浅析国有企业工会工作存在的误区及改革方向

一、当前国有企业工会工作存在的误区 第一,工作模式行政化。长期以来国有企业的工会工作是根据上级工会和同级党政的年度工作计划来确定的,而后靠会议、文件指导工作,靠检查、考核、评比推动工作,致使基层工会整天围着上级工会团团转。这种自上而下行政化的管理模式不能充分体现广大职工群众的意愿。     

浅析经济伦理研究的三个误区

经济伦理的研究在近年来取得了长足发展,但是仍然存在一些研究误区,即:理论误区、逻辑误区和应用误区。纠正经济伦理的研究误区,目的是使经济伦理的研究能更好地为现代化经济的发展服务,使之步入健康研究的轨道。     

西方国有企业的运作对我国国有企业改革的启示

从西方国有企业运作看,国有企业既不是政府机构的延伸、不直接承担政府的社会职能,但国有企业也不等同于一般竞争性企业,片面强调盈利目标。国有企业是社会经济发展到一定阶段国家经济政策和社会政策紧密结合的产物,是政府通过经济资源的配置实现其社会经济政策的重要...     

我国国有企业改革的误区辨析

自80年代中期以来,我国确立的以搞活国有企业尤其是搞活国有大中型企业为中心环节的改革方向一直未变,1995年,搞活国有企业的重要性与紧迫性更是被人们进一步认识到,因而以建立现代企业制度为核心的国有企业改革比往年更为紧锣密鼓、声势浩大,出现了令人欣喜的局面。然而,当我们冷静观察时就不难发现,目前的国有企业改     

走出学习理念的误区

创建学习型社会,需要广大党员干部解放思想,更新观念,树立正确的学习理念,以自己的先锋模范作用影响和带动全社会的学习。在现实生活中,越来越多的党员干部把加强学习视为个人进步和组织发展的内在需要。但也有少数同志在学习这个问题上还存在一些模糊观点和认识误区,严重制约着学习的深入,影响了学习效果,亟需加以澄清和克服。     

走出搞好国有企业认识上的误区

江泽民同志在党的十四大报告中曾讲过:“转换国有企业特别是国有大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质,这是建立社会主义市场经济的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”特别是在当前,经济体制改革已经发展到“整体推进,重点突     

国有企业股份制改造的误区及思考

对国有企业进行股份制改造,是实现所有制形式多元化和完善所有制结构的重要手段,对于国有企业改制转机,提高效益,进行战略性改组,开展资本运营,从而最终搞好,搞活国有企业,有着十分重大的意义。但是,由于我国企业的股份制改造尚处于探索起步阶段,加之社会各方面的配套改革还不到位,这样,在股份制改造的实践过程中,还有一些不适应社会主义市场经济要求的地方,甚至出现了一些认识“误区”。归纳起来,有下面几种表现。 表现之一,把股份制改造“简单化”,认为企业改制“一股就灵”,结果仍然是“穿新鞋走老路” 在股份制改造的实践过程中,有些地方或企业偏离了现代企业制度的宗旨,股份制改造搞得不伦不类,既不是传统意义上的“工厂”,也不象现代企业     

国有企业改革存在的误区及对策

搞好国有企业改革,需要解决好所有制问题、企业治理结构问题以及国有资产管理体制等问题。同时又要防止“私有化万能论”、“现代公司制全能论”、“产权决定论”等倾向,当前主要是解决好激励和信息两方面造成的低效率问题。解决激励的低效率要发展多种所有制经济、探索公有制多种实现形式、创新企业治理结构;解决信息低效率必须使价格在竞争中自发形成,即引入市场供求机制和价格机制。     

国有经济的生长点只能是计划经济,而非市场经济

作为我国最大规模的公有制经济.国有经济是计划经济的产物.国有经济的一个基本特色在于:尽管该经济中的每一个人都不能单独支配和处置国有财产,但一切国有财产都被要求根据全体所有者的共同利益和意志加以使用.按照这一特征的规定,国有经济的生长点就只能是计划经济,而非市场经济.     

