实施“名牌”战略 推进山区工业化

山区实现工业化是一项错综复杂的社会系统工程，涉及面很广，制约因素也很多。本文试图从实施‘名牌”战略对山区工业化所起的积极作用及今后的努力方向作些探讨。笔者认为，实施“名牌”战略的必要性主要有四个方面：一是激烈的市场竞争需要“名牌”。随着市场经济体制的逐步成熟、完善，市场竞争也日益加剧；不再是相同产品相对静止、夺利性的竞争，而是多类产品在前进、回旋中进行的淘汰式的竞争。“优胜劣汰”的竞争法则对谁都一样，谁不拥有主宰市场另I导市场的产品，谁就会一败涂地。二是落后的工业现状需要主导产品。现在大部分企业…     

运用激励机制助推企业转型

当前，钢铁工业已经处于结构调整、转型升级的关键时期，资源价格持续高位，市场需求增速趋缓，环境保护压力增大，同质化竞争加剧。2012年，我国的钢铁工业发展面临的各种不确定、不稳定因素仍然较多。如何提高钢铁企业的竞争力，实现行业转型升级呢？     

抢抓机遇实现太钢转型发展

“十二五”时期，太钢必须适应国家和山西省经济社会发展的要求，以及中国钢铁工业的竞争态势，加快推进转型发展，在转型发展中实现跨越发展。具体路径是：做强钢铁主业，不断夯实发展基础；坚持延伸发展，增强产业链竞争力；坚持多元发展，培育新的增长点；坚持绿色发展，建设节能减排和循环经济示范企业。     

要让自己变成一只“狼”——天纶化纤公司苦练内功应对“入世”素描

我国加入世贸组织后,兵团企业不可避免地。要在国内外市场上与众多强手展开激烈的竞争。有人把这种竞争形象地比喻为“与‘狼’共舞”,仔细思之,不无道理。 与“狼”共舞,首先看你有没有与之“共舞”的胆识。其实,竞争是客观的、必然的,由不得你的主观选择。如果连“舞”都不敢,那你只好自动退出“舞台”。 其次是看你有没有与之“共舞”的条件,即要有强健的筋骨,扎实的内功。因为竞争是长期的、艰巨的、复杂的、没有强健的筋骨,没有扎实的内功,没有坚韧的耐力,你就不可能长久地“舞”下去,结果只能被淘汰出局。 再次是看你有没有与之“共舞”的“舞技”。竞争虽然是无情的、残酷的,但又必须讲究章法,遵循“游戏规则”,你才能“舞”得精彩,“舞”出水平,以变应变,高人一筹,进而赢得对手。 愿兵团有更多的企业在与“狼”共舞中锻炼得更加成熟。     

陈云与中国钢铁工业的几件往事

<正>新中国成立后，陈云始终高度重视钢铁工业的发展，坚持从战略全局的高度审视钢铁工业，用“不唯上、不唯书、只唯实”的态度解决钢铁工业面临的一系列问题。回顾陈云与中国钢铁工业的几件往事，对于推进今天钢铁工业的高质量发展有着巨大的现实意义。     

滨海钢花舞——天钢东移工程建设纪实

天津天钢集团有限公司是具有70多年历史的国有企业，曾为全国钢铁工业和天津经济发展作出过重大贡献。由于地处市区，仍沿用化铁炼钢落后工艺，致使产品档次低、制造成本高、污染严重，制约着企业快速发展。为彻底淘汰落后工艺，从根本上解决污染和发展空间问题，提升本市钢铁工业的整体竞争力，市委、市政府做出了天钢东移改造的决策，并将其列为本市工业战略东移、构建滨海新区现代化工业基地的标志性项目。     

有效管理离岗职工党员

第一，企业领导班子素质不适应社会主义市场经济要求和企业经营发展的需要，优秀企业经蕾者群体尚未形成。部分企业领导成员的思想观念比较陈旧落后，缺乏以经营管理国有企业为终身职业的价值追求，“官本位”意识较强。一些企业经营管理者缺乏改革意识、市场意识、竞争意识和风险意识，在市场形势好的时候缺乏居安思危的意识，在生产经营困难时总是寄希望于政策性保护，企业抗风险能力弱。     

