用“五抓”打造“五型”警队

武汉市武昌公安分局巡逻大队以增强＂四个能力＂、提高＂两个水平＂为目标,强化防暴处突及社会面巡逻控制工作职能,强化队伍教育训练管理,规范队伍执法执勤,不断推进业务工作和队伍建设迈上新台阶,被评为武昌区＂十佳＂先进基层党组织。     

“十二五”时期国税工作创新转型的思考

＂十二五＂时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。实现科学发展、为加快转变经济发展方式提供动力支持,对发挥税收职能作用提出了新的更高要求。武汉市汉阳区国税局按照湖北省国税局＂巩固基础,改革创新,加快发展＂以及武汉市国税局＂适应经济发展方式转变,全面推进税收管理创新＂的要求,在准确把握发展阶段性特征的基础上,对＂十二五＂时期全区国税事业发展战略目标和主要路径进行了科学谋划,     

“十二五”时期国税工作如何创新转型

武汉市汉阳区国税局以党的十七大精神为指导,按照湖北省国税局＂巩固基础,改革创新,加快发展＂以及武汉市国税局＂适应经济发展方式转变,全面推进税收管理创新＂的要求,在准确把握发展阶段性特征的基础上,深入推进税收工作创新转型,全力促进经济发展方式加快转变,大力推动国税事业实现跨越发展。     

常树新风播细雨 春来“金花”满枝头——武汉市江汉区国家税务局创建“全国文明单位”纪实

2011年12月,武汉市江汉区国家税务局继2009年末被授予＂全国精神文明建设工作先进单位＂殊荣后,百尺竿头,更进一步,通过了＂全国文明单位＂公示。近年来,该局在文明创建方面硕果累累,先后被授予＂省级最佳文明单位＂、＂武汉市职工技能大赛优秀组织单位＂、省国税系统＂最佳纳税服务单位＂,区局领导班子被评为省国税系统＂五好班子＂,开创了具有江汉国税特色、富有时代特征的科学发展之路,为优化武汉投资发展环境,     

推行“五个执法” 提升服务效能

武汉市武昌区地方税务局努力实现税收执法由＂以管理为主＂到＂以服务为先导,管理与服务并举＂的转变,坚持依法行政,严格规范执法,行政服务建设取得较好的成效。     

“老”党员的“良心债”

＂党员＂,这个看起来再普通不过的称呼,对于他来说,却意味着沉甸甸的责任。他年龄不小,党龄其实并不长,但是他一直都以一位老党员的标准要求自己——工作只能冲在前,担当不能落人后,＂先进性＂在他身上不是一个空洞的口号。对于事业,他自我约束,奋力争先;对于他人,他始终坚守着＂仁＂与＂善＂。他就是武汉市江汉区地方税党组书记、局长李志勇。他所理解的＂仁＂是一种大爱。省委书记李鸿忠同志说：＂敢于对事业负责处理人,这是大仁大义。越敢处理人,     

“以客为尊”打造燃气服务新标杆

作为拥有百万客户的燃气企业,武汉市天然气有限公司始终将服务质量管理和安全管理作为企业经营管理的生命线,通过不断开展创建服务精品、营造核心竞争优势等工作,持续提升服务管理、安全管理、人员素质,多次被授予＂市级文明单位＂、＂群众满意基层站所＂、     

突出“六抓”挖塘堰 群策群力兴水利

在新一轮＂三万＂活动中,武汉市江夏区按照省市的统一部署,围绕＂科学规划,明确责任,多方筹资,按期保质＂的目标,突出＂六抓＂,精心组织,群策群力,科学调度,扎实推进,掀起了以＂挖塘堰、强基础、惠民生＂为主题的农田水利建设热潮,取得了显著成效。全区共整治塘堰及沟渠2614处,其中塘堰2514处、沟渠100处,完成工程土石方929万方,塘堰蓄水量净增1573万立方米,完成数占计划任务的103%,江夏区代表武汉市接受了全省检查验收。     

全面推进农村党组织“五个基本”建设上档升级

今年以来,武汉市新洲区突出＂创先争优抓示范,富民强村争一流＂的活动主题,整合党建工作和经济社会发展资源,着力打造阳大公路沿线农村党建综合示范带,全面推进农村党组织＂五个基本＂建设上档升级。     

