大学教授月薪多少才算合理?

<正>"月薪一万五,到手才八千。"近日,复旦大学教授晒出的一张工资图片刷屏朋友圈,引发网友热议。媒体记者通过多种渠道找到工资单持有者证实,这份工资单是真的。此工资单晒出后就有不少大学教授在微博上转发,确认其可信度,也证实教授不是高收入人群。有网友把复旦大学这位教授的月薪跟上海保姆和月嫂的工资相对比,惊呼,原来大学教授每月到手的工资还没有月嫂多呢。     

大力开展集体协商 推进企业一线职工工资正常增长——基于湖北省部分行业一线职工收入状况的调查

对湖北省部分行业一线职工初次分配状况的调查显示,湖北传统产业一线职工工资总体水平仍然偏低,部分企业职工工资增长缓慢,企业拖欠职工工资现象依然存在。要改变这种状况,必须在制度保障的基础上大力开展工资集体协商,通过工会与职工的积极参与,健全完善企业职工工资正常增长与支付保障机制,以确保企业一线职工分享企业发展的成果。     

广东的工资倍增计划有点悬

广东从今年起实施“工资倍增计划”等三大计划，建立健全企业职工工资正常增长机制。从2008年开始，全省职工工资每年递增14％以上，到2012年比2000年工资水平翻两番，让职工享受到经济发展的成果。     

山东要求企业长利润也要长工资

山东省下发《关于加强企业工资宏观调控、健全职工工资正常增长机制的意见》，规定职工工资必须随着企业效益增长．国企平均工资水平原则上不得超过本地区企业平均工资的3倍。文件规定，     

基于收入分配视角的企业职工社会保险问题研究

综合研究国民收入分配格局、企业收益、职工工资和社会保险之间的关系,确认社会保险是我国收入分配的重要环节.分别从社会保险覆盖率、企业职工工资收入差距、社会保险制度双轨制和现行偏低的工资水平等方面,深入分析现行企业职工社会保险制度中影响公平分配的深层次问题,为我国企业职工社会保险政策的公平性取向提供决策建议.     

“工资翻番”是好的绩效指标吗

“工资翻番”是网络上的一个热门话题，人力资源和社会保障部副部长杨志明在4月18日至19日的全国劳动关系工作座谈会上提出：“中国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在‘十二五’期间就可以力争实现职工工资增长翻番。”     

职工工资倍增计划能否实现

在4月18日召开的全国劳动关系工作会议上，人力资源和社会保障部副部长杨志明表示，中国要努力实现职工工资每年增长15％，力争“十二五”期间实现职工工资“倍增”。而此前出台的“十二五”规划纲要提出了增长7名以上的量化指标，这也被不少学者解读为中国的“收入倍增计划”。我们这里就职工工资倍增计划的背景、可行性及其影响等诸方面进行探讨。我们认为：尽管这一规划有利于中国经济的转型和可持续发展，但实现的可能性不大。     

能否通过集体协商降低工资水平？

近两年，由于市场原因，我公司生产一直处于下降趋势，原先确定的职工工资水平与企业现有的生产效益很不适应，公司能否通过集体协商降低工资水平，如果职工一方不愿协商或无法达成一致意见怎么办?     

山西省人民政府关于加强企业工资宏观调控促进职工工资收入合理增长的意见

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大中型企业，各中央驻晋企业：为加强企业工资宏观调控。健全我省企业工资分配机制，促进职工工资收入合理增长，现就有关问题提出如下意见：     

天津市人民政府办公厅关于颁布2015年全市企业及部分行业工资指导线的通知

<正>津政办发[2015]79号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:为促进企业职工增加收入,按照国家有关部门文件规定,市人民政府决定颁布2015年全市企业工资指导线和部分行业工资指导线。现就有关事项通知如下:一、根据国家关于企业工资分配政策和2015年我市经济发展预测,2015年全市企业工资指导线的基准线为10%;企业工资指导线的下线为3%,且企业支付职工工资不得低     

江西省人民政府办公厅关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发（2005]38号）和《江西省人民政府关于印发江西省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（赣府发[2006]8号）精神，经省政府同意，现就改革我省城镇企业职工基本养老金计发办法通知如下：     

“工资翻番”别只听起来很美

人力资源和社会保障部副部长杨志明近日在全国劳动关系工作会议上透露：我国要努力实现职工工资每年增长15％,这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。（4月19日《京华时报》A04版）     

