立足“五抓”建优秀“职工之家”

<正>农八师一四七团工会在"创建学习型组织争做知识型职工"活动中,立足"五抓",创建优秀"职工之家",成效显著。该团工会连续六次蝉联农八师石河子市"安康杯"竞赛优胜单位和优秀"职工之家"称号。抓创建促发展。这个团工会扎实推进建会、建家活动,以党建带工     

五大文化工程提升职工素质

<正>近年来,农二师三十团工会充分发挥工会大学校作用,努力实施五大文化工程,不断提高职工素质,为推动团场的科学发展提供了强有力的人力资源支持。搭建体育活动平台。团工会逐步创建、完善和实施了以"双丰文化艺术节"为主体,以各种趣味活动为补充的体育活动工程。"迎新春"职工篮球赛已连续举办19年,参赛范围越来越广,技术水平越来越高,已成为该团最高水平的体育赛事之一。     

各地传真

甘肃宁县开展基层矛盾纠纷排查调处工作近期,宁县把集中开展矛盾纠纷排查调处作为深入学习实践科学发展观活动的有力抓手,加强领导,精心组织,全县抽调553名干部进村入户,扎实开展矛盾纠纷大排查大调处工作。宁县深入推行以干部在一线工作、领导在一线指导、矛盾在一线排查、纠纷在一线化解、作风在一线转变、效果在一线体现的一线工作法。抽调的工作队     

构筑维护社会稳定的长效机制

中央综治委部署的矛盾纠纷排查调处工作,是正确处理人民内部矛盾,预防和减少犯罪及群体性事件的重大举措,是维护社会政治稳定和广大人民群众根本利益的一项重要工作。根据济南市维护稳定工作面临的新形势,今年以来,市委、市政府继续把矛盾纠纷排查调处工作作为实践“三个代表”重要思想,维护社会政治稳定的治本性工程来抓,采取过硬的措施,推动这项工作继续深入开展。据不完全统计,今年上半年,全市共排查出各类矛盾纠纷5916件,调处5384件,调处率为91%,大量的矛盾纠纷被化解在了基层,处置在了萌芽状态,有力地维护了省会城市的社会稳定,为贯彻…     

情系职工心手相联——农一师、阿拉尔市总工会困难职工帮扶纪实

哪里有职工,哪里就有工会;哪里职工有困难,工会的帮扶就送到哪里.从涓涓细流汇聚成奔涌潮水,经过近20年的努力,农一师、阿拉尔市各级工会写就了"尽工会之职,举社会之力,担职工之急"的帮扶历程.帮扶,从师直到团、连(车间)的每一级工会纵向延伸,同时形成了社会化的横向缔结,使困难职工一步步走出生计、医疗、子女上学、权益纠纷的困境.     

职工书屋”提升职工素质

<正>3月19日,笔者在四师六十八团二连看到,"职工书屋"内各种图书摆满了书架,职工群众可以借阅到各类应用书籍。据六十八团工会副主席党建伟介绍,像二连这样的"职工书屋"在全团已建成13个。据了解,六十八团党委把"职工书屋"建设纳入到团场经济社会发展总体规划,该团工会则以书屋为平台,开展"创建文明团场、提升职工素质"读书学习活动,把书屋建设作为工会工作的一项重要考核指标。为了充实书屋藏书量,团工会多次召集专会研究,落实配合上级工会部门图     

二十四团强化职工管理 提升职工综合素质

正"七一"来临之际,第二师二十四团工会开展职工篮球比赛、民兵会操等系列庆祝活动。该团工会为加强职工管理、提升职工综合素质,以培训及活动为载体,采取多项措施强化职工管理。一是通过培训学习组织职工学习党的十八大及党的十八届三中全会精神、党的群众路线教育和安全生产法律法规;二是在节庆日组织职工参加具有教育纪念意义的活动,参加团举办的篮球赛、知识竞赛、民兵会操及唱红歌赛;三是团工会制定了职工管理考核细则,对该团从事各行各业的职工都有了详细的行为规范,为激励和引导职工在本职岗位上争优秀、年底考核职工提供了依据,与此同时进一步提高职     

七十一团“服务职工在基层”活动亮点多

正"王大爷,我今天从网上给你找了两篇关于饮食治疗糖尿病的文章",六连工会主席连军说着把文章递给了王大爷,并聊起了家常。这是农四师七十一团工会开展"面对面、心贴心,服务职工在基层"活动的一个场景。创新建家工作为职工创建温暖之家近年来,七十一团工会以创建"模范职工之家"为载体,坚持评"家"活动,每年分两次对全团23个基层工会建家活动进行专项督促检查,对评选出的年度"模范职工小家"给予表彰奖励;在民主管理上,职代会建制     

