对国有企业下岗分流职工劳动关系调整问题的几点认识

“减员增效,下岗分流,实施再就业”是中央提出的解决国有企业富余人员的主要途径。本文针对目前下岗和分流职工劳动关系现状,提出了要区别不同情况,积极稳妥地处理下岗分流职工劳动关系问题。     

财贸轻纺行业技能人才培养情况调查

去年,我们对北京、天津、吉林、上海、山东、湖南、广西、贵州、云南、陕西等10个省（区、市）财贸轻纺烟草工会在加强企业技能人才培养中发挥作用情况和企业技能人才培养情况进行了专题调研,并重点对陕西省西安、咸阳、宝鸡和贵州省贵阳、安顺、遵义等两省六市进行了实地调研,共走访企业10家（其中国有及控股企业6家,民营企业4家）,召开座谈会13场,听取了地方产业工会、企业行政及工会、一线职工对职业技能培训的意卯．建议。     

北京市企业职工教育情况的调查与思考

调查显示 ,党政工团齐抓共管是开展企业职工教育的成功做法 ;多层次、多渠道、多类型的企业职工教育形式已被越来越多的职工群众所接受。针对目前企业职工教育存在的问题 ,工会要以江泽民同志“三个代表”为指导 ,以我国加入WTO为契机 ,以实施“知识工程”为突破口 ,以加快工人阶级知识化进程为目标 ,培养造就一支“四有”职工队伍。     

关于省部属企业职工思想状况的调查

我们于2012年10月选择了10家不同类型的省部属企业进行了职工思想状况抽样调查,被调查对象为企业车间主任级以下一线职工,发出问卷1000份,并与部分企业的工会干部和职工进行了座谈。根据问卷统计,上世纪50、60、70、80和90年代出生的分别占2.3%、15.8%、33.3%、45.4%和3.2%;文化程度初中及以下、高中（职高、中专、中技）、大专（高职）、大学本科、     

关于提高职工职业技能素质情况的调查及建议

当前,苏州正处在全面推进产业转型升级,发展创新型经济的重要时期,市委确定了建设“三区三城”的发展目标,实现这个目标,需要一大批思想先进、知识领先、技术精湛的高素质、高技能职工,加快培养更多“金蓝领”,为苏州经济发展提供更多的技能型人才资源成为各级政府和企业关注的重点。     

关于中国石油集团公司大庆地区企业职工体育的调查和思考

2006年10月,全国政协常委、中国职工文化体育协会顾问李奇生带领调查组赴大庆对中国石油集团公司在大庆地区的企业职工体育工作状况进行了调查研究。     

重庆市非公有制企业职工利益诉求表达机制的调查

为更好地维护职工合法权益,促进改革发展和稳定,重庆市总工会就本市非公有制企业职工利益诉求表达机制有关情况开展了调查。     

关于武汉市国防企业职工工资收入及工资集体协商情况的调查

为准确了解武汉市国防工业系统职工收入水平、工资集体协商的现状及其存在的问题，我们于近期对系统所属15家成员单位中的14家（除一家企业正在实施政策性破产外）进行了调查。调查采取分类座谈、问卷调查、个别走访等方式进行，     

巴南区民营企业工会组织建设情况调查

一、该区民营企业工会组织发挥了较好作用 被调查的企业中,有15家建立了工会组织,1家没有建立工会组织。从调查的情况看,该区民营企业工会在组织职工参加经济建设、教育职工提升素质、维护职工合法权益、动员职工参与民主管理等方面发挥了较好作用,主要表现在以下几个方面：     

我国工会制度的困境与出路——关于工会法实施情况的调查报告

随着社会主义市场经济的快速发展,各种社会关系也在发生深刻变化,突出表现在劳动关系的日益复杂和紧张.作为调整劳动关系,尤其是调整集体劳动关系的工会制度,已不能完全适应时代的发展.针对其存在的问题,找出完善的办法,是建立和谐劳动关系的必由之路.     

职工持股是市场经济发展的内在制度要求——关于企业职工持股的几点理论思考

职工持股制度的发展,对传统的物质资本所有者最有资格拥有企业所有权的观念提出了挑战.职工持股是人力资本的产权特性被发现和重视的产物,是人力资本的专用性投资得到社会承认的结果,是企业风险从物质资本所有者向人力资本所有者转移的制度要求.职工持股体现了物质资本与人力资本相互融合、共同发展的现代企业制度特点.     