从15.8万吨到1.14亿吨──50年来我国钢铁工业的发展

钢铁工业的发展水平是衡量一国工业化水平的重要标志之一。建国５０年来，我国钢铁工业的发展取得了举世瞩目的成就，正在向新的目标──钢铁强国奋勇迈进。（一）产量高速增长，己成为世界产钢大国新中国成立时，中国的钢产量只有１５．ＳＨ吨，还不足现在全国一天的产量。建国后至１９７８年改革开放前的３０年里，钢铁工业虽然经历了“大跃进”和“文化大革命”两次大起大落的严重冲击，仍得到较快的发展，１９７８年钢产量达到３１７８万吨。党的十一届三中全会后，钢铁工业进入了快速发展时期。１９７８年后，钢产量每年都以２００万吨…     

更新观念加强服务实现中小企业持续发展

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出，“积极扶持中小企业特别是科技型企业，促进中小企业向‘专、精、特、新’方向发展……逐步形成大企业为主导、大中小企业协调发展的格局”。中小企业在国民经济和社会发展中的地位十分重要，应当持续发展。但是，目前中小企业的发展在全国各地很不平衡，在多数地区，特别在经济欠发达地区，制约其发展的落后观念依然广泛存在，服务体系远未完善。我国“入世”在即，广大中小企业，直接面临着激烈的国际经济竞争，需要各级政府、全社会以十五届五中全会精神为指导，更新…     

党的十六大对“三个代表”重要思想的丰富和发展

党的十六大报告指出：“‘三个代表’重要思想是发展的、前进的。”这个论断既体现了马克思主义理论与时俱进的品质，也揭示了十六大报告本身对“三个代表”重要思想的理论创新。通观十六大报告关于“三个代表”重要思想的理论创新，主要有以下几个方面。一、明确了“三个代表”重要思想提出的历史根据。指出，“三个代表”重要思想是在科学判断党的历史方位的基础上提出来的。这个历史方位的判断是着眼于党的战斗经历、今天的时代背景以及所处环境和面临任务的重大变化，遵循“既不割断历史、又不迷失方向，既不落后于时代、又不超越阶段”…     

思想大解放 推动新发展

近年来，辰溪坚持以科学发展观为指导．认真组织实施“农业稳县、工业强县、生态立县、科教兴县”发展战略．经济发展明显加快。但是，在看到成绩的同时，必须清醒地看到我县的人均经济总量不大、经济结构不优、财政质量不优这些问题仍然没有得到根本解决．与发达地区相比．差距还很大。我们必须自觉破除“小进即满、安于现状”的思想观念，切实增强一步落后、步步落后的危机感，机不可失、时不再来的紧迫感，坚持把解放思想作为解决发展问题的“金钥匙”．作为推动工作的“加油机”，推动辰溪经济社会新发展．努力营造辰溪新的竞争优势。     

创新是加快发展的动力

池州是皖南经济基础较为薄弱的新建市，作为国家级生态经济示范区，广大群众迫切希望加快发展。几年来，我们坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”要求，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，用改革和发展的办法破解前进中的难题，加快推进经济建设和社会发展。江泽民同志在“５·３１”重要讲话中指出：“在新世纪新阶段，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面。”我们紧密联系池州的实际认真学习领会讲话精神，认为自己的落后首先是思想观念和思维方式的落后，特别是保守的思想观念成为影响发展的最大障碍。害怕…     

突出去,便是一马平川

伴着西部大开发的擂擂战鼓声，我们踏上了西去的行程，头脑中想像着贵州的荒凉与落后。群山环绕曾阻挡过西部人前进的脚步，但是，禁锢打破之后，呈现在人们面前的是一幅雄伟壮观、豁然开阔的画面—— 如果说“三不沿”——不沿海、不沿江、不沿边，“地无三尺平”是对贵州地理环境描述的话，那么“三低两高”——社会生产力水平低、商品经济市场发育率低、劳动者的文化低和文盲率高、人口自然增长率高就是对其社会经济状况的概括。一项统计数据表明，全国每８个贫困人口，就有１个在贵州。贵州的贫穷落后有自然条件的原因，更主要的是思想…     

