“五个确保”做好干部档案审核工作

<正>抚顺市委组织部从严格管理干部人事档案入手,充分发挥干部档案在干部工作中的重要依据作用,坚持"五个确保",认真做好干部档案审核工作。加强领导,确保审核工作组织到位。抚顺市委成立了市管干部档案专项审核领导小组,负责组织协调、指导、检查全市干部人事档案专项审核工作。同时,组织部内各处室负责人组成了档案信息认定小组,主要负责涉及干部"三龄两历一身份"问题的认定工作。细化责任,确保审核工作权责清晰。按照干部管理权限和"谁管理、谁把关,谁审核、谁负责"的原则分部门开展审核工作。干部选任部门负责审核干部档案,     

加强流动人口服务与管理工作的思考

流动人口是一个特殊的群体 ,是深化改革开放、加速社会经济发展的产物。做好这项工作 ,是加快经济和社会发展、维护社会稳定的一项重要战略措施 ;坚持服务和管理、保护和控制并举 ,尤其是把前者放到更高的位置上抓 ,是改革和加强流动人口工作的总体思路 ;要建立健全服务、保护机制 ,切实提高流动人口服务与管理工作的整体水平     

安全生产月活动有声有色

为促进2013年安全生产工作目标的顺利实现,连日来,一师十二团文明路社区以"强化安全基础、推动安全发展"为主题,深入开展了"安全生产月"活动。一是全面检查。在检查过程中,做到"三个明确";明确检查原则,即明确"谁经营谁负责、谁包片谁负责、谁分管谁负责、谁检查谁负责、一把手负总责"的原则:明确检查重点,即把个体经营门面房、居民住房、道路交通等作为检查的重点;明确检查内容,即要求检查人员把     

省直国企改革:攻坚克难平稳推进

省国资委成立后一直把国企改革作为头等大事来抓。为此专门成立了领导小组,组成3个工作小组,分工负责国有企业改革重组。年初全省国有企业改革工作会议后,为进一步加强对改革重组工作的领导,调整充实了改革工作领导小组,由原来的3个工作小组增加到8个工作组,党政领导全部参与改革攻坚,每位主任负责一组。按照省委、省政府的统一部署,明确提出在推进所监管企业改制中,坚持"三个有利于"的原则,以"四到位一基本"为改制标准,形成"政府推动、出资人主导、企业操作"的工作格局,建立了较为完备的工作机制。一是明确企业是改革操作的主体,负责改革方     

库伦旗：流动党员管理的三项制度

库伦旗建立三项制度,加强流动党员管理。一是建立流动党员管理责任制。明确各基层党支部书记是流动党员管理工作第一责任人,建立党支部委员定点联系流动党员工作机制。按照就近方便的原则,由每个支委包联一至两个村民小组,具体负责所包小组流动党员的联系教育管理工作,定期向所在党组织进行反馈。流动党员外出后,由包联人负责定点联系,向其通报本地党组织的重要决策,帮     

开滦开大集团：网格化管理、组团式服务

为进一步密切党群、干群关系,建立健全为民服务长效机制,推动党的群众路线教育实践活动深入开展,提升党建工作科学化水平,促进劳服企业生存发展,开滦开大集团推行了＂网格化管理、组团式服务＂工作制度。合理划分网格。按照＂谁主管、谁负责＂、有利于组团服务和包干负责、上门调查以及面对面服务的原则,做到＂全面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重叠＂,实现开大集团在册和退休员工＂网格化管理、组团式服务＂全覆盖。     

以创新精神书写民生工程新篇章 2011年度全省民生工程组织实施先进县(区)——合肥市蜀山区

结合"五级书记大走访"活动,蜀山区坚持三级联动、建管结合,创出了民生工程组织实施的鲜明特色。健全机制,提高民生工程的保障性。区政府与民生工程协调小组各牵头责任单位及镇、街、园区的负责人签订了目标责任状,明确职责,强化管理。各成员单位成立相应组织机构,各社区(村)也确定专人负责,形成区、街、社区(村)三级联动网络,层层抓落实。     

保安全抓质量秋收劳动竞赛忙

正进入"三秋"工作以来,农二师二十二团工会紧紧把握"安全生产、预防为主"的方针,深入开展了"保安全抓质量"秋收劳动竞赛,确保了"三秋"劳动竞赛的顺利开展。团工会坚持落实"谁主管、谁负责"的原则,逐级建立安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实到基层连队。为确保秋收进度和质量,团工会在全团4000余名一线职工中组织开展     

强化流动人口管理和服务

流动人口服务管理工作是一项艰巨复杂的社会工程，晋江市是福建省流动人口较为集中的地方之一。2010年10月，晋江市被中央综治委确定为社会管理创新试点，以此为契机，结合新形势下流动人口服务管理工作的特点和要求，努力探索流动人口管理和服务的有效措施，具有重大意义。     

当前我国城市流动人口服务管理模式与发展趋势

流动人口是和谐社会建设中需要关注的群体,也是城市社会管理的“重点与难点”所在.总结与反思当前城市流动人口服务管理工作中取得的成绩与存在的问题及工作方法,积极推动流动人口服务管理体制创新,吸收整合理论界与实践界的最新研究成果,实现政府管理理念的“人本”转变,“用服务推动管理”,建立健全流动人口管理体制改革利益相关者的诉求表达机制,探索统筹协调的流动人口服务管理机构与工作机制.     

