如何做好新形势下高校办公室工作

高校办公室作为学校的综合性职能部门，在学校内部及对外关系中的地位和作用日益显现。根据新形势下高校办公室的工作特点，应转变思想观念，树立并强化四种意识，不断提高办公室工作的科学化程度。     

高校系办公室主任如何当好配角的思考

高校系办公室是高校基层的行政管理与办事机构。它既是领导对内开展工作的指挥中心，又是接受高校职能部门工作的桥梁和纽带，同时也是对师生服务的窗口。这就要求高校系办公室主任必须找准定位，当好配角，高效出色地做好各项工作。     

高校办公室工作压力与工作绩效关系之研究

工作压力与工作绩效的关系一直是管理学探讨的主题之一，如何控制好压力的大小对高校办公室实际工作有重要的实际意义，因此受到众多高校教育管理研究者的重视。本文从办公室的工作内容出发，对压力的概念、来源、及与工作绩效的关系做一个初步的阐述。     

高校院（系）办公室主任需要增强的几种意识

新的形势和任务给高校院（系）办公室主任工作提出了新的更高的要求，院（系）办公室主任只有自觉适应新形势下院（系）办公室工作规律，不断增强责任意识、服务意识、协调意识、创新意识和整体意识，才能更好履行职能，确保院（系）工作的正常开展。     

高校办公室工作特点及其对文秘人员的素质要求

高等教育改革使高校办公室工作表现出越来越强的政策性、综合性、服务性和专业性。要适应办公室工作的新特点，文秘工作者应当具备良好的政治素质、理论素质、思想素质、能力素质和心理素质，才能更好地发挥作用。     

发挥主观能动性 做好高校办公室工作

与从事高校办公室工作的同志交谈,都有一种共同的感受:办公室工作杂、细、忙,干好办公室工作难。实际上,在哪一个部门工作都闲不住,用心干好一件事都不易,都需要付出艰辛的劳动。而问题的关键是:付出的劳作相同,而收获不同。为何呢?笔者认为,做好高校办公室工作不仅需要付出辛勤的汗水,更重要的是发挥主观能动性,把握办公室工作的规律性,增强主动性,富于创造性。一、把握规律性。任何事物都有其规律性,高校办公室工作也是如此。规律是事物内在的、本质的、必然的联系。规律具有重复性和稳定性等特点。从表面上看,办公室的工作繁而杂,但用心…     

高校办公室规范化建设刍议

<正> 高等院校的办公室,是协助高校领导层处理事务和政务的综合的辅助性机构.它是由一个从事各类秘书工作的秘书群体组合而成,这就需要在组织结构、职责分工、人员配备、制度建设等方面进行规范化管理,从而使高校办公室建设朝着科学化的方向发展.一、机构设置问题高校办公室是高等院校内部行使特定职权的组织,它协助校长实施领导,通过一系列辅助性的工作,使学校有效地实现办学目标,培养各类合格的人才.办公室要真     

法治思维在高校办公室管理工作中的运用

在当前高校大力推进依法治校、建立现代大学制度和落实办学自主权的改革大潮中,高校办公室作为学校的中枢部门,应当主动作为,积极探索运用法治思维拓展其窗口服务、信息服务、参谋助手、督查督办等职能,充分发挥办公室的引领作用,全面推进高校依法治校工作。     

法治思维在高校办公室管理工作中的运用

在当前高校大力推进依法治校、建立现代大学制度和落实办学自主权的改革大潮中,高校办公室作为学校的中枢部门,应当主动作为,积极探索运用法治思维拓展其窗口服务、信息服务、参谋助手、督查督办等职能,充分发挥办公室的引领作用,全面推进高校依法治校工作。     

简论成人高校办公室的地位、作用和任务

<正> 随着教育改革的深入发展,成人高校对外联系的扩大,成人高校办公室的工作量也不断增加,头绪越来越多,事务越来越复杂,要求越来越高,因此,对成人高校办公室的地位、作用和任务要有新的认识。地位和作用办公室在成人高校各职能部门中,其地位较特殊,它不等同于一般的职能部门。它处于承上启下、联系左右、协调内外的枢纽地位。在整个学校管理系统中处于总控制、总调度的地位,是学校对内对外的总办事机构,是学校对外工作的“窗口”,也是对内工作的“关口”。     

高校办公室在领导决策中如何发挥作用

高校办公室是高校的综合管理机构 ,处于高校管理系统的枢纽地位。它的基本任务是参与政务、管理事务。高校办公室在领导决策中应发挥参谋作用、信息库作用和监控作用。为此 ,高校办公室要积极争取校领导的重视 ,提高办公室秘书人员的群体素质 ,做好信息管理工作。同时 ,注意参与决策适度恰当 ;提供信息实事求是 ;树立全心全意为人民服务的思想 ,充分发挥高校办公室在领导决策中的作用。     

加强办公室建设发挥综合协调作用 更好地为高等教育改革和发展服务——全省高等学校办公室主任会议在济召开

5月28至30日,省教委在济召开全省高等学校办公室主任会议.参加会议的有:来自全省各普通高校和省直部分成人高校的办公室主任共60多人.省政府办公厅副主任王庆新、省教委副主任王秀明和省教委办公室主任马钊等出席了会议.山东工业大学党委书记程汉邦到会祝贺.会议交流了全省教育工作会议的贯彻落实情况,研究了在新形势下如何加强办公室建设、做好办公室工作,更好地为我省高等教育事业改革和发展服务等问题.     