积极推进“两型”新农村建设

怡山湾生态农庄位于武汉市江夏区法泗镇大路村,坐落在环境优美的下涉湖畔,是按照党中央＂资源节约型,环境友好型＂的战略思路进行开发和建设的。经过这些年的努力,现已取得阶段性的进展。     

推进“三个结合” 夯实发展基础

近年来,武汉市汉阳区洲头街党工委始终围绕＂践行科学发展,做好‘四个服务’,打造文化、实力、和谐洲头＂的总目标,把＂保民生、谋发展、促和谐＂作为工作的出发点和落脚点,努力探索独具洲头特色的科学发展新路径,取得了骄人业绩。     

创新载体办“讲坛” 解放思想促发展

近年来,武汉市武昌区粮道街党工委坚持＂讲真理、求实效、促发展＂的理念,创新党建工作载体,办好＂昙华林讲坛＂,举办专题讲座、论坛和辅导报告10场次,对解放思想、促进创新、加强基层组织建设起到了积极推动作用,受到区委、区政府的关注和党员群众的好评。     

用“辛苦指数”交换“幸福指数”——《民情日记》的作用及意义

日记里记满民情冷暖、网格员跑出居民诉求……武汉市硚口区宝丰街硚北社区在开展党的群众路线教育实践活动中,充分发挥社区网格服务平台的作用,从＂微＂处着眼,从＂新＂字入手,打造特色鲜明、务实管用的《民情日记》＂微台账＂。     

“涉迁”党员参与式教育管理的新模式

作为中国城市化进程的重要组成部分,老城区改造和＂城中村＂拆迁在改善居民生活环境、缓解土地供需矛盾、提升城市形象等方面具有重要意义。而在老城区改造和＂城中村＂拆迁过程中,如何对＂涉迁＂党员进行教育管理,已成为事关创先争优、基层党建和社会和谐稳定的重要课题。为此,武汉市江汉区民权街在老城区改造中,积极探索＂涉迁＂党员参与式教育管理的新模式,     

清风过处“廉”花开——武汉市汉南区地税局廉政文化建设纪实

近年来,武汉市汉南区地税局坚持＂大教育、大预防、大和谐＂的治队方略,把开展腐败预警防控和落实＂十个全覆盖＂工作作为推进反腐倡廉建设、促进地税事业科学发展的重大举措，     

建立“三项机制” 推进区域化党建工作

近年来,武汉市江岸区适应社区党建工作＂地区性、社会性、群众性、公益性＂的需要,通过建立组织协调、资源共享、互促互动＂三项机制＂,探索构建以街道党工委为核心,社区党组织为基础,驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。     

基层财政的“收”与“支”——以武汉市洪山区洪山街财政所为例

武汉市洪山区洪山街财政所围绕＂创一流机关环境,创一流服务质效,创一流工作业绩,创一流干部队伍,创一流财政形象＂主题,加大财政增收力度,注重提高财政资金使用效益,取得了比较好的效果。     

在创先争优中构建“五心合一幸福汉水”

武汉市硚口区汉水桥街党工委在深入推进创先争优活动中,以构建＂五心合一幸福汉水＂为主题,以＂以民为本、服务为先、共创幸福＂为理念,以构建＂舒心街道、爱心街道、开心街道、安心街道、信心街道＂的＂五心合一＂幸福街道为载体,号召全街各基层党组织和广大党员在加强和创新社会管理中创先进、争优秀,促进汉水桥经济社会和谐幸福发展。     

用“六联”机制开创基层党建新格局

近几年来,武汉市新洲区紧紧围绕统筹城乡发展主题,探索建立组织联建、党员联管、人才联带、活动联谊、资源联享、发展联姻＂六联＂工作机制,取得了城乡统筹基层党建新格局的初步成效。     

“三聚三制三化” 深入推进少先队基层组织建设出实效

自《少先队改革方案》实施以来,贵州省铜仁市高度重视少先队工作,把推进少先队改革、加强少先队基层组织建设作为首要任务,紧扣立德树人、培养担当民族复兴大任时代新人工作主线,以"三聚三制三化"为抓手,深入推进少先队基层组织建设出实效。以"三聚"彰显少先队工作活力聚焦思想引领。广泛组织动员少先队员、少先队辅导员深入学习习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述,用心领会党中央对少年儿童成长的亲切关怀。