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在很多人心目中,公务员都是和工作稳定、福利待遇好、社会地位较高联系在一起的。公务员既捧着“铁饭碗”,碗里又有“香饽饽”,本应令人艳羡。他们会有什么压力呢?《法律与生活》记者对此进行了调查。 相似文献
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李永强 《中共太原市委党校学报》2012,(2):29-30
随着越来越多的人报考公务员,公务员报考热成为全社会舆论关注的焦点。但是,我国目前的公务员制度在录用、待遇、考核等方面还存在着许多问题,为此,本文提出了完善我国现行公务员制度的若干对策建议。 相似文献
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新一轮改革已经启动,我国公务员工资制度和养老金制度面临着新的改革机遇和要求。然而,工资制度与养老金制度是公务员终生收入中的两个重要组成部分,工资对养老金有着直接的影响,养老金是工资的延期支付在当前的研究与实践中,有着将工资和养老金视为“两张皮”的现象,这不利于从根本上理顺企业和机关事业单位的收入分配关系。、从国际比较来看,在建立公务员和企业人员工资平衡比较机制的典型国家中,公务员工资并不占优势(尤其是较高级别公务员),但他们从较丰厚的养老金中获得了一定的补偿,使得终生收入更加合理、另外,企业职工基本养老保险制度自身存在的问题(特别)是替代率水平不断下滑)是事业单位养老保险制度改革试点陷入停滞的首要原因,也是将来机关事业单位养老保险制度改革的阻力所在,当务之急是抓紧完善基本养老保险制度.我们应按照中央关于增强改革的系统性、整体性、协同性的总要求,适时建立公务员工资与养老金制度改革顶层设计小组,在合理定位公务员终生收入的基础上,统筹设计公务员工资和养老金制度改革方案,理顺各群体的终生收入关系。 相似文献
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公务员,在全球范围内都是一个令人羡慕的职业。他们不仅有受人尊重的社会地位,而且收入稳定,能够享受到政府提供的各项福利待遇。在西方国家,公务员的入口门槛较高,并对其道德修养要求严格,注重工作效果。此外, 他们收入透明公开,更鲜见利用部门权力寻租而产生的“收入差”。 相似文献
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大学毕业,正值青春年华,你愿意到乡镇上当一名公务员吗?
不知道有多少人回答愿意,不知道愿意去的人又是出于什么样的想法。关于这个问题目前还没有一个确切的统计资料,每个人可能都有自己的答案。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2010,(24)
<正>首先是分类不同。西方国家的公务员通常分为政务类和业务类两大类。政务类公务员通常是指通过选举或任命产生,与相应政党共进退的政府组成人员以及其他政治性较强的职位的行政人 相似文献
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近年来,随着公务员待遇与地位的提高,公务员招录制度的透明完善以及公务员职位本身的一些特性,使得公务员报考人数大增,形成了一股报考公务员的热潮。作为一种社会现象,公务员热有其自身产生、发展的内在动力。一般认为,经济利益是其分析的基础,个体心理特征是个体行为的出发点,社会群体压力是影响个体做出选择与决定的一个重要的外在因素, 相似文献
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当我们把目光再次投向基层干部时,我们的心情是复杂的,也是沉重的。那山、那水、那人、那事,那苦、那乐,总让我们魂绕梦牵,不能释怀…… 相似文献
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2006年中央、国家机关公务员招考工作已落下帷幕.相关统计数据显示,公务员考试再度升温,报考人数和招考比例创历史新高.中央国家机关的97个部门10282个职位吸引了近百万人报考,比去年的报考人数54万人增加了近一倍,报考与计划录用比例高达48.6:1,而在一些热门职位上,这一数字更是超过2000:1,共有5个职位超过千人报考.公务员报考的火爆场面和"千军万马过独木桥"的竞争白热化程度,远远胜过高考和研究生考试,成为中国名副其实的"竞争最为激烈的考试". 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2010,(10):4-5
近期,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局出台《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。规定“今后,大学生‘村官’等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策”。 相似文献