二十年回首“大包干”

二十年回首“大包干”●张春生２０年前，党的十一届三中全会刚结束，农业大包干就像一枝报春花，凌风绽放在皖东大地。她以傲雪凌霜的身姿，给寒意甚浓的中国大地带来了春的信息。农业大包干即今天我们所说的农业生产承包责任制，为安徽滁州农民所首创，是有中国特色社会...     

“大包干”十年的反思和深化农业改革断想

党的十一届三中全会是我国农业发展上的一个历史性转折,由此开始的农村改革调动起亿万农民的积极性和创造力,从而开创了我国农业的新局面。10年前,安徽省滁县地区的凤阳人,挣脱旧体制的羁绊,率先创立了“大包     

上海国有企业改革的实践与经验

国 有企业是我国国民经济的支柱 ,搞好国有企业改革对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度 ,具有极为重要的意义。上海是全国最大的工业城市和经济中心 ,搞好国有企业改革 ,建立现代企业制度 ,这对上海整个经济社会的快速持续发展将起着十分重大的作用。以邓小平为核心的党的第二代领导集体和以江泽民为核心的党的第三代领导集体高度重视上海国有企业的改革和发展。在邓小平理论的指导下 ,在党中央和上海市委的正确领导下 ,十几年来 ,上海人民锐意进取 ,攻克国有企业改革难关 ,基本实现改革与脱困的目标 ,攻坚战役取得了阶段性的胜…     

国有企业“双轨制”用工制度需要改革

陈剩勇、曾秋荷在2012年《学术界》第1期撰文认为,经过30多年的改革,国有企业用工制度基本完成了从计划用工到市场用工、从固定工制向劳动合同制的转变。但是由于改革的不彻底。当下国企普遍实行“双轨制”用工制度,正式工、合同工、临时工、劳动派遣工等多样化的用工形式．造成了“体制内”劳动和“体制外”劳动二元分割的劳动关系,这实际上是一种等级化的用工制度。这种用工制度造成了体制性的歧视和严重的分配不公,     

析国有企业“消肿”的理论与实践

析国有企业“消肿”的理论与实践周世勋一、＂消肿＂是增强国有企业活力的必由之路经济体制改革的中心环节是增强企业，特别是国有大中型企业的活力，这一思路十多年来一直是明确的。我们先后采用扩权让利、建立和完善厂长负责制和以承包为主要形式的经济责任制等措施，并...     

摒弃“两个跟不上”深化国有企业改革

中央提出用三年时间完成国有企业解困这一重大任务,今年是第二年,可以说是关键之年,能否取得预期的效果,责任重大,意义重大。毫无疑问,从国企脱困的目标来看,本身就是一场改革的攻坚战。国企为什么会陷入亏损的困境,原因是多方面的。但从当前的情况看,“两个跟不上”恐怕是问题的要害。这“两个跟不上”,一个是企业机制跟不上国家体制的转变。党的十一届三中全会以来,特别是党的十四大以来,我国的经济体制发生了根本变化,这就是由计划经济体制向社会主义的市场经济体制转变。这种宏观经济上的体制转变后,作为微观经济上的国有…     

正确把握“抓大放小”政策 推进国有企业改革

推进和深化国有企业改革,是当前和今后全党一项重要而艰巨的任务。江泽民总书记在党的十五大工作报告中强调指出：“要着眼于整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组”。“抓大放小”已成为指导当前国有企业市场化改革的指导方针。但在具体的执行过程中,已经出现许多偏差,甚至踏入误区。例如：有的同志理解“抓大”就是“越大越好”;“放小”可以“放手不管”,于是,一方面盲目追求搞“大集团”,上“大规模”,搞“大组合”;另一方面变“放小”为“卖小”,似乎小企业既无足轻重,又不登大雅之堂。那么,怎样看…     

深化国有企业“三项制度”改革的思考

深化“三项制度”改革是一项“牵一发而动全身”复杂而系统的工程,不仅是企业内部的自我变革,而且涉及到社会大环境的影响。思考之一：超前教育和深度教育是深化“三项制度”改革的前提保证。从深化“三项制度”改革中职工表现出来的各种心态,主要原因仍然是对企业改革的目的、意义、方法、步骤缺乏深刻理解,而只是从狭小的利己主义范围用个人得失权衡整个大局。采用有目的的灌输和疏导、启迪和引导相结合的办法,使职工认识到“三项制度”改革的重要性和必要性。即认识到“三项制度”管理是企业最基础的管理。企业之所以遇到困难甚至亏…     

在“元谋人”的故乡

英国著名科学家李约瑟曾发誓:要沿着人类发展的足迹,寻找人类文明的源头。他以坚强的毅力,写出了九部辉煌的《中国科学史》,可惜有一部(其计划是十部)尚未写出,便被病魔夺去了生命。这是非常遗憾而令人叹息的事！ 我不是科学家,更没有李约瑟的那雄心壮志,但今年刚开始,神     

开创国有企业跨世纪改革与发展的新局面──“国有企业改革与发展理论研讨会”综述

为了认真学习贯彻党的十五届四中全会精神,深入研究和探讨当前国有企业面临的新情况、新问题和发展的新思路,努力开创国有企业改革和发展的新局面,９月２７日,本刊与中央党校《理论前沿》杂志社、国家经贸委经济研究中心共同举办了“国有企业改革与发展理论研讨会”。参加研讨会的专家学者就国有企业改革与发展的一系列重大问题进行了深入研讨。一、国有企业改革和发展的重大创新与会的专家学者认真学习讨论了十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,认为《决定》坚持十五大确定的关于国有企业改革…     

“大包干”在经受严峻考验——铁路运输安全透视

1988年,中国铁路运输开市不吉。 一季度之内,连续在1月7日、1月17日、1月24日、3月24日发生四起旅客列车重大伤亡事故,这在中国铁路史上是前所未有的。给人民生命财产造成的严重损     

“现代企业制度与国有企业改革”研讨会综述

“现代企业制度与国有企业改革”研讨会综述黄方正，贺光新１９９５年初春，中共四川省委党校召开了＂现代企业制度与国有企业改革＂研讨会。会议由该校科研处和经济学教研部共同承办。省政协副主席、全国著名经济学家刘诗白，省委研究室主任唐公昭等及省委党校、西南财大...     

