浅谈基层民警警务实战技能战术教官的培养内容和训练方法

要开展基层民警的警务实战技能战术的训练工作,具备充足而素质合格的教官队伍是一个关键性的前提。但由于各种原因,目前在基层民警队伍中,这样的教官队伍尚未完全建立起来,这就在一定程度上成为了基层民警开展警务实战技能战术训练的瓶颈。从基层民警中选拔人才,举办基层民警警务实战技能战术教官师资培训班,是解决这个矛盾的一个有效办法。为保证师资班的质量,在对其培训的内容和方法上,要求教官师资班学员要明确其将要承担的训练课的目的,要学会备课、试讲和考核,学会精心设计训练方案,并掌握警务实战技能战术教学的艺术。     

关于基层巡逻民警队伍建设的几点思考

要提升基层巡逻民警队伍的基层基础工作效能,需要进一步明确巡逻民警队伍的任务、组建原则,在全面考量勤务特点的基础上,开展各有侧重、各显特色的指导工作,并通过规范巡逻警务工作机制予以保障。     

关于基层巡逻民警队伍建设的几点思考

要提升基层巡逻民警队伍的基层基础工作效能，需要进一步明确巡逻民警队伍的任务、组建原则，在全面考量勤务特点的基础上，开展各有侧重、各显特色的指导工作，并通过规范巡逻警务工作机制予以保障。     

基层公安队伍建设亟待加强——欠发达地区基层公安队伍建设透视

使基层公安队伍在行风测评处于尴尬境地及队伍建设忧喜参半的深层原因是——皇粮不保:基层执法一脚门里,一脚门外;疲于应战:队伍建设出现恶性循环;培训滞后:在职教育与公安实践脱节运行;以块为主:自家的刀难削自家的把;特权思想:导致民警违法违纪的罪魁祸首。要从根本解决这些问题只有从优待警,解决广大基层民警后顾之忧;从严治警,规范基层民警执法行为;科学培训,大力提高民警素质;经费垂直,消除工作负荷与报酬的剪刀差;梯级管理,确保公安机关独立、公正司法。     

论基层公安机关警营文化建设

加强基层公安机关警营文化建设是广大民警的热切愿望，是提高广大民警综合素质的重要内容。警营文化建设是一项综合复杂的系统工程，为此，要从贯彻落实科学发展观的高度重视与谋划警营文化建设；要构建与健全警营文化建设的运作机制；公安机关领导在警营文化建设中要充分发挥决策指挥作用；要强化典型在警营文化建设中的示范作用；要积极倡导警察礼仪，提升基层民警的文化品味；要坚持队伍管理与警营文化建设相结合，培育团队精神；要把关注民警心理健康作为警营文化建设的重要内容；要引导基层民警树立“全警公关”的理念，处理好公众关系。     

基层公安民警执勤执法心理调控探析

加强基层公安民警心理调控,必须在充分了解民警心理状况及其成因的基础上,着重把握心理调控原则.要把解决目前基层民警最突出的心理压力过大问题作为心理调控的突破口,把定期评估基层公安民警心理状况、及时进行心理训练与恢复作为进行心理调控的长效机制,把依据法律、法规和政策从优待警、正常待警作为预防基层民警出现心理问题的金钥匙,把启动基层民警心理调控的自觉自励作为主攻方向,把加强基层民警心理调控队伍建设、组织建设作为总抓手.     

关于“基层基础建设年”工作的几点思考

当前公安基层基础工作中存在的主要问题是:警力紧张,基层民警工作负担重,现行考核评估体系导向不对;基层警务运作机制不合理;警务工作科技含量低;服务现实斗争薄弱;民警素质不高,管理不规范等。改进和创新基层基础工作要做到:切实为基层减负、降压;改革和完善工作绩效考核机制;改革基层勤务制度;提升基层基础工作的信息化、专业化、社会化水平;贴近实战;加强基层队伍管理,提高民警素质。     

基层派出所民警绩效考核指标与运行机制设计

对基层民警进行绩效考核是公安机关队伍正规化建设的重要内容,其关键在于要有一套合理的评价指标体系与运行机制。我们以派出所民警为例,在分析现有民警绩效考核存在问题的基础上,以绩效产生的过程观为指导,以岗位职能规定为基础依据,重新设计了考核指标体系,并探究了绩效考核运行机制,指出了相应的管理要点。     

发挥主观能动性做好公安队伍管理工作

公安工作离不开作基层民警及各级指挥官主观能动性的充分发挥。尤其对于中层警官的主观能动性的发挥,应给予足够的重视。进行队伍管理时,要自觉运用现代先进管理理念,坚持以人为本,施行人性化的队伍管理。     

新形势下公安监管“民警之家”建设的实践和探索

公安监管民警长期在封闭的场所内工作,工作内容又相对繁琐枯燥,与社会的阴暗面接触较多。公安监管部门结合队伍及业务工作实际,紧紧围绕公安队伍正规化建设要求,将公安监管"民警之家"建设贯穿于队伍思想政治工作中,增强了基层民警的获得感,进一步了激发队伍的积极性、主动性和创造性。     