做好高校办公室工作重在提高工作人员综合素质

随着我国高等教育的发展,高校办公室作为高校的一个基层行政单位,既在高校起着承上启下、协调左右、沟通内外的桥梁和纽带作用,又担负着参与高校教学科研管理、做好后勤服务的重要职责,还要面临前所未有的挑战。高校办公室存在诸多问题,而管理人员的素质高低,不仅直接影响着办公室的管理水平,而且关系到高校的声誉和形象。为此,我们必须明确高校办公室管理人员应具备的素质,并使其综合素质不断提高,使办公室管理工作进一步合理化、科学化、高效化,促进我国高等教育的改革和发展。     

浅析高校学生社团信息化建设——以北京交通大学经管学院团委办公室为例

学生社团作为高校校园各种文化活动的载体，对学生活动的顺利开展至关重要，当前亟须进行规范化的信息化建设。以北京交通大学经管院团委办公室为例，分析了团委办公室的背景、信息化建设过程和建设成果，并对如何改进管理系统建设、网络舆情报等做了探讨，以期能够推动高校社团的良性运作。     

新时期办公室工作的几点思考

随着社会的飞速发展，新的形势对办公室工作提出了新的要求和任务。如何才能真正做好新时期的办公室工作，使其充分发挥自身协调、沟通、服务等工作职能，是办公室工作人员面临的重大问题。笔者结合近年来的实际工作经验，从办公室工作的重要性、工作重点、工作效率等方面来谈谈自己的认识。     

试论高校“两办”参谋助手作用

高校党委办公室和校长办公室是高校的综合办事机构,处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,是学校的信息中心和参谋总部.只有牢固树立参与意识和恰当的角色意识,及时准确掌握和提供信息,加强调查研究,做好协调和督查工作,"两办"才能真正当好领导的参谋助手,在领导决策中发挥应有的作用.     

党委办公室干部要内强素质 外树形象

做好新形势下的党委办公室工作，关键是人的问题。建设一支高素质的办公室干部队伍，既是一项重要而紧迫的任务，又是一项长期的任务。中央及各级党委都十分重视办公室人员的素质建设问题，这是由办公室工作的特殊性所决定的。办公室靠着领导近，工作要求严，素质要求高。也正因为如此，所以办公室的工作人员不仅无私奉献多，而且受的教育多、进步快。每一个办公室的工作人员，都应为自己从事这个职业而感到自豪，珍惜机遇，属于实践锻炼，不断提高自身的政治理论素质、思想道德素质、业务素质以及办事能力，为建设一支高素质的党委办公室干…     

高校办公室柔性管理探讨

高校办公室管理工作具有推行行政管理和服务学术研究的两面性,这决定了它在实现柔性管理变革上具有得天独厚的优势。我国高校办公室管理亟需一场以柔性管理为原则的观念塑造和制度革新,它以确立高校办公室管理的多目性功能定位、实现高校办公室管理的多元化角色参与和构建高校办公室管理的多类型技术糅合为理念基础,以制度决策上的互动、机动、灵动的"三动"结合和制度实施上精干的工作人员、精细的业务分类和精准的无缝对接的"三精"联动为主要内容。     

管理沟通理论视角下的高校办公室管理工作探析

沟通在高校办公室日常管理工作中具有重要的作用。当前高校办公室大多面临着未能适应环境变化产生的沟通障碍、信息沟通渠道不健全、信息不对称、沟通过程存在"噪音"、沟通灵敏度低等沟通问题。为此,应从日常管理重视沟通、加强信息库和信息系统的建设、变单向沟通为双向沟通、提高沟通的效能、塑造利于沟通的高校组织文化等方面入手,运用管理沟通理论更好地解决高校办公室管理中存在的问题,从而改进高校办公室管理。     

坚持教学行政的科学管理

随着高等教育改革步伐的加大,高校教学行政管理改革也逐渐深化。近10年来,高校教学行政管 理改革取得了令人瞩目的成绩,为高校的人才培养工作做出了十分有力的保障。高校办公室在改革中处于十分 重要的地位,必须坚持教学行政科学管理,只有做到科学管理才能使改革更加彻底,更加有利于高校的发展。