国有企业战略性改组的途径及运作方式选择

中共中央十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中,提出了推进国有企业战略改组的重要任务。本文就国有企业战略性改组的途径及其运作方式选择的有关问题,发表管见,以祈仁者智者赐教。一、组建国有大型企业集团,要走市场化与产权多元之路,防止过多地依赖政府行政组合当今世界,综合国力越来越成为决定一个国家前途命运的主导因素,而综合国力的竞争集中体现在各国大企业、大集团的实力和竞争力上。国际经济较量的事实表明,一个国家、一个民族如果有几家大公司、大集团在国际市场上占有竞争性、垄断性优势,这个国…     

国有企业的公司制改革必须规范运作,保证质量

改革开放以来,对于国有企业的改革,我们一直十分重视。在近20年中,不仅曾经提出过种种改革的目标要求,如搞活企业,增强企业活力,扩大企业自主权,转换企业经营机制,把国有企业改革作为整个改革的重点、甚至重中之重来抓等;而且围绕让利放权,曾经采用过多种改革的方式,如实行利润分成,以税代利,全面承包,代管租赁,无上级经营,等等。但至今除极少数企业以外,从总体上看,国有企业效率效益不高,竞争能力不强的局面,并没有什么     

我国应对“非市场经济地位”问题的对策思考

现阶段“非市场经济地位”问题已成为制约我国对外贸易发展的核心要素。本 文从我国“非市场经济地位”问题的渊源入手，着重分析“非市场经济地位”问题给我国带来 的危害和后果以及我国怎样获得“市场经济地位”的对策。     

国有企业资本经营的误区及对策分析

进入九十年代，尤其是党的十五大提出对国有企业实施战略性改组，“以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团”，资本经营开始成为我国经济发展中的新热点，被喻为“搞好企业的金钥匙。”但在现实操作中，国有企业的资...     

浅析医院培训的误区

为满足现代医疗发展的需要,必须建立系统、有效的医院培训体系。医院培训是一项系统工程,只有有了科学有效的培训,才能有医院的发展壮大。     

浅析国有企业转变经济增长方式中的政府责任和行为

转变经济增长方式是党的十四届五中全会提出要实行的两个具有全局意义的根本性转变之一。国有企业能否尽快实现经济增长方式从粗放型向集约型的转变,对整个国民经济增长方式的转变和经济运行质量的提高影响极大。转变经济增长方式既是企业行为,更是政府应尽的责任,这就要求各级政府要采取切实可行的有效措施,指导和帮助国有企业尽快实现经济增     

浅析国有企业反腐败问题

为进一步推进国有企业反腐问题向纵深发展，本文根据国有企业已批露的一些案件和对龙山县部分国有企业的调查，就国企反腐问题谈三个方面个人看法。     

股份合作制经济规范运作的法律思考

近年来，随着改革的深入，股份合作制经济在产权结构、运行机制、分配形式等方面遇到了一些新问题。１从产权结构上看，由于股份合作制企业中职工的股本数量差距不大，职工所持的股份在资产总量中占的比例不大，企业经营者所持股份与职工差距也不大，所以没有从根本上解...     

现代经济增长理论的误区

明晰产权,深化体制改革,促进技术进步,提高资源使用效率,运用适度、正确的宏观调控政策是经济稳定、可持续增长的保障。     

浅析现阶段村务公开的制度与运作

促进农村基层民主政治的稳定与发展,关键在于各项农村基层民主制度的完善以及在实际操作中的真正贯彻落实,本文在对村务公开制度建设和具体运作的现状作了详细考察的基础上,有针对性地提出了完善制度构架、促进制度功能发挥的几点对策措施.     

避开误区 发展渔村经济

地处黄海北部的辽宁省长海县广鹿乡塘洼村,下辖18个自然屯。近年来,塘洼村党总支立足渔村实际,按照经济发展规律和群众需求,统筹谋划,把解决生产发展参差不齐、贫富差距日渐加大、群众生产生活发展不均衡作为提升党组织建设的着眼点,成功地探索出发展先进生产力的有效途径,使全村年人均纯收入由2000年以前的2100元增加到2003年的8070元,4年累计向国家纳税623万元。