领导要有大度量

领导用人需要雅量,因为你用人的时候,不是看谁跟你有过节,谁跟你关系最好,而是看谁最有能力,谁才是你最需要的人才。古有齐桓公用管仲,李世民用魏征,这些优秀的领导者大胆起用＂仇人＂,结果＂仇人＂帮他们缔造了盛世江山。     

领导科学与科学领导

一、要认真研究领导科学与领导工作。 领导科学是领导干部的必修课,要认真学习掌握。而领导工作是领导干部的用武之地,同时,本身也是一门科学,更需要认真研究。领导工作同其他事物一样,有其自身的规律性。领导要干领导的工作,就要学习研究领导科学,以领导科学指导领导工作,并把领导工作当做一门学问来研究。作为领导者,不论是正职还是副职,不论是上级还是下级,只要担负一定的领导职务,就应学习领导科学,研究领导工作。只有明确干什么、不干什么,为什么,不为什么,才能增强其工作的针对性,才能提高领导工作成效。 领导科学,对于我们担负一定职务的领导干部来说,既重要又不神秘。之所以说重要,因为它是领导者开展工作的指南,是领导干部的必修课。之所以说并不神秘,因为它是领导工作实践经验的总结升华。     

领导素质与领导绩效

在当前发展社会主义市场经济的新形势下，研究领导素质与领导绩效以及二者之间的关系，探讨提高领导素质的途径，实现领导绩效的最佳状态，对于坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，加快改革开放，实现我国经济高速持续发展具有十分重要的意义。     

领导的内在结构和领导活动规律解析

领导构成有权力、责任和服务三大要素;政治领导、组织领导和思想领导是我们党执政的三种基本类型,但从广义的领导范畴来说,领导的类型并不仅仅限于这三种。作为一个完整的领导活动,领导是由三个最基本的实体构成的,即:领导者、被领导者和作用对象。领导活动的三个规律可表述为:合力集成规律、同心圆规律和镜面反射规律。     

柔性化领导:现代领导的新视角

在21世纪的今天,随着被领导者素质的提高和社会民主、文明程度的不断进步,传统的、发号施令式的领导方式已经不适应现代领导实践的要求,取而代之的将是更加柔性化的领导方式。事实上,现在各种类型的组织中,领导的柔性化趋势已越来越明显,表现在多个方面。而要有效地实施柔性化领导,就要充分利用有效的激励机制、加强组织内的沟通,更要注重以人为本的管理和提高非权力化的影响力。     

论领导创新能力

要实现领导目标,领导创新是关键。这是领导本质的体现,是领导实践的必然要求。领导创新不是凭空产生,而是由基础性能力、保健性能力、创造性能力所组成的能力体系。在新的历史条件下,领导创新能力主要表现在处理不确定性、非常规性、变革性的工作之中。     

公安领导怎样提高领导艺术

公安领导艺术是做好公安工作,发挥公安队伍集体效能的重要因素。公安领导者提高领导艺术,要具备良好的素质,把握应注意的问题,掌握科学的方法。     

"生态型领导"模式与领导科学建设

传统的领导体制、领导模式不利于全面小康社会的实现,要借鉴“生态型领导”理论的精华,丰富和完善我国领导科学理论。     

论领导环境对领导方式的影响

领导环境包括领导的外部环境和被领导者，这两者之间的内在矛盾推动了领导活动的发展，同时也推动了领导方式的变革。     

掌握领导方法和运用领导艺术

领导方法，是指领导者为实现领导职责、发挥领导作用而采取的手段、办法、措施、程序等的总称，其本质是领导者必须遵循和把握的实践规律和原则的总结。方法是完成任务的手段。毛泽东指出：“不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”是否具有科学的领导方法，是能否实施正确领导的关键。方法对头，可以少走弯路、提高效益、事半功倍。     

与时俱进创新领导观念

新形势新任务要求领导者要与时俱进地创新领导观念,其中包括“无界”的领导观,“隐性”的领导观,“柔性”的领导观,“价值”的领导观,“变革”的领导观,“学习”的领导观,“规则”的领导观。因此,与时俱进创新领导观念是时代的要求,是落实“三个代表的需要,也是胜任领导工作的需要。     

论领导与群众相结合的基本领导方法

领导与群众相结合的基本领导方法是符合我们党性质宗旨的领导方法。党在各个历史时期始终如一地坚持这一领导方法,保持了党同人民群众的血肉联系。本文阐述了领导与群众相结合的领导方法的实质、重要意义、实现路径,力图深化对这一领导方法的认识。     

探索领导语言艺术 提升领导讲话魅力

领导的艺术，一半来源于口才的艺术。作为新时期的领导者，在这个全球化、信息化的时代，面对瞬息万变的工作环境和领导局面，对语言艺术的拥有已由必须变得急需。分析了领导干部语言艺术的重要性，阐述了领导讲话的特点及应遵循的原则，并对如何提升领导讲话魅力进行了探讨。     

杰出领导研究的新视角——CIP领导模型述评

CIP领导模型是领导研究领域的一个前沿主题,它对当前以魅力型领导和变革型领导为主的杰出领导类型研究视角进行了扩展.本文介绍了国外CIP领导模型的最新研究成果,从魅力型、思想型和务实型三种领导类型的概念界定、主要特点、区别因素,以及作用模式等方面评介了CIP领导模型的研究现状,并对该领域的未来研究方向进行了展望.     

浅谈领导艺术在胜利油田领导工作中的运用

领导艺术是领导者在其知识、经验等因素基础上形成,通过领导实践活动所表现出来的一种综合运用领导方法的基本领导技能。它反映了领导者解决问题、处理问题的熟练程度与水平,体现领导者的创新精神。     

学习邓小平领导艺术努力提高领导水平

邓小平同志在长期的革命斗争和社会主义建设时期积累了丰富的领导经验，创造了一系列新的领导方法。在新的历史时期，认真学习邓小平同志的领导艺术，努力提高我们各级干部的领导水平是十分重要的。（一）领导干部要增强统揽全局的能力。我们通过学习《邓小平文选》可以看...     

浅议领导艺术

领导艺术是领导者的学识、智慧、胆略、作风、经验等多种因素的综合反映。处在新时期的领导者．必须灵活运用多种知识和领导疗法，具体分析各种复杂因素，妥善解决领导工作中的实际问题，不断地提高个人的领导艺术。     

周恩来隐性领导艺术初探

周恩来同志是我们党和国家卓越的领导人之一。他对领导科学的研究精深独到,对领导工作的实践卓越非凡,体现出高超的领导艺术。他说:“领导群众的方式和态度要使他们不感觉我们是在领导”犤1犦(P131)既要达到领导群众的目的,又要使群众不感受到领导的压力,不感受到自己被领导,也     

浅谈领导的影响力

本文从领导影响力的构成及其作用入手,分析了制约领导影响力发挥的主要因素,论证了提升领导影响力的途径和方法。     

西方主要领导理论述评

西方领导理论经历了两个重要阶段,从20世纪初—20世纪80年代的领导特质、领导行为、领导权变的传统领导理论阶段到20世纪80年代—21世纪初的新领导理论阶段。随着领导理论的不断发展和完善,从领导理论的研究趋势中我们可以看出,领导理论研究的重点和方法也不同。