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1.
《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施。是党的干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是适应新形势新任务的要求建设高素质干部队伍的需要,是总结和推广近年来干部人事工作的新经验、新成果,进一步提高干部选拔任用工作水平的需要。各级党委一定要认真学习和坚决贯彻这个《条例》,不断提高干部选拔任用工作水平,为全面开创建设有中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。  相似文献   

2.
中央《干部任用条例》是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。各级党政“一把手”作为学习贯彻《干部任用条例》的“第一责任人”,处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任。必须进一步增强政治意识和责任意识,充分发挥表率作用,大力推进《干部任用条例》的贯彻落实,为建设一支适应跨越式发展的高素质干部队伍提供重要保证。  相似文献   

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自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来,西宁市城西区认真学习贯彻,自觉用《条例》规范干部选拔任用工作,加大对《条例》执行情况的检查监督力度,有效地防止选人用人上的不正之风,使一批德才兼备的优秀干部走上了各级领导岗位,为建设高素质的干部队伍起到了强有力的推动作用。  相似文献   

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本刊讯 7月22日,中共中央在北京召开全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议。中共中央政治局常委、中央书记处书记胡锦涛在会上发表重要讲话。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央纪委书记尉健行出席了会议。会议由中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央组织部部长曾庆红主持。 胡锦涛在讲话中指出,《条例》的颁布实施,是党的干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是适应新形势新任务的要求,建设高素质干部队伍的需要,是总结和推广近年来干部人事工作的新经验、新成果,进一步提高干部选拔任用工作水平的需要。各级党委一定要认真学习和坚决贯彻这个《条例》,不断提高干部选拔任用工作水平,为全面开创建设有中国特色社会主  相似文献   

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国智惠  王建华 《奋斗》2004,(4):9-10
《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《条例》)的颁布实施,是全党盼望已久的一件大事。党内监督条例是党的监督理论和实践发展的重要成果,是全党智慧的结晶。认真学习和切实贯彻落实《条例》是我们的一项长期任务。  相似文献   

7.
《党政领导干部选拔任用工作条例》是干部选拔任用工作必须遵循的总章程,也是防止和杜绝干部“带病上岗”的基本准则。认真学习宣传好《条例》,提高贯彻执行《条例》重要性和必要性的认识,是防止和杜绝干部“带病上岗”的重要前提。乐都县委在按照《条例》要求,强化监督,防止和杜绝干部“带病上岗”方面,取得了一些成效。  相似文献   

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党中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。用好的制度、好的作风选作风好的人,关键是按照《干部任用条例》办事。组织部门作为《干部任用条例》的主要执行部门和执行情况的重要监督部门,对贯彻执行《干部任用条例》负有重要责任。带头学习好、宣传好、贯彻好《干部任用条例》,是各级组织部门的一项重要任务。一、要在深入学习、吃透精神上下工夫。学好中央7号文件和《干部任用条例》,是贯彻落实的前提和基础。组织部门要把学习《干部任用条例》作为当前的一项重点工作以及练好组…  相似文献   

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《干部选拔任用条例》颁布以来,玛沁县以高度的政治责任感,进一步解放思想,实事求是,规范领导干部选拔任用机制,从德、能、勤、绩、廉等各个方面全面考察干部,做到了用好的作风选人,选作风好的人。  相似文献   

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《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定:“市(地)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,由上级党委常委会提名,党的委员会全体会议审议,进行无记名投票表决;党的委员会全体会议闭会期间,由党委常委会作出决定,决定前应当征求全委会成员的意见。”盟市、旗县(市、区)党委、政府领导班子正职在班子中居于核心地位,起着组织、指挥、协调和决策的主导作用,代表着一个领导集体的总体水平,对促进地区经济和社会发展起着重要作用。因此,选配好盟市、旗县(市、区)党委、政府领导班子正职工作非常重要。首先,…  相似文献   

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《干部任用条例》颁布实施一年来,全省各级党委(党组)和组织人事部门,采取有力措施认真贯彻执行《条例》,成效是明显的。但是,一些单位和地区在干部选拔任用工作中仍然存在一些问题。认真解决这些问题,确保《条例》得到不折不扣地贯彻执行,任务还相当艰巨。  相似文献   

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第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律、法规,制定本条例。  相似文献   

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选人用人问题,是一个根本性的问题,事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。毛泽东同志曾指出:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”邓小平同志也曾指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定的意义上说,关键在人。”组织部门作为党委管理干部的重要职能部门,肩负着建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍的崇高使命,在干部选任工作中负有最直接的和重大的责任。第一,在干部选拔任用工…  相似文献   

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干部监督工作探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
在新形势下,要做好干部监督工作,需要我们在坚持现行监督制约机制的基础上,结合实际,进一步发挥干部监督工作的职能,加大干部监督工作的力度。一、干部监督工作要注重实效组织部门作为干部管理的职能部门,要充分发挥干部监督工作的职能,把监督的关口前移,做到“三个为主”,即以教育为主、预防为主、事前监督为主。同时要建立健全各项监督制度,始终把监督工作贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节,强化监督力度。(一)建立多层次、全方位的监督网络是前提。党组织要加强党内监督,首要的是健全对领导干部自下而上、自上而…  相似文献   

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有些领导干部在用人上有一种惯常的思路:不用自己人用谁?并美其名曰:知人善任嘛,我了解他,所以任用他。  相似文献   

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本文从搭建干部选拔任用工作的信息平台、建立“四权”对“一权”的制衡机制、设置干部选拔任用的“零缺陷”流程等三个方面探讨了在实际工作中怎样贯彻落实《干部任用条例》。  相似文献   

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最近,中共中央制定的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》公开发表,这是我们党选拔任用干部工作方面的第一个比较系统、全面的党内法规,是必须遵循的基本规章。《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立和健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。  相似文献   

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党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,对选拔任用党政领导干部必须坚持的原则做出了明确规定,这就是:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认,注重实绩原则;公平、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。这六条原则,体现在干部选拔任用工作的各个方面和各个环节。我们要把《干部任用条例》学习好、贯彻好、执行好,关键是要加强对干部选拔任用工作的监督。首先,要解决好对干部选拔任用工作监督的认识问题。当前,有些同志对正常的监督存在误解,认为监督是对党组织的不信任,不愿接受监督;一些党…  相似文献   

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