浅谈在企业改制中如何落实工会的维护职能

随着企业产权制度改革的深入,峰峰集团公司下属不少厂矿企业正在按照主辅分离、辅业改制和转换机制的部置,进行实质性的运作。改制力度的加大,产权结构的调整,在复杂多变的利益重组中,职工对工会维护职能的期望值高于以往任何时候。作为企业工会组织,须强化大局意识,树立高度的政治     

浅谈在企业改制中如何落实工会的维护职能

随着企业产权制度改革的深入,峰峰集团公司下属不少厂矿企业正在按照主辅分离、辅业改制和转换机制的部置,进行实质性的运作.     

改制企业工会如何在维护职工队伍稳定中发挥作用

企业稳定是企业发展的前提,没有企业发展也就无从谈及员工的利益。员工是构成企业的要素之一,因此,企业稳定问题,说到底是企业员工队伍的稳定问题。工会组织作为维护员工利益的代表,理应在维护和促进员工队伍稳定工作中发挥作用。 一、影响员工队伍稳定的主要因素 影响企业员工队伍稳定的因素主要有以下几个方面:     

试谈企业工会如何履行维护职能

企业工会如何正确履行维护职能,切实保障职工的合法权益,构建和谐企业,促进企业长足发展,是当前值得探讨的重大课题,也是广大职工群众对工会组织的最大期望和要求。     

如何进一步突出工会的维护职能

突出工会的维护职能,必须贯彻“三个代表”重要思想,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于理论和实践两个方面的突破和创新。 一、突出工会的维护职能,必须真正确立工人阶级的主人翁地位,落实“依靠”方针 维护职工的合法权益,调动职工的积极性是贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的重要环节。依靠工人阶级办企业,企业才能真正发展,生产力也才能真正解放。这种依靠不是简单意义上的依靠,必须首先真正确立工人阶级的主人翁地位,充分认识和理解解放生产力、发展生产力离不开工人阶     

新形势下如何发挥工会的维护职能

高举维护旗帜是各级工会义不容辞的基本职责,是工会全部工作的出发点和归宿。因此,在新形势下,研究和探索如何高举维护旗帜,是摆在各级工会面前的共同课题。 一、高举维护旗帜,必须坚定不移地贯彻依靠方针 全心全意依靠工人阶级是我们党的一贯指导方针。贯彻依靠方针是我们党的性质决定的——中国共产党是工人阶级的先锋队组织,工人阶级是党的阶级基础;贯彻依靠方针是我国的国体决定的——《宪法》规定,中华人     

贯彻落实《工会法》 强化工会维护职能

为推动《工会法>的贯彻落实。强化工会组织的维护职能,确保2002年各项重点工作的完成,今年农五师工会与全师40余家企事业单位工会签订了责任书。 一是工会组织建设。要求基层单位工会组建率、女工组织组建率、职工人会率、改制企业工会组建率达到100％。工会经费足额划拨、完成经费上解任务100％。二是关于困     

市场经济条件下工会必须强化维护职能

依法维护职工合法权益,创造性地开展工会工作,在深化改革的实践中,把工会真正建设成为职工群众信赖的职工之家,这是社会主义市场经济条件下对中国工会工作的根本要求,也是当前推动改革攻坚、发挥工会组织作用的当务之急。 一、突出和强化工会维护职能是市场经济的客观要求 在我国计划经济条件下,职工的就业由国家统一分配,工资调整由国家统一计划,工会的维护职能主要体现在职工的经济、文化生活和福利上,而企业管理者与生产者之间的利益上的矛盾和差別一般暴露不明显。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,传统的利益格局被打破,单一的公有     

工会要在企业改制中发挥作用

工会作为职工利益的表达者和维护者,在企业改革改制过程中肩负重任。在改制过程中发挥工会作用,应重点抓好以下四点。一是积极督促企业改制工作全过程公开。工会要积极推动企业改革、改制议案,兼并破     

改制企业的工会要切实发挥维权职能

中小企业改制后,企业所有者逐渐成为强势集团,而职工则日渐边缘化为弱势群体,为其代言的工会组织随着企业的改制,功能日趋弱化,尽管有国家政策的强力支持,但无法阻挡这种弱化趋势的发展。近年来,由于企业侵害职工权益而引起的劳动争议和劳动纠纷呈上升趋势,广大职工迫切要求工会组织能更好     

突出和强化工会维护职能促进和谐社会建设

本文阐述了在共创社会主义和谐社会的新形式下,企业工会在参与企业管理的同时,必须突出和有效地履行工会组织的维护职能,保障职工群众的合法权益,充分调动广大职工群众的积极性和创造性,以促进社会主义和谐社会建设.     

