关于铁路上海站工会“特色职工小家”的调查

多年来,工会所创建的“职工小家”工作,有力地推动了工会“职工之家”的建设,推动了工会小组的工作,增强了基层工会的活力。当前,随着企业深化改革形势的需要和加强工会自身建设的需要,要研究如何把“职工小家”建设工作巩固、提高和发展下去,再上一个新台阶。这方面,铁路上海站工会在建设“合格职工小家”、“先进职工小家”的基础上,创建开展了“特色职工小家”活动,很有特色,很有新意,很有成效,很有启发。下面,把调查情况介绍给大家。     

工会小组建“小家”初探

班组是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点;以班组为单位建立起来的工会小组,也是我们工会组织的细胞,是我们工会工作的落脚点。过去,我们在建“小家”工作中,往往强调班组的生产、建设和管理工作,强调发挥班长的作用,而忽视了工会小组和工会小组长的作用。在计划经济条件下,班组与工会小组“两位一体”的机制曾发挥着一定的作用。而在市场经济条件下,随着企业划小核算单位,放权于基层,放权于班组,使班组成为企业完成各项经济指标、实现利润的小型经济主体后,这种机制的弊端和局限性就逐渐暴露出来。职工已不满意工会小组     

中国福利会国际和平妇幼保健院工会

中国福利会国际和平妇幼保健院工会主要工作有：加强理论学习提高职工素质，开展了一系列行之有效的教育活动，切实推进了迎世博活动；推进院务公开，落实民主管理，保腱院荣获2007-2009年度上海市卫生系统院务公开民主管理先进单位荣誉称号；组织文体活动，凝聚“国际”人心。2009年，医院工会获得上海市卫生系统“先进职工之家”的荣誉，同时病房工会块组获得了市总工会“上海市模范职工小家”的荣誉称号。     

创建"模范小家"推进高校部门工会工作

将工会组织称为"职工之家"是由中国工会特有的组织属性决定的,它表明了中国工会以职工为本,为职工服务的办会宗旨.建家工作就是工会工作,面对高校快速发展,部门教职工队伍大幅增加的新形势,创建"模范职工小家"是顺应新时期工会工作发展,满足广大教职工的要求,增强工会组织凝聚力的需要,也是履行工会维护职能,提高办会水平的重要举措,同时开展部门工会"职工小家"建设,也是促进高校"职工之家"建设重要手途径.科学化、规范化地开展创建"职工小家"工作对全面推动高校部门工会工作具有巨大的促进作用.通过对基层部门工会建小家工作的重要性和必要性的分析,结合本校实际,提出职工小家建设的规范化运作模式.     

工运动态

努力提高医务职工队伍的整体素质。“医务职工素质工程”讲座在瑞金医院举办。市医务工会“素质工程讲师团”成员华东医院工会主席吴弢,市医务工会常委、岳阳医院党委书记何星海,市第一人民医院党委副书记、工会主席母泽林分别作了题为“为什么开展职工素质教育”、“职工素质教育的重要载体——建立学习型班组”和“医务职工自身素质培养的途径和方法”的专题讲课。各区县医务工会和市医务工会直属单位工会主席70余人参加。开课前,市医务工会常务副主席周崇礼等代表市有关部门向获得上     

弘扬工会团队精神 促进工会自身建设

一、工会团队精神的内涵树立和弘扬基层工会团队精神,我们主要基于三个方面的理性认识和经验:一是工会工作要与时俱进,需要弘扬时代精神,也需要树立团队精神。“人是要有点精神的”。二是树立团队精神的成功实践,启示我们基层工会必须弘扬工会团队精神。三是针对基层工会的实际情况,树立和弘扬“内提素质、外树形象”的工会团队精神实属必要。我们针对学校实际情况,在1998年8月校工会适时地提出了“团结、开拓、严谨、高效”八个字的工会团     

