高校推进党外代表人士队伍建设工作研究

高校是党外代表人士的汇集高地和重要源头,高校党外代表人士是参政议政的一支重要力量。扎实推进高校党外代表人士队伍建设工作是时代赋予高校不可推卸的责任,是满足党外代表人士不断增长的政治参与性、促进统一战线和高校事业发展的现实需要。高校党外代表人士队伍的建设以人本化的全面选拔为源头保障、以对象化的计划培养为过程保障、以科学化的使用评价为发展保障,全过程离不开各级党组织的高度重视和有效协调。     

强基固本为建设高素质参政党奠定人才基石

最近中共中央颁发的《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，作为新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件，科学回答了加强新形势下党外代表人士队伍建设的重要理论和实践问题．是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设工作的纲领性文件。民进北京市委将深入学习领会《意见》精神实质，紧密结合民进组织工作实际，     

加强党外代表人士队伍建设的思考

中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发[2012]4号，以下简称《意见》），深刻论述了加强新形势下党外代表人士队伍建设的重要性与紧迫性，既是历史与时代发展的必然要求，也是新时期我党统战工作与时俱进的重要体现。     

党外代表人士综合评价体系的改进与优化

长期以来,党外代表人士缺乏一整套切实可行、科学合理的综合评价体系,不同程度地影响了这一群体队伍的建设.受企业界流行的360°反馈评价法和KRIF绩效考核法的启发,我们构建了一套适用于党外代表人士综合评价的"360°+KRIF"模式.无疑该模式将促进党外代表人士综合评价体系更趋于科学化、合理化与规范化.     

梧州市党外干部队伍建设问题研究

党外干部包括各民主党派人士、无党派人士、少数民族代表人士等,是党的干部队伍的重要组成部分。党外干部是党的干部队伍的一部分,是中国特色社会主义建设的主力军。发挥党外干部队伍的作用要做到:加强党外干部的教育培养;加强党外干部的实践锻炼;完善党外干部选拔任用机制;不断优化党外干部的发展环境。     

基于党外知识分子的高校协商民主实践探究

高校是党外代表人士的汇集高地和重要源头,高校党外知识分子是推进高校协商民主实践的重要参与力量。当前高校深化改革面临着新情况和新问题,基于高校党外知识分子群体开展协商民主实践是促进高校事业发展、建设和谐校园、强化责任约束、优化决策方案的需要。在高校推动基于党外知识分子的协商民主实践进程中需建立完善的协商制度和程序,营造良好的政治氛围,采取有效的听证制度以及提升党外知识分子的协商能力。     

党外代表人士在中国特色现代大学制度建设中的作用研究

在贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要中,大学党外代表人士承担着历史责任。在完善与发展中国特色现代大学制度中,充分发挥大学党外代表人士多方面的优势具有重要意义。大学要采取有效措施,营造民主管理氛围,支持党外代表人士在大学制度建设中多做贡献。     

关于党外代表人士的代表性问题

党外代表人士的代表性是统一战线理论和实践的一个基本而又重要的问题。对此，人们有着不同的认识，有的人把党外代表人士的代表性等同于行政级别：有的人把党外代表人士的代表性等同于政治安排：有的人把党外代表人士的代表性等同于专业技术成就：还有的人则把党外代表人士的代表性等同于先进性等等。这些说法虽然都有一定的道理，但是，却不够全面。我们应该对党外代表人士的代表性问题进行深入细致的研究和讨论。     

党外代表人士作用发挥工作机制创新研究——以重庆高职院校为例

高校统战工作是全国统一战线工作的一个重要方面,高校党外人士工作历来是高校统战工作的重要组成部分,是高校党的建设的重要组成部分。主要对重庆高职院校党外代表人士作用发挥工作中存在的问题和原因进行分析,探索新时期新阶段高职院校党外人士作用发挥工作对策和建立机制,推动重庆高职院校党外人士工作开展。     

关于做好高校民主党派成员思想政治工作的思考

高校是党外知识分子与民主党派人士相对集中的地方,是新一代民主党派代表人物产生的摇篮。高校要围绕中心工作切实做好统一战线工作,尤其是要做好民主党派成员的思想政治工作,充分调动民主党派成员的积极性和创造性。主要分析了当前高校民主党派成员思想的新特点,提出了做好高校民主党派思想政治工作的几点建议。     

