江西黎川县公示新任科级干部财产

<正>江西黎川县纪委不久前出台《新任科级领导干部财产申报办法(试行)》(以下简称《办法》),规定全县新任科级领导干部必须如实申报个人财产,并在县城广     

阜南：对新任科级干部进行廉政法规知识测试

日前,阜南县纪委、县委组织部联合组织对6名新任科级干部的党纪政纪条规知识能力进行了测试,这是这个县今年以来第四次组织测试,全县共参加测试的新任科级干部18人。     

省委专职副书记的使命

半月以来,地方副省级官员密集调整,多省迎来新任党委专职副书记。观察此轮专职副书记调整,本地官员出任、官员省级互动、中央"空降"均有,地方要员的人事调整呈现多元模式。     

临猗县:新任科级干部接受廉政谈话

"作为一名人民公仆,要牢记党的宗旨,忠诚党的事业,认真履行职责,正确行使职权,依法依纪办事,弘扬清风正气,严格执行廉政纪律,遵守廉政规定,带头廉洁自律,自觉接受监督,做到勤政廉政。"不久前,临猗县40名新任科级干部接受廉政谈话时的廉政宣誓。     

对官员来说,降职意味着什么?

正通常情况下,一个干部一步一步上台阶,如果成长为省部级领导干部,需要30年以上的时间,而因为严重违纪从省部级降为厅级、处级乃至科级,却像"过山车"一样倏然而下。对于"跌下来"的官员来说,除了职务层级"跳水",其政治生命、相关待遇等方面会发生哪些改变呢?仕途能否"东山再起"?官员在受到降职处理之后,还有没有升职的机会?2010年,中办印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试     

官员们,想说出国不容易

正不止是处级干部,有的地方连科级干部的护照也要上交组织保管。看来并不是世界那么大,你想看看就能去看看的。近日媒体披露了一名看着"辣眼睛"的官员。广东省某省管干部在群众路线教育实践活动民主生活会上,谈到自己下派地方8年期间超     

互联网

2003年,市纪委进一步完善廉政谈话制度,规范了谈话对象、谈话类型、谈活对象实施程序和报备制度。全市各区县局级单位根据本地区、本系统、本单位的实际,分别制定了廉政谈话办法。市委副书记、市纪委书记阳安江与41名新任区县局领导干部和国有企业领导人员进行了谈话。据统计,全年各级领导干部接受任职廉政谈话6859人,其中局级41人,处级3428人,科级3390人;热爱诫勉谈话1583人,其中处级920人,科级663人;接受警示谈话959人,其中处级763人,科级196人。     

丽江市古城区西安街道开展“十心”承诺活动

镇康县对科级领导干部任前重点修好四门课，为即将走上领导岗位的干部备好“远程粮草”。一是基于现实的知识课。授课内容有形势任务课、党建知识课、政策精神释义课、经济知识课、法律知识课等。二是以职为本的经验课。聘请相关职能部门领导干部将长期工作实践中总结出来的好经验、好做法授“渔”于新任科级领导干部。     

宜良县“五项制度”严把党员“入口关”

楚雄市严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，切实加强对新任领导干部的培养教育管理工作。一是坚持新任领导干部任前党政法规知识考试制度。凡属新提拔担任科级领导职务的人员，一律参加任前党政法规知识考试。考试合格者，进行任命，考试不合格者，参加第二次补考，当年不得参加优秀公务员和各种选进个人的评选，并将考试结果装入个人档案。     

长宁:探索领导干部日常监管新途径

近年来,长宁县积极探索新形势下加强科级领导干部监督管理的新方法、新途径,通过强化问题预警、制度建设、违纪查处构建"三化联动"机制,努力开创科级领导干部日常监管新格局,有效促进干部队伍作风转变. 及早预防,防微杜渐,问题发现预警"规范化" 谈心谈话"把脉问诊".每年集中开展一次全覆盖谈心谈话,县领导与联系科级领导干部进行"一对一"谈心谈话,不定期开展领导干部提醒谈话或诫勉谈话,疏导问题"症结".推行"七必谈"制度,切实打开干部心结,凝聚发展活力.     

