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应届大学生到农村就业可能成为今年就业的新热点。日前广州市天河区政府开出试用期工资不低于每月2000元,其他福利与用人单位面议的价码,准备面向全国招聘50名应届大学毕业生充实到农村去。 相似文献
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<正>选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大决策。近年来,我们认真落实李源潮部长来仪看望大学生村官时的重要讲话精神,创新思路,大胆探索,公开选聘了147名应届高校毕业生到村任职,并且形成了一整套有利于大学 相似文献
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随着社会主义和谐社会构建的逐步展开,诸如城乡收入差距扩大,教育资源分配不公平,农民社会地位不高等,城乡二元结构的矛盾日益突出,这都给农村大学毕业生的就业带来深远影响。农村大学毕业生的就业压力空前加重,而其就业心理有待调整,就业竞争力有待提高。 相似文献
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大学生村官是中国社会主义新农村建设进程中的新兴事物,是时代发展的需求。选聘高校毕业生到农村任职,是党中央近几年作出的一项重大战略决策,它是引导和鼓励大学毕业生面向基层就业的切入点和突破口,对缓解当前严峻的就业压力,具有很强的现实意义;同时也是改善农村基层干部队伍结构,培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村的改革与发展,夯实党在农村的执政基础的现实需要。现就村官培养管理的相关机制作如下思考。一、存在问题 相似文献
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今冬.随着征兵主体从农村和社会待业青年向应届大学毕业生和应届高中毕业生的重大转变.13万应届大学毕业生投笔从戎,为军营注入新的生机和活力。同时,当今大学生思想前卫崇尚时尚,追求自由,展现自我,加之部分大学生新兵家庭条件比较优越,长辈过于溺爱,遇事依赖心理较重,动手能力较弱,容易产生怕苦怕累、行为偏激等思想与问题的发生。 相似文献
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高房价对大学毕业生的择业观念和择业行为有着重要的影响.居高不下的房价使大学毕业生的择业期望值偏高,希望到薪资较高的大城市就业、在工作稳定的国企和公务员系统就业.但面对大城市高房价的压力,在实际就业流向中,多数大学毕业生选择了逃离一线城市而在中小城市就业.高房价压力导致的理想与现实的差距,使得大学毕业生对薪资福利待遇表现出普遍性的不满,离职率偏高. 相似文献
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就业市场大学毕业生何去何从海云从“毕业生分配”到“毕业生就业”,就不是简单的词语变化,而是反映了从计划经济向市场经济的转变而带来的大学毕业生分配制度的改革,也就是从过去的“统包统分”逐步转向以市场机制配置人才资源为基础,到市场中去求业,变革。大学生就... 相似文献
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引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作 总被引:1,自引:0,他引:1
《今日浙江》2006,(14):39-39
为了推动高校毕业生面向基层就业,为我省加快推进社会主义新农村建设、全面建设小康社会提供坚强的人才保证,根据中央有关文件精神,结合我省实际,省委办公厅和省政府办公厅最近印发了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》的通知,主要内容如下。今明两年试点引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作实施步骤是,今、明两年试点,然后扩大试点,力争5年左右时间,做到全省基本实现一村、一社区至少一名高校毕业生的目标。实行公开招聘意见提出,各地一般应采取公开招聘的方式,招聘全日制大专学历以上普通高校毕业生到农村和社区工… 相似文献
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想方设法拓宽就业渠道,引导大中专毕业生走多样化就业之路。一是出台政策,引导和鼓励高校毕业生到农村和社区等基层就业。对在农村或社区工作的高校毕业生,参加事业单位工作人员招考时可给予一定的优惠;同时明确,招聘到村和社区工作的高校毕业生,被国家机关或国有企事业单位录用的,依据其在农村和社区工作养老保险缴费年限, 相似文献
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一是建立了高校毕业生基层就业的引导机制。通过调研,出台了相关政策,对到农村任职的大学生村官、“三支一扶”大学生的社会保险、住房公积金和薪酬待遇等进行了规范统一,并增发每月200元基层工作补助,为下一步招聘高校毕业生到农村和社区任职工作的开展做好准备,积极引导高校毕业生服务基层。 相似文献
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大学毕业生就业工作中的管理知识运用 总被引:1,自引:0,他引:1
在新形势下高校毕业生就业成为社会日益关注的焦点,大学毕业生"就业难"涉及国家、社会、高校、学生等方面,本文重点从高等院校大学毕业生指导入手,强调大学毕业生就业指导工作中管理知识的运用,对当前大学毕业生就业形势进行SWOT分析,提出如何包装、营销大学毕业生. 相似文献
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选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大决策,对于促进社会主义新农村建设、加强基层组织建设和形成来自基层一线的十部培养链,部具有十分重要的意义。我省开展选聘高校毕业生到农村和社Ⅸ工作时问比较早,1999年宁波的慈溪、 相似文献
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高校毕业生到农村社区就业的岗位需求与规模分析 总被引:2,自引:0,他引:2
由于近年来高等教育规模持续扩大,加之受国际金融危机影响,我国当前的高校毕业生就业形势日益严峻.选聘高校毕业生到农村社区任职,能有效解决大学生就业难问题,为农村社区建设提供人才支持.通过对农村社区建设中所需各种岗位的具体考察分析可知,农村社区中有大量专业性较强的岗位可以选聘高校毕业生担任,全国农村社区能为高校毕业生提供的岗位数量十分巨大. 相似文献
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选聘优秀大学毕业生任“村官”的做法和成效 总被引:1,自引:0,他引:1
2006年,在社会主义新农村建设全面启动之际,中共镇江市委着眼于从根本上解决目前农村基层干部队伍普遍存在的年龄偏大、文化程度偏低、政策理论水平偏弱等问题,在江苏省内率先实施了每年选聘100名优秀大学毕业生到农村任职工作,力争通过5年的努力,实现全市607个行政村村村都有大学生的目标。这一举措在农村广大干部中引起了强烈反响,得到了社会各界的广泛认同。 相似文献
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关于选聘大学毕业生担任村干部的实践与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
全国组织工作会议提出,要"用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职"。选聘大学毕业生担任村干部,这是党中央从培养干部的战略高度作出的一项重大决策,是一项事关长远的重大战略工程。为了实施好选聘大学毕业生到村任职工程,中组部组织局特向本刊推荐本文,以供各地参考。 相似文献