莫把“罚”当“法”

据辞书解释,"法"的含义很多,首先是指由国家制定或认可的特定行为规则;而"罚"则是"处罚"的意思。但是在现实社会生活中,"法"却经常地被"罚"所取代,"罚"又被简单地理解为"罚款",这不仅是一些领导的偏见,而且是一些领导法律意识的盲从。     

官员问责的罪与罚

近来,一些被问责官员悄然复出的消息不断触动着公众神经:两年前因"黑砖窑"童工事件被问责的山西省洪洞县原副县长王振俊、临汾市尧都区原副区长段春霞撤职后先后复出,分别担任县长助理及区长助理;"6·28"群体性事件发生时主政瓮安的县委书记王勤,被撤职后不久即调任黔南州财政局副局长……如此问责余音未落旋又复出,引起公众强烈质疑。"罪当其罚"、"罚当其罪",对官员的问罪与定罚应该循法,量才与起用亦应有章可循。官员问责不能像"猴皮筋"可长可短,更不能沦为"假问责"、"问责秀",成为避舆论风头、故作姿态之举。因为,它不仅关乎政府的执行力,更关乎政府在公众心目中的公信力。     

浅谈机关作风建设的“四治”之策

加强机关作风建设,是党的建设永恒的课题。长期以来,乱、懒、奢、庸是作风建设中的"顽症",久治不愈。机关作风建设应注意抓好"四治"之策,促进作风好转。第一,治乱,坚决禁止"乱检查、乱收费、乱摊派"行为。任意增加收费项目,提高收费标准;乱设关卡,随意罚     

文圣不若武圣

正在清朝,孔夫子和关羽并称文武二圣。文人的笔下,不能提"丘"字,那是孔夫子的名讳,谁提了,平时挨板子,考试时罚科,下届不许参加考试。武圣人关羽的"羽",稍微要宽纵一点,可以露面。文圣压过武圣,是文人笔下的名堂。在民间,文圣的地位,就     

一名货运司机和公路“三乱”的抗争

2004年10月,河南省南阳市西峡县的王金伍与朋友合伙购买了一辆货车,开始主要往返于河南西峡、湖北和陕西三地跑运输。起初,他几乎天天挨罚、县县挨罚:"交警罚了交通罚,超限站罚了运管所罚,运管所罚完还有路政部门罚。     

孙子的"五要素论"与领导干部的素质

领导干部要借鉴孙武关于"将者,智、信、仁、勇、严也"的"五要素论",努力提高自身素质和管理水平.智领导智慧,决策谋略;信信任关系,待人以诚;仁仁德之心,为人正派;勇决策魄力,改革勇气;严赏功罚过,纪律严明.     

“两个凡是”是怎样被否定的

1976年10月6日,党中央一举粉碎"四人帮",结束了十年动乱。粉碎"四人帮"只是解决组织上、政治上的问题,而中国向何处去,人们仍然处在追索和徬徨之中?保梗罚?年2月7日,当时代表政治气候的"两报一刊"发表了一篇社论,题为《学好文件抓住纲》,正式提出"两个凡是",即"凡是毛主席作出的决策,我们都坚决维护;凡是毛主席的指示,我们都始终不渝地遵循"。这是回答中国向何处去的一剂药方,但它不是良药,     

资讯

<正>昆明:公务接待中逼酒者将受罚昆明市近日出台针对公职人员的"戒酒令",在全国首开公职人员劝酒挨罚先河。昆明市公职人员在工作时间饮酒、在公务接待中强行劝酒和逼酒者将被问责:如公职人员在公务接待中强行劝酒,导致对方身体健康受到损害的;影响对方正常履行公务职责,损害机关形象,造成不良影响和后果的;故意用语言挑逗、刺激、要挟对方饮酒的等等。     

也做个受欢迎的下属

在职场中,上司在某种程度上左右着我们在企业中的职业线,也许我们无从选择别人,哪怕是"好上司"哪怕是"坏上司",但我们有权选择我们自己做一个"好下属"或"坏下属"。恭喜职场中的每一位"好下属",因为你将会拥有越来越大的舞台而忙碌、充实的生活;同样告诫职场中的每一位"坏下     

政策岂能“傍大款”

近年来,不少地方为发展一方经济,出台了一系列的"政策优惠"、"政策倾斜"之类的"优惠政策",诸如投资在规定的范围内,企业免检、免查,征地手续免办,税收免征,车辆违法违章不究不罚。可谓政策也在"傍大款"。何谓政策?国家、政党为实现一定历史时期的目标和任务而规定的     

论行政处罚中的“一事不再罚“原则——以公路运输超限超载行政处罚为例

"一事不再罚"原则是行政处罚中的一项重要原则。《行政处罚法》对一事不再罚作了相关规定,但在具体执法过程中对该规定的理解和适用不尽相同。要以公路运输超限超载行政处罚为例,通过实地调查,分析总结违反"一事不再罚"原则的原因,并提出相应的解决对策。     

可罚的违法性理论及其对我国刑法“但书”的启示

可罚的违法性理论最先在德国提出,后来在日本得到发展,可罚的违法性理论是以刑法的谦抑主义、违法相对论和实质的违法性为理论基础的.中国刑法也讲究刑法的谦抑性,认定犯罪时考虑社会危害性程度,这说明我国与日本刑法有许多共通之处,但我国刑法中对承担出罪功能的"但书"的规定不明确,而日本的可罚的违法性理论的判断标准则相对明确,可以为我国的"但书"提供理论支持.     

