潘志艳：最美女大学生“村官”

在贫瘠的乡村间,经常会见到一面小红旗。旗子插在一个背篓上,背篓里装着珍贵如油的泉水。背背篓的女孩儿长长的披肩发、紫红色的运动衫、黑色的牛仔裤、一双回力鞋,看上去就是一个普普通通的大学生。但那布满血丝的双眼、微蹙的眉头和被风吹得通红的脸颊,却又让她多了几分坚韧与成熟。她就是被誉为最美女大学生“村官”的潘志艳。     

大学生党员培养质量与大学生"村官"对接体系构建

对大学生党员质量和大学生"村官"现状进行比较分析并加强对接体系的构建,是一项有实践应用价值的研究.通过有效整合大学生党员和大学生"村官"的各项优势资源,从建立援助站、信息平台、互助小组、实践基地四个方面构建互助体系,把二者由疏离状态变成承前启后、扶上继下的有机整体,从而实现"凝心聚力、共筑堡垒、永葆先进"的要求,有着积极的探索意义.     

大学生“村官”的故事

这群大学生村官,这群充满活力的年轻人,把努力和梦想留在这广袤的农村大地人,也许未来,他们不再做村官了,却会永远记得那些在田间地头奔跑的日子。     

对实施大学生村官计划的理性思考

本文论述了大学生到农村担任村官的积极作用,分析了大学生"村官"实践中存在的主要问题,并提出了建立和完善大学生"村官"制度的对策.     

大学生村官龙姣

时间还早，龙姣端坐在办公室，查阅今天要做的工作。在她办公桌里，放着4本笔记。 “这笔记本，还是2008年12月22日到北京参加全国大学生村官代表座谈会时发的呢。”拿出工作笔记时，龙姣没有丝毫的遮饰。     

大学生村官的现状探析

随着我国社会的不断发展,为解决＂三农＂问题,中央政府在2005年发布了《关于引导并鼓励高校毕业生面向基层就业意见》,要求从2006年开始,每年选拔出一定数量的高校毕业生到农村就业,争取用3~5年间基本上实现我国每村至少有一名高校毕业生的目标。中共中央、国务院在2007年发布的《关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设若干意见》中明确地提出将完善并鼓励大专院校及中等职业学校毕业生到农村服务,引导大学生到农村创业,在有条件的地方选拔大专院校及中等职业学校毕业生到乡村任职。     

大学生村官展风采——科右前旗大学生村官访问记

<正>在科右前旗,组织部的同志带领记者走访了一些大学生村官。一张张青春的笑脸,一个个动人的故事,记者被这一群风华正茂、默默奉献的新一代大学生村官深深感动了,他们不愧是希望的一代,大有作为的一代。     

成都:生死考验中的大学生"村官"

地震无情,大灾有爱.在成都市的抗震救灾大军中,一个特殊的群体让人感动,他们用热血、汗水和泪水合奏出高亢的青春之歌,用行动证明他们无愧于一个称号--大学生"村官".     

让大学生“村官”才尽其用

万州区去年首批选派了30名大学生“村官”，为了充分发挥这批大学生“村官”的作用，万州区采取了多种办法，收到了明显效果。     

浙江省大学生村官思想状况调查

从2006年至2011年,浙江省累计选聘大学生村官26137名。这些青年人有积极理性务实的思想观念,正直友善互助的思想品质,自主敏捷多样的思维方式,成为活跃在基层一线的新生力量。但是,扎根基层意识不浓、自身定位过高、心理调适不到位等思想问题也困扰着这一群体。因此有必要从组织体系、渗透体系、实施体系建设等多方面着手破解这些问题。     

对实施大学生村官计划的理性思考

本文论述了大学生到农村担任村官的积极作用,分析了大学生村官实践中存在的主要问题,并提出了建立和完善大学生村官制度的对策。     

大学生村官——赵吉刚

赵吉刚,男,汉族,1984年出生于固原市西吉县苏堡乡。2006年毕业于宁夏广播电视大学英语教育专业,2006年加入中国共产党,2007年宁夏首批公开招考入选的大学生"村官",现任银川市兴庆区掌政镇横城村书记助理、团支部书记。曾荣获西部计划国家级项目优秀志愿者、兴庆区敬业奉献模范、银川市优秀信息员、2008年感动宁夏十大人物候选人并获提名奖、首届中国优秀大学生村官等荣誉称号。     

论实施大学生村官政策的战略意义

选聘高校毕业生到村任职,是党中央在新的发展时期作出的重大决策。实施大学生村官政策,是加快推进农村基层党组织建设的战略安排,是培养与人民群众有深厚感情的党的事业接班人的战略安排,也是建设社会主义新农村、加快实现农村小康的战略安排,对于夯实党在农村的执政基础具有重大意义。     

浅论高校在大学生村官选拔中的作用

随着各省、自治区、直辖市大学生村官选拔工作的全面开展,大学生村官正逐步以崭新的姿态走进乡村建设,为乡村工作扎实有效的开展注入了新鲜的血液。不容忽视,大学生村官在工作生活中还存在着一定的问题,如何构建大学生村官长效机制,保证大学生长期扎根农村、服务于社会主义新农村建设已成为当前社会及学校迫切需要解决的难题。本文重点从学校角度,就大学生村官的思想政治教育、理论联系实际能力、选拔的标准以及跟踪教育等方面作了简要的探讨。     

提高大学生村官工作能力之我见

大学生村官的选聘不是为了促进大学生就业所采取的一项权宜之计,而是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础而做出的一项重大战略决策。大学生村官在高校所学知识与其在农村实际工作中所需要的知识相差甚远,＂学用脱节＂现象比较普遍,大学生村官甚至因为工作不适应而离职的现象也大量存在。     

让大学生村官成长之路越走越宽须做到"四到位"

大学生村官是加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。大学生村官计划，是党的殷切期望，也是农民的期盼。要培养造就好一支优秀大学生村官队伍，让大学生村官成长之路越走越宽。必须努力做到选聘程序到位、落实待遇到住、帮带培养到住、监督管理到住。     

高校培养大学生村官有效机制的探讨

高等院校是培养大学生村官能力素质的基地,为此高校各有关部门要协调一致,建立培养大学生村官的有效机制,为广大农村输送合格的大学生村官.教务处开设"村官课",培养大学生村官专业知识和技能;思想政治教育部门开设专题,坚定大学生村官的理想信念;高校党校开设"村官班",提升大学生村官的党性修养;团委开展"村官"活动,培养和锻炼大学生村官的领导能力;招生就业部门把好"入口""出口"关,转变大学生的就业观念.     

让大学生“村官”流动起来

眼下，大学生“村官”正面临着选拔渠道阻塞不畅、滞留基层难以提拔的状况。各地虽然对从大学生“村官”中定向招录公务员做了一些有益尝试，     

大学生村官的出路有哪些？

我是一名大学生党员．马上就耍毕业了。老师和同学们劝我竞聘大学生村官,可我还在犹豫,因为我不知道大学生村官的出路是什么,担心将来的前途,能否就大学生村官的出路给些指导？     

大学生村官成长与外部环境因素的互动

大学生村官的成长受到家庭、村落、政府和社会等外部因素的影响。家庭和村落环境构成了社会环境的基础,政府通过政策的输出对社会舆论的导向产生比较直接的影响。借助系统动力学的相关理论可得出大学生村官成长与外部环境的互动关系模型:政府政策在系统中起着原动力的输出作用,同时,政策可以接受政策对象的反馈来进行改进;村官个体与社会环境存在能动的相互作用机制,大学生村官的成长成才就是在与环境的不断互动中实现的。