我国流动人口管理和服务的创新

流动人口是我国社会转型过程中出现的一种特殊的人口现象，其规模还在逐年扩大，对城镇人口社会管理带来巨大挑战。基层流动人口管理工作存在管理社会化程度低、人口信息资源利用率不高、缺乏有效的服务管理工作机制、漏管失控现象严重等问题。因此，必须对我国流动人口管理和服务进行创新，包括推进居住证制度、加强出租屋巡检、加强信息化管理、加强劳动关系监管和建立流动人口自治管理模式。     

乐都区城台乡坚持“四个先行” 确保“三联四做”活动有序推进

<正>自"三联四做"活动开展以来,城台乡党委坚持加强组织领导、广泛动员宣传、充实活动载体、创新工作机制,着力以"四个先行"确保"三联四做"活动开好头、起好步,取得实质成效。组织领导先行。为切实加强对宣讲活动的组织领导,成立了以乡主要负责人为组长的工作协调小组和11个宣讲工作小组,并下设办公室,指定专人负责"三联四做"活动相关工作。成立工作     

和静县认认真真抓整改

新疆和静县把落实整改任务作为“三讲”教育的关键环节紧抓不放，充分依靠群众，大力加强领导，明确整改责任，不留情面，不走过场，把整改任务一项一项落到实处。 全县四套班子、六个部门都成立了整改小组，对查摆出来的领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题按照“谁主管，谁负责”的原则，—一分解落实到单位和个人，签订了整改责任书，明确了整改措施和期限。班子与班子、个人与个人之间结成互助对子，互相提醒，互相帮助，互相监督，共同进步。他们还从不同层次聘请群众监督员，让群众对照整改措施跟踪监督。 为了确保整改措…     

简论推荐考核干部的责任制

简论推荐考核干部的责任制霍德芳推荐考核干部应该确立层次责任制，基本思路应是：坚持党管干部原则，按照干部管理权限，实行逐级责任制，明确不同层次的不同责任。下级党委负责把好推荐呈报关，组织人事部门负责把好考察关，上级党委负责把好审批关。变过去的无记名推荐...     

完善流动人口服务管理体制

在城市服务与管理工作不断精细化的今天，流动．人口的服务管理显得越来越重要。北京作为特大型城市和国家的首都，流动人口的服务管理一直是市委、市政府的重点工作之一。     

搭建三大平台 促进农村发展——宣威市农业信息网络建设取得成效

2004年4月,宣威市农业局成立信息领导小组,设立了农业信息办公室,下设网页设计制作和维护组、信息收集组、审稿组和上报发布组,各乡(镇、街道)农业技术服务中心、机关各站所相应明确1名分管领导和1名专职信息员。2005年12月,成立市场信息科,配备3名专职工作人员,负责全市农业信息和农产品市场信息的收集、整理、统计、发布工作。     

创新思路规范管理——我省“十五“期间流动人口计划生育工作

2000年7月,省委召开八届五次全会专题研究人口计划生育工作,发布<关于加强人口与计划生育工作严格控制人口过快增长的决定>,2002年4月,省委办公厅、省政府办公下发了<关于加强流动人口计划生育管理工作的意见>,2005年7月,省委九届七次全会又专题研究人口计生、资源和环境工作,下发了<关于贯彻落实科学发展观观,一步做好新形势下人口资源环境工作的意见>,明确要"创新人口和计划生育工作机制及工作方法,完善管理和服务".这一系列重要法规和重要文件的颁布执行,为根本转变我省流动人口计划生育工作态势奠定了坚实的法规和政策基础,创造了齐抓共管、结合治理的基础环境.     

大胆实践努力创新--都江堰市社区党员教育管理的探索与实践

党的十六大报告指出“:高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局。”面对新形势下的社区党员管理工作,都江堰市大胆实践,努力创新,社区党建工作取得明显实效。健全体制,科学组织。在2002年11月社区调整和划分中,同步进行了社区党组织的调整和组建工作,打破传统的城市党组织条块分割、封闭运行的垂直领导体制,按“属地管理”原则,分属“两镇一区”党委管辖,并成立社区党建工作联席会,初步形成镇(区)党委牵头、社区党组织广泛参与的社区党建领导体制,基本消除了“有党员、无组织;有组织、无活动”现象。例如,伏龙社…     

加强流动人口服务管理

黄埔区是广州市重要的工业基地和国际物流园区,流动人口较多。近年来,黄埔区委、区政府牢固树立以人为本理念,自觉把流动人口服务管理工作纳入区域和谐发展体系,在服务中实施管理,在管理中体现服务,有力促进了区域经济发展与社会和谐稳定。     

龙井市建立“五种机制”确保社区服务水平提升

龙井市通过建立“五种机制”，强化了社区各项工作．确保了社区服务工作水平的提升。建立领导直管机制，成立市委、市政府社区工作领导小组办公室，确保所有社区任务规范进入。建立机构统筹协调机制，成立社区党工委和社区工作管理委员会统领各社区党委工作，并依据党建、卫生、文化、服务等职能划分办公室（一室五部七中心）负责全市各社区党委建设和管理工作的落实。