积极推行“1+N”党建工作模式

正明水县双兴镇党委以基层党建"细胞工程"为载体,不断完善机制、创新思路,推行"1+N"基层党建工作模式,使基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力明显增强,有效促进了全镇经济社会各项事业全面发展。一人多带:"结瓜"式组对帮扶按照1名镇党员领导班子成员点对点联系帮扶1-2个基层党支部、结对帮扶2-3名困难党员群众,1名机关党员干部结对帮扶3-5名困难群众的结对帮扶模式,充分发挥     

打造“川南肉牛之乡”

2007年初四川省自贡市大安区庙坝镇党委、政府把发展肉牛产业列为全镇工作的重中之重。在认真调配摸底的基础上,确定了全镇肉牛产业化发展思路:加强肉牛基地建设,培育市场体系,拓展流通渠道,建设营销网络,扶持饲养、营销加工龙头;提高出栏率、商品率、外销量、个体产肉量和牛肉品质,提高肉牛加工产品档次和规模、把肉牛养殖培育成支柱产业,打造"川南肉牛之乡"。     

让每名党员都争作服务群众的表率

正2013年年初以来,桓仁满族自治县普乐堡镇党委在基层党组织建设上,积极探索、创新"分类设置"的办法,引领全镇党员干部自觉践行党的群众路线,争作服务群众的表率。一是在职党员"一岗双责",服务群众双岗位。机关在职党员,在服务群众、为群众代办各项业务上"一岗双责"。镇党委充分依托"下基层,进万家"、"三代一通"、"一站式办理"等载体活动,发动全镇在职党员在完成好本职工作的同时,深入群众,帮扶解困,发展产业。要求每人每月在基层工作时间不少于7天,每月的15日和30日为干部集中下基层工作时间。党政班子成员必须做到"五个一",即每人包扶一个村,包扶一个企业,支持发展一项产业,帮扶一户困难户,帮扶一个困难学生。其他在职党员做到"三个一",即每人联系一个村,服务一个企业,帮扶一个困难户。活动开展以来,共帮扶7个村、41家企业、41户困难户、13名贫困学     

围绕中心抓党建 抓好党建促发展——记临夏市折桥镇党委

随着城乡一体化进程的加快,临夏市折桥镇党委紧紧抓住全市新城区开发的有利时机,以"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的思路,狠抓各项工作落实,有力地推进了全镇经济社会又好又快发展。明思路创机制。夯实党建工作基础。折桥镇党委把抓好党建工作作为促进全镇经济社会发展的突破口,明确工作思路,健全完善基层党建工作     

科学发展 强镇富民——柳林县庄上镇工作掠影

近年来,柳林县庄上镇党委、政府以新农村建设为主要目标,围绕县委、县政府提出的"加快科学发展,更加关注民生"的发展理念,重视抓好、落实民生工程,使全镇各项工作实现了新的跨越。     

创建五个好支部推动文明新跨越--唐奉镇以支部建设促农村两委班子建设

近年来,唐奉镇党委坚持把加强农村基层组织建设作为促进改革、发展、稳定的头等大事来抓,以五个好支部建设促农村两委班子建设,提高了农村党支部班子凝聚力和战斗力,推动了全镇经济和各项事业的快速发展,实现了农村两个文明新跨越。一、深化认识,强化抓好农村班子责任意识唐奉镇党委通过对全镇农村基层     

为民服务“一、二、三”

为进一步转变工作作风、密切同基层群众的联系,朝阳县古山子镇党委深入开展了"一带二帮三联系"为民服务实践活动,即党员干部带头作表率,一个企业帮扶一个村发展经济、一个大户帮扶一个贫困户,一名乡党委成员联系一个党支部、一个企业党组织联系一个村党组织、一名党员联系一个群众,做到了"联"在发展中、"帮"到关键处,"带"出新气象。     

项目化管理推动大学生村官全面发展

平谷区平谷镇党委从帮带、培训、考核和服务四个方面对大学生村官实行"项目化"管理,鼓励大学生村官安心扎根基层,助推全镇各项工作的开展。近年来,全镇先后有20多名大学生村官发展成为党员,39名大学生村官成为入党积极分子,21名大学生村官考入了事业单位和公务员队伍,80%的大学生村官带动和指导农民群众发展产业。推行"立体化帮带",坚定大学生村官的信念和决心。建立了镇领导、镇机关科室负责人和村"两委"负责人联系和指导大学生村官的三级"帮带"网络,引导大学生村官在传帮带、稳思想中发挥自身价值。镇领导、镇机关科室负责人和村"两委"负责人与大学生村官结成帮扶对     

为流动党员安新“家”

正为进一步提高农村流动党员管理服务水平,灯塔市西大窑镇党委积极运用现代信息技术,建立起了"网络e支部",为全镇流动党员安了新"家"。适应时代发展,创建新型党支部。近年来,随着经济社会的快速发展,农村党员外出务工人数与日俱增。去年年初以来,西大窑镇党委顺应时代发展,紧跟时代步伐,结合全镇流动党员实际,将现代信息技术融入农村基层党建,积极探索农村党建工作新模式。创建了以     

