高校教师和学生党支部互动性建设初探

高校基层党支部是党组织联系广大师生的桥梁和纽带,是团结引领广大师生的政治核心,是党的全部工作和战斗力的基础。随着时代的发展、形势的变化,当前高校教师和学生党支部建设面临诸多问题。高校师生党支部互动性建设是有效解决师生党支部面临问题的重要方法,这对于创新基层党建模式,加强和改进高校党建工作,实现人才培养目标,推动高校科学发展以及和谐校园建设等都具有重要作用。     

强化高校档案管理意识的重要性

伴随高等教育事业的发展,对档案建设和管理工作提出了更高的要求。强化档案意识意义重大,在新形势下实现现代化的档案管理是高校档案工作的最终目标。     

培养高校档案工作人员的事业心之我见

"事业心"是个体高度重视自身所从事的活动的重要价值,从而具有愿意为之努力奋斗和希望取得良好成绩的积极心理状态。高校档案工作人员的"事业心"决定着高校档案工作的发展。通过切实加强档案工作人员队伍建设、将关心档案工作人员的工作落在实处、加强宣传教育工作等措施可以使高校档案工作人员具有较强的事业心。     

新时代高校基层党支部建设路径探析

基层党支部是党在高校工作和战斗力的基础,是党团结和联系广大师生的桥梁纽带。在贯彻落实党的教育方针,推动高等教育事业改革发展中起着极为重要的作用。当前高校基层党支部建设还存在一些问题,在中国特色社会主义新时代背景下,高校应坚持"找准切入点、突出着力点、把握关键点、打造闪光点"原则,多措并举,全面加强高校基层党支部建设,全面提升基层党建工作科学化水平,为新时代高校基层党建工作指明方向。     

高校基层工会组织的创新工作模式研究——以陕西理工学院基层工会组织为例

依托陕西理工学院基层工会组织多年来的工作基础和实践经验,通过对广大师生员工的调研,研究高校基层工会工作从"注重师德培养,提高教师技能"、"尊重教师权力,履行教师义务"、"建设‘教工之家’,关心师生生活"、"提倡运动锻炼,彰显精神风貌"、"参与学科建设,理论联系实际"、"响应上级号召,完成各项任务"这六个方面进行创新,构建高校基层工会组织的创新工作模式。     

浅谈县级档案部门践行“三个体系”的几点看法

坚持以人为本,建立三个体系是国家档案局在新形势下向各级档案部门提出的全新命题,也是践行档案工作科学发展的重要创新思想。如何加快建立档案的资源体系与利用和安全体系,是摆在广大档案工作者面前需要共同研讨的问题。试从进一步提高认识、增强服务能力、建立良好环境、做好基层档案工作等方面着手,就贯彻以人为本,加快建立三个体系问题提出了一些粗浅看法。     

“微时代”高校意识形态工作的几点思考

在"微时代"的背景下,高校要赢得意识形态工作的主动权,就需要从意识形态工作的对象、主线、载体等几个方面把握"微时代"的基本特征。同时,我们应增强忧患意识,认识到"微时代"对高校意识形态领域形成的风险挑战有:话语机制转变对高校师生舆论安全的冲击,西方意识形态渗透对高校师生政治信仰安全的冲击,"去中心化"对高校师生价值观念安全的冲击",泛娱乐化"对高校师生思想文化安全的冲击。面对这样的形势,高校可以从利用"微平台"做好马克思主义理论宣传,抵御和防范西方意识形态"微渗透",构筑校园"微文化"建设,依法加强高校的网络空间"微治理"等几个方面思考防范化解意识形态领域风险挑战的对策。     

切实抓好高校思想道德建设

在新的历史条件下,加强高校思想道德建设,笔者认为应做好以下三方面的工作。领导干部要身体力行推进思想道德建设。高校的领导干部是思想道德建设的指导者,他们能否坚持先进的道德标准,直接影响着广大师生员工的道德认知和道德实践,影响着整个学校的思想道德风尚。在新形势下,面对利益关系和价值取向多元化的趋势,以及部分师生员工的一些不正确的思想和行为,高校的领导干部一定要旗帜鲜明,立场坚定,在信守和践行社会主义道德规范方面,率先垂范,严于律己,以身作则,言行统一,知行统一。要以广大师生为本,深入实际,了解、研究并解决他们的思想和生活中的新矛盾、新问题;要加大对德育教材开发以及德育设施和基地建设方面的投入,切实解决德育教师、政工人员学习进修、评聘职称、工作生活等方面的困难,营造良好的德育环境和社会氛围。实践证明,只有领导干部重实干、出实招、求实效,规范施政行为,才会在思想道德建设中为广大师生树立起正确的价值导向。     

论高校档案专业人员整体业务素质的提高途径

提高高校档案专业人员的整体业务素质,是优化学校管理,加强师生交流,构建和谐校园文化的一项重要任务。当前,高校应从以下几方面提高档案专业人员的整体业务素质:增强高校档案专业人员的责任意识;提高高校档案专业人员的专业技能;建立良好的人才聘用制度;提高高校档案专业人员的地位和待遇。     