强化统计“四个服务”全力支撑跨越式发展

统计事关国计民生,在国民经济发展中的基础性作用越来越突出。牢牢把握统计服务这个"主旋律",主动、积极地服务科学决策、服务经济社会发展、服务社会各个阶层,是统计工作的基本任务和全部内容。     

人才工作切忌“引而自流”

近年来,"人才是第一资源"理念深入人心,全国各地掀起了"引才"热潮,然而,很多地方和部门仅仅将引才工程作为彰显政绩的"面子工程",重"引进"轻"使用",因而也就"留不住",结果导致很多高层次人才"另谋出路"。目前,一些地方政府在人才工作中存在一定缺陷,工作环境上的差强人意,职务晋升上的论资排辈,评优评模上的"平衡照顾",使得人才工作积极性不高,潜能发挥受到严重制约,结果必然是"水往低处流,人往高处走"。"引才"诚可贵,"留才"价更高。     

党刊“俯下身子入民心”

党刊历经几次改版,版式更美观大方,内容更丰富耐读,栏目设置更简洁合理,特别是"党员小故事"、"村官故事"、"云岭随笔"、"读者评刊"等栏目,越办越"短、实、新",越来越接地气,感觉与群众贴得更紧、走得更近了。党刊能"放下架子"、"俯下身子",使内容贴近群众需求,我们不禁为之叫好。不过,我认为,党刊下一步,还应更多地从读者角度出发,着眼于群众视角,落脚于为群众办刊,重点关注热点问题、基层百姓关注的事等,特别是一些新的理论观点、好的工作经验和     

落实科学发展观 提升文化“软实力”

文化是和谐社会的灵魂,也是全体人民团结进步的重要精神支撑。在经济社会快速发展、思想文化日益呈现多元化的今天,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为增强城市综合竞争力的重要因素。提升区域文化"软实力",不断丰富城乡干部群众的精神文化生活,已成为宣传思想工作者贯彻落实科学发展     

雄才大略展太行--邓小平在太行10年纪事(五)

1942年 面对越来越严重的困难,邓小平与刘伯承等同志一起领导开展精兵简政,召开文化人座谈会,指挥反"扫荡",并深入太岳、中条区视察工作,与军民共渡难关. 1941年 12月 8日太平洋战争爆发,日本侵略者更加疯狂地向中国战区发动连续的进攻,并把重点放在华北敌后,尤其是八路军总部和北方局领导机关所在的晋冀鲁豫边区.     

警惕群众工作法变成“数字游戏法”

在群众工作方式方法的探索实践中,一些地方为了出彩出名,舍本求末,热衷于做表面文章,喜欢玩数字游戏。如你推一个"1+1",我出一批"1+X";你说群众工作需要"五步走",我说群众工作需要"六到位"。有的觉得玩个位数不过瘾,干脆推出十位数、百位数,甚至千位数、万位数工作方法。其实,1234模式也好,5678方法也罢,总之一句话,阿拉伯数字唱主角,玩的是"数字游戏",拼     

稳中求进:陈云倡导的重要经济工作方针

稳中求进是陈云一直倡导和秉持的一条重要经济工作方针。稳中求进的经济工作方针,既谋"前进",又要"稳妥",重心在于"稳"。其具体内容包括:"稳"字当头,反对急躁冒进,力求经济的稳定运行;搞活求"进",处理好计划与市场的关系;"摸着石头过河",坚持先试点后推广的方法策略;强调综合平衡,注重协调发展的总体规划。重温陈云倡导的稳中求进经济工作方针,对于我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想,做好经济发展各项工作,仍具有重要的现实意义。     

新时代准确考察领导干部的新探索

正齐景公时代,晏子前三年治理东阿尽心尽责,务实为民,处盗罚懒,打击权贵,尚勤尚俭,秉公执法,谨守礼节,不交近侍,然而"毁闻于国",以致被齐景公召回,当面训责。后三年治理东阿懒惰懈怠,敷衍塞责,阿谀权贵,奉承近侍,加重税赋,贪污受贿,却"誉闻于国",回京献赋时,齐景公亲自迎接,大加奖赏。由此可知,准确地考察一个领导干部确属不易。