科学发展观与党的指导思想与时俱进

本文总结了党的指导思想与时俱进的四条基本经验：一、回答时代和实践提出的新课题,是党的指导思想实现与时俱进的首要前提;二、为全党和全国人民的实践提供行动指南,是党的指导思想与时俱进的根本目的;三、形成一个新的完整的中国化的马克思主义思想体系,是党的指导思想与时俱进的重要标志;四、经受实践的检验和证明,是实现党的指导思想与时俱进的必经途径。并着重从这四个方面分析了科学发展观对党的指导思想与时俱进的新推进,指出科学发展观的形成和贯彻,已经为实现党的指导思想与时俱进创造了根本性的条件。     

略论干部德的评价标准

干部德的评价标准既是社会对干部群体的评价依据,是干部道德准则在社会中的反映,同时也是干部在政治思想、道德品质方面约束自己行为的价值依据。本文从干部德的评价标准的意义、重要内容以及完善评价标准的基本要求等方面做了相应地探讨,这对推进干部队伍建设具有重要的现实意义。     

贯彻落实科学发展观与干部思维方式的科学化

科学发展观作为发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，对领导干部的思维方式提出了新的更高的要求。只有不断提高干部队伍思维方式的科学化，才能不断提高党的创造力和凝聚力．不断提高领导水平和执政能力，从而保证科学发展观的贯彻落实。     

用科学发展观指导党的组织工作实践

当前和今后一个时期,组织工作必须以科学发展观为指导,紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观来展开,服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展。     

党培养选拔使用干部的科学指南——学习习近平总书记关于培养选拔使用干部重要讲话

严格的标准是党培养高素质干部的基本依据;要用科学的培养方法促进干部健康成长;要不断地创新发现和选拔高素质干部的方法。     

科学发展观是与时俱进的马克思主义发展观

党的十六届三中全会提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,这是我们党坚持马克思主义发展观,与时俱进、理论创新的重大成果。要认识科学的发展观,首先要对马克思主义发展观的基本内容作出理论概括,其次要对科学发展观的新发展有深刻的理解。科学发展观将马克思主义关于人的自由全面发展的观点具体化为“以人为本”的新的理念,为马克思主义关于发展的概念赋予了新的内涵,为马克思主义发展观在当代中国的实现提供了具体的形式和途径。     

论科学发展观与时俱进的理论品质

科学发展观是党的十六届三中全会提出的重大发展战略。科学发展观体现了与时俱进的理论品质 ,具有很强的时代性、科学性和创造性。科学发展观在党的历史上第一次把发展的问题集中起来探讨和研究 ,着力解决了“为什么发展和怎样发展”的问题 ,是当代马克思主义的新发展     

浅谈科学发展观实践结果的评价标准

当前，全国上下都在树立和落实科学发展观，这是推进全面建设小康社会的重要举措。但落实的结果如何，也需要用科学的评价标准，对各地各行业科学发展的实践进行量化统计，准确考核。这样，才能引导各地各行业甚至全社会切实进一步树立和落实科学的发展观，促进我国现代化建设真正实现全面、协调、可持续发展。     

坚持用科学发展观指导党的干部工作

在干部工作中贯彻科学发展观,是党的干部路线服从服务于党的政治路线的客观要求,是加强党的执政能力建设的现实需要,也是促进干部健康成长的必然选择.贯彻党的十七大精神,必须按照科学发展观的要求,把科学发展观落实到干部选拔、培养和监督的各个环节,为实现经济社会又好又快发展、构建社会主义和谐社会提供强有力的组织保证和人才支持.     

关键在党 关键在人——从干部任用条例的历史变迁看党对干部工作的要求

正党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色。选什么样的人,怎样选人,历来是我们党高度重视的一个重大问题。各级党政领导班子及其领导成员,是建设有中国特色社会主义事业的领导核心和骨干力量,党政领导干部队伍建设得如何,直接关系到改革开放和现代化建设的成败,关系到国家的长     

党的群众路线的价值追求与深化干部制度改革

正着眼于建设一支宏大高素质的干部队伍,真正使为民务实清廉的价值追求深植于党的制度特别是干部制度之中,习近平同志提出了一系列顶层设计思想和改革举措。我认为,至少形成了以下五个方面的制度化建设思路:第一,用人标准和用人导向的制度改革思路。习近平同志指出,选人用人关系党和人民事业的关键和根本。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作     

从马列主义到科学发展观——党的指导思想的与时俱进

站在新的历史起点．回顾中国共产党成立90年的光辉历程．我们深切地感受到．中国共产党往指导思想上一直致力于把马列主义与中国实际相结合．不断推进实践基础上的与时俱进和理论创新,可以说．一部中国共产党的发展史．就是马列主义基本原理与中国具体实践相结合、小断与时俱进和理论创新的历史。     

与时俱进地加强和改进干部考察工作

干部考察是选拔任用干部工作的关键性环节。真实、准确、全面、客观的考察结果,是贯彻党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩等原则,真正做到选好人、用好人的前提和基础。中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)作为我们党在选拔任用干部工作中必须遵循的基本规章,对考察干部的内容、标准、程序、方法、范围、责任等方面都提出了新的要求,我们必须认真贯彻,并在实践中坚持与时俱进,不断创新。     

与时俱进的科学发展观

文章认为，科学发展观不但与毛泽东、邓小平、江泽民关于发展的思想一脉相承，而且与时俱进，具有鲜明的时代特征。树立和落实科学发展观，必须坚持以人为本，全面发展，协调发展和可持续发展，其根本要求是坚持五个统筹。     

按照科学发展观的要求选好干部配好班子

中央强调，在今明两年进行的地方党委换届工作中，要按照科学发展观的要求，进一步改进和完善干部考察工作，把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准．作为评价干部的基本依据。各级党委要认真学习领会和贯彻落实中央精神，切实按照科学发展观的要求选好干部、配好班子．保证把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导班子中来。     

与时俱进与党的思想路线

把与时俱进概括在党的思想路线的内涵中,是全党思想认识在新的历史阶段的科学结晶;要深刻理解与时俱进的科学内涵,充分认识与时俱进对党的思想路线的丰富和发展,准确把握与时俱进同解放思想、实事求是的辩证关系。     

科学发展观与党的先进性建设

贯彻落实科学发展观与加强党的先进性建设是有机统一的整体。科学发展观体现了党的先进性的本质要求,赋予党的先进性建设新的时代内涵和历史任务;加强党的先进性建设为贯彻落实科学发展观提供坚实的政治、思想、组织保证。各级党组织必须按照科学发展观的要求,以改革的精神、创新的思路研究党的建设的新情况,解决党的建设面临的新问题,不断推进党的先进性建设的理论创新、实践创新和制度创新。     

完善干部德的评价标准

用什么样的标准选人、选什么样的人，事关干部队伍的先进性和纯洁性，事关党和人民事业的兴衰成败。党的十七届四中全会《决定》鲜明提出坚持德才兼备、以德为先用人标准，要求把干部的德放在首要位置．从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准。这一要求抓住了干部选拔任用工作的本质和要害。     

与时俱进加强党的作风建设

党的作风建设是一个永恒的主题,必须与时俱进,从内容和形式上全面创新。党的作风建设搞好了,党的先进性的体现就有了更加显著的标志,进而能够更好地推动全社会形成良好的风气。     

落实科学发展观与建设思茅新农村

思茅是个经济社会发展相对落后的农业市,新农村建设涉及面广,建设任务繁重,必须从实际出发,认真贯彻落实科学发展观,从农民群众迫切需要解决的问题入手,有步骤、有计划、有重点地推进。