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“以人为本”是现代企业管理的基本特征。做好企业思想政治工作,必须坚持这个原则,努力探讨把思想政治工作有机融入现代企业管理之中的新途径,建立健全思想政治工作的教育机制、管理机制、考核机制,尽快形成新形势下思想政治工作的运行机制。 1、要注意把握好企业经营市场化对企业制度创新的要求,真正把思想政治工作的 相似文献
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2004年·《思想工作论坛》建立现代企业制度,同样需要加强和改进思想政治工作;建立适应现代企业制度的思想政治工作新机制,是加强和改进思想政治工作的基础和保证。一、建立适应现代企业制度的思想政治工作新机制的重要性和必要性一是适应企业新体制的需要。企业转制以后,在市场中的地位、投资主体、经营权限、领导体制、经营机制、用人机制、分配机制等都发生了变化,企业必须按照市场经济规律进行运作。要实现企业的效益目标,必须以人为本,充分调动职工的积极性,激发每个员工的才能,为企业增效作出贡献,这就要求思想政治工作机制的转轨,改… 相似文献
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当前在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新的历史时期，如何进一步发挥思想政治工作优势，实现党对企业的政治领导，增强企业的凝聚力和战斗力，有效地推进两个根本转变，切实为企业的中心任务服务，这是摆在各级党组织和广大思想政治工作者面前的一个重要课题。一、思想政治工作要紧密围绕企业的中心任务开展在新形势下，企业思想政治工作应当紧紧围绕经济效益这个中心，为推动企业转机建制、走向市场提供强有力的思想保证和精神动力。坚持贴近实际。市场经济要求企业的一切经济活动都围着市场转，企业思想政治工作也要为企业实现… 相似文献
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思想政治工作法规制度、党组织领导下的大政工制度、企业文化建设制度、职业道德教育制度、思想政治工作保障制度、思想政治工作评估制度、专兼职政工干部考核制度、思想政治工作管理制度8个制度,共同组成与现代企业制度相配套的思想政治工作制度,这8个制度自成体系,又互相补充、有机结合,把思想政治工作纳入了科学管理的范畴。它的建立,应达到宏观管理和微观管理的统一、传统管理和现代管理的统一、动态管理和静态管理的统一。 相似文献
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现代企业制度下思想政治工作的几点思考杨大奖［思想政治工作］现代企业制度的实行，既给思想政治工作注入了新的活力，又给思想政治工作带来了许多复杂的因素。思想政治工作在企业中的地位如何？能起什么作用？如何适应新体制？等等，这些都是值得认真思考的。一、把企业... 相似文献
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作为基层党组织必须确立效益中心论的思想观念，在企业走向市场，向现代企业制度迈进的过程中，不断探索适应市场经济运行规律需要的政治工作运行机制，实现党建和思想政治工作方式方法的转变。几年来，我们围绕中心，盯住重点，找准结合点，使党建和思想政治工作与经济建... 相似文献
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在大力发展社会主义市场经济，建立现代企业制度的新形势下，由于一些同志在工作中只注重发挥经济手段的作用，不重视发挥党的思想政治工作的优势，从而使企业的思想政治工作受到了一定程度的忽视和削弱，影响了经济的发展和职工素质的提高，因此，认真研究探讨企业思想政治工作存在的问题及其形成的原因，加强和改进思想政治工作，增强企业凝聚力，促进经济发展，是各级思想政治工作部门和工作者都在深入探索的问题。一、思想政治工作存在的问题从笔者长期从事思想政治工作的实践和调查中发现，近几年来，止于市场经济的进一步发展和现代企… 相似文献
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根据深化企业改革、建立现代企业制度的要求,对企业思想政治工作中的新情况、新问题进行探讨,在不断实践的基础上,提出解决的新方法,努力实现企业思想政治工作的科学化。 相似文献
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去年年底,中央组织部部长张全景在全国省、区、市党委组织部长会议上的讲话强调,1999年是实现国有大中型企业改革和摆脱困境的关键一年。要继续宣传、贯彻中央[1997]4号文件精神,进一步统一思想,把中央确定的国有企业党建工作的指导思想、方针原则和目标任务真正落到实处。要坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用。在建立现代企业制度中,健全企业党组织参与重大问题 相似文献
