极稳妥地实施市县乡机构改革，大力推进人事制度改革，尤其是全面推进事业单位人事制度改革。 加强公务员、专业技术人员和农村乡土人才三支队伍建设。 机构编制规范化管理、人事计划管理、引智项目和外国专家管理、人事考试管理。 修改完善“…     

在新的历史起点上继续解放思想 努力开创人才人事工作新局面——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任乐益民在全省人事系统领导干部理论学习研讨会上的讲话

这次全省人事系统领导干部学习研讨会的主题是，回顾总结改革开放30年来我省人才人事工作取得的显著成效和宝贵经验，研讨分析人才人事工作面临的新形势、新情况和新问题，深入学习实践科学发展观，在新的历史起点上继续解放思想，谋划新举措，促进人才人事工作新发展。     

中央倡导改进工作作风、密切联系群众

中共中央政治局12月4日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,分析研究2013年经济工作。会议强调,领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决     

省委组织部、省人事厅发文规定机关补充工作人员一律实行公开考试择优录用

为了贯彻落实党的十四届四中全会精神,加快我省干部人事制度改革的步伐,进一步推进国家公务员制度的实施工作,经请示省委、省政府领导同意,省委组织部、省人事厅最近联合发出通知,要求全省各级党政群、人大、政协、法