东坡区进一步优化乡镇班子结构

眉山市东坡区抓住换届有利时机，进一步优化了乡镇领导班子结构。     

切实抓好换届工作 推动首都科学发展——北京市委组织部有关负责人就乡镇领导班子换届工作答记者问

在我市乡镇领导班子换届工作全面开展之际。市委组织部有关负责人接受记者采访，就乡镇领导班子换届工作有关问题，回答了记者的提问。     

切实抓好换届工作推动首都科学发展——北京市委组织部有关负责人就乡镇领导班子换届工作答记者问

在我市乡镇领导班子换届工作全面开展之际，市委组织部有关负责人接受记者采访，就乡镇领导班子换届工作有关问题，回答了记者的提问。     

基层动态

隆德县——"三民主"贯穿乡镇换届考核全过程隆德县在乡镇领导班子换届工作中,积极运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法,把扩大民主贯穿于换届的提名、考察和选举工作等关键环节。     

关于乡镇领导班子配备改革的调查与思考

2006年乡镇领导班子换届工作中,各地采取了取消专职副书记、增加党政班子成员交叉任职数、加大干部交流力度、大力提拔年轻干部等配备改革新举措,促进了乡镇领导班子建设.但新措施的推进也存在一定问题.因此需要进一步做好思想政治工作,加强干部的教育培训和实践锻炼,完善新的运行机制,健全班子内部各项制度,把乡镇领导班子建设成为统揽全局、协调各方,运转顺畅、办事高效,勤政廉洁、群众满意的坚强领导集体.     

强化“四个坚持”确保乡镇换届高质量

中共天津市静海县委认真落实市委关于乡镇换届的有关要求，突出重点，把握关键，实现了健康平稳有序换届。目前，全县18个乡镇已全部召开党代会．顺利选举产生了新一届党委、纪委领导班子。     

“文建明工作法”聚焦

全市区县和乡镇换届后。一大批干部走上新的领导岗位，形成新的领导集体。为全面加强乡镇领导班子建设，市委决定在全市部分乡镇推广“文建明工作法”。为帮助读者深入了解“文建明工作法”，本期特别编发这组文章。     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

在乡镇换届工作中，各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神，积极探索，完善措施，大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子，拓宽了选人视野，优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法，进一步加大力度，做好从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部。     

创新举措 狠抓落实 确保换届风清气正

按照中央的部署。天津市2011年主要是乡镇、区县先后换届．市级领导班子2012年上半年换届。目前，全市134个乡镇换届任务全部完成。15个区县党委、人大、政府、政协换届已经圆满结束。在前一阶段换届工作中．我市全面贯彻落实中央关于严肃换届纪律的各项部署和要求．结合实际，创新举措，狠抓落实．保证了换届风清气正和换届工作健康...     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子,拓宽了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,进一步加大力     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

正在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子,拓展了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,做好从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部工作。注重从基层一线选拔干部,是优化领导班子来源经历结构的     

加强乡镇领导班子思想作风建设

加强乡镇领导班子的思想作风建设 ,是领导班子建设乃至执政党建设的一个永恒课题。本文阐述了在乡镇领导班子思想作风建设中存在的问题及原因 ,并有针对性地提出了创建学习型领导班子等五项具体措施     

岳池县乡镇换届干部调整呈现三大特点

岳池县在乡镇换届干部人事调整中，呈现“过程更民主、用人更公正、风气更清正”三大特点，搭配出了组织放心、干部安心、社会满意、充满活力的乡镇领导班子。     

选配乡镇领导干部要强调“四心”

目前进行的乡镇领导班子换届既是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的有效途径，同时也事关为建设社会主义新农村打牢领导基础，为滨海新区开发开放提供坚强有力的组织保障。因此，选准配强乡镇领导班子，要强调乡镇干部有意识地修炼进取心、自信心、责任心和平常心，以期实现工作高标准、程序严要求、选举高质量，切实把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选进乡镇领导班子。     

绘出好蓝图 选出好干部 配出好班子 换出好面貌

正今年我区将进行全区市旗县苏木乡镇领导班子换届工作。这次换届,是党的十八大后第一次地方领导班子换届,事关自治区改革发展稳定大局,事关全面建成小康社会目标顺利实现,事关全区各族人民福祉。做好这次换届工作,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一,统筹谋划,精心组织,     

枣庄市山亭区委常委、组织部部长李勇：把增强公信力作为领导班子换届的核心要求

做好领导班子换届工作,是当前组织部门面临的头等大事。开展领导班子换届工作,必须把增强公信力作为各级党委和组织部门的核心要求,把换届工作是否具有较强的公信力作为检验换届成效的重要标准。从实际出发科学确定乡镇领导班子职数。目前乡镇发展和稳定的任务都很重,但根据乡镇机构改革方案,在换届中各乡镇领导干部的职数都要     

“一着二听三查”：提高换届考察质量有新招

为全面、客观、准确地了解和掌握乡镇领导班子及干部队伍建设情况，为乡镇党委换届人事调整提供可靠依据，安徽省界首市按照改进换届考察办法“看实绩”、市委常委谈心谈话“听口碑”、预备人选延伸考察“查品行”三个方面创新工作方法，对乡镇党委班子成员进行考察，取得了良好的效果。     

基层动态

青铜峡市在刚刚结束的乡镇换届考核考察中，首次采取民意调查的方式让群众直接评判乡镇领导班子及其成员，在群众中产生了较大的反响。市委派出的8个考察组共向全市8个镇的853名群众代表发放了民意调查表。在组织与会人员认真作答后，大家把调查表投进了指定的票箱。     

紧紧围绕转型跨越发展 加强乡镇领导班子建设

"乡镇强,则郡县治;郡县治,则天下安。"去年以来,我县紧紧抓住乡镇党委换届契机,紧密围绕转型跨越发展选优配强乡镇领导班子,着力加强换届后乡镇党委班子建设,为转型跨越发展提供了坚强组织保障。一、坚持德才兼备原则,注重好中选优在去年的乡镇换届中,县委从全县大局和战略的高度出发,坚持德才兼备、     

沈飞集团创建“六好”支部

江苏省宿迁市在乡镇党委换届工作中创新方式，使新一届领导班子结构更趋合理和优化。一是引入民意调查，增强了干部考察的准确性和科学性。该市结合换届前的考察，发放调查问卷近7万份，对所辖换届乡镇的领导班子和党员干部进行民意调查，问卷针对村民代表、企业负责人、乡镇干部三类群体设计题目，依照标准打分，作为换届中人事调整的重要依据。二是用公推直选方式产生乡镇党代会代表。