沈阳市侨界代表人士培训班成功举办

正6月14日至16日,为进一步提高侨界代表人士的政治理论素质和业务工作能力,加强骨干力量的培养和基层组织队伍建设,沈阳市侨联和沈阳市社会主义学院在沈阳市委党校联合举办"沈阳市侨界代表人士培训班"。来自沈阳市侨联及各区、县(市)、驻沈高校、企业侨联及侨界社团代表共计175人参加培训。此次培训班作为沈阳市侨联"学习习近平总书记系列讲话精神,推动沈阳振兴发展"学习活动的重要内     

加强青年教师团队建设的若干思考

高校青年教师作为承上启下的一代,是高校未来发展的希望。建设一支高素质、高水平的青年教师队伍是高校能否赢得未来发展主动权的关键,是高校师资队伍建设的当务之急。基于此,本文分析探讨了加强高校青年教师队伍建设的几个主要方面:帮助青年教师明确自己的定位,实现自身的完善和发展;在团队建设中形成发展共识;积极创设人才成长的良好环境,形成良好的学术研究氛围。以期实现青年教师教学水平、协作攻关及创新能力的提高,调动青年教师工作的积极性,全面推进高校教育的长足发展。     

高校党支部书记队伍建设创新路径研究

正党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,要加强基层党组织带头人队伍建设。加强高校党支部书记队伍建设,建立起一套科学高效的党支部书记队伍建设机制,培养出一支忠诚干净担当的党员干部、党支部书记队伍,是高校党建工作焕发生机与活力的重要保障。     

高校教学管理队伍建设研究

高校的正常运转离不开教学工作的开展,而教学工作的开展又依赖于教学管理队伍的组织管理。高校教学管理队伍是大学教学工作能够正常开展的重要组织和保障力量,是高校日常教学管理工作的组织者、实施者和指导者,其整体水平的高低,直接影响高校的教学管理水平,高校教学管理的加强和改进,必须加强高校教学管理队伍的建设。     

高校后备干部选拔培养机制的实践与思考

后备干部队伍建设是高校党的建设工作的一项重要内容。加强后备干部的选拔培养，是高校党政领导班子和干部队伍建设的重要环节。如何用科学机制选准选好后备干部，把好后备干部的人口关，并以有效方式加强后备干部的培训教育，抓好后备干部的成长关，是建设高素质后备干部队伍的关键。多年来，各高校党委高度重视后备干部队伍建设，在继承以往选拔培养后备干部优良传统的基础上，     

探索新时期高校党外知识分子统战工作新模式

高校是党外知识分子比较集中的地方,高校统战工作的重点集中体现在如何调动党外知识分子的积极性,创新高校统战工作的新模式。本研究通过自编问卷对高校党外知识分子的思想状况进行调查分析,从而提出加强高校党外知识分子统战工作的新思路。     

民主党派领导干部应具备精神感召能力

为适应新时期改革开放、全面建设小康社会和统一战线工作的需要,中共中央最近明确提出,民主党派领导干部应具备政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。这一要求为民主党派领导干部加强自身建设,提高个人素质,进而提升民主党派成员的整体素质,指明了努力方向。根据近年来国内外形势发展的变化和中央的最新要求,特别是胡锦涛同志近期关于开展社会主义“八荣八耻”教育的指示精神,民主党派领导干部尤其是新一代党外代表人士,除了具备政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力这四种能力以外,还应具备精神感…     

加强高校后备干部队伍建设的有效性

高校后备干部队伍建设如何适应中国改革发展的大局需要,适应中国高等教育培养社会主义事业合格建设者和可靠接班入的需要,这是一个值得思考的问题.本文拟就加强高校后备干部队伍建设的有效性进行探讨. 一、加强高校后备干部队伍建设是一项重大而紧迫的战略任务 1.加强高校后备干部队伍建设是实现科教兴国战略和高等教育发展变革的必然要求.     

高校党务工作队伍专业化建设探索

加强高校党务工作队伍专业化建设是新时代、新形势的必然要求,是提高高校党务工作队伍建设水平的现实需要。改进高校党务工作队伍专业化建设存在的问题,加强高校党务工作队伍专业化建设,势在必行。     

浅谈如何开展新的社会阶层人士的统战工作

本文分析了新的社会阶层人士的特点及其诉求,在此基础上探索了针对新的社会阶层人士的统战工作方法,即要做好新的社会阶层人士的选拔、高素质队伍建设、工作机制以及政治参与四个方面工作.