厂务公开奏响廉洁优美旋律

近年来,四川省成都市把推进厂务公开、民主管理作为和谐企业、廉洁企业建设的重要抓手,作为建设"廉洁成都"的基础性工作,促进企业不断完善厂务公开、民主管理制度,形成了职工主动参与民主监督、企业诚信守法经营、企业领导人员廉洁从业的良好局面。抓组织领导,构建齐抓共管格局。     

扎实推进中央企业领导人员廉洁从业工作

近年来,中央企业按照教育、制度、监督并重的原则,认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》(以下简称《廉洁从业规定》),不断优化廉洁从业的环境氛围,不断完善廉洁从业的制度体系,廉洁从业的工作思路进一步明确,工作取得了明显成效。在看到成绩的同时,我们还应该看到,中央企业领导人员廉洁从业工作还存在一些需要改进的地方,在“三重一大”制度的执行、薪酬和职务消费的管理等方面都需要进一步规范,廉洁从业工作的思路还需要进一步创新,工作深度还有待进一步拓展。《廉洁从业规定》是规范国有企业领导人员用权行为、促进领导人…     

中央企业领导人员廉洁从业工作扎实有效

近年来,中央企业以党风廉政建设责任制为“龙头”,以贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线,认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》(以下简称《廉洁从业规定》),取得了明显成效。廉洁从业的工作思路进一步明确。国务院国资委高度重视国有企业领导人员廉洁从业的工作,没有将其仅仅作为规章简单执行,而是作为国有资产监管的一个重要内容。中央企业将领导人员廉洁从业与企业生产经营管理密切结合,坚持制度创新和机制创新,注重用改革的办法逐步从源头上解决廉洁从业的深层次问题,按照教育、制…     

加强监督检查确保落实到位

第十七届中央纪委第二次全会重申并提出的国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，抓住了企业领导人员廉洁从业中的突出问题，以及违纪案件易发多发的重点领域和关键环节，对推进国有企业领导人员廉洁从业有很强的指导性和重要的现实意义。     

加强国有企业反腐倡廉建设的重要举措

中共中央办公厅、国务院办公厅于2009年7月1日颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）。《若干规定》从维护国家和出资人利益、维护国有企业利益、防止可能侵害公共利益和企业利益行为的发生、规范职务消费行为、加强作风建设等五个方面规范了国有企业领导人员的廉洁从业行为，明确了相应的实施监督制度和违规行为处理措施，是一部比较全面、系统规范国有企业领导人员廉洁从业行为的专门性法规，是推进国有企业反腐倡廉建设的重要举措。     

从制度上规范国企领导人员廉洁从业行为

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。随着国有企业改革的不断深化,制定一部专门的规范国有企业领导人员廉洁从业行为的文件不仅是必要的,而且是必需的。     

兴船报国 创新超越——中国船舶重工集团公司落实“三重一大”促领导人员廉洁从业

近年来,中国船舶重工集团公司在贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》过程中,紧密结合集团公司改革创新大发展的实际,坚持把认真执行“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用)决策制度放在突出位置,从集团公司总部做起,抓制度建设,抓监督检查,进一步规范了各级领导人员的用权行为,有效地促进了各级领导人员廉洁从业,为集团公司改革发展提供了有力的政治保证。     

构筑防腐钢铁长城——鞍山钢铁集团公司廉洁文化建设纪实

文化决定竞争力。廉洁文化反映的正是当代中国先进文化的价值取向。鞍山钢铁集团公司在实践中深切地感受到,企业改革发展需要廉洁文化推动,经营管理需要廉洁文化规范,员工生活需要廉洁文化引导。谈到廉洁文化在企业反腐倡廉建设中的作用,党委书记、总经理张晓刚坚定地说：“加强反腐倡廉建设，必须把企业廉洁文化建设作为第一道防线，打牢员工特别是领导人员廉洁从业的思想基础。”     

违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为适用《中国共产党纪律处分条例》的解释

第一条为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,保证《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》)的贯彻实施,正确处理违反《若干规定》的行为,加强国有企业反腐倡     

以岗位风险防控促进廉洁从业

正国有企业领导人员的政治思想素质、履职能力和从业行为直接关系到国有企业改革发展的质量与进程。面对新一轮国有企业改革的重任和日益复杂的从业环境,国有企业领导人员面临着新的挑战和考验。新的形势下,江苏钟山宾馆集团有限公司纪委结合多年实践,深入查找岗位风险来源,探索出符合企业实际的防控办法,促进国有企业领导人员廉洁从业。     