浅谈工会在建立现代企业制度中的维护职能

一、工会在建立现代企业制度中体现维护职能的必要性 1.随着现代企业制度的建立,利益格局进一步明晰化,这就要求工会代表职工利益的身份必须尽快明确起来。建立现代企业制度,明确产权关系,必将产生出资者、经营者、劳动者三个不同利益的群体。由于不同利益群体的身份、地位、经济来源的变化和利益原则的驱动,其思维方式、行为方式也会发生明显的变化。出资者优先考虑的是如     

充分发挥工会维护职工权益的职能

确立新时期工会维护职工合法权益的职能是认识与实践的一个飞跃。正确认识和充分发挥新时期工会的维权职能,对贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,完成党的十五大提出的跨世纪工程具有十分重要的现实意义。     

新时期工会履行维护职能的思考

工会是党领导的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。依法维护职工合法权益,是工会的四大社会职能之一,加强维护职工合法权益是新时期赋予工会组织的具有战略意义的任务,工会十三大确定的今后一个时期工会指导方针中强调要突出维护职能。党的十五大召开后,由于国家所有制结     

工会在团场改革与发展中的维护职能

新的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责”。随着团场改革的深化和市场竞争的日趋激烈,企业与职工的经济关系都发生了新的变化。各级工会维护职工合法权益,被赋予新的内容和面临新的挑战。现结合工作实践中的体会,谈几点粗浅见解。一、工会在团场改革与发展中体现维护职能的必要性(一)随着团场改革的深入,必将产生出资者、     

强化工会职能 实现创新发展

在党的群众路线教育实践活动中,平煤神马公司八矿医院工会坚持把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众的满意作为第一标准的工作思路,积极开展工作,最大限度地保护、调动、发展好教职工的积极性和创造性。     

工会在团场改革与发展中的维护职能

新的《 新的工会法》明确规定:’’维护职工合法权益是工会的基木职责”。随着团场改革的深化和市场竞争的日趋激烈,企业与职工的经济关系、劳动关系和利益关系都在发生新的变化。各级工会维护职工合法权益,被赋予新的内容和面临新的挑战。 一、工会在团场改革与发展中体现维护职能的必要性 随着兵团《关于深化农牧团场改革的意见》(l 3),不以国有工交建商企业改革与发展的意见》(l 8)文件精神的不断落实,改革正在逐步深化,利益格局进一步明晰化了,这就要求工会代表职工利益的身份必须尽快明确起来。由于不同利益群体的身份、地位、经…     

工会维护职能的新特点和新格局

探索创建市场经济条件下工会工作的新格局,先导是解放思想,原则是实事求是。解放思想,转换脑筋,就是用建设有中国特色的社会主义理论,来取代一切陈旧的传统思想,用建立社会主义市场经济的全新思路,来取代计划经济体制下的思维方式。要贯彻落实新时期工会工作的总思路,贯彻实施《劳动法》,以工会的维护职能为重点,创造性地开展工作,构筑市场经济条件下工会工作的新格局和新     

企业工会职能定位探析

煤矿企业工会要始终把作用发挥放在道具位。本文结合工会作用发挥,围绕突出职能作用、加强民主管理、抓好教育培训、围绕中心工作,从认真做好本职,提供沟通平台,增强职工素质,服务企业大局待方面,进行了阐述,最后指出,企业工作只有准确定位,才能搭建企业与职工之间有效沟通的桥梁,促进企业和职工的协调发展。     

工会在创建和谐企业中如何发挥作用

开展创建劳动关系和谐企业活动,是工会促进和谐社会构建、服务经济社会发展、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要载体。为此,工会在创建活动中要找准切入点,发