伊犁河畔的温馨家园——记全国模范职工小家六十九团九连工会

正对于四师六十九团九连的干部职工来说,4月7日是一个值得庆贺的日子,这天传来喜讯,六十九团九连获得了全国模范职工小家称号。六十九团九连耕地面积2400亩,全连总户数72户,总人口270人,其中少数民族12户53人,全连在职职工74人。2007年六十九团九连工会被评为自治区"模范职工小家"以来,九连工会以创建高标准模范"职工小家"为目标,以发展经济、服务职工群众为职责,以创一流团队、一流工     

真心实意服务职工实打实创新工作

正在兵团工会四大精神的指导下,农十师一八二团工会以发挥广大职工主力军作用和扩大工会组织影响力为主线;以狠抓"和谐小康家庭"、工会组织和队伍建设、职工自营经济为重点;促进团场经济建设、职工文化建设、职工素质建设和工会基层组织建设方面形成成果。一、以开展职工劳动竞赛为抓手,发挥职工主力军作用。6年来,工会始终坚持发展为第一要务。围绕团场发展和技术进步,工会组织全团1700多名职工在农业生产的各个关键环节开展形式     

“四项举措”力推职工素质提升

<正>为提高职工整体素质,进入1月份以来,农二师二十九团工会利用开展"科技之冬"活动的时机,出台了《职工素质工程三年规划》,明确今后三年     

亲情问卷书写至深亲情

最近,农二师二十四团工会、女工委在基层单位开展了亲情问卷活动,得到了广大职工的极大关注和热情参与。亲情问卷内容涉及家庭、生活、工作等十项。"您对团工会最想说的话。"大部分职工对团工会最想说的话是:"关心职工生活,为职工办实事、办好事,基层工会要开展更多的职工文化生活和丰富职工业余生活。"有少数职工要求关注职工心理健康。在这些发自肺腑的答案里,凝聚着职工们的心里话,凝聚着职工的期盼,同时也凝聚着职工对团工会的殷切期望。     

信息广场

代县:"六诊法"排查化解信访矛盾一是"预诊"理苗头。对全县存在的矛盾纠纷进行分析梳理、排查,做到情况明、底数清。二是"门诊"解民忧。在接访过程中听民声、访民情、办民事、解民忧。三是"急诊"化矛盾。对一些突发性事件或群体性上访事件特事特办,化解调处矛盾。四是"出诊"抓调处。对老百姓关心及容易引发信访的热点、焦点问题,现场办公,解     

用“五好”标准打造“模范职工小家”

<正>为切实加强工会自身建设,不断增强基层工会组织活力,今年农二师三十团工会开展了以"创一流工作、创一流服务、创一流业绩、创一流团队"为主要内容的"模范职工小家"创建活动,以"五好"标准打造"模范职工小家"。其标准如下:     

通过“六推进”给力“十二五”起步年

<正>今年,农二师二十四团工会以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为工作重点,通过"六推进",给力"十二五"起步年。一是推进群众性丰产攻关劳动竞赛活动进一步深入开展,抓好农业生产关键环节的阶段性劳动竞赛活动,创建精品示范,选     

农九师工会召开“职工书屋”建设推进会

<正>为全面推进"创建学习型组织、争做知识型职工"活动深入开展,最近,农九师工会在一六七团召开了"职工书屋"建设和职工读书活动推进会。会议期间,与会代表观摩了一六七团三、四、七连"职工书屋"建设及工会工作档案资料,该团3个连队和绿翔糖业工会交流了开展职工读书活动的经验。师工会主席李新民总结了     

提高职工素质有良方

近年来,农二师二十四团工会以实施职工素质工程为载体,在职工培训中坚持四个结合,促进职工队伍素质全面提高。该团工会狠抓职工素质教育培训工作,在农业单位开展以农业产业化为主要内容的技术培训,为发展"两红一优"农业奠定基础;在工副业单位开展以岗位技能为主要内容的     

安康杯竞赛成效显

农十师一八四团工会在开展安康杯劳动竞赛中,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,不断提高职工的安全意识,取得了较好的成效。兵团工人先锋号单位、一八四团轧花厂工会根据团工会的要求,在安康杯劳动竞赛中,开展了"以安全为前提、以     

山西农村矛盾纠纷调处机制的完善

完善农村矛盾纠纷调处机制,对推动农村稳定和谐、加强农村基层治理、巩固党的执政基础,具有十分重要的现实价值和指导意义。当前,山西农村矛盾纠纷调处中存在化解方式陈旧单一、调解工作体系不够完善、人民调解在部分地方力不从心、基层组织管理服务不到位等问题。为此,在完善农村矛盾纠纷调处机制方面仍需下大功夫,具体应做到:加强农村矛盾纠纷调处政治保障机制、健全农村法制教育培训机制、强化农村矛盾纠纷排查防范机制、严格矛盾纠纷调解工作机制、强化农村治理与科学管理机制、建立健全良好社会风气治理机制。     

六大系列活动提高职工素质

<正>近年来,农二师三十团工会为加强职工素质工程建设,提高职工综合素质,在全团范围内开展了六大系列活动。一是开展"科技之冬"培训活动。利用冬闲,由团工会牵头,相关