浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

<正>企业文化与思想政治的融合,不仅是加强新形势下企业思想政治工作的客观需要,也是企业文化适应市场经济发展要求的重要途径。两者的融合给现代企业思想政治工作增添了新活力,也增强了企业思想政治工作的主动性和实效性。同时,企业思想政治工作与企业文化相融合,还有利于确保企业文化发展的方向,发挥企业文化的独特功能,打造高质量的企业文化,实现思想政治建设与文化建设的双赢。企业思想政治工作与企业文化建设可以功能互补、     

关于加强铁路企业文化建设的调查与思考

随着铁路跨越式发展战略深入推进,郑州铁路局积极推进企业文化建设,明确职责,统筹规划,整体推进,在改革发展中充分发挥了企业文化的重要作用。贯彻党的十六届六中全会精神和建设和谐铁路的新形势对企业文化建设提出了新要求,需要我们紧密联系实际,积极探索,不断深化企业文化建设,努力打造铁路改革发展的新形象。一、构建新格局,拓展新领域,企业文化建设取得了新成效1.领导重视,措施有力,构建了工作格局。今年年初,铁路局党委宣传部增加了企业文化处职能,该局强化企业文化建设工作职责,建立起了企业文化主管部门与各职能部门分工协作、责任落…     

加强企业文化建设的思考

企业文化是企业全体成员共同信奉的基本信念、基本价值观和行为规范等的总和,是企业在建设和发展过程中形成的独具特色的物质文明与精神文明相结合的产物。企业文化的导入,改善了企业管理,增强了企业的凝聚力,提高了企业的整体素质,对企业的发展与振兴起到了直接的推动作用,呈现出方兴未艾的发展势头。但是,我国的企业文化建设目前还处在起步阶段,不少人对企业文化建设缺乏深入的理解与研究,在当前企业文化建设工作中仍存在一些问题,归纳起来,笔者认为突出表现在以下方面:     

企业与道德文化建设

社会主义市场经济的发展为社会主义精神文明建设提供了新的契机,注入了新的活力,也向社会主义精神文明建设提出了新的要求。在企业思想道德文化建设中,必须建立健全与社会主义市场经济客观规律相一致、与企业管理目标相统一、与建立现代企业制度相联系的科学运作机制。具体应体现以下四个方面: 1、企业思想道德文化建设应贯彻“以科学理论武装人”的原则。要把用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装企业员工的任务落到实处,就必须建立科学的教育管理机制。企业的决策者应当从企业未来发展战略的高度,制定出切     

广西推进清廉企业建设的实践与现实启示

中国共产党第二十次全国代表大会把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务。企业是经济建设发展的主力军,清廉企业建设有着重要意义。广西清廉企业建设坚持分类施策原则、构建清廉高效的企业治理体系、企业权力运行监督机制、打造企业清廉文化品牌,把清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化全面融入企业的经营发展中,为企业高质量发展提供了思想、组织、制度上的保障,从而促进国民经济可持续性发展和现代企业高质量发展。文章总结广西在清廉企业建设中的有效做法,以期为深入推进清廉企业建设提供有益的借鉴参考。     

中山:从“中山特色”企业文化说起

企业文化(Corporate Culture),是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。它是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,体现为企业价值观,经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过优秀的企业文化;使企业人文素质得以优化,进而推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。企业文化自上世纪80年代从企业管理科学体系中分化出来,便成了现代氽业管理和发展的一种趋势和必然。它被认为是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化建设与企业发展相辅相承,是企业成功经营之道。如今,企业文化建设受到越来越多保安服务企业的重视。面临保安市场逐步开放这一机遇与挑战,保安服务企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀公司企业文化建设的经验,努力开拓创新。为此,本刊在全国范围内选取6家保安服务企业,听听他们在企业文化建设上取得的些许成绩,抛砖引玉。     

