为有源头活水来——记北京德外街道工会与工商所密切合作促建会

一、从传统转向动态 德外街道辖区内有近500户私营企业,200多户个体工商户,5个专业市场。1999年6月,德外街道作为西城区新建企业建会工作的试点,开始了集中建会工作。接到任务后,工会主席齐伟萍意识     

租赁小企业,快速滚雪球

广州黄金脑智囊群有人服从组织命令,按要求只身赶往街道挂职锻炼。没多久,该智者带回信息:租赁街道小企业,可以快速滚动成大业! 先以一小企业租赁方案为例:某企业现有经营场地600多平方米,大小机器设备近百台,资产总值约100万元,净值近30万元;现在职工68人,退休人员20余人。为推进企业转制改革,该企业顶头上司推出“风险抵押租赁经营”     

为非公企业女工筑起维权屏障——记北京市东城区和平里街道工会工作委员会

和平里街道是东城区面积最大的一个街道,辖区现有981家非公有制企业,其中已建立工会组织的企业756家。这些企业历史短、规模小、类型多、员工流动性大,同时呈现“两多两少”的显著特点,“两多”即餐饮服务业多,较大规模的餐饮业就有20多家,来京务工的女职工多,达到7000多人;“两少”即多数企业员工人数少,签订长期合同的职工更少。在这种情况下,如何按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,维护好非公有制企业员工的     

基础顺 工资协商自然水到渠成——龙潭街道左安浦园社区工资集体协商工作纪实

正龙潭街道左安浦园社区共有大小企业17家,企业和职工入会率高达100%。辖区内,只要有新企业开业,街道总工会主席一定会在第一时间前来祝贺,社区工会工作者还将社区电话和自己的手机号一并留给企业负责人和职工,并告知他们,遇到困难可以直接找工会,工会定能尽力帮助解决。这些举措,深受企业及职工的欢迎,使门店在开张之初,就对工会有了亲近感。由于社区内企业、门店的店员大多是外来务工人员,他们中有很大一     

结合地区特点推行工资协商——西城区什刹海街道总工会开展工资集体协商纪实

位于西城区东北部的什刹海街道,是该区六大功能街区中的文化旅游功能街区.由于地处什刹海文化保护区,地区历史文化底蕴深厚,文化古迹和公园景点等旅游资源丰富.与此同时,什刹海街道的5.8平方公里的辖域面积内,又存在着大街多,中央首长驻地多,部队机关多,中央单位多,老旧城区平房院落多等特点.所以这个区域内的企业规模小,百余人的企业仅有13家,最大的企业也只有300余人.     

平谷百人企业工资协商签订率100％

2014年,平谷4459家建会企业,3983家企业签订了集体合同工资集体协商协议,签订率达87％,覆盖职工5.7万人.其中,55家百人以上企业全部单独签订工资集体协议,签订率达100％. 工资协商一向是平谷区总工会打造和谐劳动关系,维护职工权益的一个重要实现方式.目前,全区18个乡镇街道、马坊开发区和国资委,全部建立了工资集体协商示范点.平谷区总工会通过下发指导意见、纳入三级联创考核、建立劳动关系三方联动机制、提升专业指导员队伍素质等多项措施,促进了职工权益的实现.目前,全区各乡镇街道、开发区、国资委培育典型示范百人企业均达到30％以上.     

创造美的人 有了美的“家”——北京市崇文区东花市街道北里成立美容美发行业工会联合会

北京市崇文区东花市街道北里东、西社区是美容美发业相对集中的地方,有拥有职140余人的较大企业,也有职工只有三四人的小发廊。结合社区内美容美发网点多(美容美发店14家,从业人员     

草根银行的奇迹与困境

7月底,为缓解小型企业贷款难这一痼疾,中国银监会向辖内各银行下发了《银行开展小企业贷款业务指导意见》,这是银监会首度针对小企业贷款向银行发布的鼓励性政策指引。银监会有关负责人表示将研究出台小企业贷款的差别政策,为银行开展小企业贷款创造激励性监管环境。对此,多家商业银行均表示,将借鉴和引入国外成功经验,研究开展小企业贷款的特殊信审体系和考核标准。其     

2008年首都劳动奖章获得者 王树春 光荣称号是压力也是动力

正2007年,王树春从朝阳门街道办事处副主任的位置转行到街道总工会主席的位置。在他担任工会主席的六年里,成立了北京市第一家街道级的企业联合会、北京市第一家街道级的企业家联合会、北京市第一家街道级帮扶爱心基金会,成立了北京市第一个社区工会联合会——史家社区工会联合会、北京市第一个楼宇联合工会——鸿安国际商务大厦联合工会。而这六年里也经受了他人生中一次又一次的重大考验。而这重大考验又都集中在2008年和2009年。2008年注定是一个多事之年。     

