文化管理:企业思想政治工作的新途径

从科学管理到文化管理,这既是现代企业管理的新发展,也是新时期企业思想政治教育的新趋势。文化管理从文化的高度来管理企业,强调企业的核心价值观和人的能动作用,强调企业的团队精神和企业情感,具有鲜明的导向、激励、凝聚、塑造等功能,是提高企业思想政治工作感染力和实效性的重要途径。     

以党建文化引领企业文化

企业文化，是企业在长期的经营发展实践中所凝聚、积淀起来的一种文化气氛、精神力量和经营境界，是为企业广大员工所认同并付诸于实践的道德规范和行为准则。一个成功的企业，在发展过程中都会形成具有企业自身特色的文化，并通过相应的制度将其保留和继承，成为激励企业不断进步，员工不断进取的巨大精神动力。因此，打造先进的企业文化，不仅是提升企业核心竞争力的战略举措，也是企业党组织努力实践“三个代表”重要思想的有效平台和重要载体。作为一个企业基层党组织在推进企业文化建设中，如何才能充分发挥其关键性、领航性和率先性作用呢？我们在近年来的实践中，通过以党建文化引领企业文化建设，取得了积极的成效。     

以企业文化建设提升核心竞争力

企业文化作为一种现代管理手段，已经越来越受到人们的重视。实践证明，企业文化在凝聚人心、激励员工、塑造企业形象等方面发挥着重大作用。企业文化能够不断地给企业注入新的活力，给企业带来巨大的社会效益和经济效益。在市场经济条件下，认真抓好企业文化建设，对于提升企业核心竞争力具有重要意义。     

试析中国企业文化建设的现实基础

企业文化是八十年代在日、美等国的企业界掀起的管理新潮,它引起了西方发达国家一场“管理科学的革命”。随着我国改革、开放的发展,企业文化也越来越为我国理论界、企业界有识之士所关注。企业文化是按经济目标建立起来的特定的经济组织——企业的文化形态,它是企业在追求自身目标过程中表现出来的指导思想、宗旨、经营哲学、价值准则、生活信念等各种精神文化因素的总和。企业文化通过企业内部的经营战略、规章制度、管理手段、分配原则、技术培训、思想教育、舆论氛围等表现出来,并通过各种有形无形的影响,渗透到企业成员的身心之中,借以调整、统辖、激励企业每一个成员的行为,使企业能够实现其追求的目标。现代企业文化是在充分揭示了优秀企业的各种成功要素的基础     

构建先进特色文化，扎实开展石化企业创先争优活动

企业“创先争优”活动的重要任务是通过统一思想、凝聚人心，构建先进特色文化为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境，提供有力的思想保障，从而确保企业持续、健康、快速地发展。为将“创先争优”活动推向深入，企业应切实针对新情况在党的基层组织和党员中开展创造性思想政治工作，充分发挥基层党组织在生产经营工作中的政治核心和战斗堡垒作用。     

企业文化是促进企业发展的重要力量

每个企业都有自己的企业文化，优秀的企业文化是社会主义新文化的增长点，对全社会的精神文明建设起着积极的推动作用。同时，它的存在为企业的发展提供了思想保证、精神动力和智力支持，对促进企业发展有着非常重要的作用：一是凝聚作用。优秀的企业文化是一种“粘合剂”，它用企业精神和共同的价值观把企业员工紧密地团结在一起，使全体职工能够作到心往一处想，劲往一处使。二是导向作用。优秀的企业文化包含了正确的价值导向和行为导向，它在潜移默化中影响着职工的创业动机。如衡钢劲通品牌的广告用语“拥有劲通，走向成功”。三是激励…     

以人为本 做好企业思想政治工作

科学发展观是当前我们一切工作的指导方针，也是企业发展中凝聚人心、激励广大职工团结奋进的强大思想武器。“以人为本”作为科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心理念。     

以科学发展观统领企业文化建设 进一步加强我区企业文化建设

一、深刻认识进一步加强企业文化建设的重要意义 企业文化是社会大文化的重要组成部分,是现代企业生存与发展的关键和精神支柱。大力加强企业文化建设,充分发挥企业文化所具有的强大的导向、凝聚、激励和教育等功能作用,     

华油十二处“目标管理”管出新局面

处于经济转轨时期的国有企业,建章立制、落实政令是确保其正常经营的基础管理,而思想政治工作是实现政令畅通、人心凝聚,推动企业健康发展的生命线。 华北石油十二处从1997年建处并按新体制运行以来,该处党委牢牢把握思想政治工作的脉搏和方向,不断学习研究思想政治工作这门“软科学”,坚持推行思想政治工作“目标管理法”,使思想政治工作形成一个不断产生效能的“网络”,把广大党员、干部和生     

