强化长效机制建设 促进油田持续发展

玉门油田开发于1939年，至今已走过了67年的发展历程。今年以来，我们以建立健全党的先进性长效机制为重点，改革创新抓党建，抢抓机遇谋发展，有效地促进了企业各项工作的健康发展，企业先后荣获全国和甘肃省“思想政治工作优秀企业”、“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。     

“四心四同”构建企业思政新格局

<正>“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”“优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大”。习近平总书记这一重要思想为非公企业的建设和发展指明了方向。无锡市非公有企业深入学习宣传党的二十大精神，积极探索新时代思想政治工作特点规律，创新构建“四心四同”思政工作新格局，以思想引航为企业发展插上了腾飞翅膀。     

大力加强企业文化建设和创新 推动企业又好又快发展

由中国政研会主办的第四届中国企业文化论坛的主要任务是：全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,重点围绕“科学发展、和谐发展与企业文化创新”这一主题,分析形势、交流经验、研究问题,进一步加强和改进企业思想政治工作,推进企业文化建设和创新,进一步增强企业核心竞争力,促进企业又好又快地发展。     

充分发挥群众组织桥梁纽带作用

群众观点是马克思主义最基本的观点,是坚持党的根本宗旨的理论依据。做好新形势下党的群众工作,是巩固党的执政基础的需要,是企业党组织密切联系职工群众的需要,是促进公司改革发展的内在需要。几年来,我们扬子石化公司各级党组织认真实践“三个代表”重要思想,不断适应现代企业制度     

以经济建设为中心建立企业思想政治工作运行体系

一、重视理论学习，为企业思想政治工作奠定坚实的基础 党的“一个中心、两个基本点“的基本路线，规范着党的工作重心、方向和手段，是党和国家的生命线，作为企业的宣传工作，如何服从服务于经济建设，促进经济工作的健康发展，是应该研究和探讨的重要课题。     

企业思想政治工作生机盎然

党的十三届四中全会以来,我国企业充分发挥党的政治优势,切实加强和改进思想政治工作,使企业思想政治工作出现了良好势头,“一手软、一手硬”的状况得到很大的改善,对促进政治稳定、经济发展起了重要的作用。思想政治工作是我党在长期革命斗争中形成的一大政治优势和优良传统,也是建设具有中国特色的社会主义的一项重要内容。党的十一届三中全会以来,思想政治工作战线在继承和发扬党的优良传统的基础上,围绕社会主义现代化建设和改革开放进行了一系列探索和创新,特别是企业思想政治工作已深深扎根于广大干部和职工的行动之中。但是,在一个时期里,企业思想政治工作一度遭到“淡化”和削弱。党     

对国有企业党建工作创新问题的思考

党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，重申和强调必须加强党对国有企业改革和发展工作的领导。学习贯彻党的十五届四中全会精神，充分发挥企业党组织的政治核心作用，一个重要的方面就是要按照党的十五届四中全会的《决定》要求，“不断改进企业党组织的工作内容和活动方式，进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法”，“总结新经验，研究新情况，解决新问题”，通过国有企业党建工作的实践创新，来推动国有企业的制度创新、技术创新、管理创新和组织创新，促进国有企业的全面振兴。 江泽民同志非常重…     

保持企业党的先进性的必然要求

胡锦涛总书记指出:“加强党的先进性建设,始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。”企业党的先进性建设,是推进党的先进性建设的一个重要组成部分。笔者从企业实际工作中体会到,体现时代性、把握规律性、富于创造性,是确保企业党的先进性的必然要求。紧紧扭住发展“第一要务”,与时俱进,体现时代性。我们党要始终保持先进性,就必须顺应时代的发展和人民的要求,自觉、主动、持续地推进党的先进性建设,使我们党始终与时代发展同步伐、与人民群众共命运。体现时     

发挥思想政治工作优势 促进企业快速健康发展——深圳“三九”集团思想政治工作的调查与思考

思想政治工作是我们党的优良传统。当前在建立社会主义市场经济体制的过程中 ,企业更需要强有力的思想政治工作来保证企业的健康发展。深圳“三九”企业集团成立以来 ,充分发挥党的政治优势 ,用切实的而不是空洞的、能打动人心的而不是教条的、能引起共鸣的而不是公式化的思想政治工作来宣传、教育职工 ,发展出了行之有效的“三九”机制 ,形成了激励人心的“三九”精神和“三九”企业文化。这是“三九”集团不断发展壮大的一个关键因素。“三九”集团是在社会主义市场经济中孕育成长起来的新型国有企业 ,带有知识型企业的显著特征。“三九”…     

