公司律师论纲

2002年12月20日,在长春召开的吉林省首批公司律师颁证大会,无疑在我国律师制度建立完善的进程中,写下了值得纪念的一笔。吉林省赵玉国等19位公司律师在颁证会上获得了司法部统一颁发的公司律师执业证。首批公司律师的登台亮相,引来了众多观注的目光。辽宁华建律师事务所律师段书军和顾振哲,对于公司律师撰写了《公司律师论纲》一文,以期得到同行的指正。———编者     

北京律协成立“两公”律师工作委员会

2012年10月12日,北京律协在北京国际饭店隆重举行"公司律师与公职律师工作委员会"成立大会。作为公司律师试点单位的45家中央级重点企业、上市公司、市属重点企业的111名公司律师和作为公职律师试点单位的北京市国资委、工商局、银监局、民政局、法援等8家单位的26名公职律师参加了成立大会。这是2002年司法部在全国开展公司律师和公职律师工作以来,全国律师行业建立的第一个面对"两公"律师的工作委员会。北京市司法局副局长李     

安然事件视阈下完善公司律师伦理的多个面向

安然事件是影响广泛而深远的商业丑闻，是当年美国最大破产案。安然公司多位高管因不法行为被定罪，这是出台《萨班斯法案》及公司治理制度重大演变的主要推动力。《安然事件：公司溃败及其意义》不同于将重心放在涉及安然事件人员的其他文献，更侧重从商业、金融、法律、职业伦理等方面进行分析，角度独特，而职业伦理是审视安然事件的跨学科视角。安然公司法务、外聘律师、埃尔金斯律师事务所和安达信公司法务的不当职业行为均值得审视。通过剖析安然事件律师不当职业行为，可以反思公司律师伦理所面对的挑战，思考公司律师职业标准、信息披露义务界限等多面向问题，从而完善公司律师伦理体系。     

法律顾问制度与公司律师制度之比较

企业法律顾问制度在我国已有20年左右的发展历史;2002年12月,司法部颁布了《关于开展公司律师试点工作的意见》,尝试在公司内部进行公司律师制度的试点工作,标志着在我国企业内部,两种不同的法律职业制度同时并存:企业法律顾问制度和公司律师制度。本文通过回顾企业法律顾问制度的发展历史并分析其现状,透视实施公司律师制度的目的和初衷,比较分析企业法律顾问和公司律师的任职条件、职责、权利、义务、功能以及管理机关之异同,对建立我国的企业法律职业制度提出若干建议,以期引起理论界、实务界以及相关政府部门对此问题的重视。一、企业法…     

公职律师：法治海关的法律参谋——专访海关总署政法司副司长陈旭东

建立并完善公职律师制度是我国加入世贸组织后社会经济生活发展的客观要求，同时也是推进依法治国、实施依法行政的一项重要举措。司法部2002年正式启动公职律师试点工作。从试点角度看，公职律师是对律师组织结构的重要补充。建立公职律师队伍，形成社会律师、公职律师、公司律师和军队律师并存，     

我国公司律师制度研究

正公司律师制度是现代公司制度的重要组成部分,公司律师是公司治理结构的重要环节。我国加入WTO后,法律事务更加复杂多样,国内企业特别是大型国有企业对建立公司律师制度有迫切的现实需要。同时,随着法治中国建设步伐的加快,律师组织结构需要不断创新,以更好地适应我国经济、政治和社会发展的需要。一、我国公司律师制度的基本情况2002年,司法部下发了《关于开展公司律师试点工作的意见》,正式启动了公司律师试点工作,各地根据该意见也分别制定了相应的公司律师试点工作意见。     

论律师的职业属性

关于律师的职业属性问题,各国《律师法》有不同的表述。我国对律师性质的立法界定,经历了从“国家的法律工作者”到“依法取得执业证书,为社会提供法律服务的执业人员”的认识过程。在《律师法》中准确界定律师的职业属性,是科学安排律师制度、合理设计律师行业发展的前提。值此《律师法》修改之际,本刊特邀请几位专家学者就律师的职业属性问题进行了一次笔谈:     

认真抓好“两公律师”的试点工作

在司法部及律师公证指导司领导的关心和支持下,我省被列为全国开展“两公律师”的10个试点省市之一,司法部公职、公司律师试点工作指导小组在春节后专程来我省实地考察了试点工作情况,深入湘潭市召开了试点企业领导和公司律师座谈会,进行具体指导,推动了我省公司律师试点工作的健康开展。今天司法部段正坤副部长和律师公证工作指导司宫晓冰司长一行亲临我省,为我省首批3家试点企业的公司律师事务部及13名公司律师授牌颁证,还将作重要讲话,这充分体现了司法部领导对湖南司法行政工作、特别是公司律师试点工作的关怀和支持。省委省人大省政府…     

公司律师制度在我国试行的困境及出路

公司律师制度是一项世界通行的制度，为了应对中国加入世界贸易组织后国内企业界和律师界所面临的挑战，完善中国企业法律制度和律师制度，2002年10月12日，司法部公布《关于开展公司律师试点工作的意见》司发通[2002]79号（以下简称《意见》），在全国掀起了一股公司律师试点推广工作的热潮。但好景不长，推广之初的热闹景象很快放缓。经过十年的推广，我国公司律师制度的建设困境重重，发展基本停滞。为何在西方国家运行良好的制度未能在我国取得预期的繁荣？究竟是制度本身存在问题还是推广过程存在缺陷？本文拟就此作一探讨。     

