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建设医院文化构建和谐医院 总被引:1,自引:0,他引:1
医院文化是有别与企业文化的一种特殊文化现象。立足于医院工作性质的特点,着眼于医院精神文化、制度文化、技术文化和物质、环境文化的构造,才能建设一流的现代化医院,增强医院的影响力和竞争力,从而实现构建和谐医院的目标。 相似文献
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随着我国市场经济的持续发展,医疗改革的不断深化,县级医院设备和技术条件远不如省、市级医院,又处在县级行政区内专科医院、地段医院、民营医院和私人诊所的包围之中,在此条件下如何提高县级医院的竞争力,保持可持续发展,以适应医疗环境和卫生服务的新需求。 相似文献
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禹州市人民医院集医疗、教学、科研、医疗保险、商业保险、农民医保、合作医疗于一体,是该市规模最大、技术力量最强、设备最齐全的现代化综合性医院。改革开放以来,在禹州市委、市政府、市卫生局的正确领导和大力支持下,该院坚持以病人为中心,以“一流服务、一流质量、一流设备、一流环境”为目标,着力实施“以科技兴院,向管理要效益,以服务促发展”战略,相继开设了内科、外科、妇产科、儿科、五官科等13个临床科室、44个专业科室,下设骨伤科、老年病、脑血管病3个研究所和心血管、脑血管、肿瘤血液、肝病、临床检验、CT诊断与介入治疗6个中心,以及装备齐全的禹州市120急救巾心。近年来,该院又在原有配套设备的基础上,配置了核磁共振、全身CT、数字化肠胃X光机、彩色B超、全自动生化分析仪、电子胃镜、透析机、经颅多普勒、高压氧舱、多参数心电监护仪、腹腔镜、汽化电切镜等现代化高新设备。 相似文献
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《支部生活(山东)》2007,(8):F0002-F0002
从1890年始创济南华美医院至今,山东大学齐鲁医院已经走过了ll7年的光辉岁月。如令,她义站到一个新的起点上,开始向“建设旧内一流、国际知名的高水平医院”的战略目标坚定迈进。 相似文献
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<正>目前,我国卫生事业改革处于最为关键的时刻,各级医院正面临着前所未有的机遇和挑战。随着人们生活水平、生活质量的改善,人们的健康意识、健康需求已产生了深刻的变化;病人的需要也由被动接受、层次低且较单一,向主动选择、层次高且多样化方向转变。基于这些情况的变化,医院的服务特点也正由原来的提供药品、医疗操作等纯医疗服务,向提供诊疗、心理咨询、健康教育、预防保健、环境等的整体或全方位服务迈进。 相似文献
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医疗服务质量是医院发展的生命线。近年来,解放军总医院始终坚持"姓军为兵、服务人民"的办院方向,把提高医疗服务质量作为医院发展的重中之重,走以提高服务质量为核心的内涵式发展道路,将发展目标由大型综合性医院向研究型医院转变,发展模式由数量规模型向质量效益型转变,发展理念由传统的"治已病、救伤员"向"预防、治疗、康复一 相似文献
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<正>为切实加强医院职工工作作风建设,深化医药卫生体制改革,树立良好的医院形象,最近农二师三十团医院工会在全院职工中开展了"服务好、质量好、医德好、群众满意"活动,并将此项活动与创先争优、医疗质量万里行、平安医院建设活动紧密结合,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系。 相似文献