永和县:选派新提任科级干部到信访局挂职锻炼

为加强信访力量,锻炼培养干部,加强干部作风建设,提高年轻干部应对紧急事态、处理复杂问题和做好群众工作的能力,永和县委组织部制定下发了《关于选派干部到信访岗位培养锻炼的实施意见》,决定从各乡镇、县直各部门分批选派新任科级干部到县     

当前干部培训状况调查

就干部素质和干部培训问题，不久前，福建省《领导文萃》杂志社对省直机关、福州市及部分县、乡的官员进行问卷调查（主要涉及处级、科级和部分厅级官员），并对调查结果做出分析和评述。具体分析官员的培训情况究竟怎样？官员对培训工作的看法如何？他们是否认同目前的培训体制？他们对培训有哪些意见和建议？……     

西吉县加大科级干部管理力度

有问题"谈话",有反映"回复",有信访"诫勉"这是对西吉县加强科级干部管理和监督,保证其正确行使权力的规章制度的简要叙述,其实质就是科级领导干部的"毛病"有人管,有人问。最近,西吉县对科级干部存在的不同问题作了科     

中国“官员财产公示”进程

2009年1月起，浙江慈溪在全国率先施行“廉情公示”，向社会晒官员的资产家底。到1月中旬，慈溪700名副局、科级以上的市管干部完成廉政情况公示。公示内容涉及官员的房产、汽车等财产，官员廉洁自律和廉洁从政情况，配偶和子女工作、求学、名下房产等情况共24项。     

澳大利亚有群“报销狂人”

<正>过去6年间,澳大利亚仅国防部就进行了超过3200宗内部调查,但所谓"内部调查"也就等于"内部消化",最后是"皆大欢喜"。澳大利亚应该说属于较为清廉国家,反腐败机构比较健全,反腐败"制度的笼子"也称得上细密,反对党派会穷追猛打,媒体更是无孔不入且会"兴风作浪"。然而,即便如此,还是有许多官员尤其是政客铤而走险。这不,新任总理阿博特去年9月刚坐上宝座,就被曝利用公款报销个人费用,酿成了难堪的报销丑闻。同时,其他不少政客和官员也都曾被指滥用公款甚至索贿受贿。     

官员的“幸福观”

<正>"幸福是什么?监狱里没有亲人,家里没有病人""贪官和贪财就是棺材,是死路一条""贪字拆开是今天的宝贝,明天不一定是你的"。前不久,南京新任市委书记黄莉新在该市纪委全会上的发言颇受关注。在她的发言中,"幸福"一词尤其直抵人心。官员幸福观不是一件小事。人生无非是不断努力追寻幸福的过程,有着怎样的幸福观,决定了我们会如何去努力实现幸福。官员的幸福观,往往是其从政动机之由来、执政行为的根源。正因如此,官员个人的幸福观,最终会对政治生态、社     

问家人不如问群众

不爱做家务的干部,是不是好干部?四川省眉山市彭山县委日前出台《科级领导干部德的考核评价办法》(试行),提拔干部先征求其父母、配偶、邻居、小区物管意见,将是否孝敬父母、善待妻儿,邻里关系是否和谐等作为选拔干部的标准之一,其中一名干部因不爱做家务被扣两分。干部选拔、考核,以德为先,把"德"字放在首要位置。特别是在当下,对官员德的强调、     

反腐在线

今年首个中管干部被"断崖式降级"元旦节后第一天,中央纪委再打一虎。中管干部中国民用航空局原党组成员、副局长夏兴华被立案审查,开除党籍,并按主任科员确定退休待遇。从厅级降为科级,夏兴华成为今年第一个遭"断崖式降级"的官员。根据通报,夏兴华主要存在收受礼金、低价购房、不按规定报告个人事项等问题。夏兴华算是一名"老民航",从1970年起,他就一直在民航系统工作,从机械师做到中国民航局副局长,直至2014年卸任。之     

这些“一把手”为何被调整下岗

这些“一把手”为何被调整下岗李巨开湖南省常德市鼎城区科级单位中，１０名上任一年左右的“一把手”，近期被上级组织调整下岗。为什么？原因种种。“积善”施惠，取悦下属。这几位“一把手”们新任伊始。不惜违背党纪、政纪和组织原则，利用手中的权力施惠于人，取悦下...     

强化"五个管理"提升干部活力

今年5月以来,屏山县对换届后全县科级领导班子的运行和科级领导干部的履职情况进行了调查研究,并根据研判情况,分类施策、督促整改,进一步激发和提升了全县科级领导班子的整体活力和科级领导干部的干事热情.