是需要，更是必然——设立首席公司律师的必要性与可行性

随着公司律师试点的顺利展开,首席公司律师设立的必要性与可行性便突现在我们面前。在一定意义上,市场经济就是法制经济,那么,首席公司律师设立的必要性与可行性又是什么呢?什么是首席公司律师?首席公司律师,是指在公司整个生产经营过程中,参与生产经营决策,行使法律事务职责的公司内设的高层律师机构。首席公司律师的法律特征:首先,首席公司律师是公司的一个内部律师机构,而不是对某一个人、某一个律师或某一个专业人员的称谓,就像国家主席是国家一个重要的不可或缺的机构。我国《宪法》第三章“国家机构”的第一节是“全国人民代表大会”,…     

律师职业精神之我见

律师职业精神的内容涉及到律师职业的价值体系,对律师队伍的健康发展意义重大,对净化司法环境及保证依法治国方针的实施意义重大。本文作者结合自身工作经验对这一问题进行了解答,认为＂人权至上,法律至上,服务至上＂是律师职业精神的核心价值内容,遵循这三点将对律师职业的健康发展以及个人执业生涯的良好发展都会产生积极影响。     

北京市律师协会公告

根据司发通(2002)79号《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》和京司函犤2003犦82号《关于2003年度公司律师登记注册问题的批复》精神,北京市律师协会对符合条件的中国光大(集团)总公司、中信实业银行、华厦银行北京燕山石油化工有限公司、联想(北京)有限公司、北京用友软件股份有限公司6家企业35名公司律师予以公告。公司律师是指“具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格,在企业内部专职从事法律事务工作,为企业提供法律服务并依法取得公司律师执业证书的执业人员”。公司律师在办理本企业的法律事务时,可以律师身份从事业务活动,但…     

广州市公职律师工作的十年实践与发展路径探析

引言 律师可以分为两个部分，即在律师事务所工作的律师，以及为企业、政府部门、军队所雇佣的律师。前者可以称为外部律师或者社会律师，后者则可以称为内部律师。内部律师也是法律职业的重要组成部分。在我国内部律师包括公司律师、公职律师和军队律师。社会律师、公职律师和公司律师等的分类，是按照他们所处的执业背景、隶属关系来划分，而不是按照服务对象来划分。     

春兰集团公司制律师的试点与运作

2003年8月成立以来，春兰（集团）公司律师试点工作进展顺利。笔者通过总结春兰（集团）公司律师试点工作成效，分析公司律师试点工作特点，对构建现代企业法律服务体系，推进现代公司律师制度发展作一些初步探索。     

我国公司律师制度的价值及权利保障机制研究

公司律师制度是发展社会主义市场经济和完善我国律师制度的客观要求,与社会律师和企业的法律顾问相比较,公司律师有其独特的制度价值.因而,应提高公司律师的法律地位、明确公司律师的执业权利,建立我国的公司律师的权利保障机制,最大限度地发挥公司律师制度的作用.     

律师的职业境界与律师的职业修炼——关于律师执业活动的审美思考

律师职业境界是律师执业活动的理想状态．是对律师执业活动进行审美思考后得出的结论。保持和打造“律师职业境界”，既是律师管理的方向，又是律师文化建设的主要终极目标。它赋予了律师独特的职业趣味、职业思维、职业人格与其它相关的职业感觉，具有明显的职业印记。必须着眼于积极改变律师的执业现状，强化律师的职业修炼，努力打造律师的职业境界。     

企业推行法制建设的重要里程碑 开滦集团公司律师部揭牌

10月25日上午,随着中华全国律师协会会长高宗泽和中共唐山市委常委、政法委书记李恩久揭开大红幕布,宣告“开滦(集团)有限责任公司律师部”正式设立。河北省司法厅副厅长穆培文和中共唐山市委、唐山市人民政府、唐山市中级人民法院、唐山市劳动局、工商局以及唐山市、秦皇岛市各大企业的代表和开滦集团公司领导共100多人到会祝贺。自2002年国家司法部颁布《关于开展公司律师试点工作的意见》以后,全国已经有15个省(区、市)的五十多家大型企业开展了公司律师试点工作,呈现出良好的发展势头。推行公司律师制度的目的就在于企业应对加入WTO后…     

律师职业的伦理性研究

在法治建设“成就蔚然”的今天,律师职业的伦理性并不是一个新鲜的话题。律师职业的伦理性非指律师的职业伦理,而是指律师这种职业存在的合理性及其正当性。经过30余年的法治洗礼,无论官方还是民间,对于律师职业已有较为明确的定位,按照我国《律师法》的规定,律师不同于法官、检察官,律师职业并非国家权力的运作,而是律师为委托人提供的法律帮助。然而,随着2009年国内“打黑风暴”的开展,无论官方还是民问,对律师职业在价值判断上又多少有些模糊,尤其随着“李庄案”的发生,律师职业的伦理性一时间又成了一个时鲜话题。     

法官“下海”与律师“上岸”的问题与思考

一，有必要从律师中遴选法官吗?近年来，不少学者主张从资深律师中遴选法官，对此，我国法院系统也作出了相当积极的回应。2004年6月3日，在最高人民法院、司法部召开的贯彻落实《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》电视电话会议上，最高人民法院院长肖扬的话掷地有声：“我们不能干涉个人的职业选择．但我们可以通过制度，逐步实现法官职业与律师职业的不断合理化。     

公司律师制度设计猜想

在处理企业法律顾问与公司律师"身份"的转移问题上,可以实行"老人老办法,新人新办法",考虑通过将公司律师证分为A、B证的办法解决问题十八届三中全会、四中全会明确提出"普遍建立法律顾问制度""构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍""明确公司律师法律地位及权利义务,理顺公司律师管理体制机制"。作为一名在企业工作的法律人,我从事企业法律顾问工作多年,并身为公司律师推动两家企业成立"公司律师事务部",从执业经验和企业的实际需求看,