浅谈企业思想政治工作的着力点

党的十七大报告全面阐述了科学发展观的重要意义．为我国经济健康持续发展指明了方向。在经济全球化趋势不断发展、科技进步日新月异、综合国力竞争日趋激烈的形势下,文化建设与传播在社会经济建设中的战略地位日益突出。企业思想政治工作在企业改革发展和生产经营过程中,扮演着愈来愈重要的角色。企业建设要始终把思想政治工作作为主线,作为企业的主要基石,常抓不懈。     

优化营商环境 助推经济发展

正近年来,北京市采取多种措施,加强营商环境建设,促进企业加速发展,在财政、金融、创新等方面,为企业经营提供了很多便利。一座城市活力大小、发展动能是否强劲,企业发展情况最具有说服力。而企业的发展,不仅与企业的管理水平有关,很大程度还取决于企业所处的营商环境。近年来,北京市采取多种措施,加强营商环境建设,促进企业加速发     

加强文化建设 打造一流企业

本文基于铁三院面临的形势任务和目标定位的发展变化,归纳了铁三院企业文化建设的基本做法和特色经验,分析了铁三院企业文化建设在企业战略制定、经营管理创新、与各项工作融合共进、营造和谐内部环境等方面发挥的巨大作用,提出了今后文化建设的主要目标任务。     

加强企业文化建设 提升企业管理水平 建设具有内蒙古电力特色的企业文化

企业文化是企业的灵魂,是企业全体成员共同的价值观体系。企业文化作为现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果,是对传统企业管理模式的全面超越。近年来,内蒙古电力公司十分重视企业文化建设,将企业文化建设纳入公司建设一流电力公司的整体发展战略,成立了公司企业文化建设领导机构,制定了《内蒙古电力公司2000—2005年企业文化建设规划》,编印了《企业文化建设指南》手册,通过理论讲座、学习考察、组织交流等形式,广泛宣传、普及企业文化知识,积极开展企业文化建设活动,企业文化在促进公司两个文明建设中发挥着越来越大的…     

抓住重点，努力提高企业文化建设水平

1郾提高认识,进一步增强企业文化建设的自觉性。“三个代表”重要思想把发展先进文化同发展先进生产力紧密联系结合在一起,上升到党的宗旨和党的指导思想的高度,深刻揭示了建设先进文化的重要地位和作用。十六大提出的全面建设小康社会的目标,把文化同经济、政治的发展摆在同等重要的地位,突出强调了文化发展既是全面建设小康社会的重要保证,也是全面建设小康社会的重要内容。首先,加强企业文化建设是贯彻“三个代表”重要思想和树立落实科学发展观的具体行动。企业文化属于先进文化,企业文化在每一个企业内部与生产力是直接统一的,同时,企…     

用文化力打造竞争力——关于工业系统企业文化建设的调查

近年来，市委工业工委着力于探索思想政治工作与管理融为一体的有效途径，紧紧抓住企业文化建设这个载体，逐步形成了培育典型、推进建设、“滚雪球”式发展的企业文化建设的工作思路。经过几年的打造，企业文化力在增强企业核心竞争力中的作用逐步显现。     

论构建战略支持型企业文化

企业的战略与文化建设之间高度相关。企业制定发展战略要充分考虑其现有的文化状况以及文化的发展趋势,而企业文化建设又必须为企业战略服务,二者的适配性越好,契合度越高,就越有利于企业的长期发展。本文深入分析了二者的关系和特征,探讨了构建战略支持型企业文化的路径。     

新疆维吾尔自治区开展企业思想政治工作的经验做法

为了学习借鉴兄弟民族自治区的先进经验,进一步推动我区企业思想政治工作与企业文化建设取得新进展、新成就。八月下旬,在自治区党委宣传部副部长阿龙同志带领下,自治区政研会办公室协调包钢集团、内蒙古森工集团、内蒙古电力集团、霍煤集团、东方路桥集团、元宝山电厂等大企业党委的领导同志组成考察团,赴新疆维吾尔自治区的部分地区部分企业,进行了企业思想政治工作与企业文化建设情况学习考察。考察期间,考察组的同志们通过阅、看、问、议等多种方式,比较全面地了解了新疆地区企业思想政治工作与企业文化建设的情况和取得的成效,感受到了新疆企业政工战线的同志们为加强党对企业的领导,保证企业正确的发展方向,促进企业改革发展所付出的辛劳和做出贡献,也认识到了工作中有不少值得我区学习的宝贵经验和做法。本刊特将这些经验做法归纳发表,供我区各地开展企业思想政治工作与企业文化建设中借鉴参考。新疆维吾尔自治区的经验做法主要有:     