丹心一片温暖人心

正农二师三十三团工会干事张咏梅,始终把困难职工帮扶工作作为"组织起来、切实维权"的工会工作理念,把信访接待、政策咨询、职工培训、生活救助融为一体,积极与民政、社保等部门经常沟通,互通信息,调查摸底,建立档案,使团场的帮扶工作站成为受困职工家庭的"娘家人",成为上为党委分忧、下为困难职工服务的"形象窗口"。     

文明和谐的“塞外酒乡”

八里罕镇地处赤峰市宁城县中西部。因白酒酿造历史悠久,素有"塞外酒乡"的美誉,是宁城老窖酒的原产地。近年来,八里罕镇党委、政府以构建和谐社会、创建"全国文明村镇"、建设社会主义新农村为目标,大力实施"工业强镇、商贸兴镇、环境立镇、产业富镇"发展战略,全镇经济建设和各项社会事业都取得新进展。2005年,全镇实现生产总值2.3324亿元,财政收入1050万元,农民人均纯收入达到2816元,被自     

南岸区长生桥镇经济发展势头良好

南岸区长生桥镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，奋力拼搏，求真务实。团结和带领全镇人民集中精力谋发展、与时俱进闯新路，切实加快城市化进程，正确处理改革、发展、稳定的关系，全镇经济和社会事业保持良好发展改革。     

服务好 管理好 形象好——都匀供电局开展“党建帮扶进班所”活动

帮扶结合对症下药2012年4月,都匀供电局党委启动了"党建帮扶进班所"活动,遵循"解决突出矛盾、结合专业特色、支部整合资源、突出帮扶实效"的原则,将地区局的10个支部作为责任     

推行村级信访接待制 群众问题解决在基层

大安市龙沼镇在12个村全面推行了村级信访接待制,把群众的问题解决在基层,维护了一方稳定,为全镇的经济跨越式发展创造了良好环境,该镇党委被大安市委评为党风廉政建设先进党委。     

探索新路转职能 强化责任促赶超——相城镇试行千分制镇、村联动干部考核办法的调研

一、基本情况介绍相城镇位于江西省高安市西南部,距高安市区45公里,全镇辖区面积112平方公里,下辖11个村(居)委员会,共2.3万人口。相成镇现有镇干部36名,村(居)两委干部共计44名,后备干部9名。在改革发展的转型期,如何考核管理镇、村干部,实现"转职能、强责任、促赶超"的目标,成为摆在相城镇党委、政府面前迫切需要解决的重大课题。为此,相城镇党委、政府顺应时代发展潮流,不断探     

固本强基抓党建 与时俱进谋发展——阿拉善左旗吉兰泰镇围绕党建促社会经济各项事业蓬勃发展

吉兰泰镇是阿拉善左旗乃至阿盟以盐碱化工业为主的农、牧、商、工四位一体的工业重镇,是阿左旗北部政治、文化交流中心,交通枢纽。全镇辖区面积12411．5平方公里,总人口31988人。近年来,吉兰泰镇党委在抓经济建设和社会发展的过程中,始终把党的建设放在首位,坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展。经过全镇人民奋     

对岳滩镇发展个体私营经济的调查

近年来,岳滩镇党委、政府紧密结合本镇实际,把大力发展个体私营经济作为推动经济迈上新台阶的切入点,促进了全镇经济持续、健康、快速发展。1997年,全镇工农业总产值达到9.25亿元,财政收入完成764万元,其中个体私营经济分别占到90％和85％以上,已成为岳滩镇经济发展的重要推动力量。     

发展保护两相宜 生态为本谱新篇——昆山锦溪以生态文明统领经济社会发展全局

正作为昆山水乡旅游区的锦溪应该追求什么样的发展,走什么样的发展道路?锦溪镇党委、镇政府认为,绝不以牺牲环境为代价换取GDP,全力做到善待环境、善待土地、善待百姓。2012年以来,全镇上下以不畏浮云遮望眼的勇气和风物长宜放眼量的魄力,积极在经济发展与环境保护这对看似对立、实则统一的矛盾中寻求"最大公约数",努力闯出一条两者相得益彰、相互促进的生态发展之路。     

落实管党责任制 推动基层党建工作

近年来,枝江市安福寺镇党委以科学发展观为指导,坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的总体思路,狠抓党建工作责任制的落实,提升了农村党的建设水平,推动了全镇经济社会又好又快发展。2007年以来,全镇先后被授予"全省抗雪救灾先进单位"、"宜昌市‘五好’基层党组织"、"宜昌市文明乡镇"、"枝江市红旗单位"等荣誉称号,连续两年全市综合目标考评位居前列。我们的主要做法是:     

走专业化促增收发展之路

我们怀德镇党委、政府始终把增加城乡居民收入作为工作的出发点和落脚点,走专业化促增收发展之路。 --不断壮大的蔬菜业。老怀德豆角在省内外小有名气,全镇豆