科学求实 无私奉献——访滨海孤东矿矿长石启新

孤东矿八六年开始开发会战,当年建成年产五百万吨生产能力的大油田。这里面对大海,脚踏荒原,环境艰苦,条件恶劣,生产和生活有许多难以想象的困难。而孤东矿     

海外能矿资源开发的五个风险

建立多元、稳定和可靠的能矿资源供应保障,是维护我国能矿资源安全、促进经济社会可持续发展的重大战略问题。支持我国企业开展国际能矿资源合作是这一战略的重要支撑。企业在走出去开发能矿资源的过程中往往要面临许多不同于国内经营环境的各种风险,如何规避这些风险是我们面临的重要课题。     

在科学发展观指导下奋进的云南楚雄矿冶

云南楚雄矿冶股份有限公司（简称楚雄矿冶）是2001年2月28日成立的集铜采、选、湿法冶金为一体的国家大Ⅱ型矿山企业。主产业是铜矿采选和湿法冶炼，主产品是铜精矿、电积铜，附加白银。现阶段生产能力为铜金属35000吨。白银20吨。2007年末．公司拥有总资产11．0296亿元。净资产7．3138亿元，资产负债率27％。     

我国社会经济发展中矿产资源支撑问题研究

矿业 是经 济 发展 的基 础 产业 ,而 不是 夕 阳产 业。矿 产 资源 加元 ,占 其国 内 外总 勘查 费 用的 73% 。 澳 大利 亚 、南 非 及 欧 洲具 有 分布 不均 衡 性、不可 再生 性 和 动态 发 展 性 三个 主 要 特 点。 的老 牌矿 业 国英 国 、 法 国等 国 的 矿 业公 司 向 国 外矿 产 勘 查 投前 两 个特 点决 定 了矿 产资 源 是有 限的 、稀 缺 的和 可耗 竭 的。因 资的 数量 和 比重 也 迅速 增长 。新 兴工 业 化国 家如 韩 国、马 来 西此 ,在 生产 活 动中 必 须加 强对 矿 产 资…     

跨越发展的楚雄矿冶

云南楚雄矿冶股份有限公司是在原大姚铜矿因资源濒临枯竭实施政策性关闭破产时于2001年2月26日组建的，由云南铜业（集团）有限公司控股，注册资金6500万元。     

论工会在矿业集体合同中的定位

矿山工会通过集体讨价还价与企业订立硅康安全方面的行业性专项集体合同，是工会为集团成员提供的非排他性集体物品。不完全性健康安全专项合同的剩余控制权不是处于公共领域，而是由矿方控制，因而保证不完全合同的实施是矿山工会的核心任务。专项集体合同有效履行，能内化矿方应投人工作场所健康安全的成本，以改变矿方与矿工在初次分配中的收入。矿方会竭力阻碍减损其收益的制度变迁，市场失灵时依法组织罢工是订立和履行合同的最后手段。这需要进一步解放思想，完善宪法原则。     

深入学习实践科学发展观 切实做好矿产资源储量评审工作

湖北省国土资源厅矿产资源储量评审中心自2001年成立以来，尤其是近几年来，在科学发展观的指导下，为我省的矿业发展、矿政管理做了大量工作，取得了较好的成绩。     

山东黄金集团有限公司——玲珑金矿

山东黄金集团有限公司玲珑金矿(原名招远金矿),组建于1962年7月1日,素有“金城明珠”之美誉,是一个集采、选.冶于一体的大型二类黄金生产企业。现为山东黄金集团有限公司核心层企业之一。企业占地面积152.4万平方米,综合生产能力1700吨/日,固定资产原值达4.37亿元。建矿以来,玲珑金矿始终坚持边生产边基建、生产基建齐头并进。1965年,投资建设玲垅矿区500吨/日采选冶综合生产系统;1967年建成灵山、玲珑两个生产系统,形成了600吨/日采选冶综合乍产能力,成为当时全国最大的黄金矿山。1975年6月,原国务院副总理王震受周恩来总理委托,视察了招远…     

企业文化打造“和谐新矿”

一、建设符合职工群众意愿的“和谐新矿”。企业作为社会经济的细胞,在构建社会主义和谐社会中如何定位,关键在于观念到位。在宏观把握大局形势,微观定位企业特点的基础上,新矿集团于2004年底提出了构建“和谐新矿”的发展理念,设置了“产业协调、环境友好,以人为本、充满活力,公平公正、安定有序,诚信敬业、相融共生,文明富裕、共享繁荣”40个字的“和谐新矿”总体目标;提出了必须着重把握好的三个原则:一是统筹环境、企业和人的和谐发展。二是统筹物质、政治、精神“三个文明”的和谐发展。三是统筹改革、发展、稳定的和谐发展。为实现这…     

