从公务员报考热看我国当前公务员制度改革

随着越来越多的人报考公务员，公务员报考热成为全社会舆论关注的焦点。但是，我国目前的公务员制度在录用、待遇、考核等方面还存在着许多问题，为此，本文提出了完善我国现行公务员制度的若干对策建议。     

美国没有“公务员热”

在中国，公务员是人人羡慕的“金饭碗”，2011年国家公务员报考人数超百万。     

关于中日公务员考录制度的比较研究

近年来，报考公务员的人数在逐年递增，在考录工作中也暴露出一些突出问题有待解决及完善，否则将影响到我国公务员队伍的建设，日本公务员考录制度建立较早，也比较完善，研究比较中日公务员考录制度，这对于完善我国公务员考录制度具有重大的借鉴意义。     

大学生“村官”报考公务员取消加分

近期，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局出台《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。规定“今后，大学生‘村官’等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策”。     

是什么催生了“中国第一考”

自1994年国家机关实行“凡进必考”、面向社会公开招考公务员以来，报考公务员一直是一大热门。刚刚结束的2008年中央国家机关公务员考试，80万的报考人数创下新高。公务员考试在全国影响范围之广、竞争之烈，已达历史空前的局面。     

公务员热的多视角分析

近年来，随着公务员待遇与地位的提高，公务员招录制度的透明完善以及公务员职位本身的一些特性，使得公务员报考人数大增，形成了一股报考公务员的热潮。作为一种社会现象，公务员热有其自身产生、发展的内在动力。一般认为，经济利益是其分析的基础，个体心理特征是个体行为的出发点，社会群体压力是影响个体做出选择与决定的一个重要的外在因素，     

杨盛敏怎样“考碗”成疯

几个月前，34岁的杨盛敏因屡考公务员失败发疯，被家人锁在铁笼子里，消息传出，让世人唏嘘不已。本刊独家采访了杨盛敏曾经如何契而不舍地报考公务员，青春凋零，婚姻荒芜，并一步一步走向疯狂的悲剧。     

关于公务员考试热的冷思考

2006年中央、国家机关公务员招考工作已落下帷幕.相关统计数据显示,公务员考试再度升温,报考人数和招考比例创历史新高.中央国家机关的97个部门10282个职位吸引了近百万人报考,比去年的报考人数54万人增加了近一倍,报考与计划录用比例高达48.6:1,而在一些热门职位上,这一数字更是超过2000:1,共有5个职位超过千人报考.公务员报考的火爆场面和"千军万马过独木桥"的竞争白热化程度,远远胜过高考和研究生考试,成为中国名副其实的"竞争最为激烈的考试".     

拍案惊奇

“杀手”一敲诈，17局长拿钱消灾；怪名吓退公务员报考者；接孩子？先交过路费；“躲猫猫”     

公务员职业倦怠的成因和对策

公务员无疑成为当下大学生追捧的一份理想职业。2007年国家公务员的报考与录取比例就达到42：1。据湖北人事网统计，2009年4月26日，来自全国各地的4．6万名考生参加湖北省公务员考试，参考人数均创历史新高。但是，公务员职业倦怠现象并没得到改善。2007年9月，中国第一家公务员心理健康网为温州市龙湾区公务员开展心理辅导，调查结果显示40％的公务员倦怠感明显。2008年1月，重庆市《公务员心理健康现状研究》的发布也显示出重庆市公务员心理健康问题。调查报告显示，重庆市公务员总体心理健康水平尚在平常老百姓之下。     

国外公务员考试是何面目

印度：考试最难印度的公务员考试号称是全世界最难的考试，由印度联邦公务员委员会组织，每年一次。考试每年录取的名额大约只有300到600名，但报考的人数却常常达到几十万。印度的公务员考试分为初试、主试和面试三个阶段，需要1年时间才能考完。     

公务员心理压力调查

公务员心理压力问题没有得到足够的重视。从前，对公务员群体的刻板印象是清闲稳定，而随着公务员考试竞争白热化，2007年国家广电总局的某个热门职位的报考人数突破6000人，供求比例达到令人咋舌的1：3000，甚嚣之下，公务员怎能安然？     

公务员还是铁饭碗吗？——公务员不再是铁饭碗 公务员不该是铁碗

近些年来，公务员报考一年热过一年，但2015年度中央国家机关公务员的报名人数和平均竞争比都创下了新低，饱受社会争议的“公务员热”有所降温。 说起公考降温，总绕不开正风反腐的话题。就此，中央纪委监察部网站刊发了《公务员职业理想重塑，正风反腐下的一场认知洗礼》一文，文中谈道：“确实，正风反腐进行到今天，在净化政治生态的同时，从深层次上看也是一个公务员职业理想重塑的过程。”     

“基层工作经历”怎么认定

小刘是去年毕业的大学生，很想报考公务员，但是没有基层工作经验。听说国家机关在公务员的考试录用时有的职位要求有基层工作经历。请问：“基层工作经历”怎么认定？     

公务员考试热的冷思考

这几年．公务员报考热有增无减．愈演愈烈。2008年度中央国家机关公务员考试。80多万名考生竞争6691个职位．其中仅有13797人将走向公务员岗位。58：1的录取比例，相对于高考2：1、考研4：1的考录比，公务员考试无疑成为中国竞争最激烈的考试．被称为“国字号第一考”。     

国家公务员职位类别和职务序列是如何设置的？

本人是一名在校硕士研究生，正面临毕业后的工作去向问题。最近家人和朋友一再鼓动我去报考国家公务员或选调生，可我对国家公务员制度一点都不了解。请问，国家公务员的职位和职务是如何设置的？     

还需有人御风而行

重庆的冯可不得不面对即将到来的第五次公务员考试。在一家公司当会计的她。一直在努力考注册会计师，而经商的父亲却坚持让女儿报考公务员。“我们屋头做什么的都有，就是没得当宫的，说出去是政府的人，都要有面子些。”     

党政机关信访部门的基本任务是什么？

我是一名大学生“村官”，正准备报考某信访部门的公务员，但我不清楚党政机关信访部门的基本任务是什么。请予指教!     

公务员录用考试的公正性应由法制作保障

随着报考人数大幅增加,公务员录用考试越来越受到社会的关注,其公正性成为关注的焦点。时有发生的违背考试公平公正原则的事件使公务员录用考试受到颇多质疑。虽然2005年我国通过了《中华人民共和国公务员法》,提出了公务员录用考试的原则,即＂公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取＂,但是公务员录用考试仍然没有具体的法律规定,缺乏配套制度。因此,我国非常有必要进一步完善关于公务员录用考试的立法,使公务员录用考试更加规范化、法制化。     

河北公务员考试舞弊者将终身禁考

据河北省纪委消息，河北省将坚决查处公务员考试舞弊行为，对舞弊考生不仅一律取消当年考试成绩，且在河北省内终身不允许再报考公务员。领导干部参与或授意考试舞弊，一律先免职检查，再作党政纪处分。