“政府财政全裸”告诉了我们什么？——观点一从形式公开到实质公开迈出关键一步

最近，四川巴中市巴州区白庙乡政府公示今年1月份公务开支明细表，详细地记录了每笔公务花费。不仅包括乡党委书记、乡长的工资单，而且就连“花1．5元购买信纸”，招待上级官员烟酒都悉数公布。     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步做好企业职工基本养老保险自治区统筹工作的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治区各有关委、办、厅、局： 按照《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区统筹办法（试行）》（见自治区人民政府内政发[2009]78号文件，以下简称《办法》）的规定，各地区在做好养老保险扩面、征缴和确保发放工作的同时，圆满完成了企业退休人员养老金调整工作，维护了社会和谐稳定。为进一步做好企业职工基本养老保险自治区统筹工作．经自治区人民政府同意，现就有关事宜通知如下：     

江西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅省财政厅关于完善农垦企业职工参加基本养老保险意见的通知——关于完善农垦企业职工参加基本养老保险的意见

为适应农垦企业税费改革的需要，促进农垦企业职工基本养老保险可持续发展，根据《江西省人民政府办公厅关于印发江西省深化国有农场税费改革方案的通知》（赣府厅发[2007]53号）精神，现就进一步完善我省农垦企业职工参保缴费办法提出如下意见：     

话题

关键词：每天捐一元 事件： 最近湖南省长沙县一位教师向媒体反映称,从去年开始,“捐款”成了工资单上固定的一项。这项捐款叫“一日一元捐”,也就是一天捐一元钱,让他不解又不愿。     

开心乐园

布朗非常欣赏他的小儿子，一次他和一位客人聊他的儿子有多聪明。布朗说：“他只有两岁，就认识所有的动物了。他长大一定会是一个出色的自然科学家。来，我让你看看。”他从书架上拿下一本画册，把博比抱到膝上，打开书，指着一张长颈鹿的画片：“博比，这是什么？”“马马。”博比回答。他又指了一张老虎的画片，博比回答说：“猫咪。”然后布朗又指了一张狮子的画片，博比说：“狗狗。”他又指了一张黑猩猩的画片，博比说：“爸爸！”在一个慈善舞会上，萧伯纳邀请一位矜持傲慢的女士共舞。在华尔兹舞曲声中，她问：“萧伯纳先生，你怎么…     

天津市人民政府办公厅关于颁布2014年全市企业及部分行业工资指导线的通知 津政办发[2014]40号

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为促进企业职工增加收入，按照国家有关部门文件规定，市人民政府决定颁布2014年全市企业工资指导线和部分行业工资指导线。现就有关事项通知如下：     

Language corner:Lesson 18 The Farmers Are Better Off

(Situation=Mr.Brown,interestedinChinesefarmers,asksaChinesefriendofhistoshowhimaroundinthecountryside.)布朗：张先生，想请你帮个忙。张：有什么事您尽管说。布朗：听说这些年中国农村有很大的变化，我想亲眼看一看，然后把看到的情况介绍给我的朋友。张：您是想让我给您选个参观的地方吧？布朗：就是这个意思。哪怕只参观一两个地方也可以。张：让我想想。北京郊区的韩村河是一个远近闻名的富裕村，农民们都富起来了，连城里人都非常羡慕他们。值得去看看。布朗：在你看来，是什么原因使农民这么快就富起来了？张：主要是政策好…     

确定医保基数的几点思考

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定中规定：基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。事实上，用人单位在缴纳职工医疗保险费时，绝大部份用人单位未能按职工工资总额和职工本人的实际工资为基数缴费，存在明显的少报、漏报、瞒报的现象。因为，用人单位在缴纳医疗保险费时，除了职工个人账户在多缴费多划入个人账户外（仅有少量的差别），这种多缴费产生的效益对用人单位来说，意义不大。如一个统筹地区的缴费比例是：用人单位8％，职工个人是2％，职工划入个人账户是4％，当职工的月缴费基数为500元时，职工应缴纳医疗保险费为每月10元，用人单位缴费40元，职工划入个人账户是20元；当职工的缴费基数为1000元时，职工应缴费20元，用人单位缴费80元，职工划入个人账户40元。很明显，上述用人单位多缴40元，职工个人账户才增加20元。对用人单位来说不是利益最大化，这种多缴费的动机就不存在。