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刘炳才 《南京政治学院学报》1995,(1)
一、军人敬业意识的基本内涵 军人敬业意识,即军人在履行职责的实践活动中所形成的稳定的职业观和敬业行为及其在实践活动中所显示出的精神风貌,它是与军人的职业、军人的角色密切相联系的职业作风和行为特质的总和。本文所论述的军人敬业意识特指我军军人敬业意识。它与一般意义上的军人敬业意识相比有三个明显的特点:一是科学性,即我军军人敬业意识是以辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论为指导的。二是鲜明的阶级性和彻底的服务性。中国人民解放军是无产阶级的军队,集中反映无产阶级政党的意志,并置于中国共产党的绝对领导之下,为巩固无产阶级国家政权而服务。三是主客观的统一性。我军军人敬业意识,并不是就一般意义上的思想意识而言的,而是指建立在理论和实践高度统一基础之上的进步的社会意识。 相似文献
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作为全国政协常委、上海市人大常委会副主任、上海交通大学副校长和民盟上海市委主任委员,他有做不完的事情,加上船舶与海洋工程领域各种学术团体领导职务,时间对于他来说,太不够用了。作为副校长的张圣坤1998年,上海交大船舶与海洋工程学院院长张圣坤走上了副校长的新岗位。1995年江泽民总书记在上海交大百年校庆时,提出了“继往开来,为把上海交大办成国际一流大学而努力奋斗”的要求。作为分管外事和师资队伍建设的副校长,张圣坤的担子是不轻的。他不断穿梭于欧美各知名大学,代表上海交大与这些大学签协议订合约。他认为… 相似文献
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《楚雄彝族自治州人民政府公报》2010,(1)
<正>随着全州经济社会又好又快发展和建设法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府步伐的推进,政府办公室的工作节奏随之明显加快,工作标准越来越高,组织协调、督促落实的任务也日益繁重。面对新形势、新任务,我们政府办公室要以学习贯彻党的十七届四中全会、省委八 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂,发展是保安服务业保持旺盛不衰的动力源泉。但如何创新和发展却是保安服务业各级领导都应该思考与研究的问题,笔者试着从以下几个方面对保安服务业创新与发展予以浅述。贯彻“三个代表”的重要思想,关键在于坚持与时俱进。就是说:我们的一切工作都要跟上时代发展的步伐,要充分体现工作的时代感,把握工作的规律性,要有创新意识。创新对于保安公司有着深刻的指导意义。转变观念,把握形势,坚持创新应该成为保安公司工作的特征。思想创新:首先是保安服务业各级领导一定要有创新意识,要勇于挑战自我,做保安工作创新的倡… 相似文献
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试论高校图书馆与创新教育 总被引:1,自引:0,他引:1
创新教育本身不是一个新概念,而是教育的基本属性之一。但21世纪的创新教育是一种崭新的模式,因为21世纪高等教育改革的重要内容和首选目标是创新。其目的是在全新的教育思想、教育手段、教育方法和国家政策的支持下,引导受教育者学习、掌握发现和发明的能力,使受教育者的创造性不断得到发展,形成具备创新的知识系统和素质结构。其基本价值取向是创新的人格、创新思维和创新实践。1996年,OECD(经济合作与发展组织)正式发表了《以知识为基础的经济》的年度报告,这是一种新的经济形态兴起的标志。现在,OECD的25个成员国中的知识经… 相似文献
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《内蒙古统战理论研究》2000,(5)
陈文斌现任阿盟统计局副局长。 1998年秋季,中共阿盟盟委组织部采取“一推双考”的方式在全盟公开召考非党副处职干部,陈文斌积极响应盟委号召,参加选拔,结果他以考试考核两个总分第二的成绩被盟行署任命为统计局副局长,这一年他 34岁。 到统计局工作的第一天,他在 相似文献
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“与时俱进,开拓创新”是当今时代的最强音。然而,一切需要创新的活动特别是科技创新、机制创新、管理创新都离不开思考,离不开思维创新。思维创新是一切创新活动的开始,思路决定出路,观念决定成败。 一、思维超越性的基本属性决定思维创新的首要性 概括性与超越性是思维的两个基本属性。思维的超越性是指思维能够超越具体的时间和空间,能够超越具体的客观事物。正是由于思维具有超越性,人类才可以超越时空和超越现实,去认识那些并没有直接作用于人的事物的本质,从而开拓创新。如人类不能直接感知天体运行规律,却能借助思维创造出预测未来的历书;马克思生活在19世纪,却能借助思维构想出数百年后的社会制度;德国气象学家魏格纳卧病在床却能发现“大陆漂移”,可以说是思维超越性的杰作。 在日常工作与生活中经常看到,有的人头脑灵活、机敏、迅捷,而有的人则比较僵化、呆板、迟钝;有的人脑子活、点子稠、办法多,一生中有许多创造,而有的人则一生默默 相似文献
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在应试教育向素质教育转变的过程中,我们体育工作者要总结过去,放眼未来,转变观念,认清两者的本质区别,剖析自己,在实践中找到突破口,完成素质教育赋于我们的重任。 相似文献
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试论管理创新与技术创新的互动关系 总被引:2,自引:0,他引:2
管理创新的提法虽然产生在技术创新之后,但管理创新的呼声日益高涨,它对经济社会发展的巨大推动力也日益为人们所认知。过去那种重技术创新轻管理创新的倾向已逐步得到纠正。管理创新之所以能够推动经济社会进步就在于:一个效率较高的管理体系的建立,能够减少交易成本,减少个人收益与社会收益之间的差异,激励个人和组织从事生产活动,从而极大地提高生产效率和实现经济增长。从一定意义上可以说管理创新是实现经济可持续发展的基本保证。在经济发展过程中,技术创新和管理创新是密不可分、互相促进的。 相似文献
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