企业诚信与道德资本逻辑

企业诚信问题,是当前制约中国乃至世界企业发展的关键问题.要推进企业诚信建设,必须加强政府对企业不诚信行为的经济制裁力度,提高社会对企业不诚信行为进行经济制裁的效率,使诚信能够从企业的道德负担转化为企业的道德资本,使企业像追逐其他实物资本一样追逐诚信道德资本.     

创意是企业市场营销的灵魂

随着世界知识经济全球化 ,网络信息时代的到来 ,市场经济的竞争越来越激烈。产品的过剩、价格的滑坡在进一步发展 ,使现代企业的寿命越来越短 ,更新越来越快。在世界企业的摇篮——硅谷 ,那里的企业平均寿命仅仅 4年 ,而国外大型跨国集团的寿命也不过 4 0年 ,中国目前的企业寿命不到 5年 ,但其中无疾而终者几乎没有。企业要想保持自己的健康 ,延长自己的寿命 ,能够长期适应这个难以预测的巨变时代 ,就要在搞好企业战略管理的同时 ,必须全方位搞好自己的市场营销 ,而且在每个环节都要围绕“创意”这个核心。充分发现和创造新方法、新假设、新…     

"和谐企业"及其形上基础

"和谐企业"是企业内部诸要素融洽互动和协调发展,有利于促进人--自然--社会的全生态和谐的企业发展状态.在形上层面,和谐企业的创建不仅需要企业组织成员树立统一的"道德世界观",为经济活动的健康发展和内部秩序的良序化奠定主体条件,而且需要企业组织实体建立面向人--自然--社会三大系统可持续发展的"伦理世界观",防止企业因集体个人主义蜕变为不道德的经济主体,最终实现企业与社会的双重和谐.     

企业利益最大化的伦理释读

本文扼要地阐述了企业利益最大化与伦理价值关系的若干理论主张,运用经济学方法探讨了企业利益最大化之伦理依托的现实缘由,探究了人本主义乃企业利益最大化的哲学表达,并进而指出企业伦理进步是企业成长、发展的根本动力,是企业利益最大化得以真正实现的内在要求。     

市场经济的伦理学意义

市场经济本身就是伦理经济。市场经济条件下的道德建设 ,必须从市场经济本身发掘其内涵和道德规范     

论市场经济制度的伦理属性

市场经济不只是一种单纯的物质、技术现象 ,它还是一种制度现象。在制度层面上 ,市场经济蕴涵着诸如产权制度伦理、交换或契约信用制度伦理、竞争制度伦理和分配制度伦理等丰富的伦理要素。同时 ,市场经济制度以其对效率价值与公平价值的追求而具有伦理上的合理性 ,并因坚持效率与公平和谐统一的伦理取向而显示出与其它制度伦理不同的伦理特质     

企业是一个活生生的有机体

在一个“不确定”是惟一可确定之因素的经济环境中，知识无疑是企业获得持续竞争优势的源泉。当原有的市场开始衰落、新技术突飞猛进、竞争对手成倍增长，产品淘汰速度飞快的时候，只有那些持续创造新知识，将新知识传遍整个组织，并迅速开发出新技术和新产品的企业才能成功。这种企业就是知识创新型企业，这种企业的核心任务就是持续创新。     

壳体企业思想政治工作面面观

一、壳体企业在市场经济条件下面临思想政治工作的新挑战。壳体企业,这是伴随着纺织不断加大调整改革力度而出现的产物。这些企业内部已经没有实质性的主业在运转,只留下了一个外壳而已。壳体企业是国有老企业改制重组后,集中了冗员、债务和不良资产的“壳”,这些壳体企业要通过盘资产,压费用,减冗员,保稳定,为核心主体的战略进攻提供稳定的“后方基地”。由于原有条件不同,壳体企业也形成各种不同类型。从组成形式看,壳体企业可分为投资型壳体,即企业中优良资产剥离投资改制后,留下母体企业一块形成的壳体;三产型壳体,即企业通过房地产开发以后留下的三产和债务所组成的壳体;合资型壳体,即企业原有的主体部分实行中外合资或跨省市联营后,留下不能合资部分的壳体。从资产实力看,壳体企业可分为硬壳,即通过几年盘活存量向外延伸拓展后形成一定的资产实力,操作运行比较好,自给有余的企业;软壳,即资金实力和各方面运作还可以维持生机,基本能做到收支平衡、稳定一方的企业;碎壳,即资金无实力,坐吃山空,债务沉重,步履维艰,扭亏无望,要揭不开锅的企业。     