书写企业精神文明建设新篇章

云南楚雄矿冶股份有限公司是2001年2月26日在原云南大姚铜矿政策性关闭破产中成立的股份有限公司。公司成立5年来，坚持弘扬文明建矿的光荣传统，深入学习和实践“三个代表”重要思想，从全面建设小康社会、构建和谐企业出发，把精神文明建设摆到更加突出的位置。围绕生产经营中心，服务改革发展稳定大局。贴近实际，贴近生活，贴近员工，坚持不懈地加强思想道德建设，广泛深入开展群众性精神文明建设活动，取得了两个文明建设同步推进、两个文明建设成果累累的优异成绩。从企业生产经营看，工业总产值（现行价）2001年为17067万元。2005年达62132万元。     

发挥党支部战斗堡垒作用 加强基层队伍的全面建设——滨南采油厂二矿一队调查

我们到滨南采油厂二矿采油一队蹲点,通过与基层干部、职工座谈、走访、个别谈心,了解到采油一队双文明建设成绩突出。他们加强基层队全面建设的做法和经验,值得重视。 滨南采油厂二矿采油一队,于1968年建队,现有职工124名,其中:干部5名,正式工82名,合同工16名,劳务工11名,     

全力修复生态促进转型跨越

云南省昆明市东川区,以矿起家,以铜为业,因铜而兴,也曾因铜而困。新中国成立伊始,东川依铜建矿、依矿建城,成为我国六大产铜基地之一。在随后40年里,从这座“铜都”生产出来的精矿含铜达50多万吨,并产出了价值60多亿元的铜、金、银等有色金属。     

义马市工农纠纷现状、成因及控制对策

义马市位于洛阳市以西50公里，三门峡市以东75公里，是三门峡市的“东大门”，面积112平方公里，人口13万。长期以来，工农关系问题一直是该市的热点问题之一。本文旨在对义马工农纠纷的现状、成因加以分析，所述控制对策仅供参考。一、工农纠纷主要来自三个方面：矿务局各单位与周边农村的纠纷。义马是一个典型的依托煤炭企业而建立的城市。义马矿务局是全国特大型企业，所属12个生产大矿有4个在义马境内，此外，矿务局局属有关公司，厂队也因征地、施工等与相关农村发生关系。近些年，义马境内的北露天矿、跃进矿、千秋矿、常村矿及一些公…     

曾爱群是“真爱群”

54岁的曾爱群，曾经是长阳一家国营酒厂的厂长．1996年“改嫁”到长阳土家族自治县矿委．开始从事地质灾害防治工作。他以满腔热忱和认真负责的精神，书写了国土人的爱民情怀．人们都说曾爱群是“真爱群”。     

和谐与发展 建设平安贵州

低价征地是矿/群矛盾产生的根源。"等价征购"既是包括贵州在内的西部地区矿产资源开发过程中化解矿/群矛盾的治本之策,又具有促进和谐与发展、建设平安贵州的重要意义。马克思的地租和地价理论是"等价征购"、计算地价的依据。     

国家矿山公园

中国汞都·万山国家矿山公园是2005年国土资源部批准的首批28家国家矿山公园之一。开发建设中的汞都国家矿山公园主要以万山城区的汞矿矿业遗迹为核心景区,面积约5平方公里一期建设的重点项目包括汞都博物馆、     

肥城矿业集团有限责任公司

肥城矿业集团有限责任公司是1998年3月由肥城矿务局改制而成的国有独资公司,是国家大型一档企业,国家经贸委确定的512家国有重点企业和首批重点扶持的300家国有企业之一1998年随煤炭部撤并下放地方管理,成为省属企业。公司现有7个生产矿和11个地面生产经营、医疗卫生单位,共计18个单位,在册职工3.5万     

深化企业改革的重要途径——临盘采油指挥部实行大包干的调查

临盘采油指挥部是一个以开发为主的多工种、多专业的综合性采油指挥部,包括两个采油矿等15个三级单位,83个基层单位,现有职工5297人。自1986年起实行大包干,促进了企业经营管理水平的提高,调动了职工的积极性,收到了明显的经济效益。     

河北联合大学

河北联合大学由原河北理工大学和华北煤炭医学院于2010年5月合并组建而成,校址位于唐山市。原河北理工大学前身为创办于1895年的北洋西学学堂矿务学学门,1958年建校,被誉为河北省矿、冶、重化工、无机非金属材料等行业总经理、总工     

构建和谐劳动关系 促进企业健康发展

近年来，楚雄矿冶股份有限公司积极开展构建劳动关系和谐企业活动，党、政、工、团齐抓共管，扎实工作，企业生产经营健康发展。2007年，公司完成工业总产值17亿元，同比增长5．1亿元；实现销售收入14．1亿元，同比增长25％；实现利税总额5．1亿元，比2006年增加1．45亿元，其中利润3．92亿元，同比增加1．67亿元。今年4月，楚雄矿冶荣获“2007年云南省劳动关系和谐企业”光荣称号。