“社会管理创新与工会组织”专题研讨会综述

2011年7月15-16日，上海工会管理职业学院组织《工会理论研究》理事单位成员举办了“社会管理创新与工会组织”专题研讨会。     

长春热电二厂邀请职工参加厂务会

长春热电二厂把“得民心、树正气、求发展”作为厂务公开的出发点和落脚点，真正赋予职工民主管理权利。从1998年下半年起，厂经营者集团提出：每次召开属于厂务公开范围内的厂务会时，提前通知工会邀请职工代表参加，参与源头民主管理。在《厂务公开专门小组工作职责的通知》中规定：每次参加厂务会的职工代表、工会代表人数占厂务会成员人数的1/3；会议议题提前一天以书面形式下发到代表本人手中；会议讨论的内容及事项三日内在厂务公开栏公布。这一做法有利于企业“难题”的解决，增强了职工凝聚力，也使企业领导决策更加科学，企业经营…     

“网上工会”：工会运作模式探新

我们的时代已经进入了信息时代,工会的运作如何改变传统模式,利用网络精减会议、加快工作节奏、密切与职工的联系等是新时期工会应该进行的探索和实践。上海市电信工会现有会员2.5万名,辖属基层工会42个,外企工会13个,工会小组1684个。由于各基层单位分布在全市各区县,点多面广,工作分散,人员流动     

法人合伙人亲属不得任工会主席

据《工人日报》报道,近日,河北省人大通过的《石家庄市非公有制企业工会条例》第十一条规定“企业法定代表人、合伙人的近亲属,不得作为本企业工会委员会成员人选。企业的劳动、工资、人事负责人一般不兼任工会主席、副主席”。有关人士指出,这一规定将为非公有制企业工会真正姓“工”提供强有力的法律支持。     

关于崇明县工资集体协商制度的调研

当前,工资集体协商制度已经成为工会协调劳动关系、落实维权工作的“牛鼻子”。那么,在崇明经济欠发达地区、经营规模较小企业如何率先将机制规范建起来,并确保机制推行发挥实效作用,是我们着重要思考的新课题。最近,县总工会组成专门调研小组,通过问卷     

造就工会职业工作者的构思

当我们提出“工会职业工作者”这一命题时,研究和讨论“工会职业工作者”的界定便十分必要了。另外,造就工会职业工作者的途径、工会职业工作者应具备的素质等,也应予以阐述。一、问题的提出在工会机构中,要不要建立专事工会工作的职业工作者队伍呢?回答是肯定的,其理由有三:其一是工会工作实际的需要。回顾我国工会从诞生发展至今的历程,我们不难发现,在工会系统,实际上已存在以工会工作为职业的工作者,只是从来没有给他冠以“工会职业工作者”之名。这样,致使一批终身专     

温暖的“小家”

北镇供电局送电一班工会小组,在建家活动中,以“三长”(班长、工会小组长、团小组长)为核心,开展“三互助”(工作互助、思想互助、生活互助)活动,解除了大家的后顾之忧,调动了大家的积极性,圆满地完成了安全生产和其他各项任务,连续十三年被东北电业管理局两锦电业局评为先进班组。班长段贺臣被“东电”评为劳动模范。大家都说,生活在这个班组里,感到亲切、温暖,心情舒畅,有使不完的劲。     

履行维护职能 稳定职工队伍

去年以来，广西建工集团工会努力适应新形势的需要，及时调整思路，把工会工作的重点放在下岗再就业、解困送温暖两方面，以“认真负责、积极主动、密切配合、热情帮助”为指导思想，着力在两个维护上下功夫，把解困和再就业工作作为头等大事来抓，为集团职工队伍的稳定作出了贡献。一、抓住维护的源头，发挥整体的维护作用维护职工的利益，仅靠工会，作用是有限的。因此，在抓解困和再就业工作中，我们通过“三个利用”发挥“三个作用”：一是利用工会主席是领导班子成员的有利条件，发挥共同维护作用。我集团领导班子将党的“核心”地位、…     