做强企业文化 应对金融危机

<正>企业文化是一种以做大做强企业为基本内容的企业发展观点和经营理念,具有灵魂、凝聚、约束、向导、激励作用。在金融危机的背景下,引导     

让企业精神为企业发展领航

企业精神是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂。一个具有良好企业文化的企业,必然有一种良好的企业精神。良好的企业精神凝聚着企业的价值观、经营理念和行为取向。良好的精神风貌、积极向上的群体意识和精神支柱,对广大职工具有强大的凝聚、激励、控制和辅助作用。所以培育企业精神,是企业文化     

企业文化对保安行业发展的战略意义

文化是驱动行业发展的精神性力量,是行业发展的“软实力”。实践证明,一个行业的兴旺发达和持续健康发展,离不开先进文化的支持。保安企业文化充分发挥其凝聚人、教育人、激励人、引导人的作用,能推动保安行业健康有序发展。作为保安监管者,要针对当前保安行业发展现状、存在问题,深入研究企业文化的引领作用,引导保安服务公司建立科学、健康的企业文化,不断推进保安行业的可持续发展,帮助保安服务公司实现社会价值,提升保安队伍的社会地位。     

用“三个代表”重要思想统领社会主义文化建设

《“三个代表”重要思想学习纲要》指出：“中国特色社会主义文化，是凝聚和激励全国各族人民的重要力量，是综合国力的重要标志。”代表中国先进文化的前进方向，是“三个代表”重要思想中非常重要的一个方面。所谓先进文化就是一个社会、一个时代具有导向价     

激活民企“生命线”

思想政治工作是企业发展的“生命线”。南京中脉科技发展有限公司自2000年由全民所有制企业改制为股份制民营企业以来,始终坚持“以人为本”的宗旨,在生产经营实践中,充分运用激励机制,把物质激励与精神激励紧密结合起来,激发了思想政治工作的活力,有效地调动了员工的积极性,推动了企业迅猛     

铁路非运输业施工企业文化建设探析

施工企业文化是一种软资源,是在长期实践中培育起来的职工认可的价值观和行为准则。作为铁路施工企业,面对铁路多元化经营发展的新形势,面对激烈的市场竞争,面对思想多元化的职工队伍,如何凝聚思想力量、提升企业信誉、扩大经济效益、促进企业发展,是企业文化建设的内在要求。     

思想政治工作是企业发展壮大的生命线

近些年来，在国有企业中，思想政治工作普遍呈现被动应付局面，令人堪忧。党中央召开全国思想政治工作会议，为切实加强和改进思想政治工作，尽快改变目前国有企业这种局面，带来了绝好契机。 　　一、企业党组织在企业经营、管理、企业文化建设中，在凝聚人心、团结全体职工和广大知识分子、科技人员，为企业的发展作贡献方面具有不可低估的地位和作用，这也是企业统战工作的核心内容 　　要正确认识和看待思想政治工作的地位和作用，需要纠正两种截然对立的错误思想认识——一种是“万能”的观点，一种是“无用”的论调。“万能”的观点，…     

国有企业思想政治工作与企业文化建设初探

随着我国市场经济的不断发展,许多企业也引入了先进的现代管理模式,这些现代企业管理模式也日趋成熟,为企业的发展和创新带来了新的活力。近年来,企业在重视员工思想政治素质的前提下,纷纷搞起了带有浓厚自身特色的企业文化建设,在企业生产经营过程中,如何将传统的思想政治工作和国外的企业文化建设有机结合是我国企业在改革大背景下所共同关心的课题。     

思想工作要把握好“五个问题“

随着经济快速发展,社会对保安人力服务、武装押运服务以及技术防范服务等有了更高更新的要求,思想政治工作就要顺应潮流,推陈出新,有效发挥解释疑惑、凝聚人心、激励斗志的作用,使保安服务企业能够更好地适应竞争日益激烈的保安服务市场,为满足不同社会群体对保安服务“产品”的需要这一发展目标提供思想保障。     

现代企业发展需要历史文化的滋养

对于现代企业的发展而言,我国悠久的历史文化无疑是宝贵的财富,它能够引导企业实现自我价值、经济价值和社会价值。历史文化的深刻内涵为现代企业提供了重要的经营发展思路,同时也为现代商业文明的发展创造了良好的文化环境。企业需要提升自身的开放度和包容度,将历史文化与企业经营相衔接,塑造良好的企业形象。     

建设企业文化 塑造企业形象

塑造企业形象是企业争在竞争优势的一个重要战略措施。在现代市场经济条件下，企业形象在市场竞争中处于突出地位，是高层次的竞争。企业形象竞争的核心是建设富有个性的企业文化。“企业文化”是指一个企业具有自己独特的经营哲学、宗旨和方针，有自己的企业精神，明确的价值观、道德规范、文化传统。生活信念、行为准则。独特的企业文化足以塑造出具有个性的企业形象，对企业内部而言，它能够提高内部凝聚力。它以企业的统一精神力量团结人、鼓励人，把企业员工的思想和行为引导到企业的经营发展目标上来，接受和执行企业共同的价值观、共…