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对于企业来说 ,已经到来的新世纪是充满机遇和挑战的世纪。在新世纪 ,企业要提高核心竞争能力 ,必须进一步深化改革、推动发展。要解决好改革与发展过程中出现的新情况、新问题 ,必须创新思想政治工作。而要创新企业思想政治工作 ,遵从江泽民同志２００１年６月在中央思想政治工作会议上的指示 ,把思想政治工作创新的着重力点放在内容、形式、方法、手段、机制等方面 ,是十分重要的。一、内容创新建立现代企业制度 ,首先要求企业员工必须树立“现代意识” ,企业思想政治工作内容的创新 ,关键要着眼于人的现代化。在内容上应把握以下几个方面… 相似文献
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深入贯彻“三个代表”重要思想,全面加强党的基层组织建设,保证党组织在铁路运输企业的政治核心地位,要通过深入扎实的党的思想政治工作得以实现,是一项关系全局的基础性工作。因此,必须按照形势的变化和社会经济的发展,以与进俱进的精神,不断创新和加强铁路党建思想政治工作。特别要在铁路深化改革的过程中。把思想观念与铁路跨越式发展总体战略目标相接轨。把领导思想和管理意识转到跨越式发展的总体部署上来。 党的思想政治工作作为经济工作中的生命 相似文献
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在以经济建设为中心、深化企业改革、建立现代企业制度的新时期，为了保证企业健康、持续、快速发展，适应社会主义市场经济需要，必须充分发挥企业党组织的政治核心作用，切实加强党对企业的政治领导。一、必须加强企业的思想政治工作思想政治工作是企业经济活动的生命线，只有加强思想政治工作，才能保证企业政治上的安定团结和经济上的稳步健康发展。党组织在围绕经济这个中心开展工作时，要注意发挥自身的政治核心作用，做到“三个坚持”，树立“四个意识”，理顺“中心”与“核心”的关系。“三个坚持”即：坚持党要管党，坚持党管干部… 相似文献
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建立社会主义市场经济体制,企业必须转换经营机制,建立一套与市场经济相适应的现代企业制度。而作为企业管理重要组成部分的职工思想政治工作,也必须适应这一重大变化,建立一个与现代企业制度相配套的、与市场经济相适应的思想政治工作新格局。新格局的基本含义所谓思想政治工作新格局,我们认为,是指在以发展社会生产力为中心和实行市场经济这种新的历史条件下,企业 相似文献
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现代企业制度与思想政治工作杨荣忠随着现代企业制度的建立，企业内部改革不断深化和企业经营机制逐步转换．企业思想政治工作的目标、内容和方法都要求发生新的变化。正视这种变化．适应这种变化，驾驶这种变化，是继承党的思想政治工作优良传统，在经济建设和改革开放的... 相似文献
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一、紧贴经济抓党建，把握思想政治工作与经济建设的联动性。以经济建设为中心是企业党建工作不变的宗旨。党建工作服务于企业经济发展，关键在于找准工作的切入点，把握好企业经济工作的发展趋势，把经济工作的重点作为党建工作的中心，把经济工作的难点作为党建工作的重点。这就要求企业进一步推进党政融合，实现思想政治工作与经济工作的联动发展。 相似文献
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企业文化是潜在的生产力，是企业生生不息的源动力。作为现代企业制度重要标志之一的企业文化，是对企业管理的内涵丰富和实践引领。企业文化作为新时期思想政治工作的重要载体，是政治工作“融入中心，服务大局”的重要切人点和深层推动力。在推进国有粮食企业跨越式发展中，我们要用文化建设引领企业发展，要把文化的力量深深地植根于企业管理之中，为建设现代化的国有粮食企业提供强有力的精神动力、文化支撑和思想保证。 相似文献
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摇摇一、开创思想政治工作新局面必须首先转变思想观念新形势下企业思想政治工作的重要特征就是必须体现“服务”、“保证”。服务就是坚持以经济建设为中心,为企业生产和各项经营管理服务。保证,就是要保证企业转变经营机制,建立和完善现代企业制度,促进企业的发展和经济效益的提高。只有这样,才能真正把握企业思想政治工作的正确方向和内在本质,才能做到有的放矢,收到事半功倍的效果。从实践看,要做好“服务”、“保证”工作,必须做到两个到位:一是要求从事思想政治工作的同志服务、保证思想意识要到位。要不断提高自身素质,结合企业发展… 相似文献
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在建设现代企业制度过程中,企业思想政治工作呈现出一些新的特点。就此,谈些粗浅的看法。 思想政治工作体系的开创性 在建立现代企业制度过程中,企业思想政治工作从总体上看,既要继承,又要创新,关键是创新。就是从思想政治工作的体制、领导方式、运行机制、方式方法到工作成效的检验标准等各个方面,都有个创新的问题。这种开创应该是与现代企业制度建议同步进行的。这不仅是促进现代企业制度建立所需要,而且是企业现代化管理的重要组成部分,是现代企业制度管理的重要内容。 相似文献