伦理困境中的黄金法则何以可能

亲缘、国家、种族等将人类划分成了不同群体,使行动者往往只维护自身和群体成员的利益与道德形象,践行着有限度的道德准则。然而,作为理想社会的基石,“黄金法则”要求设身处地为他人着想,强调突破边界的道德力量。以黄金法则求同存异的一致性要求为起点,道德心理学提供了当下实现黄金法则的可能路径。但相关实验结果表明,有限的认知资源与情感直觉的驱动,对人们的道德判断与行为构成威胁,并与自我控制和理性推理的约束力量形成对抗,构成黄金法则的日常危机。而通过打破自我中心主义的道德教育,拓展社会群体边界的道德认同,塑造超越族群身份的认同方案,人们有望走出实验室,更为自主地构建广阔的道德关怀圈,推动公正而平等的人类命运共同体的构建。     

康德是如何看待美德的——法则与美德：批判视野中的美德伦理

一、美德伦理的主张与特征 美德（virtue）,古老的唤起人们美好印象的概念,与德性、道德等概念有着细微却清晰可辨的区别：美德指超出一般合乎道德的履行义务行为,如偿还债务仅是义务,而倾家荡产地偿还债务,或者没有给付义务而无私馈赠,才是值得赞扬的美德;一般地信守承诺是义务,而生命受到威胁从而放弃承诺能够得到谅解,仍然信守承诺才是美德。     

道德建设是社会主义市场经济的必然要求

社会主义市场经济要有序的运作,就离不开道德建设。构建适合社会主义市场经济的价值导向,将保证市场经济在统一的思想指导下正常运行。     

内外兼修：“经济人”的完善与超越之路

市场经济的发展,一方面带来了商品生产的高效率运转和物质财富的空前繁荣;另一方面,它的"物的依赖性"特征使其实际地消融着人的自由而全面发展的可能性。在当代中国社会主义市场经济的建设中,作为市场经济行为主体的"经济人",其发展离不开两种途径:外在的制度伦理规范和内在的道德理想回归。     

论国家伦理是警察伦理存在的正当性基础

所谓警察伦理是指行使国家警察权的公职人员所应当遵循的职业伦理规范.在我国当前社会背景下,对警察行为进行伦理控制十分必要.警察伦理的正当性基础是国家伦理,它是国家伦理在警察实践中的具体表达.国家伦理是一个国家作为主体所具有的道德性,它具有对内和对外两个维度.警察伦理主要包括为民服务、承担责任,保护权利、服从法律,奉守良知、接受监督,诚实信用、光明磊落,勤恳敬业、终身学习等具体的伦理规范.     

企业文化与企业核心竞争力

一、企业核心竞争力的根基是企业文化美国著名企业文化专家沙因在《企业文化与生存指南》一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力。有一段时间有人提出高新科技是企业的核心竞争力,后来又有人说企业制度是企业核心竞争力。最近理论界似乎形成了这样的共识———企业的核心竞争力其实是最难模仿的能力。沙因在《组织文化与领导》中也谈到这个问题。GE前总裁韦尔奇认为,企业伦理是企业文化、企业价值观的核心。从更深层次上说,企业的核心竞争力是企业文化中的企业理念和核心…     

论企业的伦理性

企业不仅具有自利本性而且具有伦理本性。企业的伦理活动和企业的生存与发展之间的关系具有不确定性。现实生活中的绝大多数企业处于道德游离状态。对整个企业的道德定性是比较难的,但是对于企业的某些行为作出伦理评价和判断是可以做出的。企业选择非伦理性行为具有一定的的具体原因,认清企业选择非伦理行为的具体原因才能有针对性的进行企业伦理建设。     

电子商务与企业革新

电子商务,顾名思义是指在互联网上进行的商务活动。电子商务是在虚拟空间进行的商务活动,对传统的商务活动是一次根本性的革新。它使市场观念发生了重大变化,使传统的商业模式和流传程序发生了变化,使传统的销售方式、商业利润的来源乃至商品流通组织结构面临重大调整,使企业的生产组织与经营方式发生改变。电子商务条件下的企业变革和企业管理创新势在必行。     

试析企业社会责任是企业生存、发展和获取利润的手段

企业社会责任尽管从整个国家、社会,甚至整个人类来说,在可持续发展中肯定是有进步意义的。但从具体的单个企业来说,企业社会责任对企业经济绩效的影响是一把双刃剑。正因为如此,企业社会责任作为企业手段必然是企业的初衷。只有科学地、客观地认识到了这一点,我们才会从切实可行的角度倡导和引导企业的社会责任。     

企业竞争情报研究述要

一、竞争情报 竞争情报一词源于英文“Competitive Intelligence”。竞争情报研究是为了适应全球经济一体化和日益激烈的市场竞争环境而出现的,这一研究的兴起是国际情报界的重大事件,顺应了信息社会的发展趋势,是人类社会在信息化基础上向情报智能化发展的重要征兆,将对全球社会进步和经济发展产生极其重大的影响。专业化的竞争情报研究工作     

企业文化建设重在创新

近一个时期，有些企业在建设企业文化的总框架下，提出了“弘扬传统文化，服务现代企业”的口号，似乎把弘扬传统文化和建设企业文化，看作是手段和目的的关系。假如真是这样的话，那就很可能把两者之间的关系简单化、概念化了。