广东：国企高管须按年度报告个人财产

本刊讯 日前，广东省纪委、监察厅等共同下发《广东省贯彻执行（国有企业领导人员廉洁从业若干规定）实施细则》，对国有企业领导人员的薪酬分配、职务消费、离职和退休后从业、配偶子女从业等问题作出明确规范。《实施细则》规定，企业领导人员须按年度向履行国有资产出资人职责的机构或股东单位报告兼职、     

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》问答(二)

4.《若干规定》对国有企业领导人员提出的廉洁从业行为规范主要包括哪些方面?答:《若干规定》从国有企业领导人员的身份和所承担的责任与当前国有企业中突出的问题相结合的角度,对国有企业领导人员提出了5个方面共包括35项具体规定的廉洁从业行为规范。(1)国有企业领导人员对国家和出资人承担的责任。国有企业领导人员中大部分人员具有双重身份,其既是国家工作人员,又是对国有资产负有经营管理责任的人员。这样的双重身份,要求国有企业领导人员必须同时忠实维护国家利益和出资人保值增值等利益。(2)国有企业领导人员对所在企业承担的责任。…     

推进诚信建设 促进反腐倡廉

为了给企业构建惩治和预防腐败体系提供良好的道德基础和文化支撑,为企业改革发展营造廉洁和谐的氛围,宝钢进行了以诚信体系建设为核心的廉洁文化建设,要求企业员工特别是领导人员必须把诚实守信作为最基本的价值观和行为准则,树立以廉为荣、以贪为耻的观念,遵纪守法,保持廉洁,远离腐败。     

抓落实重在出成效

第十七届中央纪委第二次全会针对当前一些国有企业领导人员出现的新情况、新问题，对企业领导人员廉洁从业提出了“七个不准”的新要求。全面落实“七项要求”，是今年国有企业反腐倡廉建设的重中之重，必须切实抓出成效。     

中国通用技术集团公司党组成员、纪检组长庞鸣：深化教育和监督 促进领导人员廉洁从业

去年中央颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是规范国有企业领导人员从业行为的重要制度，体现了党的十七大精神和党中央对国有企业领导人员加强作风建设，加强党性修养的新要求，国有企业要以此为抓手，落实全会精神，加强对领导干部的教育和监督。     

廉洁从业的行为规范——中央企业领导人员谈贯彻“七项要求”

近年来，在党中央、国务院的正确领导下，国有企业反腐倡廉工作取得明显成效。但是，一些企业领导人员在企业转制、工程招投标和物资采购中搞暗箱操作，利用职权谋取私利等问题依然存在。针对这些问题，第十七届中央纪委第二次全会对国有企业领导人员廉洁从业提出了“七个不准”的要求。中央企业领导人员认真学习、深刻领会、积极贯彻“七项要求”，     

信息荟萃

教育中国石油天然气集团公司召开部分企业纪委书记座谈会近日,为落实公司党组关于贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件精神的有关部署和要求,该公司在吉林石化召开了部     

正确行使权力 防止利益冲突——《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读（一）

2009年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。这既为国有企业领导人员自我约束、自查自律提供了明确标准，又为党组织教育、管理和监督国有企业领导人员提供了依据，     

以构建惩防体系为抓手 促进企业领导人员廉洁从业

在加强教育上下功夫,构筑廉洁从业思想防线。要突出重点,创新机制,努力形成抓反腐倡廉教育的长效机制,充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用,构筑起各级领导人员和全体员工廉洁从业的思想防线。要把企业各级领导人员和有业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点,包括集团公司三级经理以上、各省(区、市)公司和集团公司直属单位二级经理以上人员,以及各单位管人、管钱、管物、管事等有业务处置权的重要岗位人员。要坚持以开展党的理论路线方针政策教育、理想信念教育、国家法律法规和党纪条规以及企业规章教育为主要内容,抓好对各级领导人员…     

解析国有企业领导人员对于国有企业的忠实义务制度

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》(以下简称《若干规定》)第五条规定了国企领导人员应当忠实履行职责,不得有以权谋私、损害企业利益的违规行为。该条款是对国企领导人员忠实义务的规定。国企领导人员不仅要对国家和出资人负责,也应当对其所在的国有企业负有忠实义务。