以齐文化为底蕴 凸显淄博市企业文化建设的特点

在悠久厚重齐文化的承续、熏陶下,淄博市企业文化建设呈欣欣向荣的发展趋势。淄博是全国最早成立企业文化协会的城市之一,对企业文化的理论研究、思想传播、工作实践始终走在前列。2003年率先在各城市中制定了万余字的《淄博市企业文化建设指导意见》,出版了约30万字的专著《企业文化建设的实践与思考》,提出淄博市企业文化建设的总体规划,连续两届开展淄博市企业文化建设示范单位、先进单位评选活动。在国家某权威机构对全国200个大中城市企业文化建设综合指标评比中,淄博市位列前十名。其主要特点有:1.强调创新发展。创新发展是企业全部工…     

辽宁中小企业信息化管理存在的瓶颈及解决的对策建议

21世纪全球信息化与经济全球化迅猛发展,竞争层次也越来越高,企业之间的竞争越来越激烈。企业信息化建设,随着经济全球化的发展,已经成为企业生存发展的必经之路。信息化建设已成为企业经营战略的重要内容,成为企业生存与发展的决定因素,是企业提升竞争力的重要途径。从中小企业发展现状及信息化的意义等方面入手,讨论目前中小企业信息化建设存在的瓶颈问题,并提出相关建议及解决对策。     

新疆维吾尔自治区开展企业思想政治工作的经验做法

为了学习借鉴兄弟民族自治区的先进经验，进一步推动我区企业思想政治工作与企业文化建设取得新进展、新成就。八月下旬，在自治区党委宣传部副部长阿龙同志带领下、自治区政研会办公室协调包钢集团、内蒙古森工集团、内蒙古电力集团、霍煤集团、东方路桥集团、元宝山电厂等大企业党委的领导同志组成考察团，赴新疆维吾尔自治区的部分地区部分企业，进行了企业思想政治工作与企业文化建设情况学习考察。考察期间，考察组的同志们通过阅、看、问、议等多种方式，比较全面地了解了新疆地区企业思想政治工作与企业文化建设的情况和取得的成效，感受到了新疆企业政工战线的同志们为加强党对企业的领导，保证企业正确的发展方向，促进企业改革发展所付出的辛劳和做出贡献，也认识到了工作中有不少值得我区学习的宝贵经验和做法。本刊特将这些经验做法归纳发表，供我区各地开展企业思想政治工作与企业文化建设中借鉴参考。新疆维吾尔自治区的经验做法主要有：     

新形势下铁路企业文化建设的路径

在推进铁路企业文化建设、提升企业文化软实力中,应整体思考企业文化建设、创建学习型领导班子和自控型班组建设之间的关系与共性,使之相融发展、互相促进,成效将更为显著。     

坚持先进文化发展方向 加强外商投资企业文化建设

加强外商投资企业文化建设是发展外向型经济的一个崭新课题。大连开发区外商投资企业的实际出发,针对外商投资企业的特点,以企业文化建设为载体,把吸收和发展外商投资企业文化作为建设有中国特色社会主义文化的组成部分,在积极探索中国特色思想文化与国外优秀文化教育的对接创新中,初步建立了一套比较完整的企业文化体系,对开发区“二次创业”提供了强大的思想动力和文化基础。     

文化创新是企业发展的强大动力

企业是现代社会的基本组织形式,企业的发展与文化建设息息相关。近几年来,在企业竞争日趋激烈、市场经济深入发展的新形势下,我们以创新为主题,以传承弘扬企业文化为动力,努力营造企业的核心竞争力,走出了一条以文化创新促进企业可持续发展的成功之路。培育效益型文化,把发展作