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江苏省工会目前首次参与了发布工资指导线,倡导优化企业工资结构,重点关注一线职工和困难企业的加薪问题。作为职工利益的代表者、维护者,显然,江苏工会积极参与制订与发布工资指导线,这样的探索是积极的、有益的。 相似文献
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主要发达国家应对国际金融危机的劳动保障政策及其工会对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国工运》2010,(1):50-53
国际经济和金融危机的持续蔓延导致全球就业和社会保障领域面临危机,各主要发达国家纷纷采取劳动保障措施并启动应急机制,为工人提供社会保障和紧急社会救助。各国工会认为政府对工人的就业、社会保护、劳动保障资金投入等方面并没有充分重视,要求应加强社会对话、保护工人购买力、 相似文献
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通过集体协商决定企业工资分配是当今市场经济国家的通行做法,是工会组织维护职工合法权益的主要手段,也是协调和稳定劳动关系的有效措施。淮安市总工会自1998年年底以来在推行企业工资集体协商工作中注重发挥以下四个方面的积极作用:一、为推行工资集体协商“呐喊”目前,在我国企业开展工资集体协商还是一个新生事物。为了使企业工资集体协商能够得到社会的普遍关注和支持,淮安市总工会主动地向社会“呐喊”,为全市开展企业工资集体协商创造了良好的工作氛围。一是主动地向市委、市政府有关领导汇报工作,将企业开展工资集体协商… 相似文献
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抚顺矿业集团公司坚持以人为本的治企理念,注重从弱势群体的需求出发,在开展扶贫帮困基本救助、专项救助和临时救助的同时,开展非工亡职工困难家庭大额救助,从而使非工亡职工困难家庭生活得到了有效保障。“非工亡”顾名思义是企业职工非因工作原因导致的死亡, 相似文献