北京市东华门街道社区工会为职工撑起维权之“伞”

北京市东城区东华门街道地处首都中心地段,是政治活动中心区、文化旅游区和繁华的商业经济区,分布着384家非公企业。东华门街道按地域划分为14个社区,在五个已组建工会的社区内,     

打出漂亮组合拳 布吉消除安全隐患

正布吉街道位于深圳市中部、龙岗区西部,街道总面积30.6平方公里,建成区面积20.09平方公里;管理人口86.44万人,建成区人口密度每平方公里近5万人;下辖24个社区,有18个居民小组和24个股份合作公司。布吉街道有各类企业7000家,商业门店1.4万间;住宅小区187个,楼房1.72万栋、房屋34.67万套,其中出租屋21.07万套,城中村占建成区总面积的2/3。厂房多、出租屋多、城中村多,往往导致城市治理中的"脏、乱、差"现象,安全隐患亦十分突出。为彻底消除辖区安全隐患,布吉街道打出了一组漂亮的"组合拳":     

探索新建企业工会的维权方式——北京东城建立“三方协商机制”

根据有利于维护小企业职工的权益原则,北京市东城区工会以东四街道为试点,抓“三方协商机制”的建立。所谓“三方”即政府方(行政管理部门)、企业方(老板)、工会方(代表职工)。三方结构共为15人,各方代表均为5名,定期协商所辖区内新建企业劳动关系中带有普遍性的     

西城区德外街道工会进行外施企业安全生产检查

本刊讯 西城区德外街道工会在辖区7个外施企业建立工会,广泛进行《工会法》、《安全生产条例》的宣传,并围绕着宣传活动,要求辖区各工地开展安全生产自查,并     

节前为职工送去关爱

随着春节的脚步越来越近,朝阳区各级工会也纷纷启动了“两节送温暖”活动. 和平街街道总工会的“两节”送温暖活动,融入了农民工关爱帮扶及职工劳动维权大检查.届时,工会将会同有关部门在辖区两百余家企业中进行摸底排查,内容涉及职工工资收入、社会保险、劳动保护等,特别是检查辖区内有无企业拖欠农民工工资情况.小关街道总工会开展了“迎新春·送温暖”活动,各级工会深入小关、惠新里、惠新北里等社区及200多家企业,走访慰问困难职工,听取群众诉求,为他们送去了米、面、油和慰问金,带去了工会暖暖的问候.而金盏地区总工会主席王秀萍,则带领工会工作人员到辖区六户退休劳模家,为他们送上节日慰问品.     

啃下茶城建会这块“硬骨头”——宣武区广外街道工会工作纪实

在宣武区下辖的八个街道中,5.49平方公里的广外街道是占地面积最大且人口最多的街道。近年来,广外街道工会为辖区企业和职工提供了全方位、多层面的服务,和谐的劳动关系为辖区营造了良好的投资环境,工会也成为了地区经济发展的"助推器"。在这里,企业职工找到了"家"的感觉。     

全力打造具有区域特色的服务型工会——体育馆路街道总工会服务职工工作纪实

<正>以贯彻落实《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》为契机,体育馆路街道总工会努力营造依法建会的社会氛围,去年新建百人以上独立工会组织1家,百人以下独立工会组织36家,社区联合工会覆盖企业新增90家,吸纳会员1150人。工会建设全面开花街道共有专职工作者144人,分布在10个社区、4个楼宇服务站及街道总工会、办事处和工委的部分科室。这些活跃在基层一线年轻的工作者,在保障改     

工会主席相册

齐伟萍 1956年12月出生,大学本科文化;1976年2月入伍,1982年进入地方工作,曾任西城区德外街道办事处科员,劳动科科长,办理处副主任,1997年7月任德外街道工会主席。     

香河园街道工会依法催缴工会经费见效果

北京市朝阳区香河园街道现有102家非公经济企业建立了工会组织,随着街道工会工作的逐步深     

王府井社区工会服务站完成“品牌建设”

本刊讯日前,东华门街道王府井社区工会工作服务站积极探索实施"资源共享品牌建设",现已有35家企业参加了品牌建设项目,涉及多种服务层面,其中商业百货7家、餐饮     

朝阳简讯

亚运村街道工会举办汽车修理行业职工技能大赛,辖区内六家汽车修理企业参加了比赛,在非公企业中掀起了学技术、大比武、做强人的高潮。 (郝建光)