构建服务职工网络平台的实践与探索

伴随铁路企业体制改革的不断推进，铁路面临的挑战更加严峻。为进一步确保安全生产，稳定职工队伍，广铁集团公司党委2013年在全集团范围内全面推进服务职工网络系统建设，广州供电段被选为服务职工网络平台建设试点单位，作了有益的尝试和探索。     

浅论实行资产经营责任制中的政治工作

实行资产经营责任制，是铁路管理体制的重大改革，也是铁路建立现代企业制度的重要步骤。其目的是通过理顺产权关系，明确铁路国有资产出资人和铁路企业法人的权责，促进实现政企分开，转变企业经营机制，提高企业经营管理水平，实现国有资产的保值增值。在实行资产经营责...     

贯彻落实“三重一大”集体决策制度的探讨

正党的十八大报告指出:"要建立健全权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人。""三重一大"事项决策制度是铁路企业生产经营管理最核心、最重要的内容,涵盖企业事权、财权、人权、物权等重点领域和关键环节,是权力运行的主要事项,其决策的正确与否关系到铁路企业的持续健康发展。因此,积极探索贯彻落实"三重一大"事项集体决策制度的有效途径和方法,是当前铁路企业强化风险防控所面临的一个重要课题。     

南国有佳色 铁龙占鳌头

广州铁路(集团)公司领导班子广州铁路集团是国务院确定的512家重点国有企业和120家试点企业集团之一,也是中国铁路运输业第一家企业集团,其前身是原广州铁路局。以来,连续多次被评为全国思想政治工作优秀企业。2001年,广铁集团公司再次被中宣部、中组部、国家经贸委、全国总工会授予全国思想致治工作优秀企业。     

广州铁路(集团)公司党委 努力实践“三个代表” 勇当改革的“先行者”

广州铁路(集团)公司管辖广东、湖南、海南三省境内4425.9公里营业铁路,拥有4家全资运输子公司、4家控股运输子公司和2家参股运输子公司,以及工程、旅游、科技开发等一大批多元经营企业,现有总资产725亿元、职工16万多人,是中国铁路运输业第一家实力雄厚的大型企业集团。 改革开放特别是党的“十五大”以来,广铁集团公司党委凭借着强烈的改革意识     

实施融入融合工程 深化安全文化建设

<正>近年以来,广铁集团公司党委以"安全优质兴路强国"新时期铁路精神为指引,以"三点共识""三个重中之重"安全理念为指导,把安全文化建设融入到安全优质标准线建设中,借力安全优质线建设的良好契机,强化理念认同,加强文化元素环境投入,不断深化环境文化建设、行为文化建设、制度文化建设,推动安全文化与企业管理融合发展。主要做法如下:一、融入职场环境,推进安全环境文化建设必要的物质基础是承载安全文化的前提和基础,在     

当前思想政治工作的难点与对策

实行资产经营责任制 ,是铁路改革具有实质性意义的重大突破 ,必将有力地调动铁路企业加强经营管理 ,提高资产经营效益的积极性和主动性 ,有力地推动铁路管理体制由适应计划经济向适应市场经济转变 ,推动铁路经济增长方式由粗放型向集约型转变 ,也为铁路企业初步建立现代企业制度提供有力的保证。资产经营责任制是铁路加快建立现代企业制度 ,改善经营状况的一条重要途径。其对企业的发展战略、经营导向、管理组织等都将产生重大影响 ,使思想政治工作也面临着一些新的课题、新的难点、新的挑战。第一 ,在资产经营责任制条件下 ,铁路管理权限必…     

关于解决粤海铁路货运组织改革中突出问题的调研思考

当前，我们正在广泛深入地推进铁路货运组织改革。为准确掌握货运组织改革中的职工思想动态，有针对性地做好思想教育引导工作，加快推进铁路走向市场的步伐，根据中国铁路总公司党组、广铁集团公司党委关于开展“铁路走向市场”大讨论活动的相关部署要求，笔者通过与公司管内有关部门和部分车务系统车间的干部职工谈心交流和跟班作业、走访货主等方式进行了深入调研，重点了解了干部职工对货运组织改革的认识，     

充分发挥组织人事部门选人用人职能作用

<正>铁路企业经营管理人才是铁路企业发展的重要资源,是搞好铁路企业经营效益的关键所在,选对人、用好人是铁路企业与人才共同发展的根本保障。铁路党委组织人事部门是企业选人用人的职能部门,只有其充分发挥职能作用,才有利于把党管干部原则坚持好、落实好,才有利于党组织在企业发展中政治核心作用的发挥,才有利于进一步探索出既有铁路特色又符合铁路发展的现代企业制度。因此,组织人事部门要适应新形势,不断提高自身能力,     

发挥企业文化功能 提高企业管理水平

企业文化是以文化为主导的经营管理理论，是企业经营管理思想和方法的最新发展形式，也是提升企业管理水平，提高企业整体素质，增强企业核心竞争力的有效方法。近年来，襄樊北机务段党委紧紧围绕铁道部党组提出的和谐铁路建设目标，牢固树立以人为本发展理念，大力实施文化兴段战略，     

