“皇粮”怎么吃

“吃皇粮”，这是正在进行的清理整顿军队、武警和政法机关所办公司中非常流行的一个提法。可是这些年，我们的机关“吃皇粮”的状况咋样呢？到底怎么“吃皇粮”呢？一些包括政法机关在内的党政机关开办的经营性公司数量越来越多，几经清理整顿仍然处于无序状态。这些公司...     

乱吃“皇粮”

河北省永年县人大常委会成立了一个特定问题调查委员会,对全县54个县直单位和20个乡镇吃“皇粮”人员的来源、身份等情况进行了一次全面调查。结果发现,有429人不符合财政开支条件。其中有一名17岁的在校学生,却在5年前就成了在册的国家干部,按月领取薪水。还有两名几年前就去世的离休干部,至今仍领着工资。据说,这些“乱吃皇粮”者被清退以后,每年     

新时代更需“泥腿子”干部

正当前,中国进入新时代,领导干部仅仅动动手指头、耍耍嘴皮子绝不能解决新问题、完成新任务,也绝不会做好群众工作、赢得群众满意。在这个瞬息万变的新时代,人民需要与时俱进的"指尖"干部,更需要真诚、朴实、有为的"泥腿子"干部。一些干部自认为在基层工作多年,基层情况熟,掌握信息多,懒得下基层;或忙于事务性工作,用电     

西宁市长的“泥腿子”朋友

这几年,西宁市市长刘光中在抓“菜篮子”建设的过程中有缘结识了几位“泥腿子”朋友,感情笃深,每每说起,感触良多。这些朋友给他的工作帮了大忙…… 猪倌的胸怀 6月30日,一座年加工能力12万吨的饲料厂建成投产,刘市长前往祝贺,因为它别有意味。这是一位猪倌与美国客商合作的结晶,牵线人就是他本人。     

“皇粮御米”愁出路

肥沃的黑土地,便利的水源,适宜的气候,这些得天独厚的自然条件使身处东北"玉米黄金带"的吉林省成为我国最重要的产粮区之一。近年来,吉林省利用有利条件大力发展水稻生产,全省水稻栽培面积超过1000万亩,占粮食作物面积的16．7％。平均亩产450公斤,年均总产50亿公斤左右。但随着产量的不断增长,吉林稻米销售形势却越来越严峻,据了解,目前全省库存水稻已达35亿公斤,相当于全省人民一年半的消费量。大批水稻压库已经成为主产区粮食企业的最大难题。有关人士呼吁,该是为吉林稻米找出路的时候了。几年前还曾盛极一时吉林稻米以粳米为…     

老二的“吃”

《四世同堂》中有这样一段话:瑞丰所受的教育,只教给了他一些零七八碎的知识,而没有教给他怎么思想和怎么判断,因此,他最适宜当亡国奴——他没有自己的见解,而愿受命令;只要命令后面还随着二两酒     

“理想干部”

工作中,时不时碰到个别基层干部以汇报为能事,谈起工作眉飞色舞,口若悬河。他们的思路颇清晰,方向颇明确,措施颇得力,用词颇时髦,描绘的前景颇迷人,令人听来颇激动。然而静下心想一想,汇报的内容似乎是上级精神的翻版,     

“下海”干部的“临别赠言”

党的十四大以后,进一步扩大改革开放的大潮震撼着华夏大地,撞击着人们的传统观念。面对着政府机构改革,面对着机关职能的转变,哈尔滨机关大楼里正发生着悄悄的变化:上千名机关干部带着眷恋,带着矛盾心理,也带着热烈期盼,步出高楼深院,走出机关,纷纷“下海”办实体、跑商界。在离别之际,他们或慷慨陈词,或意味深长,毫无掩饰地道出自己多年的机关感受,留下了耐人寻味的真心话。     

“吃不够”与“吃不下”

“吃不够”与“吃不下”湖南刘柱石要说这公款吃喝风，也狠刹数年了，可有那么一些党员干部仍然在“风头”上偷偷摸摸地吃，在“风声不紧”时大模大样地吃。为什么就怎么也“吃不够”呢？近日读到一则史料，悟出一个答案来。１９４９年３月２６日，是党中央迁进北平的第三...     