新建企业工会创职工之家研究

上海市总工会十届六次全会提出“最大限度地把广大职工组织到工会中来”,实现“新建企业基本建立工会,新建企业的职工基本加入工会”的目标,长宁区总工会紧紧依托党建、构筑平台、全面发动、层层推进,使工会组织的覆盖面得到了极大的提高。我们在狠抓组建工会的同时,着重解决新建企业工会“不转”或“空转”的问题,增强了工会组织的凝聚力和吸引力,更好地发挥了新建企业工会组织的作用。一、组建先行,指导运作刻不容缓最大限度地把广大职工组织到工会中来是一项硬任务,区总工会在区     

浅议外来务工人员入会及权益保障机制建设

中国工会十四大报告指出, “进城务工人员是工人阶级队伍的新成员。”“工会是工人阶级最广泛的群众组织,工会建设和党的建设有着密切联系。要增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,一个很重要的方面,就是要充分发挥工会的优势和作用,最大限度地把广大职工组织到工会中来,把他们团结和凝聚到党的周围。”这里的“最广泛”、“最大限度”,就包括占有很大数量的“工人阶级的新成员”进城务工人员在内。从某种意义上讲, 全国总量1.3亿,每年新增500万, 桂林市8万的进城务工人员队伍的稳定直接关系到劳动关系的稳定, 关系到构建和谐社会和全面建设小康社会总体目标的实现。本文试就进城务工人员入会及权益保障机制建设进行探讨。     

班组“政研室主任”

在淮南煤矿机械厂分厂烘房小组,有一间不足10平方米的小组休息室,别看地方不起眼,但小组工人们都亲切地称之为“我们的政策研究室”。这“政研室主任”就是生产组长朱庆元。工人们说:别看我们组长貌不惊人,仅读过两年私塾,但他对我们提出的问题讲得在理,使我们心里开窍哩! 烘房小组的成员绝大多数是年轻人,思想活跃,要使大家拧成一股绳,每月完成铸钢件烘砂型入库量200多吨的繁重任务,也是不容易的事儿。如今改革年代的新鲜事儿特别多,许多事情直接关联着人们的切身利益,影响着人们的情绪。职工对国家大事想得通、看得惯,工作中就会有使不完的劲儿;想不     

“服务型工会”视角下高校“教工之家”建设研究

建设"服务型工会"是新时期党中央、全国总工会对工会工作的要求,也是工会加强自身建设的要求。高校建设"服务型工会"应当以"教工之家"为抓手,但是当前高校建家存在着"家"的感觉淡、小家建设弱、认识不足、参与不够、特色不明、整体性不强等问题。高校工会推进建家工作应当与党政部门共建、当好"家长"、软硬件建设并举、找准教职工兴奋点。     

青工读书活动调查

最近,我们对全厂的青工读书活动进行了一次全面的调查。在调查中,我们印发了4套“征询意见表”,分别对56个读书小组,382名读书小组成员以及16名初级政治干部学校青工学员就36个问题,征询对读书活动的看法和意见;印发了5种统计表格,采用抽样统计的方法,对青工自费订阅报刊情况,借阅图书情况和业余参加各级各类学校学习情况进行了统计调查,获得不少有益的启示。     

新形势下高校基层工会建设与发展新探索

高校基层工会既是高校工会工作的落脚点和着力点,同时也是高校工会履行四项基本职能具体实践者,高校基层工会的建设和发展是高校工会的实现科学发展可靠保证.加强高校基层工会建设,不断探索高校基层工会建设和发展的新手段和新思路是坚持科学发展和适应高校发展新形势的客观要求.加强高校基层工会干部队伍组织建设,通过以深入推进二级教代会工作为重点,创建模范职工小家为抓手.全面提升高校基层工会工作,促进高校工会工作科学发展.