推行职责管理 提高工作绩效

被采访者/密云县委常委、组织部部长李文起为深入贯彻落实党的十七大精神,调动村级干部干事创业的积极性,密云县委在全县推行了村级干部的职责管理。本刊记者就此采访了县委常委、组织部部长李文起。     

苗志强：公道正派 淡泊名利

从事组干工作26年，他勤奋敬业、开拓进取，树立了组工干部的良好形象；他公道正派，淡泊名利，甘当干部成长的铺路石，他就是中环电子信息集团公司党委常委、组织部部长苗志强。在干部选拔任用工作中，苗志强时刻把公道正派这一行为准则铭记在心，大胆启用有主见、开拓创新的年轻干部。对于群众不满意、反映大，考察、测评不合格的干部，他坚持原则予以调换。     

抗日大反攻前夕,他组织派遣上万干部到沦陷区工作

抗日大反攻前夕，他组织派遣上万干部到沦陷区工作党中央在１９４３年提出了一个战略性的号召：“一年打败希特勒，两年打败日本鬼！”头一年，彭真同志就担任中共中央组织部长、城市工作部长，开始了向敌占区、国统区派遣干部的工作。１９４５年在党的“七大”和七届一中...     

勤政廉洁的干部部长──王卫华

勤政廉洁的干部部长──王卫华兰州铁路局纪委银川铁路分局人事分处处长、党委干部部长王卫华同志，自１９９４年主管干部人事工作以来，廉洁奉公，勤政务实，开拓进取，赢得了领导的信任、干部的信赖、群众的爱戴。干部人事工作是群众关注的＂焦点＂，人们议论的＂热点＂...     

山东:干部约谈组织部部长

2011年7月,为更好地履行服务职责,山东省委组织部建立了三级组织部部长、副部长接受干部约谈制度.“您可以反映思想、工作、生活方面的情况以及遇到的困难或问题,也可以对组织部或本单位工作提出意见、建议……”2011年7月,在省内不少干部的案头上,都摆上了这样一封《致干部的一封信》.     

毕节市:"六大工程"助推结构乡脱贫攻坚

正赫章县结构乡2016年被确定为"大统战推动大扶贫"示范乡以来,毕节市委统战部充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛、资源丰富优势,实施"六大工程",有力推进了该乡脱贫攻坚向好向实发展。"提气工程"建强帮扶力量。采取部长亲自指挥调度、分管副部长联系主抓、1名副县级干部牵头督战、驻村工作队蹲点落实的"四级联动"工作模式,精选2名干部     

开国财经首脑陈云

中国老百姓习惯于称某个部门、某个方面的领导者为某个部门、某个方面的“头头”,也习惯于称某省、某地的负责人为某省、某地的“头头”。陈云也有这个习惯。在中国共产党第七次全国代表大会上,陈云发言说他做中央组织部部长7年中看到了一个问题,即党内一部分干部中间有一股骄傲之气。他说:“有骄气的干部是下级干部、中级干部,还是高级干部呢?都有。下级也有,中级也有,高级也有,大头子也有。”“大干部、大头子、党头、军头”有骄气,“那危险性一定大于下级干部、中级干部”。他甚至称陈独秀为“陈老头”,提醒高级干部要吸取“陈老头”把个…     

为何拉票现象屡禁不绝——如何看待党内竞争

为克服干部用人问题上的多年积弊,近年来许多地方探索了各种票选、票决做法,以加大用人选人的民主度。但在票选票决中,拉票贿选等各种不正常现象屡有发生。据报道,在一些地方小到乡长镇长,大到厅局级、副省级干部,都有用各种方式为自己拉票的。为此,中组部部长李     

一六七团干群顶风冒雪严训练

正"九师一六七团着眼建设一流民兵队伍抓好大冬训,切实提升‘兵’的能力、彰显‘军’的属性、夯实看家本领,分基干民兵、普通民兵、边防民兵赴边联防联训、专武干部、民兵干部培训四个层次实施。"该团武装部部长胡卫江近日说。该团结合实际,将理论学习和实操训练相结合,组织干部群众潜心学习,按照缺什么补什么的原则,提升维稳戍边看家本领,打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的一流民兵队伍,为实现新疆社会稳定和长治久安总目标作出新的贡献。     