“吃”废料“排”原油

"吃"的是农业废料,"排泄"的是原油!在美国加利福尼亚州,已有科学家培植出一种转基因细菌,通过发酵,分泌出生物燃料,可以直接倒入汽车油箱中使用。科     

不吃“罚酒”吃“敬酒”

“不吃‘罚酒’吃‘敬酒’”,中共贵州省委第一书记池必卿回顾掌握农村经济政策的教训时,谈到了这个切身体验。 吃“罚酒”,指的是头几年省委摆脱不开极左束缚,硬性纠正包产到户,受到农民抵制。吃“敬酒”,说的是省委去年作出放宽农业政策的决定以后形势大变,出现了“手中有粮,心中不慌,脚踏实地,喜气洋洋”     

“吃不够”与“吃不下”

要说这公款吃喝风,狠煞了多年,文件没少发,制度没少建,要求没少提,可就是收效不大。有那么一些党员干部仍然在“风头”中偷偷摸摸地吃,在“风声不紧”时大模大样地吃。为什么总也“吃不够”呢?近日读到一则史料,悟出一个答案来。     

析“党管干部”与“干部法治”的内在关系

"党管干部"是我国干部人事工作的根本原则,但在依法执政、依法治国的背景下,必须与"干部法治"原则相融合,实现"党管干部法治化".     

话说“原则干部”

话说“原则干部”湖北胡思勇有一种干部，传达中央文件，上级指示时，一二三四，甲乙丙丁，头头是道。而一旦接触实际工作，却模模糊糊，东转西绕，套话连篇，不着边际。对这种只会说＂原则＂话，不办具体事、以原则代替了实践的人，人称＂原则干部＂。各级干部是党的方针...     

“按钮式干部”要不得

刘建明（湖北省谷城县人民政府办公室）：一位领导干部在谈到作风建设时说：“在干部队伍中,少数干部存在着‘为了不出事,宁可不干事’‘不求工作出色,但求工作无过’的思想倾向,只有领导安排布置了,他才行动,不说就不动,工作缺乏主动I生,这是十分有害的,必须采取有效措施予以纠正和克服。”可谓一针见血,发人深省。     

谨防干部“软骨病”

习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话上指出,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。     

“县里干部”小黄

县里干部是单位上人对小黄的称呼,说来大家都在一个县政府大院工作,都是县里干部,惟独如此称呼小黄,这有一个来历。     

警惕干部“外向型”

据笔者耳闻目睹,近年来在“外向型企业”等名头红火的同时,也出现了一大批“外向型”的地方官;他们对自己管理的范围兴趣不大,却十分热衷于外出参观、学习、开会和采购。有些地方官每年居然一多半时间在外“奔波”。群众对此甚为不满,有人说:“干部外向型,误了大事情。” 地方干部尤其是县乡干部,其     

疏通干部出口妥善对待“下”的干部

党的十六大提出：要深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能下能下、充满活力的用人机制。干部能“上”不能“下”，是干部管理制度改革的一个老大难问题，是制约干部人事制度改革的一个“瓶颈”。干部“下”的问题，不是简单降职就能解决的，而现今的制度对待不胜任现职的领导干部往往只强调调整，不注重调下干部的下后安置和合理使用。实际上，调下干部情况有多种多样，有的是自身能力不适应问题，也有的是组织使用不当问题。要解决干部能“上”不能“下”的问题，关键是要找到“下”的出路，用其所长，使“下”的出路明朗…     

干部莫“抢答”

前不久,笔者到农村进行调查。没想到,当我们入户向村民询问有关问题时,农民刚开口,陪同的乡村干部便马上接过话头为我们解释解答。甚至有的还未等群众开口,乡村干部便抢着替村民来个“滔滔不绝”。