从“太铁经验”看国有企业改革的路径选择

国有企业改革问题一直是我国社会主义市场经济体制改革的难点和重点。作为典型的国有独资企业,太原铁路局及其下属企业在社会主义市场经济体制环境中,在不对国有企业产权制度做根本性调整的前提下,通过精细化、标准化的科学管理,通过政治工作与中心任务一体化机制,通过经济效益和社会效益相得益彰的改革成效,为我国推进国有企业改革打开和展现了一条新的思路,对解决当前国企改革和发展中面临的体制、机制性问题,对全面认识我国国有企业的经济属性和社会属性,全面认识当前国企改革发展的方向,具有重要参考价值和启示意义。     

国有企业改革的思索

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极其重要的意义。”着眼于我国社会主义革命和建设的史实，国有企业是国民经济的支柱；八十年代我国改革开放以来，国内的经济、政治和社会文化生活都发生了举世公认的巨大变化，国有企业依然是支柱。据资料统计，国家重点支持的1000户国有大中型企业的利税总额占全国的85％左右。正是由于国有企业是国民经济的支柱，也正由于国有企业经过十几年的改革探索，现在已进入攻坚阶段，为促进社会主义市…     

浅议国有企业改革

1984年以后，国有企业改革做为经济体制改革的一项中心环节，被确定了下来。历经十几年，在国有企业改革上，国家从放权让利，到承包制再到转换经营机制，最后到股份制试点，改革的力度一步步加大，改革的效果也一次比一次明显。国有企业开始冲破计划经济的羁绊，涉足市场经济的海洋。但是，在传统的公有制范畴内实施改革，国有企业越来越显得举步维艰，因而，近年来，呈现出亏损面扩大，负债率升高，各种负担没有减轻，国有资产大量流失的欲活不能、欲死不甘的尴尬境地。如何推进国有企业改革，江泽民同志在十五大报告中已做了详尽的阐述。…     

“龙的传人”回到了龙的故乡

一曲《龙的传人》,朴素而有力地唱出了中国人的心声。如今,这首歌风行海峡两岸和所有炎黄子孙生息的地方。 ——在台湾,《龙的传人》风靡全岛,一时成了台湾青年的骄傲: ——在香港,去年九月各界人士举行万人集会,反对日本文部省篡改侵华史实,《龙的传人》的歌声响彻会场内外: ——在大陆,从南到北,《龙的传人》已成为很受群众欢迎的一首台湾校园民歌…… 六月四日,当这首歌的作者侯德健,手抱吉他。     

“抓大放小”搞好国有企业

＂抓大放小＂搞好国有企业中共宝鸡市委书记冯波《建议》提出的实现两个转变的中心环节是深化国有企业改革，进一步搞活企业，提高经济增长的质量和效益。国有企业是宝鸡市经济发展的支柱。１９９４年，国有工业企业固定资产．原值占全市乡以上独立核算工业企业固定资产原...     

国有企业的“凝聚力工程”

实施凝聚力工程，充分发挥党的政治优势，是国有企业深化改革，振兴发展，打好国有企业改革这场“攻坚战”的迫切需要。今年我国经济社会发展将面临严峻的考验，国企改革也面临着许多亟待解决的深层次问题，如企业兼并与破产、员工下岗与分流、政企职责分开等等。这些问题不可能使每个企业、每位员工同等受益，同时受益，有些人的利益可能暂时受到损害。在大家都急于推进改革、加快发展的情况下，尤其要加强企业思想政治工作，注意群众的位置，争取群众的理解和谅解，通过实施凝聚力工程为国企改革提供智力支持和思想政治保证。一、凝聚力工…     

国有企业改革试点全面展开“九五”重在难点取得突破

由国务院确定的百户现代企业制度试点和18个城市以“增资、改造、分流、破产”为主要内容的“优化资本结构”试点,可以说是国有企业全面进入市场的前奏.由于肩负着探索和积累经验的重任,并被寄予以“点”代“面”的厚望,此次试点工作得到有关各方的高度重视.那么,经过一年多的积极运作,试点工作进展如何呢?近日在青岛召开的全国企业改革试点工作经验交流会上,来自试点城市及试点企业的代表,在交流了各地试点工作取得成功经验的同时,更把焦点对准了试点推进中所遇到的深层次的体制弊端.与会代表认为:“九五”期间国有企业改革试点乃至整个国有企业     

我国“混合经济”的模式选择──兼论国有企业“混合所有制”改革的基本思路

“混合经济”是所有制存在或组合方式具有“混合”特征的一种经济模式（注：从属于市场经济模式）。广义上讲,混合经济有两种类型：第一种是多种不同所有制在同一社会、同一时期中并存的现象（即所有制在企业外部的混合,以下简称为外部型混合经济）;第二种是同一企业由多种所有制企业投资形成的现象（即所有制在同一企业内部的混合,以下简称为内部型混合经济或混合所有制经济）。广义的混合经济不仅有内部型、外部型两种,而且每种混合经济又因所有制存在或组合方式的特性使得每种混合经济也呈现出多种组合类型,内部型混合经济因企业中…