努力做好改制企业的思想政治工作

本文通过企业改制后思想政治工作的现状,分析了改制企业思想政治工作存在问题的主要原因,探索了加强改制企业思想政治工作的对策.     

浅谈如何做好新时期地勘单位思想政治工作

思想政治工作是我党的执政基石,也是党和国家工作的重要组成部分,是经济社会一切工作的生命线.在建设中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,实现党的路线、方针、政策的贯彻执行.思想政治工作担负着统一思想,凝聚力量的重大任务,担负着推动社会主义文化大发展、大繁荣,兴起社会主义建设新高潮的重大使命.当前,我国国民经济健康、高速发展,能源是经济发展的基础,稳定的能源供应,需要有一支思想政治工作过硬的地勘队伍.因此,做好新时期地勘单位思想政治工作至关重要.     

浅谈新形势下的地勘单位思想政治工作

当前,我国国民经济健康、高速、持续发展,被形容为世界经济的发动机.     

改制企业如何做好思想政治工作

思想政治工作的一个重要任务,就是要引导企业干部职工分清主流和支流、正确对待局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益。这就要求党组织要充分发挥党的政治优势,与时俱进,有针对性地加强和改进企业的思想政治工作。     

新闻出版行业转企改制中的思想政治工作

近几年来，随着各行各业改革的深入尹展，新闻出版行业的改革也进入了攻坚阶段，据不完全统计，仅十六大以来的短短五年里，我国已有一百多家出版社和一千多家报刊社改制为企业或实行企业化管理。改制过程中，随着减员增效、下岗分流、竞争上岗、奖勤罚懒等一系列企业管理措施的出台，摒弃了原有的对新闻出版行业的管理方式，各方面利益关系变化较大，劳资关系纠纷、干群关系紧张不可避免地会出现，改革的力度、发展的速度和人们的可承受能力的差异，打破了原来人们的思维定势，人们的怀旧心理和对改革措施的不理解，必然造成部分员工人心浮动，思想混乱，抵触情绪加大。     

新形势下地勘单位思想政治工作初探

一、正确处理地勘单位思想政治工作继承与创新的关系，强化创新意识 当前，经济社会发展进入一个新的关键阶段，而地勘单位工作特点常年野外，点多面广战线长，流动性大，社会接触面广，职工思想较为复杂，加之传统的思想政治工作在有些方面跟不上地矿经济发展的步伐，缺乏针对性、覆盖不到位、     

对做好改制企业职工思想政治工作的几点建议

做好职工思想政治工作，是保证改制企业改制平稳实施的当务之急。要加强形势政策教育，引导职工正确认识改制的目的和意义；使思想政治工作结合业务工作一起做；针对不同认识采取不同的方法，并把思想政治工作同解决职工实际困难结合起来；做好优秀人才的稳定工作。     

谈加强企业改制工作中的思想政治工作

随着改制工作的逐步深入,如何进一步做好职工的思想政治工作,最大限度地调动职工参与改革的积极性、创造性,保持一个稳定的局面,成为摆在我们面前一个亟待解决的课题。作者结合本单位实际,提出了改制企业中的职工思想政治工作应当注重“四性”:超前性,针对性,程序性,多样性。     

改制企业职工思想政治工作初探

国有企业改革改制，通过不断深化改革，建立了新型的现代企业制度，还有一部分企业成为名副其实的民营企业。新形势新任务既为企业党群组织拓展了工作空间，又对其发挥作用提出了新的要求，面对这一深刻变革，如何适应新形势，解决新问题，切实加强和改进思想政治工作，确保重组改制企业的可持续发展，成为亟待解决的问题。     

关于改制企业思想政治工作的思考

改制后的企业在思想政治工作方面面临着一系列新问题,要解决这些新问题,思想政治工作者必须从思想观念、工作思路、内容、方法、活动形式等方面进行探索,努力做好改制企业思想政治工作,促进改制企业健康发展。     

努力做好改制企业的思想政治工作

一、企业改制后思想政治工作的现状(1)改制企业的思想政治工作力度呈多元态势。调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设。从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比。经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱。从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来,     

野外地勘职工思想工作探讨

地勘单位改革发展到今天,已脱离了计划经济的影响。各单位职工在市场经济的大潮中,抓住主业不放松,秉承地矿行业几十年的优良传统在矿业勘探和开发、工程勘察以及其它领域锐意创新,积极进取,为国家的经济发展和社会的繁荣昌盛做出了卓有成效的贡献。这份贡献很大一部份来自于野     

浅谈如何做好新时期地勘单位思想政治工作

思想政治工作是我党的执政基石,也是党和国家工作的重要组成部分,是经济社会一切工作的生命线。在建设中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,实现党的路线、方针、政策     

如何做好企业思想政治工作

随着改革改制进程的加快,国有企业管理体制以及机构、人员等方面发生了很大变化,职工的思想状况也十分活跃,如何做好基层思想政治工作,切实维护一线的稳定,充分调动职工责任心和积极性,保证企业生产经营的正常进行？笔者利用自己十二年的基层工作经历,对此做了一些粗浅的探讨。     

对团场改制企业思想政治工作的几点思考

去年以来,农八师一四三团党委认真落实师市党委关于深化国有工业企业改革的要求,陆续对天鑫农牧机械厂、塑料厂、食品厂、磷肥厂、复合肥厂、水泥厂、预制厂、丰园酱厂、种子加工厂、饮料厂、贸易公司等11家国有工业企业实施了国企民营的产权改革,企业改制后,焕发出了前所未有的勃勃生机,发展速度明显加快,如何做好改制企业的思想政治工作,成为摆在我们面前的一个新课题。     

浅谈勘察设计单位的思想政治工作

面对日趋激烈的市场竞争,勘察设计单位已逐步由事业单位改制为科技型企业,其单位性质、管理模式、经营格局的重大变革对职工思想有着很大的冲击,勘察设计行业如何践行科学发展观,解决工作中出现的一些突出问题,思想政治工作必须跟上变革的要求,才能促进勘察设计单位的顺利改制和可持续发展。笔者就当前勘察设计单位思想政治工作如何才能跟上社会主义市场经济发展的新形势,上一个新台阶,谈以下几点肤浅的想法。     

努力做好企业基层思想政治工作

企业基层思想政治工作是整个企业工作的基础和重点,特别是在改革开放、企业转型的特殊时期,基层思想政治工作就显得尤为重要。     

主辅分离改制分流中的思想政治工作实践

贵州永红航空机械有限责任公司的主辅分离、改制分流工作,从2002年3月正式开始,至2004年5月结束。通过分离分流,学校已整体移交地方政府;生活服务公司已改制为民营性质的永红实业公司,劳动服务公司改制为股份合作制的永兴机械公司,在“三产”部门工作的职工已转变身份,带资分流,成为改制企业的股东。整个“三产”剥离过程是一个艰苦细致的思想政治工作过程,思想政治工作在改制分流中发挥了非常重要的作用。一、公司领导班子统一思想认识,进行周密部署“三产”剥离是深化企业改革的一项重大举措,政策性很强,既关系到精化主业,促进企业发展,又…     

做好企业改制中的思想政治工作

按照党的十五大的要求，对企业实行鼓励兼并，规范破产，下岗分流，减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制，是企业一次脱胎换骨的变革。这种新旧体制的碰撞，会给各利益群体带来调整和重组，引出许多新的矛盾和问题。要解决这些矛盾和问题，就必须认真抓好思...