关于职工民主管理工作的调查与建议

中国石化集团华北石油局辖属的西部工程公司是专业化石油天然气钻井施工企业,现有职工1319人,其中正式工551人、劳务工768人。共有工会会员1063名,其中正式工会员529人,占会员总数49.76%,劳务工会员534人,占会员总数50.24%。一、企业民主管理的基本情况一是确立民主管理领导体制和工作机制。公司党政工领导高度重视民主管理,建立健全了《职工代表大会条例实施细则》、     

关于河北省职工生育保险情况的调查

一、我省职工生育保险的基本情况(一)我省职工生育保险的现状近两年,我省推进城镇职工生育保险的步伐明显加快,参保职工人数逐步扩大,一些地市逐步建立起市级城镇职工生育保险制度。截至2006年4月,全省有9个设区市开展了职工生育保险,有9个市出台了市级生育保险管理办法,并对所属各县(市、区)提出贯彻落实意见,截至2005年末,全省参加生育保险人数为215.88万人,比上年末增加101.74万人。全年共有0.84万人次享受了生育保险待遇,比上年增加0.39万人次。生育保险基金收入3372万元,支出2105万元,年末生育保险基金累计结存7555万元。享受生育保险…     

关于工会开展职工思想政治工作情况的调查

为深入贯彻落实中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,有针对性地加强和改进职工思想政治工作 ,从３月初到４月中旬 ,我们就各地工会开展职工思想政治工作的情况进行了专题调查。一、工会开展职工思想政治工作的基本情况（一）以理想信念教育为核心 ,夯实思想政治工作基础。近年来 ,全总和各级工会把组织职工学习邓小平理论作为思想政治教育的重要内容 ,始终坚持在职工中广泛开展邓小平理论的学习活动 ,引导职工认识社会主义初级阶段的基本国情 ,关心国家的发展前途 ,在全社会形成共同理想和精神支柱。（二）创新活动载体和活动方…     

职工代表必须进入董事会、监事会──江苏省建立职工董事、监事制度的情况调查

通过对江苏省部分企业建立职工董事、职工监事制度情况的调查,总结了作法和经验,并针对存在的问题提出了进一步推动建立和不断完善职工董事、职工监事制度的建议。     

关于吉林市区域性职代会制度建设情况的调查与思考

吉林市是吉林省最早探索在小型非公企业建立区域性职代会制度的地区。目前,全市已形成乡镇、街道与社区两级职工代表联合大会制度。截止到2009年底,全市建立职工代表联合大会制度的乡镇（街道）116个,占乡镇（街道）总数的95．7％;社区160个;覆盖非公企业（个体工商户）2127个。     

关于工会主席兼职情况的调查

2009年广州市总工会委托广州市统计局咨询中心进行一项对工会主席的电话访问,接受访问的409人中,区、局及企业集团一级工会（下称直管工会）的主席100名,基层工会主席309名。其中,30岁以下13名、30到40岁126名、40到50岁150名、50岁以上120名,女主席216名,国有企业106名,外资民营企业112名,机关事业单位142名,个体4名,其他45名。     

关于成建制外施企业组建工会的调查与思考

成建制外地施工企业进入北京后,与用人单位结成较为固定的劳务合作关系.为保证外施企业职工的合法权益,东城区工会应以点带面,积极推进外施企业的工会组建并指导其开展工作.     

企业职工基本养老保险和基本医疗保险参保情况的调查及建议

最近．我们抽派人员对我区太极集团、中化涪陵分公司、水投集团、金帝集团、烟厂等21户企业职工基本养老保险和基本医疗保险参保情况进行了实地调查，针对调查的情况和存在的问题，并提出供参考的建议。     

关于辽宁省劳动关系状况的调查

2011年3月上旬至4月初,辽宁省总工会调研组重点就全省企业职工劳动经济权益实现状况及思想动态情况进行了专题调查。调查采取三种方式：一是抽样问卷。抽取1000个不同类型企业、10000名不同岗位职工。二是座谈问卷。发放各类座谈问卷3200份。三是网络问卷。职工参与网上评工会问卷12388份。