运用现代信息技术提高高校党的建设科学化水平

现代信息技术在高校党建工作中越来越显示出其独特的重要性,现代信息技术的广泛应用为党在高校师生中实施舆论引导开辟了新途径,为党在高校这一重要而特殊的教育基地中占领思想文化阵地提供了新手段。在新时期、新形势下,要提高高校党建科学化水平,须依托现代信息技术的优势,提高党建工作的效率和覆盖面,加强高校党建的多方面建设,创新信息时代高校党建工作,提高高校党建科学化水平。     

推动师生党支部一体化 建设“三型”高校基层党组织

新形势下如何贯彻落实党的十八大文件精神,加强高校"学习型、服务型、创新型"党组织建设,是一项非常紧迫的任务。针对当前高校院系党支部建设的特点、问题与不足,从育人为中心工作出发,结合"三型"党组织建设,提出了高校院系师生党支部一体化的模式,分析了党支部一体化建设的目的和意义,以江西农业大学食品科学与工程学院的实践探索为例,分析了党支部一体化建设的工作思路、组织形式、活动载体和基本功能,结合教育培养、学习实践、互动交流、作用发挥等方面分析了建设成效,并结合党支部一体化建设过程中存在的问题与不足提出了改进对策。     

新疆高校多语平行教学资源库的建设中存在的问题与解决方案

给新疆广大的高校师生提供具有地方和民族特色的民、汉语优质教学资源,是当前新疆高校育急需解决的问题.笔者在分析了新疆目前高校资源建设现状和正在开展的"双语教学"活动的基础上,对今后新疆高校信息化教学资源建设和应用中存在的问题,从教师和学校两方面进行了相应的分析与探讨.     

新形势下高校档案管理工作的思与行

党的十八届四中全会研究了全面推进依法治国若干重大问题,确定了依法治国的治国方略,在依法治国、信息公开与安全保密的新形势下,高校档案管理工作迎来了新契机,同样也面临着新挑战。本文通过思考新形势、新问题,提出构建高校档案法规体系的新思路。     

对高校科研档案归档工作存在问题的分析与对策

高校科研档案是高校档案的重要组成部分,在学科建设、教学和科研中的重要地位和功能日显突出。高校因其在自身发展中的诸多原因,对科研档案的认识和管理水平滞后。针对高校科研档案归档工作中存在的问题,提出了加强高校科研档案归档工作的有效对策。     

论高校院(系)办公室主任的职业意识

高校院(系)办公室主任工作直接为院(系)领导和广大师生服务,起着承上启下的作用,是高校管理工作中保持院(系)工作正常运转的中枢,因此需要提升办公室主任的个人职业素养。文章认为高校院(系)办公室主任为做好本职工作,应该具备服务意识、全局意识、专业意识和创新意识。     

论新建本科院校教学档案的优化管理

教学档案服务于高校的教育教学工作,是高校档案的主体和重心.分析了教学档案在高校教学和管理中的作用和地位以及目前教学档案工作中存在的问题和不足,为充分发挥教学档案的作用,更好地服务于高校的教学改革和教学研究等工作,新建本科院校必须加强和优化高校教学档案的管理.     

全面从严治党战略布局与高校党建纵深发展

高校党建是新形势下"党的建设伟大工程"的重要部分,是"全面从严治党"战略布局的重要领域。当前,认真学习、深刻领会和切实贯彻习近平总书记关于高校党建工作的重要指示精神,按照"全面从严治党"战略布局的要求,不断加强和改进高校党的建设,充分发挥党建工作的特殊重要作用,为高校改革发展提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证,具有十分重要的现实意义。     

重视档案安全 加快档案安全体系建设——天台县档案安全工作开展情况调研

"档案安全体系"是继建设"覆盖广大人民群众的档案资源体系"和"方便广大人民群众的档案利用体系"思想之后,在我国现代档案体系建设理念上的又一个重大突破。通过对天台县90多家单位的逐一走访,发现普遍还存在重视程度不够、管理制度不健全、硬件设施不到位、业务素质薄弱等问题,对此提出重点从思想认识、管理制度、硬件设施三方面着手,全面构建档案安全监管、利用体系。     

浅析高校档案文化对思想政治教育的强化作用

高校档案具有丰富的文化内涵,对高校强化思想政治教育工作有重要意义。从高校档案的文化内涵和基本特征出发,分析高校档案文化与思政教育工作的关系,探讨目前高校在利用档案文化发展思政教育过程中存在的问题,并针对问题提出有建设性的对策,最终实现高校档案文化与思政教育工作的互动与融合。     

新媒体视域下高校工会思想政治工作的创新

随着新媒体嵌入受众生活程度日益加深,它对高校教职员工的思想、生活、工作和日常交往产生深远影响,既对新形势下的高校工会工作提出严峻考验,也为高校工会创新发展和转型升级提供平台和契机。本文以哈尔滨工业大学工会组织推出的"教职工新年祝福MV"为案例,深度剖析和探讨新媒体视域下高校工会创新发展的转换模式、深刻内涵、关系把握和实践效果,通过理论思考和实践检验两个角度切实提出新媒体视域下思想政治工作模式的创新路径,切实提高新形势下高校工会组织在职工中的吸引力、凝聚力,进而不断增强工会活力,有效落实党中央对工会组织的要求、促进工会服务高校建设发展。