铁路企业深入推进节支降耗的实践经验研究——以上海局集团公司为例

<正>节支降耗是现代企业经营管理的重要内容，是铁路企业提升法治化市场化经营管理水平的重要手段。党的十八大以来，铁路企业站在完整、准确、全面贯彻新发展理念的高度上，把节支降耗工作摆在推动企业高质量发展的重要战略位置，不断加大节支创效力度、拓展节支降耗空间，在实践工作中取得了一定成效，积累了许多有益经验。现以上海局集团公司推动节支降耗工作的相关实践经验为例，全面总结近年来铁路企业深化节支降耗工作的有益经验，     

实行资产经营责任制与发挥党组织作用

实行资产经营责任制，是铁路企业经营管理方式的重大变革，是铁路企业全面走向市场，为建立现代企业制度而采取的重大举措。随之而来的必然有经营思想、领导方式、分配制度、人事制度等方面的一系列变化。而党组织如何围绕资产经营责任制目标，加强党建与思想政治工作，充分发挥党组织作用是摆在各级党组织面前的一个重大课题。一、实行资产经营责任制后，企业党建和思想政治工作面临的新问题。（一）责任重了。随着资产经营责任制的实行，企业自主经营的权利加大了，承担的风险加大了，经营的责任也加大了。这种责任，不仅仅是直接落在路局…     

努力建设具有哈尔滨铁路局特色的企业文化

本文分析了加强企业文化建设对于推进铁路科学发展的重要意义。重点从培育道德文化、普及安全文化、打造服务文化、创新经营管理文化、活跃群众文化六个方面,深入阐述了加强铁路企业文化建设的途径和主要任务。     

创建学习型组织 推动非运输企业文化发展

党的十七届六中全会提出"文化是民族的血脉,是人民的精神家园"。作为铁路非运输企业,文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。铁路非运输企业的多经系统是铁路与社会市场链接的窗口,更需要将企业文化融入到企业经营管理之中,创建学习型组织,提高服务质量和经营管理水平,使企业长青不老。     

建立和完善机制是铁路强化经营管理的根本

建立和完善机制是铁路强化经营管理的根本任喜贵铁路企业家大业大，管理层次多漏洞多，损耗浪费严重，这种经营管理状况是铁路长期以来在计划经济体制下粗放经营形成的。要从根本上解决经营管理上的问题，必须用改革的思路和办法抓机制的建立和完善，使经营管理逐步走上科...     

铁路企业实行资产经营责任制与强化财务管理

铁路全面推行资产经营责任制 ,必须对企业的经营管理产生重大影响。财务管理是铁路企业经营管理的核心 ,也必须面临许多新问题。本文拟就资产经营责任制给铁路企业财务管理带来的新变化和提出的新要求 ,以及如何强化财务管理 ,适应新变化和新要求 ,谈几点认识。一、资产经营责任制的实施推动铁路企业财务管理目标的转化铁路企业财务管理目标是随着我国经济体制的转轨和铁路企业经营方式的变化而变化的 ,铁路企业财务管理目标的每一次调整 ,都是由经济体制和企业经营方式的变化而引起的。在计划经济体制下 ,铁路企业的经营方式属于单纯生产型…     

对铁路经营管理法律风险防范的探讨

<正>随着铁路公司制改革的快速推进,对法律风险管理的内在需求在不断增强。2018年全路办理法律纠纷案件3478件,避免和挽回经济损失12.72亿元。2019年国资委通过的《中央企业合规性指引》要求必须建立规范的经营管理制度,避免包括法律等各种风险的发生。目前法律风险管理已经滞后于铁路的整体发展,干部职工的法律风险意识还较为薄弱,风险防范机制有待于进一步完善,在实际工作中对经营决策的前期论证和决策参与缺乏制度性保障,对铁路经营管理中带来的法律风     

企业经营管理干部必须增强六个观念

企业经营管理干部必须增强六个观念刘德旺建立现代企业制度，是发展社会主义市场经济的必然要求，是深化国有企业改革的方向，任务艰巨繁重，对企业经营管理干部的素质提出了许多新的要求。在建立现代企业制度的过程中，企业经营管理干部必须不断增强六个观念。一、增强政...     

试论铁路多元化经营的难点与对策

在做大做强铁路多经事业,加快和谐铁路建设的新形势下,针对目前铁路多元化经营企业在经营管理上存在的主要问题,从提高认识转变观念,改革多经体制,强化竞争机制,充分发挥自主经营作用等方面进行了阐述,对进一步加强和完善多经企业管理,增强多经发展后劲进行了探索。     

对提升铁路企业基层党支部书记素质的探讨

近年来，我国铁路在路网建设、技术装备现代化和经营管理等方面发展迅速，铁路管理体制和机制进一步创新，铁路企业面临着重大的机遇和严峻的挑战。抓住机遇、迎接挑战，实现铁路科学发展，迫切需要发挥基层党组织在统一思想、维护稳定、凝聚力量上的作用。党支部书记作为基层党支部的带头人，其自身素质是充分发挥支部战斗堡垒作用的关键。