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组工文化作为新的历史条件下社会主义文化的重要组成部分,是组织工作长期以来的工作精神、价值观念、制度内涵的集中反映,也是组工干部群体优良传统、优秀品质、良好作风的积淀。近年来.中共江苏省苏州市相城区委组织部坚持以先进文化为基本导向,从弘扬相城精神、完善组工运行机制、营造和谐进取氛围、打造组工新形象入手,紧密结合“讲党性、重品行、作表率”活动以及科学发展观学习实践活动,以推进符合新形势发展要求、富有相城特色的组工文化建设,提炼组工精神。 相似文献
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李源潮同志在2010年11月举办的全国组工文化论坛上强调,要“努力建设中国特色的马克思主义政党先进组工文化,为组织工作改革创新、科学发展提供不竭的精神动力”。建设先进组工文化是时代赋予组织工作的新要求和新任务,是增强组织部门凝聚力、战斗力的必然选择,也是组织部门加强自身建设的内在要求。 相似文献
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组工文化是组织部门长期形成的特有的、并为全体组工干部所认可和共同遵守的价值观念、行为准则、思想作风的总称,既蕴涵了组织工作的优良传统、作风和精神,又体现了与时俱进的时代精神、理念和追求。组工文化是一种管理文化,也是一种实践文化。从实践层面看,其领域、范围极其广泛。它包括培育和弘扬组工精神、改进和转变组工作风、树立和打造组工形象、培养和教育组工队伍、建立和完善组工机制等内容和要求。组工文化建设从本质上说, 相似文献
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“兰主任,我儿子过世几年了,生活很困难,请你帮看看我的村干离任补助还有没有着落……”2011年3月23日下午,东兰县长乐镇长乐村原村干部韦美荣来到县委组织部向兰海杰递交报告,要求享受离任村干部补助。兰海杰给她递上一杯茶后,赶忙进入档案室,翻阅有关档案材料…… 相似文献
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“如果有什么地方能用到我,请大家联系我,上微博就能找到我。”2月14日晚,省委常委、组织部长蔡奇发出了这样一条微博。从去年5月蔡奇带头织“嗣脖”以来,微博平台活跃着一批公开身份的浙江各级组织干部身影,受到网友关注。 相似文献
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