总书记瞻仰领袖故居

1991年3月11日上午11时45分,一架专机在长沙大托铺机场徐徐降下。中共中央总书记江泽民,中共中央宣传部部长王忍之、农业部部长刘中一等健步走下飞机,和前来迎接的中共湖南省委书记熊清泉、省长陈邦柱等湖南省党政领导亲切握手,互致问候。随即,江总书记一行在熊书记等陪同下登上旅行车直奔韶山。     

坚持以正确的思想路线指导干部工作

抗日战争时期,陈云同志连续七年担任中共中央组织部部长,为我们党建设一支人数众多、德才兼备、能够胜任伟大革命任务的干部队伍,作出了卓越贡献。他在干部工作中提出的许多带有重要指导意义的用人之道,闪耀着唯物辩证法的思想光辉。《陈云文选》(1926—1949年)中有关干部问题的论述,就是这些思想的集中体现。当前,认真学习这些著作,对做好新时期的干部工作具有重要的指导意义。     

组建龙溪专区公安大队

1950年4月间,我带着龙溪地委组织部的介绍信,怀着困惑不安的心情,到专署公安处(现漳州市公安局旧址)报到,接见我的是处长雷绍典.雷时任地委委员、社会部长、漳州军管会公安部长兼公安处长.干部都习惯称他雷部长.谈话开始后,我直率地问他:"为什么不让我回诏安呢,是怕我干不好,还是有其他的什么问题?"雷部长是一位领导艺术高超,人情练达通透,处事既讲原则又具灵活性的领导人.     

强化办学特色发挥主阵地作用

2010年9月13日下午，省委常委、组织部长汤涛莅临太原市委党校调研指导。调研中，汤涛部长详细了解了太原市委党校的基本情况和教学科研工作情况，并就干部教育培训改革规划的有关内容听取了大家的意见和建议。汤涛部长充分肯定了太原市委党校各项工作所取得的成绩。     

李源潮：中青年干部要努力做实践科学发展观的表率

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮最近在中央党校中青年干部培训班学员座谈会上指出，实现党的十七大提出的宏伟目标，中青年干部肩负重任。他强调，中青年干部要有健康的人生追求。中青年干部应该始终坚持“四个追求”：一要追求共产党人的理想，时刻想着为党和人民贡献聪明才智，而不是计较个人权力大小、职位高低。     

领导干部要正确对待进退留转

中组部部长李源潮在中国浦东干部学院、井冈山干部学院、延安干部学院2011年春季开学典礼上的讲话反复强调．领导干部要正确对待进退留转。     

一九五六年的工资“定级”内幕

大、中、小灶 1956年6月,国务院通过《关于工资改革的决定》,此次“工改”的基本动因,一是国民经济发展的需要,二是分配制度的混乱。建国之初,供给制与工资制并存,刚进城的各级党政机关工作人员一般享受供给制,而旧有人员,包括工人、店员、技术人员、教     

陈云用人之“五湖四海”

陈云在中央组织部、中央党校、中央纪委这三个部门的多年工作,积累了丰富的经验,形成了系统的干部政策思想,其中第一条是用人要用五湖四海。陈云曾说:"一个中组部,一个党校,一个中纪委,这三家是管干部的。"中央组织部是从组织上管理干部的部门,中央党校是从思想上和党性教育上管理干部的部门,中央纪委是从纪律上管理干部的部门。延安时期,陈云担任中央组织部部长达七年之久.     

坚守组工干部的精神家园

李源潮部长强调,组工干部必须做党性最强的干部。这是新时期对组工干部最刚性的要求,也是组工干部最好的人生坐标。一个干部被推选到组织部门的工作岗位上,不仅意味着个人的创造机遇,更预示着崇高的历史责任。由于部门的重要性,组工干部往往被人"高看一眼""、厚爱一分",组工干部要做讲党性的表率,具体就是坚定信念,坚守原则,坚持自律,守护好组工     

“随便说说”不如不说

在延安干部学院2009年秋季开学典礼上，中央组织部部长李源潮指出：从最近发生的一些贪官绯闻中发现，一些干部腐化堕落是从低俗场所找“三陪”开始的。     

畏己知

在中国浦东、井冈山，延安三所干部学院2008年秋季开学典礼上，中央组织部部长李源潮在讲话中谈到，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；