思想大解放 推动新发展

近年来，辰溪坚持以科学发展观为指导．认真组织实施“农业稳县、工业强县、生态立县、科教兴县”发展战略．经济发展明显加快。但是，在看到成绩的同时，必须清醒地看到我县的人均经济总量不大、经济结构不优、财政质量不优这些问题仍然没有得到根本解决．与发达地区相比．差距还很大。我们必须自觉破除“小进即满、安于现状”的思想观念，切实增强一步落后、步步落后的危机感，机不可失、时不再来的紧迫感，坚持把解放思想作为解决发展问题的“金钥匙”．作为推动工作的“加油机”，推动辰溪经济社会新发展．努力营造辰溪新的竞争优势。     

选择

选择是历史的、必然的。任何事物从产生的那一刻起，即面临着种种选择。选择可能给你提供某种机遇，也可能使你陷入绝境。这就是说，选择有一个前提。尽管你不可能总是选择对的，但你必须在大多数时候选择对的，否则，你必定遭到淘汰。“物竞天择，适者生存”是一种选择；“非楝实不食，非礼泉不饮”是一种选择；“良禽择木而牺”也是一种选择。当然，这些选择都是正确的选择。正因为正确，才主导了人类社会不断地以积极进取的姿态前进，人类社会中的各类杰出人物才层出不穷，正所谓“江山代有才人出，各领风骚数百年”！选择有对，自然就有…     

中国企业如何利用WTO保护自己

对于中国企业而言,加入WTO既意味着机遇和权利,也意味着挑战和义务。面对入世后日趋激烈的国内外竞争,企业要学会利用WTO合理合法地保护自己,通过保护减缓冲击,提高生存和发展能力,提高竞争力。当然,保护不是不履行应尽的义务,不是要保护落后,保护是有时间限制的,保护不是目的而是手段,保护是为了提高竞争力和更快地发展,对自己的根本保护就是加快发展自己。入世在使企业面临竞争与压力的同时,也使企业获得了保护自己的恰当方式。入世后,中国企业可以充分利用WTO的规则、协议和机制保护自己。1．利用在世贸组织中“参政议…     

从“拿来主义”到“科技立国”——韩国经济转型成功的启示

20世纪60年代初，韩国人均国内生产总值不到100美元。为改变落后状态，韩国制定了“出口立国”战略，对引进的外国技术进行模仿、消化和吸收，以增强企业的出口竞争力，拉动了国民经济的快速发展。20年间，韩国外购技术的开支高达240亿美元，建成了东北亚的出口“加工厂”，创造了“汉江奇迹”。随着经济高速发展，韩国人开始发现，通过“拿来主义”建立的“加工厂”，在同世界一流企业的竞争中，显得苍白无力。于是，上世纪80年代末。韩国制定了“科技立国”战略。     

实施“人才强校”战略 加快人才队伍建设

21世纪的高等教育,是培养、造就适应国际化竞争人才的教育,也是高等学校自身竞争、淘汰的教育。高等教育在竞争中发展,发展培育人才,人才推动发展;高等学校在竞争中前进,竞争需要人才,人才促进竞争。从学校长远发展的角度出发,深刻理解“人才资源是第一资源”的科学判断,牢固树立“人才资源是第一资源,人才优势是最大的优势”的观念,把人才开发作为学校改革发展的第一推动力,全面贯彻落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的指导方针,坚定不移地实施“人才强校”战略,是我们当前的主要任务。     

坚持“讲学习” 全面提高执政水平

干部素质的高低，影响着事业的兴衰。江泽民同志在纪念党的十一届三中全会二十周年大会讲话中指出：“全党同志要继续加强学习，提高自己，紧跟时代前进的步伐。当今时代，是要求人们必须终生学习的时代。不实现知识的不断更新，就必定要落后。我们应该用宽广的眼光观察世界和自己的实践，坚持刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，学习党领导人民在长期奋斗中积累的丰富经验，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好一切工作所必须的一切知识。”按照江泽民总书记的要求，要把“讲学习”放在首位，并且通过讲学习，努…     

充分发挥党组织作用推进企业跨越式发展

宣化钢铁集团有限责任公司，是有近百年历史的冶金企业，曾经为我国钢铁工业的发展作出了重要的贡献。公司2005年名列“中国500强企业”第236位、钢产量在世界钢铁企业排名第69位。近年来，宣钢集团公司党委按照“抓党建、促发展”的思路积极探索党建工作的新路子，努力发挥各级党组织的作用，为推进宣钢二次跨越式发展提供了强有力的思想政治和组织保证。