公安院校对在职民警教育培训的几点思考

基层基础建设的关键在于队伍建设,公安院校的教育培训、是提高警务人员素质、增强警务实践能力的重要渠道,是公安工作可持续发展的重要保证。要搞好在职民警的教育培训。必须加强师资、培训内容、软硬件建设和科研等方面。     

狠抓"五个基本"着力推进公安基层队伍建设

建设一支高素质的基层民警队伍,是做好新时期公安基层基础工作的根本保证.为切实排除新形势下阻碍公安基层队伍整体跃升和发展的滞后因素和瓶颈因素,我们应开展以"建好基本队伍,搞好基本教育,落实基本管理,强化基本监督,完善基本设施"为主要内容的"基础工程"建设,扎实推进基层队伍基础建设.     

狠抓“五个基本” 着力推进公安基层队伍建设

建设一支高素质的基层民警队伍，是做好新时期公安基层基础工作的根本保证。为切实排除新形势下阻碍公安基层队伍整体跃升和发展的滞后因素和瓶颈因素，我们应开展以“建好基本队伍，搞好基本教育，落实基本管理，强化基本监督，完善基本设施”为主要内容的“基础工程”建设，扎实推进基层队伍基础建设。     

全力打造高效服务型公安队伍

当前,基层公安机关要适应执法为民的要求,必须在提高管理效率和服务水平上下功夫,通过采取加强民警教育管理,夯实队伍思想基础;全面推行警务公开,促进队伍作风转变;实施提速工程,打造服务品牌;强化监督检查,确保各项工作落到实处等一系列措施,全力打造高效服务型公安队伍。     

抓好三大建设夯实基层基础促进公安工作的全面协调可持续发展

一、把握根本,狠抓基层队伍建设,全面提升实战能力队伍建设是基层基础建设的前提和根本。公安工作的根基在基层,关键在队伍。抓基层,打基础,苦练基本功,都离不开基层民警队伍。因此,加强基层基础建设,必须坚持以人为本,把提高基层队伍的综合素质和实战能力摆在首要位置,并重点建立“五个机制”。(一)建立所队班子选拔任用机制,铸造坚强的基层战斗堡垒基层所队能否建好,能否发挥出战斗力,很关键的一条是选好、用好基层所队班子,特别是基层所队长。必须坚持用好的作风选人,选作风好的人,建立科学的干部选拔任用机制,把那些政治素质过硬、群众…     

对新媒体在公安基层思想政治工作中作用的探讨

当前,维护社会稳定的形势严峻,各项公安工作任务繁重,在动态化、信息化的条件下,完成这些任务,必须依赖具有高度的敬业精神,极强的责任意识和精湛的专业知识的民警队伍.同时,公安工作面临着警力不足、年龄老化、民警压力大等突出问题,如何在这种情况下有效开展好思想政治工作？如何及时传达上级工作要求？促进业务工作落实,如何解决民警信息化应用能力不足,向信息化要素质能力？如何弘扬警营正能量,激发队伍活力,树立良好形象等等,成为基层思想政治工作的新课题.     

云南公安禁毒基层队伍建设研究——以昆明市五华分局禁毒大队为例

禁毒基层公安队伍的建设是加强禁毒公安队伍管理的必然趋势和根本要求,是提高禁毒民警综合素质的重要前提和必由之路.虽然近年来禁毒公安队伍的建设取得了一些成效,但与新形势下的禁毒公安工作要求相比还存在一定差距和不适应的地方,在一定程度上影响了禁毒公安工作的顺利开展.要加强公安禁毒基层队伍的建设,就要针对自身存在的问题寻求解决途径,要强化教育训练,健全激励机制等.     

思想传播过程中民警抵触心理探析

(一) 公安机关的基层政工干部经常抱怨现在队伍难带、思想工作难做。他们常常对思想传播过程中民警复杂的心理反应困惑不已。我们在日常的思想工作中也不难发现这样的现象:某一思想或观点,绝大多数民警都能接受,偏偏有少数民警唱反调;某一行为规范和规章制度,绝大多数民警都能接受自觉遵     

切合公安工作实际 做好队伍思想工作

当前公安基层进行的政治思想教育工作多以走形式为主,没有真正结合公安队伍的实际开展工作。要做好公安队伍的思想工作,首先要了解公安工作面临的现状,摸清民警普遍存在的消极心理,正确分析政治思想工作的构成要素,采取有效可行的措施才能真正做好队伍的思想工作。     

基层民警公正价值观现状及解决对策

实现社会的公平正义,推进社会主义公正社会建设是我们全面推进依法治国的根本目标,我们的各项工作都要朝向这个目标,基层警务工作更是如此。然而在现实中,我们的很多基层民警没能很好地理解和把握这一点,在某些工作中缺失公正价值观。出现这一问题存在多方面原因,主要是一些基层民警宗旨意识不强、政治素质不高、法律对此的监管不够细化等。我们必须对此采取应对措施,全面强化和提升其公正价值观,使基层民警在岗位上更好地服务人民群众。