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近日,陕西省神木县取消了67名干部2009年度挂职资格.根据神木县挂职办调查,这些干部自挂职后,有的通过兼职谋私利,有的赋闲在家照样拿薪酬,违背了实施干部挂职、推动全民创业的初衷,在社会上引发了一些负面影响. 相似文献
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元月6日上午,河南省副省长宋璇涛来到江油市同河南挂职干部亲切座谈.去年7月8日,河南省选派40名乡镇党政正职到江油的40个乡镇挂职3年.一晃,半年时间过去了,在一个语言、文化、风俗完全不同的地方,他们如何进入角色?半年来,远离亲人的他们经历了怎样的心路历程?在余震不断的乡镇,他们又是如何面对生死考验? 相似文献
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2008年5月.根据合肥市政府的安排和合肥市司法局、合肥市律师协会的推荐。孙森律师作为第一位去市政府法制办挂职的执业律师。在合肥市政府行政复议应诉办公室挂职担任副主任,历时半年。其间,孙森利用自身的专业及法律实践优势,为市政府的部分重点投资项目和重要法律事务提供了及时有效的法律服务.获得了市政府有关领导和市政府法制办的好评。这种“执业律师挂职行政机关”的创新机制,在安徽省乃至全国尚属首例。通过挂职的经历,孙森更加深刻地体会到执业律师这样一支专业的法律人队伍在各级政府,特别是市、县两级政府的依法行政、法治政府建设中,有责任也有能力发挥更加积极的推动作用:同时.他也自认为挂职经历为中国执业律师参政议政的实践做了一次有益的探索。基于对依法行政和法治政府建设的深化理解,孙森撰写了本文,较为系统地探讨了执业律师挂职行政机关制度的可行性与现实性,并对完善律师挂职行政机关制度提出了相关的建议。 相似文献
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近一时期,一些地区和部门为了奖励和重用做出突出贡献的企业主要领导干部,让其在原企业继续任职的同时,又安排在党政机关兼任某一领导职务,形成了一人双职双责。笔者认为,一人身兼双职双责的做法确有一些不妥。 一是违反了党和国家在组织人事制度上“不准企事业单位干部在党政机关兼职或挂职”的规定。二是不利于政企分开,有可能形成政府直接干预企业生产经营活动的现象。三是由于兼职干部具有“政企”双重身份,容易放松党政机关对该企业领导的监督和约束。四是分散了兼职干部的精力,使其不能全身心地投入企业工作,影响企业的经济… 相似文献
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中央纪委网站近期对首次公开发表的习近平总书记八篇文稿中有关党风廉政建设和反腐败斗争论述进行摘编,其中2014年1月14日习近平在第十八届中央纪委第三次全体会议上指出,干部都是党的干部,不是哪个人的家臣。有的干部信奉拉帮结派的“圈子文化”,有的领导干部喜欢当家长式的人物,弄得党内生活很不正常。 相似文献
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县乡干部承担着党和政府的具体工作,直接和群众打交道,他们的作风如何,直接关系到党的路线、方针、政策在基层能否贯彻落实,关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。目前一些县乡干部的作风问题值得引起足够的重视,其主要问题:一是缺乏事业心和责任感。有些干部只讲索取,不讲奉献,甚至连本职工作都不认真完成。有的上下班不按时,想来就来,想走就走;有的工作不负责,办事推诿扯皮;还有的上班不办公事,而是用公家电话等通讯工具办私事,有的甚至联系生意为自己赚钱。二是工作不实,弄虚作假。有的干部不深入实际,不干实事,对… 相似文献
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为进一步加强人民调解工作,健全和完善乡村两级人民调解网络.吸收新的人民调解员,陕西省神木县司法局把加强人民调解工作当作学习实践科学发展观的具体体现.狠抓人民调解工作.为充分调动广大人民调解员化解矛盾纠纷的积极性.由县财政预算,每年给每个司法所5万元.年初一次性预算给县司法局,县政府出台了神木县人民调解补助办法, 相似文献
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干部食堂,顾名思义,就是官员吃饭的地方,又称机关食堂,现在那一级政府都有。干部们吃完饭.嘴巴一擦,走人,能发生什么有趣的事?有的,古代干部食堂就有,而且发生的事情,简直妙趣横生。 相似文献
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干部交流是培养、锻炼干部的一种好办法,也有利于防止某些方面的不正之风。但是在一些地方和单位,干部交流本身这项工作也有不正之风,需要引起组织人事部门的注意:一是搞变相提拔。为了达到提拔干部的目的,有的把机关干部交流到有行政级别的下属企事业单位担任主副职,混个级别后就调走。二是搞变相摊派。上级机关为减轻自已超员的负担,名日交流干部,实际是强行向企事业单位摊派超员干部。三是排除异己。有的单位提交组织人事部门交流的干部名单,不是工作上有分歧的干部,就是不服从领导或表现不好的“刺头”,企图通过交流把问题和… 相似文献
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一些党政干部退休后,想发挥余热,再找一份力所能及的工作,这是一件好事。但有些干部退休后,投奔到原来自己管辖的企业“再就业”,就不能不让人生出几分忧虑。有的企业招聘退休党政干部,并非看中其管理能力,而是认为这些干部虽然已经退休,但原来的关系还在,可以为企业发展“助力”。还有的企业,看中的是一些干部的“专业”特长,例如,退休的税务干部熟悉税收法规政策,可帮企业作假偷漏税;退休的工商干部熟悉市场,可为制售假货出谋划策。也有的企业,因为受过某些干部的照顾,碍于情面,不得不把这些人安排到企业来颐养天年。这… 相似文献
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评价干部的工作实绩,必须做到实事求是,为党组织考察、选拔、任用干部提供科学依据。但从近年来一些地方的干部实绩考核工作来看,存在这样一些“误区”:一是“一俊遮百丑”。有些地方在考核干部时,看到干部某一方面的政绩和才能比较突出,对干部的评价便一好百好,以偏概全,有的只看表象而忽视本质。二是“一绩管终身”。在干部的实绩考核工作中,有的地方把注意力都集中在干部昔日的“辉煌”上,认为这个同志历史上曾经作出贡献,而对现实表现往往注意不够,甚至对其存在的一些不足和问题认为可以不必“叫真”。三是“一绩众人用”。… 相似文献
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干部进党校参加培训,目的在提高干部的政治理论素养。然而近几年,在干部培训中也出现了一种歪风,那就是高消费现象。有的学员过不了党校艰苦的生活,轮流用公款请客。一到中午和晚上,学校门口停满了高级轿车,学员成群结队乘车去酒店吃喝;更有甚者,不甘培训的寂寞,出没于桑拿室、歌舞厅、酒吧间。培训结业,少不了同学之间互赠礼品以作纪念,有的人这些消费都以公务活动为由回单位报销。某县一局级干部在党校学习二个月,回单位报销一万多元。培训中的高消费现象与培训的目的相悖,在群众中造成了很不好的影响。各级党校应贯彻落实中… 相似文献
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2月25日下午,最高人民法院党组书记、院长周强与河南省商丘市、睢县有关领导和扶贫干部,以及最高人民法院挂职扶贫干部座谈交流。周强强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神,大力弘扬脱贫攻坚精神,充分发挥人民法院职能作用,为巩固拓展脱贫攻坚成果,深入推进乡村振兴提供有力司法服务。 相似文献