建立社区党建与非公有制企业党建联动体系的实践与思考

党的十六届六中全会明确提出，要继续“推进新经济组织、新社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用”。     

用文化力推动生产力

面对“十二五”末期实现千亿企业发展目标的新课题和新要求，作为行业龙头企业应该怎么办？五粮液集团的回答是：坚持以科学发展观和党的十六届六中全会精神为指导，加强思想政治工作和企业文化建设，努力强化发展软实力，将企业文化建设贯穿于经营发展的各个环节，用文化力推动生产力，促进和保证企业持续、健康发展，登攀千亿目标。     

贯彻“三个代表” 促进企业腾飞

为落实“三个代表”的要求，结合成铁分局的实际，我们突出抓好以下三方面的工作：加快企业发展，巩固党执政的经济基础；促进精神文明建设，加强党的文化基础；全心全意依靠职工办企业，夯实党的阶级基础。 要做中国先进生产力发展要求的代表，企业党组织就必须坚持做到三个不动摇：（１）坚持党对企业的政治领导不动摇。我们分局按照目标同向、决策同定、工作同步、责任共负的要求，积极探索和实践党政共同对企业负责的领导体制，努力在企业内部形成责权利相统一的责任共同体和利益共同体，实现行政领导对生产经营的全面负责与党组织实施…     

加强和改进企业思想政治工作

江泽民同志“三个代表”重要思想,不仅是新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领,也是新时期加强和改进党的思想政治工作的根本指导思想。它对于加强企业党的建设和思想政治工作,进一步深化企业的改革与发展,具有重大的现实意义和长远的指导意义。加强和改进党的思想政治工作,必须坚持、体现和贯彻“三个代表”的要求,把“三个代表”的重要思想落实到党的思想政治工作中去。 国有企业是我国社会主义经济发展     

学习实践“三个代表”

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上提出，新形势新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实“三个代表”的要求，这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。学习江总书记关于“三个代表”的论述，对于我们全面、正确地理解和坚持邓小平理论，搞好石化企业的重组改制改革工作和存续企业的生存发展，加强企业党…     

非公企业党的工作要“四到位”

面对非公经济的飞速发展,如何增强非公企业党组织的凝聚力、战斗力和创新能力,是摆在各级党委面前亟待解决的课题。解决这一问题,对丰富马克思主义的建党学说,体现非公企业的中国特色,确保非公企业员工队伍的稳定,促进非公经济的健康发展,具有重要意义。笔者认为,非公企业党的工作目前要积极实现“四到位”。     

农村基层组织设置模式创新

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”     

“全覆盖”刨“五有”——南通经济技术开发区非公企业党建工作新思路

南通经济技术开发区有非公企业1700余家，其中外资企业700多家。开发区党政通过努力，基本实现党组织和党的工作“全覆盖”，并在非公企业党组织中开展争创“五有”活动，保证和促进了非公企业经济转型升级。     

努力开创非公有制企业党建工作新局面

江泽民同志在党的十六大报告中指出,加强非公有制企业党的建设,企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。这一论述不仅提出了非公有制企业党建工作的新任务,而且为进一步加强非公有制企业党建工作指明了方向,积极研究探索新形势下非公有制企业党建工作新路子,开创党建工作新局面,是学习贯彻“三个代表”重要思想、固本强基紧迫而又重要的任务。     

努力创新和加强新形势下的企业党建工作

2003年，酒钢集团公司党委在省委省政府的领导和支持下，认真贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，坚持“依靠改革抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极寻求加强党建与促进发展的最佳结合点，在企业发展中充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用，促进生产经营建设等各项工作有了较快发展。我们的主要做法是：     

适应先进性要求 完善干部选任工作

坚持选贤任能，是建设一支高素质干部队伍、促进地方经济社会发展的一项根本举措，对巩固党的执政基础、推进党的先进性建设至关重要。近年来，京山县在干部选任工作中主动适应先进性的要求，从规范“入口”、疏通“出口”和强化监督入手，不断完善干部选任工作机制，有力地促进了干部工作的科学化、民主化、制度化。